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      1. 小學教師教研工作總結

        時間:2022-06-11 19:22:52 工作總結 我要投稿

        小學教師教研工作總結范本

          小學教師進行教研工作總結的目的是為了不斷地發展教育、提高教學質量。下面是小編推薦給大家的小學教師教研工作總結范本,希望大家有所收獲。

        小學教師教研工作總結范本

          20xx年度,在局黨委的正確領導下,在分管局長的帶領下,在上級教研部門的指導下,我們認真貫徹落實《貴陽市中小學教育教學工作基本要求》,緊緊圍繞“課改”“質量”“創新”“提升”開展工作,突出了教研工作的系統性、針對性、實效性,有計劃、有重點、創造性地開展課題研究,推進校本教研,促進教師成長,加強教學質量監控等方面開展了大量具體的工作,取得了一定的成績,圓滿完成全年工作目標,現總結如下:

          一、全面部署,謀劃工作:

          圍繞推進校本教研活動的開展,扎實推進素質教育,小學教育教學質量逐步提高的目標工作,小學教研室先后召開了 “20xx年春季學期全市中心校教研員工作會議”、“ 20xx年秋季學期專(兼)職教研員工作會議”,全面部署了20xx年清鎮市小學教育教學工作。

          二、工作開展情況:

          (一)加強學科教研員的業務學習與培訓。

          在扎實有效地推進學校教研工作,促進教師的專業化成長,提高學校教學質量的過程中,教研員肩負著不可推卸的重要責任。教研員不僅要有責任心和使命感,還必須有豐富的教學教研理論,更準確地把握教學改革的脈搏。這樣,才能夠適應新形勢下教育發展的需要。要達到這樣的要求,就必須加強自身建設。我們一是采用自學和集中交流相結合的方式,認真組織學習《貴陽市中小學教育教學工作基本要求》,同時要求各個教研員學習《新課程標準》、《新課程背景下如何評課》、《集體備課方法研究》等內容,并定期集中交流。二是開展調研、聽課反饋交流活動。教研員在深入學校、課堂調研、聽課后,要組織教師反饋交流會。交流時要求提出調研、聽課中發現的好經驗,好方法。提出發現的問題并進行分析,在此基礎上提出解決問題的意見或建議。較好地發揮了教研員的學科教學引領作用。三是組織到外地培訓和觀摩學習。分別組織了教研員帶領骨干教師到南京、廈門、哈爾濱、南昌、重慶等地觀摩學習,了解到了先進的教學理念,使自身的素質得到了很大的提高。積極參加貴陽市教科所的學科教研活動,提高教研員的業務水平和引領能力;組織全市教師參加貴陽市學科教研活動及各種培訓活動,教師的教學能力、教師素養等方面得到了提高

          (二)送教下鄉,促進基層小學教師改進課堂教學 。

          為推進校本教研活動的開展,扎實推進素質教育,教研室開展了多種形式的送課下鄉活動。活動以“同課異構”形式進行,分別在扁山小學、紅楓六小、流長小學、百花湖小學、犁倭小學為教師們上了40余節主題研討示范課。課后進行說課和互動研討。為做好此項工作,真正讓聽課老師得到啟發和幫助,我室扎實做好幾方面工作:首先,召開送教下鄉教師會議,具體提出工作思路,明確要求:(1)課堂教學要體現新理念、新方法,突出扎實、有效的特點。 (2)要就課堂教學進行深入的研究,在與教師交流時要有更強的針對性,提高質量。(3)要及時總結、反思,既把活動當作一次展示自我的機會,又能通過活動來提高自己。其次,教研室及時將活動安排通知各校,讓聽課教師清楚活動內容、形式,并做好相關的準備。實踐證明,這種方式無論是對上課老師還是對聽課教師都產生良好的作用。

          (三)深入課堂,發揮指導作用,促進校本教研。

          教研工作,基于學校,為了學校。只有充分調動學校、教師的積極性,校本教研才能真正落實到學校的工作中。這同時也要求教研員的工作重心必須下移。教研員的崗位在一線,在課堂。一年來,我們以教研工作為抓手,積極開展下校視導活動,指導學校開展校本教研和校本研修活動,提高課堂教育教學的有效性和實效性,指導學校規范開展各類教育教學管理工作。在關注每一所學校的同時,把工作側重點放在薄弱學校,制定了各教研員分片負責和蹲點教研的安排表,明確了各自的工作重心與職責。深入學校時采取推門聽課、與教師探討交流及反饋指導等方式,為教師的專業成長提供幫助。教研室各個教研員平均聽課量達到60節/年。這一做法,一是有利于教研員深入課堂,進行“深水作業”。二是有利于了解到學校、教師的需求并開展有針對性的工作。三是有利于促進薄弱學校的發展,縮短學校、教師間的距離。

          (四)加強教師學習培訓工作。

          組織我市60名小學教師到貴陽市教科所參加教材培訓;在清鎮二中電教室組織我市一年級、三年級語文學科教材培訓和一年級、二年級數學學科教材培訓;邀請貴陽市南明區教師與資源中心楊詠梅校長和貴陽市都市小學曹菁校長為全市小學教導主任、骨干教師作“校本教研”專題培訓。

          (五)扎實開展課題研究,提高教研層次。

          組織學校積極參加貴陽市級和國家級課題申報工作,抓好課題研究,提高教師科研能力,提高學校教育教學科技含量。以課題研究為載體,強化學校的科研意識,使常規教學科研化,課題研究常態化,進一步促進校本教研活動的有效落實。20xx年貴陽市立項課題中我市有6個課題順利通過了立項。紅楓四小綜合實踐活動課題還立項為國家級課題。為了做好課題研究,我們在9月29日,特意邀請了貴陽市教科所龍林等課題組的專家對立項課題親臨指導,并在清鎮一中學術廳對全市150多名骨干教師進行了“課題研究”專題培訓,各課題組負責人還親自到貴陽教科所參加課題專題培訓。紅楓四小、紅楓五小、站街小學等課題分別舉行了課題開題會,教研室積極、主動到會參加,并深入各課題學校了解課題工作開展情況,掌握了翔實的數據和信息,同時還與學校領導、老師共同分析實驗中遇到的困難和問題,并提出工作意見和建議。

