科技特派員工作總結（通用16篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的科技特派員工作總結，希望能夠幫助到大家。
科技特派員工作總結 1
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關于加快科技進步推動經濟社會快速發展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任，充分發揮科技特派員制度的特性和政策優勢，開展今年科技特派員工作，現就科技特派員工作開展情況作如下總結：
一、充分認識科技特派員制度的重要性，進一步提升科技特派員工作質量
通過科技特派員制度的實施，在依靠科技進步，發展農村經濟，推進農業產業化經營進程和科技人才培養等方面取得了重大成就，為全縣經濟發展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作，它是一個專業技術人員實現自己人生價值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業技術價值的用武之地，是依靠科技進步，促進經濟發展的重要途徑和模式，特派員的'人才和智力優勢得到充分發揮。
二、服務特色農業產業情況
年初工作任務，以科技為支撐，積極組織開展新品種引種試驗示范工作，有效促進農業增產、農民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范；在鄉利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》，在鎮村、鄉各確定試驗示范點1個，待項目立項后組織實施。我局與企業合作正在組織實施農業、道地中藥材新品種示范點。
在鄉村建立了優質草莓示范基地5畝，在鎮前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動當地農民群眾增收致富。
�。ㄒ唬┲兴幉漠a業方面：
我局高度重視中藥材產業發展，通過局務會、局長辦公會等經常研究中藥材產業發展工作，同時定期組織藥業企業、專合社及種植大戶開展座談會，交流總結種植經驗，分析中藥材發展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業技術人員作為科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業技術培訓、實地指導和服務。
依托中藥材種植企業和中藥材種植合作社，進一步加強中藥材產業基地建設，今年，依托中藥材種植企業和中藥材種植專業合作社，進一步加強中藥材產業基地建設，其中：在光明鄉種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產業基地2470畝。
（二）畜牧產業方面：
重點服務于養殖場、專業合作社、養殖大戶，畜牧產業不斷壯大、產值持續增長。每年全縣生豬應免密度達100%，牛羊口蹄疫應免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應免密度達100%。通過全體技術人員共同努力，未發生區域性重大動物疫病，養殖戶未受動物疫病造成的損失，穩定增收。
三、整合項目，明確目標
通過單位推薦、科技特派員工作領導小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產第一線，開展科技服務，結合選派單位行業特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實施的項目、項目內容、規模、地點、完成的任務都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實際工作，又有相對獨立、任務具體、目標明晰的特派任務。所選派的科技人員既明確派出單位及領導小組實施項目、建設基地的目標，又做好特派工作，兼顧本職工作職責，確保任務的完成。
四、創新措施，搞好服務
1、科技特派員在實施項目的同時，深入基地示范村、示范戶、企業、專合組織調查研究，分析現狀，尋找問題和困難，幫助服務對象制定經濟發展規劃、項目策劃，理清思路，落實工作措施，變資源優勢為經濟優勢。
2、幫助服務對象培植主導產業，優化調整產業結構，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經濟增長點，充分發揮自己特長，尋找項目，與服務對象結成利益共同體，通過技術入股，技術包承，技術轉讓，技術培訓等多種合法形式，實現服務對象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標。
3、科技特派員在實施項目過程中，由于長期在生產第一線，熟悉農業生產中亟待解決的農作物品種更新、新技術、新工藝的實際應用，或關鍵技術的攻關，組成課題組（或特派員團隊）向科技發展基金管理委員會辦公室申請《科技發展基金》項目經費，有重點產業發展、農業產業發展、人才培養三大類項目，為科技產業發展做出了貢獻。
4、科技特派員在實施項目過程中，切實做好農民的適用技術培訓工作。對新品種選擇、農作物的病蟲害防治、農藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術進行了扎實培訓，將傳統農民培養成懂現代農業技術知識的新型農民，為農業生產的發展和增收提供技術支持。
5、科技特派員在服務基地建設過程中，為農民提供明確的農產品供銷信息，引導農民正確地利用市場信息，發展訂單農業模式，構建農產品流通網絡，確保農業增產，農民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術與生產脫節的問題，實施科技特派員制度，就是將科技技術輸入廣大農村、企業、千家萬戶的有效途徑之一，通過對科技特派員制度多年的實踐總結，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質保量完成任務。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理，積極創造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實，有成效。
2、每一位科技特派員根據自己承擔的項目，在年初時，切合實際地制訂出項目實施方案，明確項目名稱，項目內容，項目技術，實施規模，實施地點，年度計劃進度安排，預期取得的效果（包括經濟效益、社會效益，或預期獲得的科技成果）等內容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實施項目，開展科技服務過程中，堅持寫工作日志，做好試驗原始數據、生產數據收集、整理，進行統計分析。根據各自承擔的項目實施、基地建設、村組生產指導情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現場跟蹤督查，督促項目的實施，對項目實施進展較好的，樹立典范，科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實施科技特派員制度的社會影響力；項目實施較慢的，進展不明顯的，服務不到位的，提出限期整改意見，促進科技特派員完成所承擔的任務，年終縣科特辦根據科技特派員承擔的項目執行情況，工作實績，平時報送材料等方面進行評估、考核，作為晉升技術職稱，干部選任、待遇的參考依據；對表現突出，在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰，并作為優秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實現我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設的基地多，工作量大，任務重，都認真執行了科技工作者的責任和使命，為全縣經濟社會的發展作出積極貢獻。
科技特派員工作總結 2
今年我隊科技工作在大隊各級領導及機動組的指導下，面向油田開發中出現的新課題，面向生產管理實際，加大技術革新力度�？萍脊ぷ魇冀K圍繞油田開發實際現狀，抓住重點，突出特點，圍繞抽油機項目開展技術革新和合理化建議活動，同時堅持把應用新技術與降本增效緊密結合起來，使項目盡快地應用于生產，為我廠增儲上產做出貢獻。在注重申報的基礎上，我們更加重視推進項目的實施，檢查實施情況，督促實施進度；對一些好項目，實施重點服務、重點跟蹤、重點督辦。各個項目的實施，為我隊的各項工作的開展奠定了堅實的基礎。同時為提高全體的整體素質，狠抓職工培訓工作，針對培訓工作中存在的一些問題，完善了管理考核制度，改進了培訓方式，有效地提高了職工的學習積極性。下面對今年的主要工作做如下回顧：
一、小改小革項目開展情況
面對科技日益發達的今天，我隊樹立“科技領航，科技是取之不盡的資源”的全新理念，堅持技術創新，大力開展群眾性的小改小革。將“影響生產的地方，就是小改小革的地方”這一持續創新的思維融入到每個職工心中，有力推動了我隊技術、經營指標水平的不斷提高。在小改小革活動中，我隊緊緊圍繞生產過程中的節點、難點，采取集中攻關、分組實施形式，鼓勵職工獻計獻策，與技術人員一起對工藝、設備進行改革創新，產生了數十萬元的經濟效益。為進一步鼓勵技術創新，今年我隊對科技管理制度進行了修訂，對職工采取以獎勵為主，技師采取季度硬性指標的方式，有效地促進了職工干部參與小改小革活動的積極性。今年共申報小改小革項目10項，已完成實施的有《安全防脫式曲柄銷》、《通用式曲柄支撐保護器》、《曲柄銷拆卸裝置》、《卡槽式墊鐵》、《5噸滑車增長改進》等7項，均取得了良好的經濟效益和社會效益。其中有《安全防脫式曲柄銷》參加了廠上半年小改小革評審，并獲得一等獎的好成績。
二、加強質量管理，認真開展QC小組活動
今年以來，針對我隊施工過程中質量下降的現狀，為進一步提高我隊施工質量，減少返工現象及質量事故的發生，每月對井場施工、抽油機修配及新機在使用過程中出現的各種質量問題進行認真分析，對有能力整改的及時采取了整改措施，無能力整改的上報大隊及廠裝備科，由上級部門協調解決。同時對質量管理制度進行了修改和完善，對井上施工、抽油機維修及個人負責的工作等均進行了制度修訂，尤其是獎罰力度有了較大的增加。通過嚴格考核，全隊施工質量有了較大提高，受到了采油區的一致好評。
為挖潛增效，改革創新，提高我隊施工質量水平和技術水平，培養職工解決問題的能力，為我廠原油上產和提高生產經營效益做貢獻，我隊針對抽油機拆轉時間較長，影響了正常生產的現狀，積極開展了以《縮短抽油機拆機時間》為題目的QC小組活動。一年來，在小組成員的共同努力下，經過現場調查及原因分析后，在實施措施的過程中通過制作驢頭銷氣動沖擊拆卸裝置、連桿張合助力器，解決了驢頭銷和連桿銷銹死難拆卸的問題，減輕了工人勞動強度，提高了工作效率，縮短了抽油機拆轉機的時間，使我隊QC質量管理工作又上一個新的臺階。
