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醫務人員榜樣學習總結
醫務人員榜樣學習能提高醫務人員的醫德，發揮救死扶傷的醫生精神。以下是小編為大家推薦的醫務人員榜樣學習總結，歡迎閱讀。
篇一：醫務人員榜樣學習總結
為推進“兩學一做”學習教育深入開展，學習先進典型、營造團結鼓勵、弘揚正氣的濃厚氛圍，10月27日下午1時，次丘鎮計生辦、次丘衛生院黨支部組織全體黨員干部職工在門診樓三樓020智慧醫療辦公室集中收看中央電視臺新聞頻道播出的《榜樣》，讓大家見識到黨員應有的樣子，不忘初心，凝聚前行正能量。
該節目以“向榜樣看齊、做合格黨員”為主題，以“不忘初心、繼續前進”為主線，邀請了有著傳奇入黨經歷的人民醫學家吳孟超;大山深處執教36年的人民教師支月英;普通的電焊工李萬君;引領村民致富的老支書羅官章等11名優秀共產黨員為代表，講述了他們那平凡而震撼人心的故事，書寫著信念、奉獻、堅守、責任、擔當、作為和創新。黨員們邊收看邊筆記，感慨萬千。
不忘初心，重在實干。
心中有信仰，腳下才有力量。羅官章、支月英、李萬君、苗振水、李貝、王恩東、瓊沙3號輪黨支部……，他們這些忠誠于黨、服務人民的時代先鋒，為我們生動詮釋了什么是初心、什么是責任、什么是擔當。作為一名基層黨員干部、基層檢察長，傳遞榜樣的力量，就是要不忘初心、扎根基層，真干事，干成事。一是樹立政治大局觀，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨的政策和法治權威，認真貫徹上級部署要求，努力擔當在法治建設中的重要責任。二是樹立公正司法觀，聚焦司法辦案主業，堅持運用法治方式，強化法律監督，努力讓人民群眾在每一件案件中感受到公平正義。
學榜樣，樹標桿，立品為先。
觀看央視“榜樣”專題節目，令人深為感佩的是，在人品黨性修養上，秦華禮、羅官章、吳孟超、支月英、王恩東等為典型代表的眾多優秀黨員，為我們做出了榜樣、樹起了標桿。我們應當切實增強看齊意識，堅持立品為先做人做事，不忘初心、繼續前進。一要永葆對黨忠誠的政治品格。傳承紅色基因、弘揚長征精神，補足精神之鈣、鑄就忠誠之魂，堅定理想信念、嚴守紀律規矩，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。二要錘煉為民擔當的精神品質。始終牢記和踐行為民服務宗旨，想民憂、思民策，解民難、謀民利，切實增進人民群眾福祉。三要鑄造敬業奉獻的高尚品德。堅持愛崗敬業、恪盡職守、創先爭優，堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻，為共筑中國夢添磚加瓦、建功立業。
愛崗敬業，做一名新時期合格黨員。
觀看了中央電視臺播放的全國優秀共產黨員先進事跡專題片《榜樣》，深深的被那些平凡而又偉大的優秀共產黨員感動了，他們在平凡的工作崗位上默默的堅守著，就如優秀鄉村女教師支月英所言，“因為只有堅守才可能有希望�！�，他們以先輩為榜樣，不忘初心，發揚新時代奉獻、作為、擔當、創新、熱愛的敬業精神，堅定理想信念，踏著先輩的足跡，繼續前進�？赐赀@些優秀黨員的事跡，最大的感受就是如何對待自己的崗位。無論是退休干部帶領村民致富的羅官章，還是大國工匠李萬君，或者是人民警察李貝，他們這些普通崗位上的先進，給予我們的就是一份愛崗敬業的感動。敬業就是敬重自己的工作。將工作當成自己的事，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。如果沒有一顆敬業的心對待自己的工作，就會敷衍了事，漠不關心，得過且過。長此以往，我們的思想就很難融入工作，我們的行為就很難與工作協調一致，更談不上更好的.為人民服務了。敬業就是有責任心。責任就是不僅要對自己承擔的工作有責任感，而且要敢于承擔工作中因失誤所造成的后果，要有擔當。英國首相丘吉爾說過：敬業，責任心的延伸。不能愛哪行才干哪行，要干哪行愛哪行。正如王恩東院士所言，“國之所需即是我們心之所向�！�，工作就意味著責任，這些榜樣們不善于也不需要編制任何借口，因為他們能為自己的行為和目標負責，也能享受自己努力的成果。在他們身上，體現出的是一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神，他們在普通崗位上傳承者先輩榜樣的理想、信念，作為新時期普通黨員的我們，要向先輩先進們學習的是他們為了理想信念，堅守崗位，愛崗敬業的精神，傳承是不滅的信念。
恪守初心，堅守使命。
