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      1. 學校工作總結

        時間:2021-07-12 09:01:01 工作總結 我要投稿

        關于學校工作總結范文(精選7篇)

          時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!那么一般工作總結是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的關于學校工作總結范文(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關于學校工作總結范文(精選7篇)

          學校工作總結1

          一學期來,在市教育部門和鎮教管辦的正確領導和關愛下,我校緊緊圍繞強師興校的奮斗目標,積極倡導"以人為本"的教育理念,全面實施強校方略,把全面提高教學質量作為主線,把教育教學改革作為動力,全方位地打造育人平臺,外樹形像,內強素質,取得了一定的成績,具體總結如下:

          一、管理為范,營造和諧校園。

          1、加強班子和教師隊伍的組織建設。

          一是抓學習,內強素質。每周堅持學習政策理論、法規不少于2小時,做好學習筆記并聯系實際寫心得;二是抓言行,外樹形象。以制度約束行為,依法治校、治教,身先士卒,樹立良好形象。

          2、實施人本管理,促進和諧發展。

          班子成員在硬性管理上力求科學公正,軟性管理上增強感情投資,把工作做到人的心坎上;堅持民主生活會制,學校大事歷來堅持公開,財務、評先、晉級、評職等工作公開透明。全校上下形成合力,遇事群策群力,使學校工作一路綠燈。

          二、德育為魂,形成教育特色。

          1、以"講正氣、樹新風"主題教育活動為主,號召廣大教師求真務實,開拓進取的工作思路。黨員教師帶頭學習各級領導的講話精神,開展"一對一"談話及寫剖析和整改材料,營造濃濃的干事氛圍。

          2、以"愛心給學生,奉獻在校園"師德教育活動為輔,開展"貼近一個班級,幫助一個學生"活動,打造了一支作風過硬、師德高尚的教師隊伍。

          3、以"我們擁有共同的家"為主題的班會活動,加強對留守子女的管理工作,通過班級活動,使留守兒童感受到家的溫暖。

          4、扎實開展每周一的升旗儀式和早會、班隊會活動,利用"紅領巾廣播站",結合"教師節"、"國慶節"、“重陽節”"元旦節"等節日開展相關的主題系列活動,切實加強少先隊的建設及活動。

          5、實施"校園體育活動計劃",開足、開好各級體育課,合理安排學生的課內外體育活動項目,努力做到每天學生最少鍛煉一小時。

          三、教學為本,提升辦學質量。

          1、落實有效教學管理,爭取人人過"三關"。

          通過開展過關課、評優課活動,以及各年級輪流開展教材培訓活動,來達到對教師過"三關"的各種檢測。狠抓課堂教學,努力打造規范課、特色課,徹底變革教師的教學方式和學生的學習方式,從而體現有效、務實的教學風格。

          2、夯實常規的各個環節,做到環環相扣。

          本期繼續做好"三查"--校長隨機抽查、教導處定期檢查、年級段自行評查三項工作;堅持每單元測試分析法;努力實現"優生吃得好,差生吃得飽"的課外輔導策略,兩端學生成績迅速提高。

          3、加大校本培訓力度,提高辦學效益。

          完善校本培訓制度,骨干教師結對子工作方案等,形成研、培、訓相結合的教研模式。加強集體備課制,在集體備課中發現問題,及時解決。主動出擊聘請市、鎮教研室的教研員為我校做教學輔導,解決實際困難。開展校內課改論壇;對年輕教師進行教學模式輔導,提高課堂教學效率。

          由于我們盡心盡力地開展了一系列活動,學校的教育教學質量有了明顯的提高。各年級在市、鎮的各類競賽及抽考中都獲得了可喜的成績!叭省币泊蠓忍岣。

          四、保障為先,提升后勤服務意識。

          1、重視安全教育,保障師生安全。

          牢固樹立"安全第一"的思想,全面推行安全工作責任制。除簽訂目標安全責任書以外,開展各種安全演練,讓學生安全意識常駐心中。聘請法制專家為我校做安全知識講座。通過家長會與家長同做安全防范工作。不定期組織后勤人員對電線等進行檢查維修,防微杜漸。

          2、嚴格遵守財經制度,執行收費標準,增強理財公平透明度。

          3、加強機室的管理,增加使用率。

          4、認真、細致地做好"普九"檔案的管理,嚴格控制適齡兒童的失學率為0。

          五、存在的問題:

          1、教師隊伍素質有待進一步提高,有些進取心不夠強的教師仍需多方面學習,才能勝任當今教育教學崗位。

          2、校舍嚴重不足,學校許多科室無法配備完善。

          3、教育經費短缺,學校許多活動開展缺乏財力保障。

          機遇與挑戰并存,成功與艱辛相伴,在今后的歲月里,我校將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢,迎接新的挑戰。我相信,在上級部門的正確領導下,用每一位辛勤園丁的智慧和勤勞,一定能創造黎垌小學美好的未來!

          學校工作總結2

          本學期xx小學在鄉教育辦的正確領導下,全面落實規范辦學行為,深入實施素質教育,全面提高教育教學質量。學校堅持規范化辦學和精細化管理,扎實推進課堂教學改革,不斷提高教育教學質量。著力于提高教師運用現代化教學的能力,努力提升學校的辦學品味。以強化學校精細化管理為切入點,以提高教師課堂教學水平,全面提升教育教學質量為中心。

          一、德育為先,抓好育人工作

          1、加強德育隊伍建設,強化年級管理主體地位

          繼續健全和完善班主任崗位職責、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面客觀地評價班主任工作。注重發揮骨干班主任和優秀班主任的示范作用。

          2、堅持常規教育陣地,加強養成教育導向

         。1)明確養成教育工作任務。組織學生認真學習《小小學守則》、《中小學生日常行為規范》及《余灣鄉教育辦養成教育實施方案》,完善師生值周檢查制度,實行日檢查、周評比、總結,培養學生良好行為習慣。

         。2)充分利用課堂及課外等加強對學生學習習慣的培養。

          我們著重在課堂上下工夫,培養學生上課認真聽講的習慣。認真聽講,注意力集中,積極思考是提高學習效率、成績優異的必備條件。為了讓整個班級在課堂上形成一種爭先恐后,積極發言的良好氛圍,積極做好班級干部的思想工作,讓他們起好的帶頭作用。

         。3)深入開展對學生的養成教育活動。

          促進學生培養良好的品質與行為習慣,德育處組織各班級開展了爭做“四好少年”活動,通過評選活動,讓好習慣在校園蔚然成風,激勵引導學生自我約束、自我規范個人行為,塑造文明的形象。