三、開展職工培訓、導師帶徒等活動，培養復合型人才
1、改進日常培訓方式，提高培訓效果。
根據近幾年的.培訓情況來看，以自學為主的培訓方式效果不太理想。針對目前我隊新工人較多，技術素質比較欠缺的現狀，為進一步提高全隊職工的技術水平，保證施工質量，我隊改進了日常培訓方式，即在目前現有培訓方式的基礎上，每月增設了兩節培訓課，一節理論課，一節技能課。理論課培訓主要是對本月的培訓內容和考題進行集中講解，從而使職工能真正理解所學知識，而不是僅僅停留在死記硬背的表面。技能課培訓主要針對實際工作中普遍存在的薄弱環節和基本操作知識進行培訓，從而迅速提高職工在技能操作方面的能力，保證施工質量。自今年元月份實施以來，取得了較好的培訓效果。
2、完善職工培訓管理考核制度。
針對職工學習積極性不高的現狀，今年以來我隊對職工培訓管理考核制度逐步進行了完善修訂。尤其是在廠季度抽考中，由于職工存在互相推諉，不愿參加抽考的問題，我們對參加廠季度抽考的職工，不論考核成績如何，先給予一定的薪點補助，然后再根據考試成績做相應的獎罰。制度修訂后，由于獎罰力度較大，職工的積極性有了較大提高。
3、開展新工人入廠培訓。
根據廠里對新工人入廠培訓的要求，我隊對新分配來的工人進行了安全、技術等方面的理論知識及技能培訓。為了使他們能很快適應我隊的工作環境，掌握工作方法，隊上安排由安裝技師李培昌、楊義良和曹榮這三名技師擔任新工人的師傅，在工作中隨時隨地帶徒傳藝，目前這批新工人基本已能單獨頂崗，完成一些基本操作。
4、開展質量教育，提高全員的質量意識和法制意識。
為進一步提高全隊職工的質量意識，保證我隊施工質量，我隊利用日常技術培訓的時間，增加了質量知識培訓的內容。通過開展質量培訓，強化質量教育，使全隊職工明白了質量工作的重要性，提高了職工的質量意識，逐漸形成全隊上下重視質量的環境和風氣，收到了良好的效果�！百|量管理始于教育，終于教育”的思想得到了較好的體現。
5、積極開展導師待徒活動，提高青工綜合素質。
為提高我隊職工的技術水平，為我廠培養復合型人才，提高企業競爭力，今年我隊在全隊范圍內開展導師帶徒活動，鼓勵具備師傅資格的職工積極帶徒。今年我隊共結成師徒3對，通過導師的傳、幫、帶等活動，有效地提高了我隊青工的思想道德素質和專業技術水平。在廠十四屆工人技術比賽中，湯先峰和馬曉東分別取得了抽油機安裝工第一、二名的好成績。
四、工作中存在的主要問題
回顧這一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是仍然存在許多問題和不足之處，這都有待于在以后的工作中加以改進、完善和提高：
1、職工的質量意識和責任心不強。
在抽油機施工過程中，職工的質量意識和責任心不強，普遍存在敷衍的態度，施工后不能認真檢查驗收，造成了質量問題時有發生。
2、小改小革項目實施率較低，技術含量有待進一步提高。
在今年的小改小革活動中，我隊共申報10項，其中實施完成了7項，有3項因加工困難等因素未能及時完成，造成小改小革項目實施率較低。申報的10項小改小革項目大部分存在技術含量較低的問題，因而導致所報項目獲獎幾率也相應降低。
3、多媒體制作水平有待提高。
在小改小革和QC多媒體的制作中，由于缺乏學習，多媒體制作的不夠。
完美，許多圖片沒有動畫效果。因此在這方面需進一步學習，提高多媒體的制作水平。
五、明年工作部署
針對今年科技工作中存在的問題，明年我隊將主要開展以下幾項工作：
1、進一步完善質量管理考核制度，加強施工過程中及施工后的檢查驗收，提高職工的質量意識和責任心，減少質量問題的發生。
2、針對抽油機施工質量存在的問題，分析原因，提出解決措施，有效提高抽油機安裝及大修施工質量，切實為采油區做好后勤服務工作。
3、繼續圍繞生產實際積極開展節支降耗、小改小革、QC等技術創新活動，對申報的項目實行嚴格管理，做到有計劃、有進度、有檢查、有總結，進一步促進我隊各項技術創新工作的開展。
4、繼續開展職工培訓工作，采取“從課桌到現場、從書本到實物、從結構到原理、從原理到性能、從操作到危害、從危害到效益”的培訓方式，同時進一步改進日常培訓考核方法，在現有考核基礎上，將月度考試成績納入崗位量化，加大考核力度，激發職工的學習積極性，有效推動我隊職工培訓工作的開展。
科技特派員工作總結 3
我行科技工作在省分行科技處和地分行黨委的正確領導下，圍繞年初確定的各項工作目標，強化科技支撐，加強網絡管理，優化網絡性能，在確保各項業務系統安全、穩定運行的基礎上，以全行計算機安全體系建設為重點，加大計算機應用系統和新產品的推廣力度，以科技促進業務發展，為實現全行業務的快速發展提供了強有力的技術保障，較好地完成了各項工作任務�，F將主要工作總結如下：
一、強化管理，確保業務系統安全穩定運行
隨著推廣的應用系統和新產品的不斷增多，保障各項系統安全平穩運行成為我們的基本工作任務，我們始終把計算機系統安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位，加大了對系統運行的技術支持力度，全年沒有發生一起重大計算機安全責任事故，各項系統運行平穩，運行質量明顯有所提高。
一是實施了計算機安全生產責任制，實行重大責任事故一票否決制。并加大了對全行計算機安全工作的檢查和考核力度，從管理和技術著手，切實保障了系統、設備的安全。
二是針對目前“新一代”運行中存在的問題，及時組織人力進行了測試、匯總，并反饋到省分行，解決了有關支票子系統帳頁調整等問題，進一步完善了系統功能，提高了系統應用水平。
三是實施了網點撥號備份方案，當網點電信線路中斷時啟用撥號備份措施，有效解決了網點到縣支行沒有備份線路，一旦線路中斷，無法辦理業務的問題，確保了網點線路穩定。
四是針對“新一代”運行中存在的安全問題對前臺進行了一次較大的升級，對前臺操作中部分程序進行了優化。主要包括單折子系統中帳戶密碼更改、凍結、解凍、支控方式更改、帳戶狀態更改、密碼的掛失解掛；借記卡子系統中密碼更改、密碼的掛失解掛等，提高了客戶資金的安全。
五是針對五一期間隴南電信分公司設備原因，造成我行主干網發生故障，致使全行到各縣的DDN電路阻斷達25個小時事件，進行了維權。并通過與當地電信分公司的多次協商，該公司就此事件向我行致歉，并對我行造成的損失，從5月份起給予減免主干和所有網點2個月的租用費，僅此，全行全年可減少網費支出達8萬余元。同時又督促隴南電信分公司制定了《IT南電信對xx行DDN線路故障處理應急預案》，并對所有網點進行雙線路備份。
六是將信貸管理系統全面推廣到需要的所有營業網點應用。根據一年多試運行存在的問題，對網點的線路進行了提速，并根據我行的實際需要全面推廣應用了CMS系統，提高了信貸管理系統數據的采集效率和應用水平。
七是全年據不完全統計及時排除網點各類故障三百多次，對系統或前臺破壞的網點給予了強有力的技術支持，保證業務能按時辦理。
八是為了不斷完善“新一代”綜合應用系統和集中式信貸管理系統，按分行的安排多次對ABIS系統和CMS系統進行了升級、更新，優化軟件功能，規范運行維護流程，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統安全、平穩、高效運行。
二、合理安排，穩步推進電子化建設
在保障各項業務系統安全、平穩運行的同時，按照省分行的安排和部署，積極進行電子化項目的建設和應用系統的推廣應用工作，促進全行各項業務快速發展。
一是進一步拓展了銀行卡功能，改善了用卡環境，完成了銀行卡收費的推廣應用工作。全行今年僅卡手續費收入就達150多萬。
二是繼續完善了“新一代”系統功能，將所有現有中間業務納入中間業務平臺管理，從而提高了中間業務系統運行質量。
三是計算機安全體系建設進展順利。完成了入侵檢測IDS服務器的安裝和調試；安裝了一臺PASSPORT8603，使其和原有設備PASSPORT1150互為備份，消除了網絡的單點故障，做到了完全的設備、電路余備份。并依托北電核心交換機PP8603極為強勁的性能優勢及電信級的安全可靠性，使得網絡無故障率時間大大延長，充分滿足了網絡建設的需求；對部分使用Cisco路由器的縣支行安裝了北電網絡的二層交換機Baystack450，實現了生產網和其它網絡的隔離，提高了網絡的安全性。
四是推廣應用了柜員身份認證系統。在原柜員系統中，柜員通過柜員號和密碼登錄ABIS系統，ABIS系統根據柜員號和密碼判斷柜員身份的合法性，并通過柜員號與內部權限表的對應關系實現對柜員的訪問控制。通過推廣柜員身份認證系統，建立柜員證書與柜員號的關聯，實現對柜員身份進行認證，確定柜員身份的合法性，降低了安全管理的風險；
五是完成了設備信息管理系統的推廣應用。目前電子化設備的投入規模越來越大，種類越來越多，變化和調整也越來越頻繁，導致設備管理的工作量及管理難度日益加大。而我行的電子化設備仍停留在手工管理階段，其運做機制已和我行計算機技術應用的發展速度不相匹配，管理手段已明顯滯后于發展的需要。 因此，按省分行的要求對全區的設備進行了規范化管理，經過二十幾天忙碌的清理、錄入工作，順利完成了設備信息管理系統的推廣應用。此項工作的推廣應用，對于規范全行電子化設備的管理、合理配置和利用資源、降低投入成本、減輕從業人員工作壓力，提高管理水平和設備采購決策科學化都有著重大的意義。
六是加快了辦公自動化建設步伐，擴大了電子郵件和公文傳輸系統的應用范圍。今年，根據省分行的安排將電子郵件公文傳輸系統推廣到縣支行，實現了信息發布、公文流轉、數據查詢、經營分析等辦公程序的電子化處理，進一步提高全行辦公自動化水平。
七是進行了網絡優化改造。將二級分行至省分行電信線路提速至2M，進一步滿足了業務快速發展的需求。
八是加快了自助銀行建設步伐。完成了成縣農行營業室ATM和自助終端的安裝和調試。九是完成了憑證式國債通賣通兌系統和現金管理平臺的推廣應用工作。十是代收聯通話費投入運行。
三、完善流程，提高全行統計工作水平
在繼續做好日常報表的報送工作，確保統計報表的準確性和時效性的同時，今年，一是著重探索和創新了統計工作模式，將統計數據的采集渠道，由原來的從ABIS系統采集改進為從省分行經管網上通過報表下載方式采集，既杜絕了統計數據的不真實性，又提高了統計工作的自動化水平；二是重新制定了《隴南分行統計工作考核評比辦法》，從報表管理、統計工作管理、統計分析和統計系統運行四個方面進行考核。三是推廣應用了ABIS和統計、CMS和統計系統接口軟件，可以直接從ABIS和CMS系統中提取數據進行加工處理，提高了報表的自動化水平和業務監測水平。四是修改完善了信貸現金統計資料分析表。通過對比、回歸分析等多種手段，較準確地評價了業務經營的現狀，預測了業務發展的局勢。同時縮短統計數據報告時間，將10日一報的按旬監測縮短為5日一報的5日監測；五是充分發揮統計系統的代報功能，及時監測網點業務經營情況。為了全面掌握各營業網點的經營現狀，我們充分運用統計系統的`代報功能，讓各行代報營業網點的[092]、[094]總賬報表、[926]五級分類報表，設計了分析表樣，生成隴南分行各營業網點各項存貸款、損益情況表、五級分類不良貸款情況表，對全區營業網點業務經營情況進行實時監測，使領導和各部室能迅速掌握網點的第一手資料，為指導基層工作提供了依據。