          (六)開展主題研討活動。小學階段是培養學生良好習慣的關鍵時期,但在我室教研員下校視導和開展教研活動時卻發現了很多學生的不良學習習慣,尤其讀書寫字的姿勢很不規范。為了使教研活動更具針對性和實效性,我們在本學期特組織全市小學一年級語文教師開展了主題為《培養學生良好學習習慣》的語文主題研討活動,目的是通過一年級這個最佳時期規范學生的讀寫姿勢,培養孩子良好的學習習慣。以多種有效的方式來幫助小學生養成良好的習慣,從細節抓起,從現在做起,扎實有效、堅持不懈地進行良好習慣的養成教育。在下校視導、蹲點調研以及各項檢查中專門對這項工作進行了督查,堅決杜絕學生不良習慣的產生。

          (七)認真開展教學質量監測工作,提高學校核心競爭力

          為了配合貴陽市搞好小學學生學業成就評價工作,教研室每學期組織全市小學進行期末考試監測工作,特別是春季學期。在教學質量監測中,我們主要落實好幾項工作:一是命題依標扣本,重點檢查學生的基本知識能力和一定的發展能力。二是組織考試和評卷科學嚴密。各次考試的試卷工作由教研室組織教研員統一命題。每次考試實行交換監考老師,集中評卷的方法,保證了各個環節的公平和公正。三是統計分析科學嚴謹。教研室按照教育局下達的各項指標,對每個班級的成績進行統計分析,不存在人為因素的錯誤。嚴密的教學質量監測工作,教研室不但及時了解到每個教師的教學效果,而且促進了學校之間,教師之間的競爭,在全市形成了大抓教育教學質量的良好風氣。也對我市學校、教師的教育教學質量做出了客觀評價,為我市教育教學決策和學校、教師評價提供依據。

          (八)組織開展各種形式的評比活動,激發師生參與競爭的熱情。

          組織品德和班隊活動優質課評選并推薦優勝教師到貴陽市參加比賽;組織小學音、體、美教師到貴陽參加專業基本功技能大賽,獲得一等獎5名,二等獎12名,三等獎5名;組織開展小學教師教學技能大賽并推薦優勝者到貴陽參賽,獲得較好成績;組織教師參加貴陽市第五屆小學英語優質課評比;組織全市中小學學生參加全國20xx年科技創新大賽,獲得一等獎1名、二等獎5名、三等獎6名;生物學聯賽、開展20xx年科技活動月活動、并向貴陽市科協上報相關數據。五月份協助市文明辦、市發改局、市科協開展201x年科技活動周活動。安排全市各級各類小學開展科學實驗操作技能大賽,有一所學校獲得一等獎,四所學校獲得三等獎;組織參加貴陽市22屆“春芽獎”學生作文競賽,獲得一等獎1名,二等獎2名,三等獎11名,入圍獎10名;組織參加貴陽市第七屆優秀教育科研成果和教育科研論文評選,獲得二等獎2名,三等獎15名。實踐證明,組織開展和參加形式多樣的教學和學科競賽等活動,不僅豐富了教學和學生的課余生活,而且提高了學生的綜合知識素養和老師的工作積極性。比賽活動具有明顯的導向性和促進性。

          (九)幼教方面

          1、組織培訓活動:家長學校培訓、教師軟雕塑培訓、泥工培訓、小中大班美術教師培訓、鄉村保健醫生培訓、全員輪訓等。

          2、組織教師參加貴陽市優質課展示月活動、春芽杯現場寫作比賽、全國幼兒園優秀教育活動評選、第二屆全國幼兒園優秀教育隨筆評比。

          3、承擔國家級課題《運用多元閱讀教育促進幼兒自主閱讀能力的實踐研究》工作,在各實驗園開展階段性研討活動。

          4、組建各片區研修小組,并逐區開展研修活動。

          5、編輯清鎮市幼兒園誠信校本教材。

          6、參加貴陽市一類園復評工作。

          三、存在問題

          在總結工作經驗的同時,我們也遇到一些問題:專業引領力量的薄弱使校本教研的實效性受到制約;課題研究等一些工作還難有更明顯的進展和突破;教研員配備的緊張,兼職過多,分散了教研員的工作精力;盡管面臨許多困難和問題,但我們相信,辦法總比困難多,只要我們不懈努力,就一定能在現有的基礎上取得新的成績。

          四、今后工作打算

          (一)進一步加強教研員隊伍建設,重點提高教研員的自身素質,提高教研員在學科教學中的指導引領作用。

          (二)在繼續作好常規教研工作的同時,加強校本教研工作力度,特別是要督查學校教導處和教研組對校本教研工作的組織與領導,真正體現出校本教研的實效性。

          (三)加強課題研究的管理和實施工作。掌握全市各個學校的課題進行情況,提高學校領導對課題研究重要性的認識,組織專業人才幫助學校搞好課題研究,并認真總結分析研究過程中出現的問題。為課題的總結結題工作作好準備。

          (四)各教研員按照貴陽市教科所關于實施《貴陽市中小學教育教學工作基本要求》的通知要求,做好聽課、下校視導、專題講座、學科教研、課題研究等工作。

          (五)認真做好蹲點教研工作。

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