          二、建構高效課堂,向縱深推進教育教學工作

          本學期,我校把建構高效課堂作為教學重點工作。學期初,立足于鄉教育辦領導的“‘學洋思’促優質課堂”活動已經全面啟動,進入實質性的實施階段。一學期以來,圍繞著“‘學洋思’促優質課堂”,以構建高效課堂為最終目的,我校依據校本,彰顯教學特色,進行了一系列的構建活動。

          1、教學常規常抓不懈,落實過程管理

         。1)改進業務學習,研學結合

          在每周四的學科教研業務學習中開展研討和學習兩結合的方式,不斷提高教師的專業素養。圍繞著“‘學洋思’促優質課堂”實施方案,帶領教師們認真學習領會相關文件精神,通過備課、上課、作業、評課等教學實踐活動落實高效課堂建設。

          (2)抓好小學科和薄弱學科,全面提高學校教育教學質量

          開學初制定好各學科教學計劃,按國家規定課程計劃開齊開足課程,尤其是抓好音體美科品等小學科教學工作,做好檢查落實。促使小學科教師重視改進自己的教育教學方式,不斷提高業務水平和課堂教學效率。另外,針對個別年級的薄弱學科進行跟蹤聽課和隨機抽測,促進薄弱學科提高教學效益,進而轉化,形成長足進步。

          2、深入實施,多層次開展課堂教學研究活動

          圍繞教育教學現代化和“學洋思”促優質課堂,本年度我校多層次分目標開展了各類教學活動,構建高效課堂。開展分層次課堂教學研討活動:骨干教師研討課、優秀教師展示課。學校在開學初推出各學科骨干教師課堂公開課研討。同時在骨干教師的教學研討課基礎之上,再次為全體教師用好教學現代化的手段建構高效課堂提供了樣本。

          3、形成初步成果,發現不足,不斷進步

          切實改變了具有外在強制的學生學習狀態和學習體驗,讓學生在輕松愉快的情境中積極主動地去獲取知識和技能。教學方式的改變和教學中教師贊賞的語言能使學生感到學習的歡樂與成功的自豪,學生變得喜歡學習并在老師的引導下,創新意識增強了,探究積極性提高了,利用課程資源的方法增多了,收集和處理信息的能力發展了。在今后的教育教學工作中,我校仍將以提高課堂教學效率為重點工作,結合教育現代化全面改革課堂教學,加強教學管理,以活動促發展,讓高效課堂的建設真正全面推廣并深入實施,促進課程改革向縱深發展。

          三、堅持科研興教,創新開展教科研工作

          1、加強教科研理論培訓。利用鄉教育辦組織教師外出學習的機會,將學習所得應用到個人的日常教學中來。

          2、加強師資隊伍建設。學高為師,身正為范。為了提高教師隊伍的整體素質,學校深入開展教育科研工作,以研促教,教研相長。

          四、服務教學,做好后勤工作

          1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品,按時無誤地發到每個班級和師生手中,及時添補課本簿冊,保證教育教學工作順利開展。

          2、做好后勤保障工作。學校的各項活動,總務處全力以赴,提前清理好場地、布置好環境、準備好器材,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

          3、加強安全保衛工作,規范門衛制度。門衛是學校管理的一個重要環節,是學校安全保衛工作的第一關,責任重大,要加強門衛管理,提高門衛的責任感,認真履行門衛職責。做好學校的財產安全的管理,牢記安全重于泰山,安全工作常抓不懈。對不合格安全規范的設施及時進行整改,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

          五、工作中存在的不足

          在過去的工作中,我們也清醒地看到發展中存在的不足,主要有:

          1、學校的教育現代化設備還有待于完善,校園文化的層次還需要提升。

          2、部分教師的教育科研水平有待提高,教師的專業素養與學校教學存在明顯的不協調現象,影響素質教育質量。

          六、今后工作的思路:

          回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在鄉教育辦的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力譜寫教育新篇!下一學期,我校將繼續在鄉教育辦的正確領導下,繼續深化教育教學改革,深入發展素質教育,創新師生評價體系,加強科研興校力度,重點抓好學生德育工作,繼續提高教育教學質量,促進學校各項工作全面、健康、快速發展。

          學校工作總結3

          彈指一揮之間,一個學期已經結束,回首本學期,我校在上級領導的指導和幫助下,圓滿地完成了各項教學工作。本學期我們按照學年初制定的“教學管理抓常規、教學改革抓創新、教學質量抓提高、校本教研抓特色”的思路,規范教學常規管理,完善校本教研制度,深化課程改革實驗,抓教學質量的提高,推動了學生素質的全面提高,同時也帶動了學校教學工作的整體進步。現將本學期的教學工作總結如下:

          一、加強教學管理,切實提高教學質量。

          教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓,按部就班地做了以下工作:

          1、開學初,教導處主持召開了以“認真總結提高質量”為主題的上年度教學質量分析會,幫助教師尋找存在的問題,尋求科學合理、切實有效的提高教學質量的對策。在分析會上,各班科任教師認真深入地分析了本班現狀,都找到了存在的問題,并提出了新學年的努力方向,在此基礎上,教導處向全體教師提出了新學期的工作目標,促使全體教師的質量意識不斷增強。

          2、嚴抓各科教學計劃的落實。學期開學后,我們便嚴抓各類計劃的制訂,要求各教研組、科任教師在一周內制訂好本學期的各項工作計劃,要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標、有方案、有規劃、有管理。制定各類教學計劃時,要注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。通過各部門反復研究協調,各類計劃清楚地反映了各項工作,從而確保了本學期教學工作有條不紊地進行。

          3、進一步完善了教學常規檢查制度。本學期,我們根據教研室的指導精神,結合學校具體實際,以“講實用、講效益”為原則,努力使全體教師的各項教學常規工作做到制度化、規范化、科學化。本學期我們推行了教學工作的“十字方針”,即要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,要求要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”,并從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方面對教師的常規教學進行指導性管理。并組織全體教師進行質量分析,幫助教師尋找問題的根源,明確下一步努力方向,促使各學科教師向課堂40分鐘要質量,提高單位時間效益。

          4、抓實各個環節,保證教學質量逐步提高。

          (1)抓備課。如何提高備課質量是教師上好每一堂課的關鍵。開學初,教導處結合第三輪繼續教育“備好課”這一主題,根據本校實際,明確提出備課的具體要求,要求做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規范、習題適當、反思跟上。每一堂課,都力求做到“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確!泵吭戮珎湟徽n教案交教導處進行評選,優秀教案在全校推廣展覽,并給予獎勵。