四、加強培訓，提高科技隊伍人員素質
為確保我行計算機系統安全、平穩、高效運行，針對全行計算機應用水平差，人員素質低，并結合近年來“新一代”業務系統運行、管理和操作中出現的問題、以及推廣的新業務、新品種的操作，我們于4月16日—18日舉辦了一期計算機應用技能培訓班，著重學習了網點撥號備份實施方案、網絡故障診斷技術、網點前臺程序的安裝、新產品、新業務的操作及功能介紹等。各縣系統管理員、營業部及業務量大的坐班主任參加了培訓。通過培訓基本上扭轉了當前技術人員知識面窄的局面，提高了業務人員的綜合素質。
五、存在的問題和20xx年工作思路
20xx年，我們為全行的電子化建設做了大量的工作，取得了一定的成績，在全省農行科技工作會議上我行被評為科技工作先進單位，受到了上級行的表揚。當然在肯定成績的同時，仍存在許多問題和不足，主要是：
�。ㄒ唬┕衽_業務辦理缺乏一套完整的規范化操作規程，造成一線柜員在辦理業務時無所適從，出現故障得不到有效的判斷，不但影響業務的正常辦理，而且延誤處理時間，進行監管時也缺乏依據，為業務經營留下安全隱患。
（二）部分縣支行主干網線路沒有備份，電信發生故障時造成網點停業，應急措施不到位，存在運行隱患。
�。ㄈ└鳂I務系統運行還存在問題，需進一步完善。
�。ㄋ模┛萍脊芾怼⑾到y維護和人員素質不適應系統合理運行管理和業務發展的要求。
（五）技術人員嚴重缺乏。
20xx年科技工作的重點是：確保全行各項業務系統安全、平穩運行，逐步構建計算機安全體系，積極完成應用系統的推廣和自助設備的建設，加大對全行員工的培訓力度，努力提高全行的計算機應用水平，為業務發展提供強有力的技術保障。
一是繼續實施計算機安全體系建設、電話銀行改造、網絡優化改造和網點設備更新，確保按期完成。
二是加強與省分行和業務部門的協調和配合，完成計算機輔助審計系統、貸記卡系統、網上銀行系統二期等一批應用系統在我行的推廣應用。
三是繼續擴大ATM和POS等自助設備的入網建設工作。
四是選擇不同介質、不同通信方式的聯通公司線路做為應急備份，解決部分行主干網線路無備份問題，達到電路的完全備份。
五是以中間業務平臺為重點，進一步完善系統功能，根據分行的安排解決系統運行中存在的問題，不斷提高運行質量。六是針對全行計算機應用水平差的現狀，舉辦幾期計算機應用培訓班，以適應發展和業務的需求。七是切實抓好科技人員的再培訓、再提高，從根本上扭轉當前技術人員知識面窄，技術人員嚴重缺乏的局面。
科技特派員工作總結 4
本學期即將結束了，這一學期的里，科技協會在校團委，社團聯合會的指導和幫助下，經過社團全體成員的努力，從初步建立逐步走向成熟。科技協會的成立旨在帶動成員對電子技術、自動控制、嵌入式及物聯網等的興趣，帶領同學用實踐動手的方式學習專業課程，以此達到促進成員學習興趣，明確就業方向，練就一身可以走向社會的本領的目的。
社團在這一學期里，開展了多次活動，活動時間固定在每周六下午，地點固定在物電學院綜合實驗樓2樓實訓基地。帶領成員初步了解了單片機及其C語言編程，讓同學實際動手制作了一些數字電路和模擬電路套件，并簡單講解了原理。社團秉承“只要有一位同學要學就開課”的宗旨，不以任何理由強迫同學上課，也歡迎任何人，任何時間加入社團，一旦加入社團除非本人意愿，絕不除名，一切遵照自由自愿原則。社團高年級同學有向低年級同學解答相關疑問的義務，絕對不會刻意隱瞞自己所掌握的知識。
社團成員以物電學院為主，這是社團性質始然，從物電學院來看，受到這一學期社團活動的影響，這一屆新生相比于之前兩屆同學，對專業課的興趣和熱情大大提高，這符合社團建立的初衷，社團的成立也達到了一定的成果。
社團的教學過程其實際是引導同學自主學習的過程，我們曾對新生說過，社團只會在引導你學習，會在你學習遇到困難時給你一定的幫助，但是我們不會督促你學習。這一學期我們主要在做的事情是讓同學們明確學習的方向。其實就像很多同學甚至于到大學畢業對不明確自己所學的專業是干什么的一樣，社團的成員在加入社團是也只是模糊的知道科技協會是一個和電子、自動化、嵌入式專業相關的的社團，很難明確的理解到科技協會來到底能學到什么，自己應該怎么學，這個看似簡單的問題其實并不好解決，因為毫不夸張的說如果一個人沒有真正的深入某個事物之中，你永遠也不真正的理解這個事物，社團的成員也是，沒有看一定書，做一定的東西，學一定的知識，絕對不會理解我們社團、自己的專業是干什么的。所以我們這一學期一直在做的事就是引導同學“入門”。我們向同學們指明了學習方向，鼓勵對軟件有興趣的學生提前學習C語言、單片機。鼓勵對硬件電子電路有興趣的同學提前學習模擬電子技術和數字電子技術課程。
由于社團性質的原因，科技協會很難有一個展現的.機會，但其實對于我們來講并不希望向外界展示什么，我們只希望有更多的學生跟著我們一起學習，我們的展現平臺是每年的全國電子設計大賽，黑龍江省電子設計大賽，美新杯等等這樣的專業比賽。我們的同學多一個登上這樣的賽場，多一個獲得獎勵這對我們來說都是莫大的鼓舞和驕傲。其實即使是文藝類活動，也會需要我們的幫助。紅色文化月期間，由音樂學院及體育學院承辦的慶師好聲音活動預賽，導師搶人環節的按鈕和燈光系統就是由我們設計的。
通過回顧本學期的工作，明確了下一步的任務與目標，在下一學期的工作中有的放矢，最后感謝校團委、社團聯合會對我們的幫助和支持。
科技特派員工作總結 5
今年來，我縣圍繞農村經濟發展的中心任務，以培養新型農民、服務新農村為己任，緊緊圍繞“三農”工作，以增加農民收入為核心，以“培養新型農民、服務新農村”為宗旨，以“勤奮、自強、協作、創新”為培訓，加大力度提高農民科技文化素質、經營管理水平和生產技能，圍繞全縣的主導產業、主導品種、主推技術開展新型農民培訓工作，認真組織實施全縣科技培訓的各項工作，現已全面結束，共完成7期，820人，涉及9個鄉鎮185個村委會，取得了良好效果并積累了一定的農民培訓的工作經驗，為今后的培訓工作奠定了堅實的基礎，現將一年來培訓工作總結如下：
一、基本情況
浮山縣地處山西南部，臨汾盆地東緣，是全省57個扶貧開發重點縣之一，全縣轄2鎮7鄉，185個行政村，總人口為13.2萬人，其中農業人口10.8萬人；國土面積為960平方公里，耕地面積為28.5萬畝，人均耕地2.6畝；20xx年全縣財政收入為2.68億元，農民人均純收入為4345元；全縣共有80個貧困村，貧困人口為22857人，20xx年貧困村農民人均純收入為1510元。今年以來我們共組織各類科技培訓7期，培訓820人次。
二、培訓工作開展情況
20xx年，我們把實施新型農民科技培訓工程，作為全面提升農民科技素質、提高農業綜合生產能力，促進農村經濟發展和穩定的戰略性措施來抓。在培訓中，充分發揮各部門的職能作用，搞好組織協調、按上級要求和年初計劃，使全縣的工作順利開展。我們組織專家，根據我縣優勢產業和特色產業發展實際，以種植、養殖為重點，積極發展“一村一品”主導產業為培訓方向。培訓內容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黃花菜種植業為主的農業實用技術、病蟲害綜合防治技術及養豬、羊、雞養殖實用技術。在培訓中，采取了一系列的'組織措施，制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統。重點培訓了鄉村技術人員、種養能手、專業大戶、科技示范戶、貧困農戶勞動力。
三、采取的措施和方法
�。ㄒ唬┙M織開展了農業實用技術培訓，農民科技培訓領導小組,對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
�。ǘ┳プ≈攸c，整村推進。因地制宜，結合實際，按照“一鄉一業、一村一品”的產業發展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養新農村科技帶頭人、農民技術員和農戶勞動力。圍繞我縣主導產業和資源優勢，舉辦各種實用技術培訓班，積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務，大力推廣現代農業新技術、新成果、新品種和新方法。
（三）加強宣傳動員，形成良好氛圍。加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業生產發展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務功能，強化技術人員自身建設，內強素質外樹形象，不斷提高培訓水平。
四、培訓工作成效明顯
一是提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢人次越來越多，要求參加培訓的人數越來越多，熱情高漲。通過培訓培養了新一代農民的創業精神和創新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發展生產、發家致富奔小康的氛圍。
二是促進了農業產業結構調整和農村經濟的發展。通過加大新品種、新技術培訓力度，使農民的生產經營思維有了轉變，應用新品種、新技術的人越來越多。
三是促進了特色農業發展、農民增收。“一村一品、一鄉一業”的培訓思路，推動了主導產業水平的快速提高，擴大了新優技術的幅射面，成為農民致富增收的新支柱。
四是培養了農業技術員隊伍和一批農村致富帶頭人。在開展培訓的同時進行廣泛的技術交流，尤其是鄉村兩級技術員在培訓農民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農”服務的意識和本領。同時，也培養了新一代農民的創業精神、創新意識和創業能力，學員把學到的知識運用于生產實踐，在農業和農村經濟發展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉土人才。
科技特派員工作總結 6
期末將近，各社團工作臨近尾聲。科技協會在校團委的正確領導及殷切關懷下，全體成員的共同努力下，圓滿的完成了本學期上級所交付的全部工作任務。為發揚成績、克服不足，以便于更好的完成今后的工作，本學期的工作總結如下：
一、基本情況
在本學期的各項工作活動中，各個成員積極努力，在各自的崗位上較好的完成了工作任務；在完成的同時也鍛煉了個人能力，提升了綜合素質，樹立了更強的團隊協作精神。
二、主要成績
�。�1）定期舉行各種培訓，提高學生干部的綜合素質。
�。�2）科協內部娛樂活動。為了豐富同學們的課余生活，為了提高各專業的凝聚力，為了讓同學們更加團結，科協利用同學業余時間，參加了籃球比賽。在比賽中，我們看到團結的力量之大，他們用盡了自己的力氣渴望場上每一個隊員都能發揮出最好的水平，而場上的隊員也都拼出自己的力氣爭取，并取得第一名的好成績。
�。�3）迎接建黨九十周年，科技月圖片展的籌備工作圓滿結束。各部門密切合作，完成了圖片的收集挑選，和后期的整理審核。
