【精華】年度工作總結四篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的年度工作總結4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結 篇1
下面，我就個人本年度的教育教學工作進行總結和反思，,以便能夠在今后的工作中汲取經驗,揚長避短，更好的開展工作，教師年度述職報告(個人年度工作總結)。
一、工作信念：忠誠與執著。
教育需要思想的支撐。我一直擁護中國共產黨的領導,忠誠于黨的教育事業,堅持"捧著一顆心來,不帶半根草去"的無私奉獻精神，積極做好學校各項工作,顧大局、識大體,對工作兢兢業業，工作總結《教師年度述職報告(個人年度工作總結)》。
二、工作中心：教學與教育。
在學習過程中,學生很需要得到學校、老師與家長的理解、支持和鼓勵。因此,我們要密切關注每位學生的學習狀態,多與學生談心,了解他們的所需、所想。當他們取得進步時,我們要在公開場合大力表揚;當他們退步時,我們要找個別來談心,找出原因,指導他們解決。
三、工作動力：成績與不足
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作。
在本年度的教育教學工作中,我盡職盡責地完成了本職工作,在教學工作中取得了一定的成績。但由于經驗不足,教學工作還有待于改進,在以后的教學工作,我將不斷總結,虛心學習,努力提高自己的思想道德素質和教育教學水平，在以后的工作中做得更好。
年度工作總結 篇2
轉眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭�；厥走@一年來所發生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。
不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統，會偶爾表現在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好！
我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，對自己沒有一個正確的認識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在北京天津之間徘徊。可是無論怎么徘徊，得到的結果，總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門，跟著現任經理工作，才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠，總是受情緒的支配，思想很到位，但行動力卻總是不到位�？偸窃徸约海瑢ψ约禾珜捜�，太喜歡為自己找借口。我也在改，也確實較過往有很大的改變，但跟某些人一比，就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態。會調整自己以越來越快的腳步繼續前進。
有些人把工作當作事業，有些人則把事業當作了工作！這里面的微妙我想就是：事業是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求，是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落，即便是丟了什么，我們還是不應該丟了抱負和追求。
現就本年度重要工作情況總結如下：
一、主要經驗和收獲
在經理的領導下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
�。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
�。ㄎ澹┮訌娕c同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。
二、加強檢查，及時整改
（一）要定期進行自我審視。以改正自己的缺點，并加強專業技能。
�。ǘ┙涍^這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
�。ㄈ┛偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。
三、存在的不足
總的來看，還存在不足的'地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
四、下步的打算
針對XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
�。ㄒ唬┻M一步積極搞好與同事的關系；
�。ǘ┘訌妼I知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。
�。ㄈ┨岣咦约旱男袆恿�，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇。
在今后的工作中不斷創新，及時與領導，同事進行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，城外城設計部的明天更美好！
年度工作總結 篇3
隨著新世紀初我國新一輪高中課程改革和《普通高中地理課程標準》的實施，高中課程在課程目標、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價、課程管理等方面，與以往相比都發生了明顯變化。為幫助教師更好的理解新課程的理念，提高教師駕馭課堂教學的能力，市教研室充分發揮研究、指導、服務、管理的工作職能，凸顯務實精神，增強服務意識，充分引入“對話、交流、互動”的教研方式，抓住我市08年秋季進入高中新課程改革給中學地理教學發展帶來的機遇，努力為教師專業化成長提供施展的舞臺、學習交流的平臺，從而保證了我市普通高中地理新課程改革的實驗工作能夠積極穩妥的進行�，F將本學期主要開展高中地理新課程的工作總結如下：
一、加強集體備課，準確把握教材
1、9月18日下午在市三中舉辦高一地理新教材（必修1）第一章研討課及集體備課活動。（會議人數：30人）
主要內容：
�、儆^摩高一新課程研討課（主講：市三中蘭主進）
②高中新課程實施情況介紹及第一章教材分析（主講：市三中李偉民）
�、墼u課交流；交流各校課改情況及做法
�、茉u課；介紹我市實施高中新課改情況；談對新課程的認識；布置下階段工作安排，提出教學建議（主講：市教研室 程紅）
2、10月16日下午在市一中舉辦高一地理新教材（必修1）第二、三章研討課及集體備課活動。（會議人數：43人）
主要內容：
①觀摩高一新課程研討課（主講：市一中燕青）
�、趶]山區高中新課程實施情況介紹（主講：廬山區教研室馬國強）
�、鄹咧行抡n程實施情況介紹及第二、三章教材分析（主講：市一中藺光輝）
④評課交流；交流各校課改情況：談問題、收獲、體會
�、菰u課；介紹我市申報高中新課程省級課題《新課程背景下高中地理新型教學模式與新、舊教材對比的研究》的實施方案；布置下階段工作安排，提出教學建議（主講：市教研室程紅）
3、12月11日下午在市同文中學舉辦高一地理新教材（必修1）第二、三章研討課及集體備課活動。（會議人數：40人）
主要內容：
①觀摩高一新課程研討課（主講：市二中石訓鋼）
�、诟咧行抡n程實施情況介紹及第四、五章教材分析（主講：市二中吳立志）
③評課交流；交流各校課改情況：談問題、收獲、體會
④評課；布置下階段工作安排，提出教學建議（主講：市教研室 程紅）
�、菡匍_中心組、理事會，研究布置工作
二、深入基層調研，加強互動研討
1、10月15日市三中（蘭主進、邱娟娟）；10月24日廬山區中（王亮）；10月30日（章凱、江勇柱）；12月10日市一中（丁小菊）
2、10月23日市地理中心組成員赴市六中高中地理聽課調研（人數：15人
主要內容：
�、俑叨乩韽土曆杏懻n1節(主講:市六中邱衛民)
②高中新課程實施及高二、高三復習情況介紹（主講：市六中羅惠玉）
�、墼u課交流
3、11月27日市地理中心組成員赴九江外國語學校高中新課程聽課調研(活動人數:20人)
主要內容：
�、俑咧行抡n程研討課2節(主講:市外國語學校鐘新翠、江勇柱
�、诟咧行抡n程實施情況介紹（主講：市外國語學校胡秋水）
�、墼u課交流
三、加強課題研究，提高科研能力
1、9月26日召開省級課題《新課程背景下高中地理新型教學模式與新、舊教材對比的研究》開題會
2、11月20日召開市直部分中學骨干教師會
主要內容：布置落實《人教版高中地理必修新舊教材的對比分析》及《九江市普通高中新課程實驗地理學科教學指導意見》任務安排
3、成果：撰寫了《人教版高中地理必修新舊教材的對比分析》；《九江市普通高中新課程實驗地理學科教學指導意見》。征集高中地理課改論文、教學設計、課件幾十份。
年度工作總結 篇4