          (2)抓課堂。如何上好一堂課,教導處向全體教師提出了“主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。”以及課堂上要講究語言藝術,板書規范工整,電教手段、教具使用合理等具體目標。要求教師在平時要嚴格要求自己,狠練課堂教學基本功,不斷提高課堂教學能力。教導處組織開展了全員聽課活動,讓大家聽,大家評,“說長道短”,“評頭論足”,幫助尋找不足,幫助改進,促使每一位教師的課堂教學質量不斷提高。

          (3)抓反饋。主要抓作業和單元檢測,開學初,教導處對作業和單元檢測作了明確要求:語文每課有作業,數學每天有作業,英語每周要有兩次作業,作業布置要做到內容精、形式活、質量高,提倡分層布置,所布置的作業要以培養和提高學生的各方面的能力為基點,作業批改做到及時,認真,學生數少的班級要做到面批,錯的要當場指導學生改正,當場復批。每個單元結束后,要認真組織學生進行復習,并及時檢測,每一單元檢測后要求做到閱卷及時,認真分析,以總結經驗和不足,明確下一階段的努力目標。通過期中和期末的教學常規工作檢查發現,全體教師的作業布置、批改等方面較上學年在質量上有了很大提高,而且內容也較豐富,機械抄寫的狀況有了根本性改變,單元檢測基本及時,成績也曾上升趨勢,少數教師在每個單元檢測后還進行了書面質量分析,即有數據統計,還有原因分析、改進措施等等,全體教師在對學生進行期中檢測后均按照要求寫了一份書面質量分析報告交于教導處,有的報告分析得很到位,這些均說明了教師的質量意識有了很大提高。

          5、加強教師間的交流與合作。本學期,我們繼續推行推門聽課制度,要求教師間要開展互相聽課,互相評課活動。此舉為全校教師創造了一種改進,提高的機會。對于提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

          二、大力抓好隊伍建設,為提高教育質量提供重要保證。

          1、抓好青年教師的培養工作。本學期,我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試,不斷提高自身修養,以滿足教學改革的需求。

          2、抓好骨干教師的培養工作。本學期啟用了一批既肯干又能干的骨干教師,把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”。

          3、繼續采用請進來,走出去的辦法,選派教師外出學習和培訓。通過學習和培訓,教師的視野寬了,眼界遠了,觀念新了,方法多了,使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作,不斷提高學校的教育教學質量。

          4、以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中優化師資隊伍的業務素質。

          5、抓實教師的業務學習。本學期,我們以校本培訓為載體,規定每周二為教師集中學習、業務輔導、業務講座等學習時間,單周為語文組,雙周為數學組,著重以學習有關新課改理論和怎樣備好課為主,要求參與教師要有學習筆記和體會文章,通過學習、交流,教師的理論水平有了較大提高。

          6、續抓好校本培訓工作。在上學年的基礎上,我們繼續加強案例分析,參與教學過程診斷,強調合作等,使教師在做中學,在實踐中領悟,走上學習中研討,實踐中總結,

          總結中提高的成長歷程。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中,并在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題。針對自己的實際狀況,制定出階段性學習努力目標,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發展目標,進行自我評價和自我總結,并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經驗,提高了反思能力,自覺調合教與學的行為,提高課堂的教學效能。

          三、組織開展各種活動,提高學生的素質。

          1、進行感恩教育活動

          在教導處的組織下,各班利用班隊活動開展了朗誦、演講、等形式,豐富了學生的學生的學習生活,端正了學生的學習態度,提高了學生的學習動力。

          2、本學期,教導處部署了各年級開展古詩文背誦、默寫等工作,并加強督促,做到讓學生學有所用,增強學生學習的積極性。

          3、加強學法指導,幫助學生提高學習效率。農村學生學習大都很勤奮,但往往忽視學習方法,因此,本學期初,教導處向全體教師提出了要重視學習方法指導的要求,要正確引導學生把苦干和巧干結合起來,以求收到事半功倍的效果。在平時抽查中我們發現,我校教師都很重視對學生的學法指導,課堂教學、作業批改、試卷評講等環節都能充分體現出來。為提高效果,教導處要求各教研組要經常組織教師會對某一教學專題或學生在學習中存在的帶有普遍性的問題進行研討,結合學生的出錯規律,對學生進行專題講座和專項訓練,幫助學生提高學習效率。

          四、存在問題。

          1、在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性。個性比較率直,缺乏剛柔并濟。

          2、領導藝術和領導水平有待進一步提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平。一是自己感到站在全局的角度看問題,思想認識還沒有完全到位。二是自己感到在工作中領導方法較簡單,技巧性不夠,缺乏工作方法的豐富多樣性。

          五、整改方向。

          1、進一步增強全局觀念,提高領導藝術和水平。要善于站在全局的角度看問題,加強上下溝通,交流看法認識,豐富工作方法和技巧。

          2、進一步深入底層,搞好調研。沒有調查研究就沒有發言權,要認識調研的重要性,要把事務工作和調研妥善安排,保證調研時間,沉下心去靜下心去調研,努力掌握第一手信息資料,為教學管理策略提供扎實的參考依據,進一步融洽干群關系。

          3、強化激勵機制,努力提高廣大教師的終身學習熱情。

          學校工作總結4

          一、德育工作

          1、積極開展“六個一”工程:每月觀看一部愛國影片、每周背一首古詩、每周一篇硬筆書法、每兩周學一首歌曲、練習我校傳統體育項目、每天跑步600米。為讓學生熟悉播放歌曲的歌詞,德育主任每次都打印并粘貼到各班教室門口。在平時堅持的同時,積極開展活動,激發學生的興趣。在元旦聯歡會上,各班組織朗誦比賽以檢查學生的背誦情況,在四月份,我校組織了硬筆書法比賽。

          2、九月份舉行“看祖國巨變為祖國驕傲”手抄報比賽,進一步弘揚民族精神,增強學生的民族自尊心和自豪感;

          3、為慶祝國慶60華誕,我們舉行了詩歌朗誦會;

          4、十一月份舉行安全緊急疏散演練,通過演練,提高了我校師生的自我保護意識,使我校師生對應急疏散的有關知識和技巧有了進一步的了解,強化了廣大師生逃生的安全意識。

          5、學生、家長同看鄒越的《讓世界充滿愛》的演講;

          6、“改革開放30周年”講故事比賽。

          7、督促學生及教師共同加強體育鍛煉,并加強長跑訓練,我校學生在中心校及xx區越野賽中取得優異成績。教師在中心校組織的趣味運動會中獲得團體第二名。

          8、五年級劉靜雯同學在xx區組織的“展現農村新風貌”活動中現場作畫,贏得觀眾陣陣掌聲。

          9、心理健康是孩子健康成長不可或缺的一部分,為了讓學生傾吐心聲,切實為他們解決成長中的煩惱,我們設立了“悄悄話信箱”,精心布置了“心語小屋”,并經常有老師與孩子進行溫馨對話。