�。�4）本學期科技協會主要完成了承辦“挑戰杯”的各項工作任務。從承辦的前期準備工作，宣傳組織工作到后期的完善，每一個成員在各項工作中都積極努力，為工作的圓滿完成貢獻自己的力量。在挑戰杯的活動中，我們還請到了馬興盛老師為同學們作了具體的講解。挑戰杯和太陽島論壇已經被打造成為科協的品牌活動之一。
三、今后設想
�。�1）做好團隊建設。下學期科技協會將迎來新成員的加入，我們應該傳承科技協會獨樹一幟的精神，建設一支團結、奮進、有戰斗力的團隊。
�。�2）開拓創新，打造品牌。發揮每一個成員的能力，全力為科技協會打造一個宣傳科技協會的品牌活動，增強科技協會在校內的影響力。
（3）延續經典。傳承科技協會做事一絲不茍，高效迅速的風格，做好下一屆“挑戰杯”的'承辦工作。
在結束了本學期的所有活動之后，科協召開了本學期最后一次總結大會。大家一起討論了一學期的工作感想，發現了工作上的不足之處，每一個到場的成員都表達了自己的想法，這是科協一筆寶貴的財富�？傮w來說，通過上半學期各項工作的開展，我們科協已日趨成熟，這也為以后工作的開展打下了一個堅實的基礎。我們有理由相信在大學生科協干部的共同努力和科協同學的大力支持下，充分發揮大學生科協的潛在力量，堅持原則，腳踏實地，團結向上，我們就一定能夠"百尺竿頭，更進一步"，把大學生科協工作推向一個嶄新的高度，爭創輝煌！
科技特派員工作總結 7
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1xx份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元。
一、主要做法
1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。
2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行借貸1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的.實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確�？萍继嘏蓡T工作規范有序、扎實推進。
二、存在的問題
通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。
2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。
3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。
4、團隊優勢難以顯現�，F行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。
科技特派員工作總結 8
20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮科技特派員，過去的一年任期內，在市科技局的關心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作。現將一年來的工作總結如下：
一、深入基層，了解情況，積極開展調研
黃灣鎮屬于我市經濟欠發達地區，具有發展農林水果的資源優勢和區位優勢。但由于農業設施基礎條件差，生產技術水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴重阻礙了農業經濟的發展。
入駐黃灣鎮以后，為收集鎮里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮開展調查研究，認真聽取相關部門對鎮總體現狀的介紹，通過接觸農戶，深入田間地頭，反復與當地的干部和農戶座談交流，對黃灣鎮的農業產業進行了全面深入的了解，了解了鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，分析了當地阻礙經濟發展的原因。在調研的基礎上，我提出了利用資源優勢，大力發展生態果蔬產業，增加農民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。
二、依托科技項目、協助建立科技示范基地
為充分發揮黃灣鎮農林水果的資源優勢和區位優勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎。
課題經市科技局批準立項后，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協作機構。課題組還定期召開協調交流會，檢查各自任務完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。
課題組在選擇優良品種的基礎上，通過建立試驗和生產示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產高效栽培技術研究、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術，包括季節茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。并通過培訓、田間指導、發放資料等方式，提高農戶種植水平，實現了增產增收的目標。
通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結果、早豐產、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸的問題，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害，通過對大棚內溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產量不穩定的問題，從品質和產量上實現提升，其產量可達1500~20xxKg/畝，產值可達3萬元/畝以上。
通過對該品種種植基地進行栽培技術示范推廣，有利于黃灣鎮合理開發利用，促進農業種植結構的調整，提高農業效益，增加農民收入，帶動農民致富，具有較好的經濟效益、生態效定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。
1、政策先導，營造良好的工作環境。
為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業，我區在試點工作中切實轉變政府職能，堅持機制創新和制度建設并舉，分別出臺了相關的優惠政策，盡可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實，調動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
2、選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的`首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的效果。我區在開展特派員工作時對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據我區糧食、畜牧、林果等發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選，然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識
3、技術培訓推動。
為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓，并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農村科技工作就得到更快地發展。
三、今后工作打算
我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結良好的工作經驗繼續推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
科技特派員工作總結 9
一、工作基本情況
�。ㄒ唬�、駐點豬場的工作情況
我是駐宜章縣城南鄉法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉城南鄉以來，得到了城南鄉黨委和政府領導的熱情歡迎。鄉領導介紹了城南鄉的基本情況和當前工作的主要任務后，積極安排科技特派員的工作、生活有關事宜。鄉黨委、政府領導對科技特派員工作的支持和幫助，為科技特派員的工作奠定了良好的基礎。根據我所從事動物醫學專業的性質，鄉領導決定派一名分管農業的領導與我一同結合派駐單位法堂村肖伙保養豬場實際情況開展工作。
1、了解單位基本情況
法堂村肖伙保養豬場始建于20xx年，屬民營企業，當年建場當年投產。豬場采取邊擴建邊生產的方式，逐年擴大規模，現已形成年產商品豬5000頭，產值1000萬元，年利潤150萬元。該場現有職工9人，欄舍4棟，約20xx平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場法人代表肖伙�！，F為縣畜牧局扶持生豬生產已報批項目之一。
由于豬場規模不斷擴大，對養殖技術、生產管理、豬場環境、職工素質等要求越來越高。加上該場以前因為個人自籌自建，養豬生產因簡就陋，缺乏長遠規劃。造成豬場許多設施、欄舍不盡合理，人居環境及豬場小環境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產陷入困境。
一是生產擴建缺少土地；
二是生產設施不足和落后，需要改造和擴建；
三是管理技術和生產技術與生產規模不相適應，造成生產成本提高、效益下降。屆此，今年豬場乘著災后重建、國家扶持生豬生產項目，及科技特派員制度在我縣推行試點工作的東風，決定對豬場進行標準化生產的擴、改建工作。
2、積極為豬場開展各項工作
（1）狠抓豬場的生產工作：趁著災后重建項目，努力抓好能繁母豬群的選優淘劣工作。
著力淘汰繁殖性能差的母豬，引進優良二元雜母豬，使能繁母豬總數達到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復到4000頭以上。完善生產檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規范生產制度，核查疫病防疫規程及消毒規程的執行情況，檢驗影響仔豬存活率的原因。使該場生產迅速步入正軌，生產效率顯著提高。
�。�2）狠抓豬場的改擴建工作：國家今年扶持生豬生產企業，投入180萬元用于獎勵我縣9個豬場的新建、擴建項目，其中，法堂村肖伙保養豬場為9個項目之一。項目內容繁瑣，工作量大，時間緊。為了盡快落實各項工作，我和科技特派員李友平同志進行了分工，由他抓設計，我抓工程，到今年年底已初步完成了：
