創先爭優活動總結例文
創先爭優活動開展以來，作業六區段一聯合站注重黨建帶團建，充分發揮青年先鋒和主力軍作用，以實際行動在各項工作中勇挑重擔，沖鋒在前，扎實推動創先爭優活動開展。
學勞模比差距 爭當“上產突擊手”
榜樣是一種力量，更是一面鏡子和旗幟。該站充分借助“勞模宣傳月”活動，在青工中開展“我身邊的黨員”和“學勞模、找差距”活動，讓員工對照勞模先進找差距，結合身邊黨員事跡查不足，積極營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍，激勵廣大青年人人爭當“上產突擊手”，全員立足崗位勤奉獻。
活動開展一個月來，團員青年們紛紛以勞模為榜樣，結合自身查找不足，部分青工根據工作實際提出好的建議10余條，并自發組織大小會戰3次，先后涌現出丁興武、李彥等為青年代表的'先進典型，其中女工李彥由于事跡突出，被聘任為注水站站長，成為青工學習的榜樣。
學技能搞革新 爭當“節支小明星”
以“五小”創新活動為契機，該站積極引導青年從身邊做起、從點滴做起，立足崗位創新創效，勤動腦，多思考，發揮青年團員的聰明才智解難題，降耗能，有利促進班組生產經營的發展。青年員工雒寶輝針對設備漏失嚴重，利用廢舊配件制作了簡易的管卡，有效解決了設備跑、冒、滴、漏現象的發生；青工員工師長兆巧改加藥工具，使得加藥效果又好又快，即節約體力又減少了藥劑的浪費。
幾個月來，“壓力表注防凍液”、“活動照明筒”“熬制廢機油”等一個個金點子相應出爐，且效果成功率達到100%，有效降低了成本支出，大站范圍內形成人人勤思考，人人比出招，人人爭當“節支小明星”的良好氛圍。
學禁令反三違 爭當“青年安全先鋒”
為進一步增強青年職工的安全責任意識，發揮團員青年在安全生產中的先鋒模范作用，該站成立青年安全學習小組，要求做到安全學習“五個一”，即每月交一篇安全心得、辦一件安全實事、發現一個安全隱患、提一條安全建議、糾正一次違章。同時，定期在團員青年中開展“學禁令、反三違、查隱患”、“今天我是安全員”、“講解身邊安全小故事”等活動，引導員工人人爭當“青年安全先鋒”。
經過兩個月的學習，青工的日常安全操作意識得到有效提升，團員青年主動帶頭遵守崗位職責，嚴格按照要求對設備加密巡檢、對故障認真分析，發現隱患及時做到早發現、早匯報、早處理，人人成為保駕護航的安全舵手。
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