          二、教學工作

          1、開學初召開教學質量分析會,每位教師積極發言,明晰了以往教學中的癥結所在,為以后的教學工作更好地開展有著積極地推進作用。

          2、在推普周我們開展了系列活動:各班更新黑板報,利用班級黑板報宣傳本屆推普周活動的主題和有關推普知識,大力宣傳《國家通用語言文字法》。組織全體教師學習上級文件,進一步明確“推普周”活動時間、意義,明確學校本次推普周開展的活動及各自的職責任務,結合教師政治學習,集中組織全校教師學習《國家通用語言文字法》和《xx省實施〈國家通用語言文字法〉辦法》。少先隊利用學校廣播,召開一次推普專題廣播會,利用學校廣播在9月8至13日的一周中,每天中午進行10分鐘以上的推廣普通話專題廣播,深化本次推普周的主題。組織學生開展一次“啄木鳥”行動,利用雙休日時間把糾錯行動延伸到社區、街道和公共場所,開展查找錯字、不規范字的社會實踐活動,強化用語用字的規范化意識,并做好照相記錄。

          3、每月單周組織教師進行業務學習,提高教師的理論修養和業務水平。雙周組織教研活動,學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和教研能力。

          4、開學初,教導處與教研組長一起檢查教師的超周備課,學期中檢查教學設計與學生作業,并與教師交換意見,以期改進。

          5、認真抓好教師培訓工作。本學期,我校先后派出xx、xx兩位老師參加市級骨干教師培訓,同時我們建立健全校本教研制度,狠抓校本培訓工作,收到了很好的效果。在中心校組織的班主任素質比賽中,xx老師獲得第一名的好成績。

          6、王鳳老師的素質評價論文《多角度多方位評價學生》送到省里參評。

          7、xx老師在xx區組織的學科教學標兵做課比賽中獲得第一名。

          8、為解決心理教師上課無教材的問題,我校從新華書店買來三本書:《小學生應養成的好心態、好習慣、好性格》《十八歲以前孩子應懂得的99條人生經驗》《心理故事全集》,心理老師不再發愁心理課不知上什么內容。

          三、校園安全

          本學期我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的.整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生觀看《中小學安全教育》光盤,讓學生懂得觸電、溺水、煤氣中毒的解救方法。尤其針對h1n1的防護工作上,每天對教室進行消毒、通風,宣傳流感知識,值班教師每天早晨、中午組織學生測體溫,同時,我們印發給家長的一封信提醒家長們配合做好安全防患工作。

          四、工作中存在的不足和努力方向

          雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力,但在某些因素的影響下,還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務意識等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們去不斷自我認識、自我提高。我們相信今后在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一個臺階。

          學校工作總結5

          一年來,我校工作在上級領導的親切關懷下,在全體老師的共同努力下,均如愿以償,令人可喜。

          一、常規工作求務實,規范辦學上臺階

          1、工會職能有活力。

          充分發揮職代會的橋梁與紐帶作用,推進了民主理財、民主決策的治校方略。一年來,我校召開了三次職工代表會議,對學校的賬目進行了清理,做到了財務公開、透明;對學校重大事件的決策收集建議,修改草案,大會表決,使學校工作切實做到了講民主,合民意,得民心。充分發揮工會的引領作用,學校女職工的廣場舞舞出了風采,男子籃球隊活躍了校園。充分發揮工會的主體作用,關心教職工身體健康,學校支付1萬余元為全體教職進行了一次全面的身體檢查。學校工會在經濟不景氣的情況下仍然拿出萬余元的資金豐富老年人生活。

          2、人員分流有動力。

          根據我校教師編制超標的現狀,學校對教師進行三股分流:一是,進食堂;二是,到幼兒園;三是,保留在教學崗位。在不違反政策的前題下,對進食堂和幼兒園的教師予以待遇及其他方面的優待,合理安置,妥善處理了教師分流。通過一期工作,分流到食堂和幼兒園的教師服務優質,衛生優良,師生反映良好。就此,辭退了臨時工,解決了多年來沉積在學校的一大難題。劉德剛、閔浪平、饒建輝、吉彩桃等四位老師在后勤工作積極主動得到師生的好評。

          3、校園文化有氛圍。

         、佟伴喿x小超市”別有天地。給學生提供了一個寬松的閱讀環境,培養了學生的閱讀興趣和閱讀能力,增強了學生的自覺性,使學生在誠實、守信、守規等品行上得到熏陶,也使學校圖書資源上得到充分的利用提供了保證。

          ②班級文化特色艷明。有的摧人奮進的班訓,有感召力班宣言,有個性化的班牌,有約束力的班制度,有知識性強的班刊,形成了艷明的班級文化色彩和亮麗的班級文化風景。

         、坌@增色人文增彩。一幅幅教師書畫作品鑲嵌與天藍色墻裙交相輝映,成為了一道最亮麗的人文景觀。

         、芫G色校園四季花香。我校趁植樹節之際在校園內外又栽種了花草樹林,使得校園內外月月呈綠色,季季有花香。

          4、領導重視有動力。

         、20xx年10月16日,教育局李局長來我校視察工作,對我校管理工作作出了高度的評價:“管理規范,文明教育到位!

          ②20xx年11月21日,縣安監局、鎮政府、縣交察隊等一行9人,對我校校車管理同校也作出了高度評價:“措施到位,管理經驗值得推廣!

          ③東坪中心校李校長多次到我校視察工作,并為我校下撥了3萬元的花壇修繕資金。

          5、德育活動有主題。

          學校以少先隊為龍頭,帶動全體學生開展系例的德育活動,學校呈現出朝氣逢勃的良好氣氛。周意群老師從事少先隊輔導工積極主動,年初為出臺了班刊月主題、德育活動月主題,紅領巾廣播站廣播稿周主題,國旗下的講話周主題。主題鮮明,內容充實,起到了良好的教育意義。每學期以學校為單位開展德育主題活動6次,其中慶圣誕迎元旦的“中國夢,我的夢”和慶六一的“紅領巾心向黨”突出了愛國主義教育大主題,既活躍了校園文化,又提升了學生的綜合素養,也增添了文化內涵。