A、欄舍改、擴建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。
B、小環境治理工程：增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個、圍墻約800米、豬場大門及消毒室各1處。
（3）狠抓豬場規劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場發展的總體規劃，將在今后3年內逐步實施，完成標準化豬場的建設任務。豬場近期正在協調土地，計劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場內所有道路、綠化全場。
�。�4）狠抓技術引進和推廣工作：豬場擬推廣使用抗體測定技術，該技術可確保豬場注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發生的風險，每年可為該豬場減少經濟損失10萬元以上。同時，引進新獸藥和疫苗，加強動物的保健和疾病預防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場效益增長很快，初步估計該場今年將多增加20萬元的利潤。
�。�5）積極為該豬場引進項目資金：20xx年共引進項目2個，資金22萬元，至今已到位16萬元。
3、共謀單位發展大計
（1）找準豬場存在的問題：
從20xx年已來，豬場雖然滾動式發展，取得了很好的成績，但也存在許多不足。
一是缺乏長遠規劃，土地面積嚴重不足，廠房等基礎設施落后，給擴大生產帶來很大困難；
二是缺少技術人員，小工作坊與大規模生產不相適應，給生產效率帶來極大負面影響；
三是污水、病死豬、醫藥廢棄物處理不當，造成疾病過多，影響成活率；
四是生豬產品沒有取得無公害產品認定書，產品優質不優價，失去了部分市場的`競爭力。
�。�2）共商豬場未來發展大計：
主要規劃是征地20畝，再建3棟欄舍、1棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標準化生豬生產線，組建1個獸醫室，爭取二年內豬場取得國家無公害農產品認定書，使該場年產值達到20xx萬元，年利潤300萬元。
主要措施是加大資金的投入力度，力爭農業貼息貸款；加大引智力度，實現豬場經理和技術組長具畜牧獸醫中級以上職稱，其他職工具本行業初級以上職稱；加大管理力度，在人、財、物等方面，科學調配和規范管理。
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1、為養殖戶服務：我長期從事業余的農村養殖業服務工作已近20年，從未終斷，為農民解決了無數的問題。今年，我作為科技特派員，深感責任重大，須倍加努力。自元月以來，已聯系22家規模化養殖戶，約90家小養殖戶。解決了許多棘手問題，直接為群眾挽回經濟損失100萬元以上。具有代表性的是：
（1）我縣赤石鄉朝田村養牛大戶鄧樹光，今年投資100余萬元辦牛場，從江西泰和引進89頭種牛，不久后發病，經多方治療無效，心急如焚。通過獸醫站工作人員介紹，找到我后，確診該牛正在暴發焦蟲病，滿世界找藥，經一月治療，除病情特別嚴重的三頭死亡外，其余全部治愈，畜主千恩萬謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉發生過，因不明病因，治療無效，結果全部死亡。
�。�2）我縣漿水鄉養羊戶黃祥國，今年投資5萬余元養羊，在4月份他從沙坪鄉引進100多只種羊，不久后發病，死亡嚴重，經我半月的診治，大部分康復。
（3）類此的其它養殖戶還有幾家，這里不一一敘述了。
2、科技培訓：今年我舉辦了獸藥、飼料技術培訓班2期，聘請省內外專家講座各1次，共培訓飼料、獸藥、養殖人員92人。同時，我被聘任為郴州電大宜章站的老師，每年帶2個畜牧獸醫班的科程。
二、工作幾點體會
1、作為縣級科技特派員必須加強學習，提高自身的綜合素質，增強為養殖業服務的能力。
2、堅持有償服務和雙向選擇的原則，同時，適當的給予科技特派員一定的工作經費，使他們的能力能更好的發揮，尤其是農業科技特派員。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營造一個良好的氛圍，解除他們的后顧之憂。
科技特派員工作總結 10
20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下，我所實施了科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動，為農村建設提供科技支撐，努力促進農村經濟快速發展。三年來，在市科技局、農業局的正確指導下，在黎少、太平、羅鏡鎮委、鎮政府的大力支持和密切配合下，著力提高區域農民增收為主線，精心發展區域特色產業，開展科技創新，強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產業，充分發揮當地得天獨厚的自然規模優勢，加強科管，提高經濟效益，培育企業+農戶+基地的訂單農業，建立水果產業發展的專業示范片�，F將主要工作總結如下：
一、基本情況
xx市太平、羅鏡鎮位于xx市南部，黎少鎮位于xx市西部，均屬于xx市農業生產重要區域，三鎮宜林山地面積約30萬畝，其中水果面積占5萬畝，水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區。他們先后籌集資金300多萬元，修筑通硬底化鄉、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮面貌發生了質的變化�，F有水果園面積6萬多畝，占三地宜林總面積的20%，已有4萬多畝進入掛果期。副業各項人均收入1000多元，水果業已作為經濟增長點納入這些地區黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現集體經濟再上新臺階。
二、主要工作
1、制定完整的工作計劃，以建設無公害優質良種果園為己任，確保示范片水果業發展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮協助其制定了相應的發展規劃，制定水果科管工作年歷。精心抓好產業布局，規范化經營、專業化生產的路子，分別會同當地主管農業的干部召開基層黨員干部會議2次，群眾大會1次，充分征求群眾意見，廣泛宣傳水果生產的良好機遇，以提高農民群眾的種果積極性。
2、以提效增收為目標，加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期，培訓農民技術員200人次，發放技術資料3000多份，科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。
3、以水果科管為重點，引進實用新技術，20xx年開始重點引進了由福建農科院生產的捕食螨應用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治，形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術，近兩年通過我們加大推廣力度，該三鎮的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產區90%果農均采用了釋放捕食螨防治應用技術，每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增，從而減少了果園化學農藥有使用，大量節省了人力物力，降低了化學農藥對環境的污染，使該三地的水果真正達到了無公害、優質的標準，據不完全統計，通過應用該項技術，每年每畝可節省農藥及人工費500—1000元，也大大提高了優等果率，據粗算每畝約增收3000元；確保了無公害優質水果基地建設的健康發展。
4、實行多元化的立體種養結合，增強果農的抗風險能力。由于近年農產品市場價格不穩定，農資價格不斷上升、工人工資持續上漲導致經營成本增加，單一種植風險增大，在果場增加養殖項目，利用養雞養豬建沼氣池，為果樹提高優質有機肥，這樣既解決了果樹的用肥問題節約了生產成本，又解決了養殖排污對環境的污染問題，同時增強了果農水果生產、經營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳，現在已有五成的果農采用了這種種養結合的生產經營模式，實施該種模式后，三地的水果產值均有了較大提高。
5、積極引導果農應用正確的栽培技術，糾正他們錯誤的做法，深入各果場認真細致做好農業技術服務工作，豐富果農的農業科技知識，從而使他們能沿著標準化、規�；姆较蜻M行生產經營，使三地的果農能持續增產增收，帶動市內、市外周邊的水果生產經營向技術型產業轉型。
6、我所結合實際，分別在相關鎮組建了農民水果技術服務協會，認真落實水果產前、產中、產后服務工作，確保水果經營、收購、銷售一條龍服務；對推進農業生產，促進水果產品協會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發揮了良好的'整體效益。我所積極處理好水果產品協會與科技特派員工程之間的關系，在實施科技特派員工程的同時，加強農產品協會管理，統籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體，走出了一條產業化與市場化共同發展，相互促進的新路子，確保了農業增產、農民增收。
三、三年來水果科管工作體會
科技是第一生產力，只要用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術，群眾對水果栽植建園有了充分認識，愿意在栽植建園上投資，在黎少、太平、羅鏡三鎮實施的公司+農戶+基地的經營模式已初步形成。
四、工作存在的問題
我市水果產業起步晚、發展還比較緩慢，規模小，相當部分果場的果樹還未進入掛果期，單位面積效益比較低，大部分勞動力外出打工，在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛，還未從農耕經營模式上轉變過來，形成干部心熱群眾冷的現象。要從“糧農’’轉為“果農”還需一定的時間。
五、今后工作的打算
1、理清水果產業發展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作，加強技術培訓，采取政府引導，企業帶動，技術協會服務，向水果產業大村奮斗。
2、制定長遠發展目標，突出工作重點。根據市政府發展規劃并結合“一鎮一業”、“一村一品”，建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。