一年來，鎮紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規范化建設，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：
一、主要工作
（一）推進規范化建設兩個“六有”，打造過硬的紀檢監察隊伍。
認真貫徹市、區關于鎮街紀委規范化建設工作部署，落實鎮街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬件建設“六有”。鎮紀委多方努力，鎮黨委在財政困難的情況下大力支持，在原有基礎上，鎮紀委今年又專門制作了各類規范的紀檢工作職責牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規范的談話室。
2、推進軟件建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責；二是規范辦案規程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮紀檢監察工作法規制度匯編》，規范了信訪和紀檢監察工作各項制度和工作流程；三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊；五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。
（二）加強廉政教育，營造廉潔氛圍。
一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮黨委高度重視，全鎮黨員干部及各村（居）兩委干部積極參與，邀請了區黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告，達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮干部職工有2副優秀攝影作品被收錄巡展。
二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮村建設，組織全鎮機關副股以上黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監獄開展警示教育活動。活動中鎮黨委統籌安排，鎮紀委具體組織，鎮黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。
（三）狠抓作風養成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規定”、反“四風”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節”撬動全鎮黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統工程建設。
一是整治會風會紀頑疾。由鎮紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鎮上下昂揚向上、奮發有為的精神狀態。
二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮紀委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮中層干部述責述德述廉工作，“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據，對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發了廣大干部的工作激情和活力。
三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監督，主動接受監督，切實經得起監督，做勤政廉潔的表率，并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村（居）“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政承諾書》。
（四）以重點工作為抓手，促進廉潔鎮村建設。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規范化水平。為推進“三務”公開上臺階，7月份組織鎮財務結算中心、審計等部門及村（居）干部共40余人到城區橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫療、涉農補貼發放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監督權和參與權，促進廉潔鎮村建設。
二是充分發揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，成功組織完成了龍塘村內飲水管道安裝工程和鎮老年人居家養老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發包、橫河村排水通道工程和水貝土地發包工程招投標工作。平臺的建設和規范運行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發生。
三是認真履行農村“三資”監督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監管各項部署和要求，抓好我鎮村“三資”數據的定期導入工作，同時對各村組上報的數據進行審核和監督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作，指定鎮紀檢辦負責“三資”數據上報的監督工作，實現“三資”數據采集、核實、導入、監督有機統一。截至目前，該項工作落實監督到位，保持平穩推進，未出現違規操作、亮燈警告等情況。
此外，鎮紀委還突出監督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
（五）加強案件查辦工作力度，增強教育監管效果。
一年來，鎮紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態度嚴謹、程序合法、執紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污和腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規定行為1人。
二、存在問題和明年工作計劃
20xx年鎮紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮財政困難，紀檢部門硬件建設還不完善，紀委辦案交通、經費保障困難，鎮級便民服務中心暫未完成；二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠，特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統；三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善；四是個別黨員干部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視；五是紀委各部門工作人員業務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。
20xx年鎮紀委將重點做好以下幾個方面工作：
一是進一步加強鎮村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員干部日常監督，規范權力運行，做到日常監管和案件查處“兩手抓，兩不誤”；營造全鎮上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
二是進一步加大案件查辦力度，以農村黨員干部為重點，加大對鎮機關干部“自己人”的監管和查處力度，注重辦案程序，講究辦案質量，杜絕冤假錯案；
三是繼續加強農村集體“三資”的監管。督促推進農村集體經濟資金、資產、資源的清查，落實好村賬鎮管，組帳村代管制度；充分發揮公共資源交易平臺作用，督促規范運行；監督指導村務監督和公開工作，促進村務公開標準化、規范化、制度化；
四是積極爭取上級紀委和鎮黨委支持，推動網上辦事大廳和行政服務中心建設，爭取紀委辦公辦案經費保障；
五是加強紀檢干部隊伍業務培訓，選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案，提高能力；注重紀檢干部先進典型培樹，健全激勵機制，發揮隊伍潛力；進一步規范紀檢業務工作流程，促進紀委軟硬件建設邁上新臺階。
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