          二、安全工作鳴警鐘,校車管理有措施

          為確保校車的行車安全、使用規范,切實保障學生的生命安全和學校財產安全。我校高度重視,務實管理,形成了一系列管理辦法,收到了良好的效果。

          1、提高認識。

          安全重于泰山,安全牽涉到千家萬戶的幸福,牽涉到學校大局的穩定。為確保校車的行車安全、使用規范,切實保障學生的生命安全和學校財產安全。我校高度重視,務實管理。

          ①領會精神實質。認真學習上級有關校車管理條文,政策不越軌,措施有保障。

         、诩訌娊M織領導。成立學校較車管理領導小級,由鄧吾佳任組長,諶合榮任副組長,各班班主任任成員的校車管理小組。爭取政府重視,我們協同鎮政府,中心校和管區領導下到各村落實站點,盡量做到學生方便上下車。校長親自掛帥,在暑假期間相繼兩次下到村組挨家挨戶地登記了解學生乘車情況,做好政策的宣傳工作。

         、奂訌娦麄髁Χ。召開了車接車送學生家長會,家長會由學校主持,車隊負責人、家長和村級負責人參與,共商車校管理。

          2、加強管理。

          學校加大了對校車管理的力度,采取了一些行之有效的措施。

         、僖幏读藢W生上下車交接程序。一是,學校首先建立車接車送學生的詳細信息登記冊(名冊含:學生姓名、性別、年級或班級、家長姓名、家庭住址、上下車站點、聯系電話等),每天學生到校下車和學生放學下車清點人數后上下車,對未到學生進行詳細情況記載;二是,每天保育員與司機,根據學生上下車情況進行兩次簽名。

         、谝幏读私逃c督查程序。每天校長、保育員或安全員在學生上車后,對學生進行安全強調,做到到警鐘長鳴。

          3、明確責任。

         、賹W校、車隊和家長共同簽訂了學生上下車及接送責任狀。

          ②學校每天囑咐司機:安全駕駛,遵守交通管理規則,檢查車況。囑咐乘務員:對學生下車后進行清查,看是否有學生睡著未下車;監督學生不許將身體的任何部位伸出窗門外,不許在車內吵鬧;注意車內其他安全。

         、郾S龁T在校車到校前幾分鐘在上下車點等候學生上下車并護理學生上下車,及時登記到校情況,及時與司機簽字認證。

         、苋绫S龁T有特殊情況沒及時到學生上下車點,司機不提前打開車門,等候保育員到后才準打開車門。

          由于責任明在確,管理到位,常抓不懈,學校自使用校車以來,確保了平安一方,穩定一方,方便一方。

          三、行風建設正品行,師德師風正能量

          以縣局《樹師德·正行風》和《民生面對面,八諾心連心》活動為抓手,提高認識,積極投入。以《XX縣教育系統深入開展“樹師德,正行風”教育活動方案》為主題,提高教師思想素質。8月27日至8月28日兩天時間,學習了《XX縣教育系統深入開展“樹師德,正行風”教育活動方案》,學校也針對本校的具體情況制訂相應的活動方案,開展了以自查自糾為主要形式的民主生活會,立下了師德師風承諾,簽下了師德師風責任狀。通過兩天的學習,教師提高了認識,更新了觀念,作風有明顯好轉,從心得中體現每位教師的思想進步。

          1、活動引路,穩妥推進。

          1)召開動員大會。我校于8月27日開展“樹師德·正行風”學習教育活動動員會。學校校長作主題報告,教師代表作表態發言,為本次學習教育活動進行廣泛動員,營造良好氛圍。

          2)集中舉辦學習班。學習內容:由縣教育局下發的中央、省、市、縣有關師德師風建設的法律法規和相關制度。學習要求:今年暑假和寒假期間都必須有整體學習安排,暑假舉辦的教職工集中學習班必須于8月30日前完成,集中學習時間不少于5天,要求有具體學習計劃、有講座、有學習記錄和出勤登記。學習形式:采取校長、黨支部書記引領學、教職工集中輔導學、教師自學、網絡助學、考試促學等方式,將學習活動開展得有聲有色。此次集中學習統一納入教師培訓學分。

          3)撰寫心得體會。學習結束時要求全體教職工人人撰寫學習心得體會,并作出承諾。鄉鎮中心學校分別裝訂成冊、存檔。

          4)切實抓好教職工職業道德演講賽。我鄉選拔賽已于上半年完成,要認真組織,積極準備,爭取在縣賽上取得好成績。

          5)建立師德自省機制。要求每個教師寫師德周記、小結、剖析材料;學校寫師德周志、評價、總結;此項內容納入年度績效工資考核。

          6)扎實開展“五個一”活動。各級各類學校每年要組織開展好“五個一”活動:中心學校與學校、學校與教職工簽訂一份師德師風建設責任書,進行一次宣誓,作出一次規范師德師風行為承諾,舉行一次教職工職業道德演講賽,開展一次師德師風行為評議活動。

          7)20xx年10月28日,學校組織全體教師觀看了XX市明查暗訪視頻,隨即又對有關師德師風行為進行了具體強調。

          8)20xx年10月13日,組織全體教師參與了師德師風常識考試,平均成績在90分以上,這充分說明了我校師風建設工作落到了實處。

          2、從我做起,典型引領。

          1)突出了一個“和”字。

          “以和為貴”“和氣生財”“家和萬事興”無不詮釋著“和”的價值,我校全體教職工秉承一個“和”陽光工作,陽光相處,打造了一個具有良好精神狀態的團隊。全體教師面臨分工的改變,任務的加重大家無怨氣,樂觀面對。

          突出了一個“勤”字。劉德剛、饒建輝、吉彩桃、閔浪平等四位老師今年調配到了后勤處工作,他們無怨言,積極工作,自他們上崗以來食堂衛生有著前所未有的干凈,食品口味有著前所未

          有的合口,服務態度有著前所未有親和。學生感覺好,教師評價好。特別是劉德剛老師臨近退休,工作不計得失,屋漏當瓦匠,地爛當泥工,設施壞了當修理工,為學校節省了資金,求得了方便,解決了困難。劉海清老師的陽光體育活動開展得轟轟烈烈,卓有成效。林世球老師的訓導工作管得細,抓得嚴,學生養成教育常抓不懈,使學校學風、校風、文明之風收到了良好的效果。王武漢、李華姣、王思思、郭玲、姚世歡的班級管理工作貼近學生,走進生活,家長評價好,學生評價高。

          2)行政一班人的工作狀態有明顯改觀。主動工作的積極性增強了,模范帶頭的作用加大了。諶合榮主任從開學至今總是加班加點忙學校維修,上屋翻漏,架燈改線,接管修龍頭無處不是他的身影,教師有困難隨喊隨到,有求必應。