3、通過鎮委鎮政府加強村級產業發展的領導，完善產業發展政策和措施。擬在村一級成立水果產業領導小組，組織制定長遠發展規劃和政策措施，協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理布局、連片種植、規模發展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發揮各有關部門的作用，把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局，加大對水果產業發展的資金投入，積極支持和服務水果產業建設。
科技特派員工作總結 11
xx鄉位于xx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰岙底、五鳳兩鄉�？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。20xx年8月開頭劃歸xx市xx區轄區。
經濟以農業為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手表裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通大路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xx鄉為xx著名僑鄉之，風景漂亮，主要景點位于西坑村的西龍溪。
醫療衛生狀況
xx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于超老年型社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
xx鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院為xx鄉社區衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別為臨床醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務為擔當xx鄉基本醫療、保健任務；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、x光機。 常住居民文化訓練程度低，健康意識、接受健康訓練力氣和把握健康學問均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
開展科技項目爭論
主持開展《xxxx低產園改造技術爭論》項目爭論 xx鄉位于xx區西部山區，屬于亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充分，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的xx園地，假如進行改造，能收到較好的經濟效益，并為村民締造就業機會。在認真調研和詢問農業專家的基礎上，課題組向xx市科技局申報了科技特派員項目xx低產園改造技術爭論課題，市科技局予以立項，并下撥了一期爭論經費6萬元，為本項目的爭論開展奠定了基礎。
本課題經市科技局批準立項后，課題組立刻策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開展項目爭論工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、松土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成狀況，并對工作中遇到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農夫增收的目標。
主持開展《農村居民健康檔案在xx鄉的應用》項目爭論健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設狀況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目農村居民健康檔案在xx鄉的應用課題，并依據課題評審專家看法提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目爭論。
在項目的初步實施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同爭辯后，準備依據新的健康檔案內容開展爭論工作。由于健康檔案爭論工作需要專業性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組主動聯系醫學院校xx醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有同學以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，關心健康檔案調查工作。
開展社會服務工作，健康科普宣布傳達
本人依托醫院的資源，主動開展健康科普工作。健康科普不同于醫學專業學問，如何將專業學問科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康狀況，著重宣布傳達日常的'生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和留意事項。提高村民健康意識，增加村民健康學問，對疾病做到早發覺、早預防、早治療。
開展千鄉萬村送服務活動
依據市委市政府的部署，在20xx年10月至12月在派駐鄉開展千鄉萬村送服務活動。
活動期間，依據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民主動相互溝通，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統計表5次，匯報活動內容3次，以會議的方式匯報內容2次。 融入當地，學習農村工作方式，參預部分工作半年中，本人主動融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目爭論時主動參預，如村間道路建設調查、全鄉年度體育角逐、為村民送溫和送服務活動。在活動中，本人以同學、幫手的身份消逝，學習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。
經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜簡潔的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要虛心地做同學，有時候需要有信念地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種熬煉，是人生經受中的加油站。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目方案有序地開展課題爭論，主動參預農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣布傳達活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結 12
20xx年，本人被“金川區制干紅辣椒節水豐產技術集成與產業化示范項目工作領導小組”聘為科技特派員。一年來，本人根據市、區實施科技特派員的指導思想，嚴格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識，找到開展工作的突破口和結合點，圍繞優勢特色產業的形成和發展，推廣先進實用技術，提升農民素質和市場競爭力，培養一批農業致富帶頭人，通過努力工作，有效增加農民收入�，F就自己作為科技特派員一年來的工作情況總結如下：
一、依托技術支撐，調整產業規劃
雙灣鎮的日光溫室產業發展比較早，蔬菜產業經過多少年的發展已經逐漸停滯導致退化，產業結構調整勢在必行，今年在區科技局大力支持下，通過協商，最后確定在九個井、天生炕、許家溝三村栽植日光溫室早春茬紅提葡萄70座，通過一年的技術指導與農戶自身的努力，葡萄目前長勢喜人，來年進入掛過期。目前早春茬葡萄的市場行情還是比較可觀的，通過栽植早春茬紅提葡萄，不但客觀上調整了產業結構，在主觀上也增加了農民收入。
二、積極開展科技培訓和科技服務，提高農民的'市場意識和科技意識。
從雙灣鎮農民整體現狀看，文化程度普遍偏低，年齡偏大，其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差，與推進農業科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。
（一）依托單位優勢，擴大工作開展面。
由于本人從事財政工作，對其他方面的知識有所欠缺，因此本人充分利用單位的人才資源，擴大工作開展面，促進農業產業全面發展。下派期間，本人積極協助項目承擔單位完成花生、楊梅、蘿卜、生姜等項目結題工作，開展紅辣椒等項目的試驗和基地建設工作，這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導，提高農戶的素質，另一方面增加了科研院所與農村的合作機會，提高了科技人員的業務和服務水平。
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根據農民對不同技術的需求，多次聘請市區有關專家下鄉舉辦培訓班和現場指導，及時解難釋疑，把先進的技術和經驗傳授給農民，幫助他們解決目前農業生產上遇到的一系列難題，取得了良好的效果�；顒咏Y束后，農戶們主動向專家們索取聯系方式，以便在今后的生產實踐中能及時得到專家們技術上的指導。
經過一年多的工作，深感科技特派員是一項錯綜復雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西，大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。
三、配合市、區科技局工作，提高農業整體水平
隨著雙灣鎮基礎設施建設的加強，提升專業合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合科技局工作，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村里種植大戶和產業帶頭人成立農村專業合作社，提高農業生產規�；�、標準化水平。另外，想方設法為雙灣鎮引進一些特色項目，促進農民增收。
四、進行政策法規宣傳，提高農民的市場意識和科技意識
在科技特派員任期的一年里，把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養農民的市場意識、商品意識，樹立大農業和創新意識，幫助農戶組建農業專業合作社，為農產品的效益轉化提供平臺。
科技特派員工作總結 13
