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一、上半年各處室工作情況
XX年上半年,我辦在立法工作上,基本完成了全年的地方性法規的提報工作,政府規章的制定工作也是進展順利,為法制辦贏得了榮譽,同時也贏得了新市長的信任;在執法監督工作上,展開了對行政處罰的案卷評查,較好地完成了監督職責;在復議應訴工作上,上半年主要的亮點在于政府的法律事務方面,就一些法律事務為市領導出謀劃策;在綜合工作上,實現了工作的規范化,提高了工作效率;在培訓工作上,我辦幾年中已經累計培訓了1萬多人,可以說這個數字足以反映出我辦培訓工作成果顯著。
上半年工作的特點在于:一是各處室“用心想事”,“用心做事”,做到了“想事、干事、干成事、不出事”;二是各處室的工作都有創新,有亮點,克服了過去工作內容和方式陳舊的毛病,實現了“一招鮮”;三是法制辦的工作在政府工作中有位置,有成果,得到了各方面的肯定;四是實現了關鍵性的轉折,發生了質的變化。四年來,我辦的工作從恢復常態轉變到上臺階、抓質量上來,也就是從最開始的“從無到有”到了現在的“從有到優”。現在我辦的任務是研討如何當好市領導的參謀、助手和顧問,在現有的基礎上,同全國的其它先進城市作橫向的比較,取長補短。
二、下半年的工作要求
(一)各處要進一步增強工作的緊迫感,按計劃保質保量地完成全年的工作任務。
(二)在工作的創新性上還要有所突破,在工作中做到有新意、有亮點。
(三)在全辦同志中增強大局意識、服務意識,樹立法制辦的良好形象。
(四)機關建設方面,在扎實工作,穩扎穩打出成果上多做努力,機關建設的核心目標就是嚴格踐行“雙一流”標準和樹立全辦的“團隊精神”。要做到“三個加強”:
1、加強思想作風建設。一是結合先進性教育,認真學習胡錦濤在黨成立85周年慶祝大會上的講話,明確思想作風建設的基礎和主體就是黨員;二是結合社會主義榮辱觀教育來加強作風建設;三是結合《公務員法》,加強公務員意識建設。積極開展“人民群眾滿意的公務員”活動,培養自己的公務員精神和意識。
2、加強能力建設。一是我辦將有計劃地將處長送出去學習,下半年將會有出境培訓等幾項培訓項目;二是結合實踐中的問題,在工作中求精、求實,注重學習,提高能力。
3、加強制度建設,落實、養成規則意識。目前我辦在立法、行政復議應訴和監督檢查等各項工作都已建立了規范的工作程序,必須嚴格落實。辦內各項工作運行,要嚴格執行《法制辦工作規則》,確保各項工作規范化運行。
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