          3)幼兒園兩位新到的支老師劉英和陶慧敏,工作熱情高,不嫌條件艱苦,不厭工作繁鎖,陽光面對同志,激情投入工作,智慧打點班級,責任對待幼兒。不到兩周時間,幼兒喜歡她們,家長夸獎他們,同志佩服她們。

          四、學風建設濃氛圍,比學趕幫成氣候

          為教育引導學生勤奮學習,營造積極向上的學習氛圍,進一步提升教育教學質量,積極推進教育局倡導的“學風建設年”活動。以“學習態度得到根本端正,學習風氣得到真正好轉,學業成績得到明顯提升”為目標,通過開展“學風建設年”活動,力爭我校學風建設工作上一個新臺階,促進學校教育教學改革的深化和教育質量的提高。我們的具體在“八抓”上下功夫。

          1、狠抓了學習態度的端正。學校要把學習態度的轉變與理想前途教育結合起來,與提高學生的成就感結合起來,與改進課堂教學結合起來,教育和引導學生端正學習態度。學校開展了學習行為的“三比”活動,即:比學習行為,比學習習慣,比學習風氣,有方案,有細則。

          2、狠抓了學習習慣的養成。學校要把學生的學習習慣的養成教育放在首位,認真落實《中小學生守則》《中小學日常行為規范》,重點培養良好的閱讀、預習、復習、按時完成作業的習慣,勤思好問和樂于探究的習慣,勤動手和勇于創新的習慣。借學校德育主題活動《好習慣伴我行》培養學生良好的學習慣。加強學習習慣的檢查評比,開展有效評價,促進良好學風的形成。

          3、狠抓了班級管理的優化。要充分發揮班主任的主動性、積極性,加強對班主任工作的考核,開展文明班級的評比,形成精神振奮、心情舒暢、團結友愛、積極向上的班級氛圍;要根據不同年齡段學生的特點,精心設計各種有效的班集體活動,創新活動模式;要強化家訪制度,促進家校溝通,形成家校合力,增強德育的實效性。

          4、抓好“后進生”的轉化。學校要通過關愛、幫助等行動,通過家校合作等途徑,促進“后進生”群體的轉化與進步。各任課教師都制訂了輔補差計劃,有具體的實施方案,有輔補差作業。

          5、狠抓了學校文化建設。學校要在培養和諧向上的校園精神與建立生動活潑、豐富多彩的活動文化以及愛崗敬業、改革創新的教師文化上下功夫,以此促進良好學風的形成。學校校園文化特色化:打造全新的班級文化,各班有班訓、班口號、班門牌、班制度顯現班級文化亮點;彰顯個性化的教師文化:教師書畫裝裱上墻,形成一道校園文化風景線。

          6、狠抓了考核評價的優化。學校要改變單純以考試成績作為評價學生的唯一標準的做法,堅持素質教育方向,切實實施綜合素質評價。同時要優化競爭激勵機制,開展星級學生與星級集體的評比活動,以此培養學生積極向上的精神,引導學生全面發展、個性發展。

          7、抓好學習競賽活動。學校以學風建設活動為契機,開展“三比三賽”“三比”即:比學習習慣、比學習行為、比學習風氣,制訂了三比評比方案和細則;“三賽”即:生字或新詞聽寫競賽、口算或應用題競賽、命題作文或看圖作文競賽,每學期一次。大大地促進了學習風氣的好轉。

          8、狠抓了學習標兵的評選。學校制訂一個適用性強的學習標兵評比細則,通過評比,在學生中形成一種你追我趕,奮發向上的精神力量。

          我們的主要工作以“三比三賽”打造學風,以文化含量渲染學風,形成一個具有生機和活力的學習氛圍。

          五、課堂教學求創新,教學改革謀大篇

          1、啟動課改“兩學習”

          ①我校借暑假學習班之機,認真學習縣教育局和中心校的有關深化課堂教學改革的文件精神,把握精神實質,提高課改認識,形成課改合力。

         、谡J真學習縣教育局課改辦匯編的課改資料,讓每位教師融會貫通課改理念,尋求直入適合我校課堂教學改革的好途徑。學校在暑假學習時間組織全體教師學習縣課改辦在群里發下的各種課改資料,教師人手一份,采取集中學習與自主學習相結合的方式了解課改動向,提升操作能力。

          2、推進課改“三到位”

         、傩麄鞯轿。我校借教師暑假教師學習班之機,學習了《XX縣教育局關于進一步深化課堂教學改革的實施意見》,作了“關于進一步深化課堂教學改革的動員報告”。

         、谪熑蔚轿。為確保課堂教學改革的深入落實,我校做到了班子健全,分工明細,責任明確。學校更好地推進課改工作,成立專門的課改領導小組,由校長鄧吾佳任組長,教導主任鄧建紅任副組長,王思思、周意群、趙青青、姚世歡、郭玲五位年輕教師為課改顧問。充分發揮領導小組的四個作用:認知上的導向作用,實施中的保障作用,評價中的調控作用,研究中的引領作用。

         、勐鋵嵉轿。我校以三年級90班為課堂教學改革試點班,帶動全體教師參與課改,全面推進課改。本年度以五位年輕教師開道先行進行課堂教學改革,開展課堂教學研究。王思思、周意群、趙青青、姚世歡、郭玲五位年輕教師率先上好公開課,把老年教師引進了一個全新理念的課堂。姚世歡老師代表青山園完小參加了中心校英語教學比武,肖迎春老師代表青山園完小參加了中心校科學教學比武,兩位教師不負重扎,積極、認真地完成了這次任務,得到了中心校領導和評委全體的好評。

          3、深化課改“四爭取”

         、倜^過河。在探索中前行,在前行中成就。以教學研究活動為依托,大膽創新教學模式,努力探索新教法,爭取短時間內能形成一個具有適合本校特色的課堂教學模式。學校根據縣鎮課改方案,制訂了適合本校特點的課改方案,方案是在民方的原則下制訂的,得到了全體教師的認同并積極參與研究。

         、趲е\心取經。洋思的“四清”、杜郎口的“三三六”、景弘中學的“一三六”、昌樂二中的“271”等等經驗固然很好,值得一學,不得不學,但學起來很難,照著做起來更難。我想還是爭取在本鎮范圍內,找一所接近我校校形的有課改成就的學校學習,找到真正適合我校口味的課改大餐。

         、郾局撔那蠼。在合適的情況下,爭取縣課改辦和中心校課改領導小組的專家到我校指點迷津,引人入勝。

         、茇撝熑握n改。我們深知深入開展課堂教學改革是打造高效課堂,提升教學質量的重要主措,教師理當責無旁貸,站在課堂教學改革的最前沿,爭取人人都有所為。

          我們知道,課改是教育的希望,是教師的使命,是學生的渴求,我們努力了,但仍然方向迷茫;我們更知道,課改莫非一朝一夕,任重道遠,特別是我們這樣舉步維艱的小學校,更需穩步前行。我堅信只要努力,前景一定是美好的。