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區科技局的關心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術、創建一個基地、致富一方農民”的目標，依靠科技實現農民增收，農業增效，增強農產品市場競爭力。在濟南偉農農業技術開發有限公司開展科技創業，并取得了較好的工作成績。現將20xx年個人工作情況總結如下。
一、努力創建有機韭菜種植示范基地，探索農技服務新模式以長清區韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮、文昌街道辦、萬德四個鄉鎮為主要區域，建立示范推廣區1000畝；輻射帶動全區5000畝韭菜標準化生產。指導濟南偉農農業技術開發有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關、優質栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農機農藝技術配套等基礎試驗，并將其作為全區韭菜標準化生產田間課堂，定期組織區內科技示范戶、農技員及農民群眾進行現場觀摩和考察，實現理論與實踐的有機結合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產新品種，開展高產攻關、優質栽培，探索超高產經驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產新品種配套栽培技術，制定實用性、操作性強的技術規范（程），搞好技術創新和儲備。
二、推廣有機韭菜種植的規�；�，幫助農民脫貧致富
要使有機韭菜種植的規�；陂L清得到推廣，首先要讓農民群眾掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先后請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農民舉辦技術培訓班10余次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規�；茝V開來，經常走村串戶，進農家門，吃農家飯，深入田間地頭，手把手的教農民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的青年農民進行指導，使他們掌握較為系統的禮儀知識、營銷知識，成為科技創業的帶頭人。濟南偉農農業技術開發有限公司有機韭菜規�；椖渴痉度〉昧孙@著成績，使從粗放經營邁向了高效集約經營的發展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現在的50%以上提供技術支撐；促進傳統韭菜產業的改造升級和產品的更新換代，實現每畝年收益20xx0元；農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉化的新模式，研究在當地如何實現有機韭菜種植的規�；⑿б婊�，開展有機韭菜生產技術、韭菜質量安全控制技術研究，對菜農提供韭菜技術培訓服務，引進高產優質品種，建設300畝左右的有機韭菜生產基地，實現綠色環保、高效高產。
三、幫濟南偉農農業技術開發有限公司制定經濟、科技發展規劃進駐正式開展工作后，積極向濟南偉農農業技術開發有限公司宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經濟、科技發展的突破口，幫助濟南偉農農業技術開發有限公司制定經濟、科技發展規劃。
四、科技特派員工作的深刻體會
1、科技特派員制度是目前解決“三農”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農問題引起黨中央、國務院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農問題的核心是農民經濟收入問題，而影響經濟收入的主要原因又是農民的科技素質問題，農民掌握的科技水平越高，經濟就越富裕，三農問題也就迎刃而解了。在提高農民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實施后，使農業技術推廣人員有了用武之地，能夠經常深入農村一線指導生產，及時解決生產中存在的問題，確保了農業增效、農民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法�？萍继嘏蓡T深入農村指導技術工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。
3、技術培訓要適應農民的特點。科技人員在講課過程中農民聽的多，記的少，當時會，過后忘。由于農民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產中出現問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失。科技特派員制度成立后，在區科技局的領導下，他根據不同季節積極深入一線現場指導生產，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開政府的大力支持�？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的`大力支持和幫助，才能取得優異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發揮，技術能否變成效益，取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項技術，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內推廣，才能產生更大的經濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規模，有了規模就有了市場，從而產生效益。
五、下一步工作重點
科技特派員是農業龍頭企業和政府的“牽線搭橋”人，充分發揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協調員、服務員。
1、當好協調員。協調好農業龍頭企業和政府的工作聯系，加強交流、溝通與合作，切實解決農業龍頭企業和農戶在生產中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農”的各項政策，及時了解企業和農戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業和農戶的后顧之憂。
2、當好服務員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業和農戶服務，提升服務質量。經常深入農戶，開展調研，及時掌握項目發展動態，總結經驗，把下派工作做好。二是加大對農戶的培訓力度，幫助他們提高成果轉化和干事創業能力；創造各種機會鼓勵農戶進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農戶的科技能力；開展科技指導和實用技術培訓；在允許的范圍內，將有計劃地到農業發達地區、農業院校、科研單位去參觀學習、技術培訓，不斷增強自己的業務技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設。一是積極探索為當地農戶、龍頭企業開展技術服務，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內涵。二是做好宣傳工作，進一步營造和優化有利于科技工作的社會環境。注重培植農民典型，發揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。
科技特派員工作總結 14
我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關于開展科技特派員基層創業試點工作的若干意見》等文件精神，大力開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新服務模式，扎實推進農業科技成果轉化，促進傳統產業的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，為我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進個人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。
�。ㄒ唬┩ㄟ^科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮進行科技宣傳，發放宣傳資料近200余萬份，贈送種養殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規模化、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、健康養殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓，召開現場會共計120余次，培訓人員達6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20余場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
�。ǘ┩ㄟ^定點技術服務，促進優勢特色產業發展。
特派員以農戶、種養殖業主為服務對象，進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示范、解決生產中的技術難題，加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯系5戶養殖戶，幫助聯系戶人平增收200元，幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術，有力地推進生豬養殖良種化、規�；�、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”，對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員為定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯系基地，堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。這些深入定點的`緊密結合服務，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示范和帶動作用。