          一年的工作,我們沒有怠慢,我們在用心工作,我們在盡心工作。

          學校工作總結6

          本學年,我校繼續做到有組織、有計劃的開展教師繼續教育校本培訓工作,追求有效性,基本上能完成了,計劃制訂中的各項任務,教師在培訓中也學到了不少東西。此刻就將我校本學期的校本培訓工作作如下總結:

          1、制訂有序和有效的計劃。

          為了便于開展校本培訓工作,我們在學期初就制訂了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和資料,在實施計劃的時候因去年學校在做四項規范達標,所以實施計劃有些滯后。

          2、培訓資料針對性強了,可實施性也強了。

          本學期我們開展了不少的活動,這些活動我都圍繞教師的平時工作,或者是教師急須提高的潛力。如說課教學技能的培訓;另一個是幫忙老師提高資源共享的潛力的培訓。兩個培訓都取得了很好的效果。

          在教師專業化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節課開展了針對性的培訓。培訓的資料很好,對年輕的老師的成長會有不少的幫忙。

          在學校特色方面,因為本校在人才方面的確缺乏,所以不能搞得個性有聲有色,也只能利用學校自身的資源,勉強搞個三筆字培訓,以書法擅長的徐少龍老師為負責人,但是老師興趣很濃,每次的作業都能用心上交,作品也很好。

          3、建立配套的規章制度。

          健全并完善了包岙小學校本培訓的實施方案、實施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。著重解決了校本培訓的動力機制、運行機制、激勵機制,使校本培訓走上制度化、規范化的軌道。使學校的校本培訓工作順利開展,取得了很好的效果。

          4、加強對培訓過程的管理。

          在校本培訓實施過程中,做到學年、學期、校本培訓和各種專題培訓有計劃、有總結,學校培訓領導小組對全體參訓教師完成培訓狀況進行評價,對教師的進步狀況及時通報,并在評優樹先中優先思考、年度考核中給予加分,同時進行表彰獎勵;建立健全教師培訓的業務檔案,及時總結經驗,發現和研究問題,確保培訓目標和任務的完成。

          最重要的是各項活動開展后,基本上都能上傳到博客上,都及時展示學校校本培訓活動,讓更多的人看到我們的活動,也期望更多的同行能有機會對我們提出意見。

          5、外出考察學習培訓。

          它山之石,能夠攻玉。充分學習、借鑒他人的辦學經驗,學習兄弟學校先進的教育教學理念,促進我校教師隊伍素質的全面提高是我們堅持多年的做法。一學期來,我校共有45余人次參加各級培訓和外出參觀學習。開闊了老師們的眼界,更新了教育教學理念,轉變了教育教學思路,推動了學校課改工作的進行。在去年11月下旬更是大面積地組織老師參加千課萬人培訓活動,老師們在這次培訓活動中獲益很多。

          6、培訓碩果累累,精彩紛呈

          自培訓實施以來,師德養成和教師禮儀得到加強,廣大教師的教育理念和教學策略發生了深刻變化,許多現代教育思想和先進經驗已經轉變為教師的教育教學實際行動,教師整體素質大大提高。表現為:愛心育人,教風端正,班級管理科學、規范,師生關系和諧;課堂上學生自主合作交流,實踐、創新潛力大大提高,民主、寬松的課堂氣氛已初步構成。教師的校本培訓學分基本上都合格。

          這一年我校多次組織學生參加學區縣級藝術節活動,在書法、繪畫攝影方面紛紛獲獎;在學區組織的教師鋼筆字比賽中,5位老師分別獲獎,期中邱巍娟老師更是獲得一等獎。今后,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓資料、建立校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。

          學校工作總結7

          一年來,在上級領導的指導下,全校師生步調一致,積極配合,不斷開拓、創新,形成了“共識、共創、共享”的新局面,出色完成了上級和學校制定的各項教學教育任務,成績斐然,獲得了上級領導和家長的一致好評。為使新學年的工作有新的突破、新的成就,現將學校本學年的各項工作總結如下:

          一、以人為本、快樂工作

          “以人為本”是我校管理的宗旨。本學期,我校在認真執行教育法律、法規,認真落實教育精神,確保上傳下達,政會暢通的同時,根據我校實際情況,完善了一系列行之有效的學校管理制度,使全體教師明確各自的職責,各司其職,各盡所能,積極投身于教育教學事業。我們在管理制度化,規范化,民主化的同時,積極倡導學校管理人文關懷。以人為本,將心比心,使全體教師牢固地樹立起教育為學生和家長服務的思想,把著眼孩子的終身發展,為孩子終身幸福服務作為辦學理念,把“辦讓家長滿意的教育,社會需要的教育”作為我們的追求與目標。工作中領導時時關心教師的學習、生活,使老師在這里心情舒暢,快樂工作。學校就像一個家,大家團結協作,形成凝聚力,以高度的責任感把學校工作搞得有條不紊,生動活潑。

          二、以德治校、塑造靈魂

          師德是教育之魂。加強教師職業道德、切實提高教師思想素質是辦好學校的根本。我校對教師師德建設工作高度重視,為確保師德建設工作的順利開展,我校成立了以校長為首的師德工作領導小組,并結合學校實際,研究制定了年度思想道德建設規劃,將師德建設工作納入平時的各項工作之中。為將工作落到實處,我校還建立了《師德檔案》,對教師進行師德評估、師德總結;定期組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》等文件;充分利用早讀、品德課、國旗下演講等形式,提高教師及學生的思想認識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;廣泛開展有益活動,營造多方教育氛圍?傊荒陙,我校立足實際,不斷完善校園文化設施、設備,別出心裁在學校教室、走廊張貼名言、警句,及時更新學校、班級黑板報,得體醒目的標語布置等方式,提高教師敬業奉獻精神和教書育人的責任感,思想匯報專題樹立良好的師德風尚,同時讓學生也在不知不覺中接受教育,潛移默化,潤物無聲。

          三、加強教師隊伍建設,打造一支高素質的教師隊伍。

          高素質的教師隊伍是提高學校競爭力的核心,是推動學校發展的不竭動力。為造就一支高素質的教師隊伍,我校從教學和管理兩方面做了大量扎實有效的工作:

          1、鼓勵教師在職進修,提高教師學歷層次。學歷是專業知識素養的重要標志,為了適應現代社會經濟和教育發展的要求,我校鼓勵支持中青年教師在職進修,提高學歷層次。

          2、強化在職教師的崗位知識和能力的培訓。在堅持傳統的“傳、幫、帶”的基礎上,本學期邀請縣教研室教師對在職教師集中培訓。同時,通過說課、公開課、示范課等形式,提高教師駕馭教材和課堂的能力,并要求青年教師必須參與課題研究和新課程改革。

          3、采取“請進來,走出去”的開放式培訓計劃,拓寬教師視野,加強交流學習。“走出去”即走出校門,走進名校,走進名師課堂,如:本期有兩位老師到北京、重慶聽課學習,學習名師大家的先進理念,帶回別人的先進經驗,共同學習提高。

          四、狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量。

          教學工作是學校的中心工作,而教學常規管理是教學工作的生命線,是一個學校建立正常教學秩序、開展教學研究和教學改革、提高教學質量、完成教育任務的基本保證。因此,我校在學校管理工作中,狠抓教學常規管理,全面提高教育教學質量,促進學校穩步發展。具體措施有:

          1、嚴把備課關。在備課方面,我們制定了備課細則,要求每位教師既備教材,又備學生,既備教法,又備學法,寫出規范教案,堅決杜絕不備課而上課的現象。充分發揮集體備課的力量,加強集體備課的指導和管理結。

          2、把好課堂教學關。課堂上,我們強化以學生為主體的自主、合作、探究,堅持面向全體學生,分層施教。我校從一開學就狠抓了課堂教學,把九月份定為“聽課月”,要求青年教師上“過關課”、中年教師上“研究課”、老教師上好“示范課”,十月、十一月我校又開展了青年教師展示課、觀摩課、小組研討課、家長開放課、調研課等活動,促使他們互幫互學,共同提高。另外,我們還采取適當形式給中青年教師壓擔子、搭臺子,如組織教案評比、說課比賽、上公開課、論文競賽、教育科研課題研究等活動,給他們提供鍛煉和表現的機會,一個學期結束,老師們的課堂教學水平有了顯著的提高,特別是十二月初的家長開放課家長非常滿意。

          3、嚴把作業關。我校要求學生作業形式要多樣,力求能啟發學生思維、開拓視野、培養學習能力。內容要精選,要符合教學要求和學生實際,重視系統訓練,體現梯度,題量適當,難易適度。要求課堂作業當堂完成,家庭作業總量適中。批改作業要及時、認真、細致,不漏批錯批,當天的作業當天批改,批改要規范,對學生作業中出現的主要問題,要作好記錄,分析原因,及時講評和糾正。對好的作業要予以表揚,對無力自行訂正的學生要指導其訂正。學生作業不重視的學生要加強教育、指導。

          4、扎實做好“培優補差”工作。堅持“抓兩頭,帶中間”的輔導策略,實現培優和補差兩不誤。每天保證培優補差時間,課堂上要讓優生吃得飽,讓差生吃得好。課外加強輔導,利用課余時間組織學生輔導訓練。發揮優生優勢。引導差生多復習,多練習,在熟練的基礎上不斷提高學習成績。尤其要做好差生的思想工作,維護他們的尊嚴,培養他們的自信,切不能簡單粗暴。

          五、努力打造教育教學特色,以特色打造品牌。

          為了適應我地區教育形勢的發展需要,學校在做好常規教學的同時,我校還創設適合本校發展的辦學特色。在課程的開設上,學校除開設國家規定的必修課程以外,還結合自身優勢,從一年級開設寫字課。其次,全面開設國家要求開設的課程課,通過古典名篇的誦讀使學生體會到中國傳統文化的博大精深,從小受到國學精髓的熏陶;再次,通過讓學生堅持每天20分鐘的寫字時間,使每個學生都能寫一手好字;另外還開設閱讀與欣賞課,通過讀書活動使學生養成“好讀書、讀好書”的好習慣,提高學生的文學素養。

          六、開展校本研究工作,促進老師的專業成長。

          本學期,我校繼續開展富有我校特色的校本研究機制,具體做法有:

          1、學校要求各教研組至少開展一次主題教研活動。開展教研活動時,要事先定好計劃、確立研究主題。

          2、各教研組每月開展兩次常規教研活動,每一位教師要主動參與各類教研活動,主動與同事交流實踐中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學后記、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。同時,學校將繼續組織開展教學案例評比活動,為教師提供交流的空間。

          3、把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;每月至少開展一次教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓工作制度化、日;。

          4、定期組織教師進行教科研培訓。培訓內容力求做到全面、豐富、詳實,力求全面提升教師的素質。

          5、充分利用學校的網絡條件,豐富學校網站,提高校本研究的有效性,推進學校課題工作的開展。要求每月每人4篇反思、1篇精品案例及時發在網站上,同時匯集成冊,交流共享,至今我校校本研究材料匯編已出版近三十期,效果顯著。

          七、加強安全工作,打造安全校園。

          安全工作是直接關乎學校的聲譽的頭等大事,是一切工作的重中之重,必須給予高度重視。學校非常重視學生的安全工作,本學期我們規范管理,成立安全工作領導小組,與班主任簽訂學生安全責任書,除了利用中隊會、升旗儀式、品德課等對學生進行安全教育外,還觀看消防表演,還讓老師講解自我保護等安全防范常識,使學生樹立安全意識,知道安全防范常識,健全安全防范制度,另外我校還實行課間十分鐘老師定人定崗帶學生一起玩體育項目等形式,既避免安全事故的發生,又增進師生的情感,起到了很好的效果。

          八、加強校園文化建設,創建文明凈美的校園。

          先進的校園文化是構建和諧校園的核心,它引領和推動著和諧校園的構建,顯示著一個學校的品位。還有利于促進教師與學生、師生與學校的和諧相處。為此,我校在搬入新校園后,積極對校園內在環境和外表形象進行設計和改善,大力發揚群眾智慧和好的創意,全體師生群策群力,共同打造溫馨和諧校園。具體完成的工作有:

          1、完善了音樂、美術和舞蹈教室的設備配備。

          2、完善了各教室、辦公室文化墻的裝飾。

          3、購置花草,妝點美化校園。

          4、布置了室外部分文化展板。張貼一些內容豐富、形式優美的宣傳畫及警示語幫助學生自律。

          5、制作了6組室外宣傳欄。

          6、購置圖書近5000冊,并分發到各班圖書角,圖書雖然不多卻發揮了很大作用,各班掀起讀書熱,家長對此做法非常歡迎。

          7、購置一批體育器材,保證了體育課的正常進行。

          目前,學校環境大為改善,處處滲透著高雅的文化藝術品位,教師都能快樂工作,學生能愉快學習,整個校園都呈現著和諧向上的氛圍。

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