（三）優化農業產業結構，推進了農業產業化進程。
科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作為工作重點，以市場為導向，培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質，走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子，千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中，大力發展規模養殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養豬場13個，豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成為全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示范”模式，創建小麥示范區10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示范基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產，在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地；在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地，推進了特色產業發展。
�。ㄋ模┮M新技術新品種，促進農業增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示范。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優品種，建設無公害蔬菜基地，發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養殖，并探索出了種養加和豬沼果的循環經濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業收入。
�。ㄎ澹┘訌妶@區和基地建設，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示范基地建設，以提高科技示范帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示范基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業與農民利益聯結共同致富模式，還有循環經濟、生態養殖等模式。為推廣先進的養殖技術和模式，科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會并進行交流，加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示范園區10個。20xx年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示范區、片、點等，面積達44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發揮了技術示范和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導，強化部門合作。
為實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，并召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導�？萍继嘏蓡T在開展工作中，農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
�。ǘ﹫猿帧半p向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業產業發展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產業基地、種養殖大戶、產業化龍頭企業的需要后，反復征求各特派員團隊行業小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發揮了科技人員助農增收的作用。
�。ㄈ┲贫钫�，初步形成利益驅動的長效機制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考核，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO，創新服務方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創業時用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專項資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創新，包括技術講座、指導咨詢、專業培訓、技術攻關、信息提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創業機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。
二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┙Y合農業產業發展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。
（二）加強科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業發展的能力，加快農業新技術、新成果的推廣應用。
�。ㄋ模┩晟瓶萍继嘏蓡T選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進的動態管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。
�。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員工作總結 15
在過去的一年里，作為一名科技特派員，我深感責任重大，使命光榮。這段經歷不僅是我個人職業生涯中一段寶貴的歷程，更是見證和參與科技賦能鄉村振興、促進農業現代化的生動實踐。以下是我對這一年來工作的總結與反思。
一、深入基層，摸清實情
初到崗位，我深知“沒有調查就沒有發言權”。因此，我的第一項工作便是深入田間地頭，走訪農戶，與農民朋友面對面交流，了解他們的實際需求與困難。通過實地調研，我掌握了當地農業生產的現狀，包括作物種植結構、病蟲害防治、土壤肥力狀況以及農產品銷售渠道等方面的信息。這些第一手資料為我后續制定科技服務方案提供了重要依據。
二、精準施策，科技興農
針對調研中發現的問題，我結合所學專業知識，制定了一系列切實可行的科技服務措施。一是推廣農業新技術、新品種，通過舉辦培訓班、現場示范等方式，提高農民對新技術的認知度和接受度；二是優化種植結構，引導農民根據市場需求調整作物布局，提高農產品附加值；三是加強病蟲害綠色防控，推廣生物防治、物理防治等環保技術，減少化學農藥使用量，保護生態環境；四是拓寬銷售渠道，利用電商平臺、直播帶貨等新興模式，幫助農民解決農產品銷售難題。
三、創新服務，成效顯著
在實施過程中，我注重創新服務模式，通過建立農業科技服務站、組建科技服務團隊、開展“一對一”技術指導等方式，確保科技服務精準到位。經過一年的努力，我所在的`地區農業生產水平顯著提高，農產品品質明顯提升，農民收入穩步增長。同時，我還積極協調各方資源，引進了一批農業龍頭企業和合作項目，為當地農業產業化發展注入了新的活力。
四、反思與展望
回顧過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到存在的不足。比如，在科技服務的深度和廣度上還有待進一步加強；在推動農業產業融合發展方面還需探索更多有效途徑；在培養本土農業科技人才方面還需加大力度等。未來，我將繼續秉承“科技興農、服務三農”的宗旨，不斷創新工作方法，提升服務能力，為鄉村振興貢獻更多的智慧和力量。
總之，作為一名科技特派員，我深感責任重大、使命光榮。我將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加專業的技能，投入到農業科技服務工作中去，為鄉村振興事業添磚加瓦、貢獻力量。
科技特派員工作總結 16
在過去的一年里，作為一名科技特派員，我深感責任重大，使命光榮。這段經歷不僅是我職業生涯中一段寶貴的歷程，更是見證并參與我國鄉村振興戰略的生動實踐。在此，我將對過去一年的工作進行總結，回顧那些以科技為筆，繪就鄉村發展新畫卷的日子。
一、深入基層，摸清底細
年初，我帶著滿腔的熱情和專業知識，踏上了前往對口幫扶鄉村的征途。首要任務是深入田間地頭，與村民面對面交流，了解當地農業生產現狀、資源稟賦、技術瓶頸及農民的實際需求。通過走訪調研，我深刻體會到鄉村發展對科技的渴望，也意識到提升農民科技素養、推廣現代農業技術的重要性。
二、精準施策，科技賦能
針對調研中發現的問題，我制定了切實可行的科技幫扶計劃。一是引入先進農業技術，如智能灌溉系統、病蟲害綠色防控技術等，有效提高了作物產量和品質，減少了化肥農藥使用量，促進了農業可持續發展。二是組織科技培訓，邀請農業專家、高校教授為村民授課，內容涉及種植技術、養殖管理、農產品加工等多個方面，極大地提升了農民的科技水平和致富能力。三是搭建電商平臺，幫助農民拓寬銷售渠道，讓優質農產品走出鄉村，走向全國乃至國際市場，實現了農民增收和鄉村振興的雙贏。
三、創新驅動，產業升級
在科技幫扶過程中，我始終注重創新驅動，推動鄉村產業轉型升級。通過引進新品種、新技術，引導農民發展特色農業、生態農業，打造了一批具有地方特色的農產品品牌。同時，鼓勵和支持農民合作社、家庭農場等新型經營主體發展，促進農業規�；�、標準化、品牌化經營，增強了鄉村經濟的內生動力和競爭力。
四、成果顯著，展望未來
經過一年的努力，我所幫扶的鄉村發生了翻天覆地的變化。農業生產效率顯著提高，農民收入大幅增加，鄉村面貌煥然一新。更重要的是，科技的力量激發了農民的創新精神，增強了他們自主發展的能力。展望未來，我將繼續秉承初心，以更加飽滿的熱情和更加扎實的`作風，投入到鄉村振興的偉大事業中，為實現農業強、農村美、農民富的美好愿景貢獻自己的力量。
總之，作為一名科技特派員，我深感榮幸能夠參與到鄉村振興的宏偉藍圖中。我將繼續發揮科技優勢，創新工作方法，為鄉村的繁榮和發展貢獻更多的智慧和力量。
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