前人的榜樣，正是我們前行的力量。羅官章、支月英、李萬君、苗振水、李貝、王恩東、瓊沙3號輪黨支部……，時代涌現的一批又一批的優秀兒女就是我們學習的榜樣。作為一名基層黨員干部、一名醫務工作者，努力學習榜樣，就是要恪守初心、堅守使命，真干事，不怕事，干實事。一是從政治上嚴格要求自己，從政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上不斷強化，堅決維護黨的各項政策和方針，認真貫徹上級部署要求，在衛生事業建設中勇挑擔子。二是進一步強化務實精神，增強工作實效，愛院敬業，全心全意為病人服務，在一件件具體的工作事務中做好醫院工作。三是強化廉潔勤政思想，帶好隊伍，廉潔自律，樹立良好的行業風范，為醫院的健康發展奉獻自己的力量。
篇二：醫務人員榜樣學習總結
今天，醫院組織觀看主題片《榜樣》，吳孟超同志既是黨和政府對他個人多年努力奮斗、無私奉獻的獎勵，也是全國醫藥衛生界的驕傲和光榮。
吳孟超同志是我國肝臟外科的主要創始人和開拓者，中國科學院院士，現任中國人民解放軍第二軍醫大學東方肝膽外科醫院院長、東方肝膽外科研究所所長;曾任第二軍醫大學副校長、中華醫學會副會長、解放軍醫學科學技術委員會副主任等職。年高德勛的裘法祖院士評價他是：醫德高尚、醫術高超;勤于學習、善于實踐、勇于探索、敢于創新;在超越中創新，在創新中超越。
吳孟超同志從1956年開始肝臟解剖的研究，提出了肝臟臨床解剖新見解，奠定了我國肝臟外科的基礎。上世紀60年代，他突破肝臟手術禁區，成功進行了以中肝葉切除術為代表的一系列標志性手術，創立了肝臟外科的關鍵理論和技術體系，開辟了肝癌基礎與臨床研究的新領域，率先提出“肝癌復發再手術”的觀點，延長了許多肝癌患者的生命。他創建了世界上規模最大的肝臟疾病研究和診療中心，培養了大批高水平專業人才。作為一名醫生，他在50多年的臨床工作中，為13600多名患者解除了病痛;作為一名醫學科技工作者，他發表學術論文796篇，主編《黃家駟外科學》等專著15部，獲得國家、軍隊、省部級科技獎勵26項，被中央軍委授予“模范醫學專家”稱號，被國際肝膽胰協會授予“杰出成就獎”。在這些巨大的成就里面，飽含著吳孟超同志愛黨、愛祖國、愛人民的高尚情懷和為祖國爭光，為民族爭氣，為人民服務的人生理想，無不凝聚著他對患者的關愛之情和對醫學創新的不懈追求，是他忠于人民健康事業的真實寫照。
吳孟超同志在談到自己從醫五十年感悟時說，作為一名醫生，最重要的是要學會做人，醫德比醫術更重要，而敬業精神至關重要。敬業精神就是要忠于職守、熱愛本職工作、兢兢業業地為人民服務;就是要以病人為中心，全心全意為病人解除痛苦;就是要對工作精益求精，對技術刻苦鉆研，對患者極端負責;就是要淡泊名利，甘于奉獻。只有把自己的個人前途置于黨、國家和人民的偉大事業之中，全心全意為人民服務，才會有所發展、有所提高、有所進步、有所作為，才能成為一名受病人歡迎的好醫生。他說過：職業道德是敬業精神的具體體現，愛心是醫生的基本道德規范。要把病人當作自己的親人，痛他們之所痛，苦他們之所苦;必須捧出一顆真誠的心，伸出一雙溫暖的手。他經常告誡自己的學生和年輕醫生：“看病收紅包，就會玷污醫生神圣的稱號�！�
他說過，一個人不論職位有多高，技能有多強，畢竟是社會中的一員，一個集體也畢竟是社會的一小部分。社會給予了我們一切，我們每個醫務工作者也必須忠實服務于社會，醫務工作者必須具有社會責任感。50多年前，當他聽到一名外國專家斷言，中國的肝臟外科起碼落后國外二、三十年時，就堅定了獻身中國肝膽外科事業的志向。幾十年如一日，夜以繼日，刻苦鉆研，殫盡竭力，勇于創新，攻克了一個又一個醫學難題，親手為數以萬計的患者施行手術。今年已經83歲的吳孟超同志，仍然奮戰在醫療、科研、教學的第一線。他曾經對同志們說，希望自己倒在手術臺上，那會是最幸福的。面對國家頒發的500萬元的獎金，吳孟超同志一分錢不留，全部投入到科研事業和人才培養上。面對黨和國家給予的崇高榮譽，他說要感謝支持他的每位患者，表示要更加嚴格要求自己，與病人肝膽相照，為肝膽外科事業奮斗終生。以上這一切，使吳孟超同志成為全國醫療衛生戰線的杰出代表，成為數百萬醫務人員學習的光輝榜樣。
當前，廣大群眾對于看病難、看病貴問題反映強烈，對于少數醫務人員服務態度生硬，不負責任，收受紅包回扣，追求個人利益的行為強烈不滿。醫患關系緊張，醫療糾紛增多，成為醫療服務中的一個突出矛盾。作為一名醫務人員應該如何正確對待和處理?吳孟超同志立志、求索、創新、奉獻的精神和關愛、忠誠、無私、服務的實踐，給了我們啟迪和教誨。他一切為了病人，全心全意為患者服務，把恢復病人的健康，作為自己最大的快樂。吳孟超同志的精神和品格，閃耀著時代的光輝，實踐著人民的期望。
衛生部號召全國廣大醫務工作者向吳孟超同志學習，學習他熱愛人民、愛崗敬業，極端負責、精益求精，勇于探索、開拓創新，心系群眾、無私奉獻的高尚品德和優良作風。
一、學習他以保護人民健康為己任的崇高思想，做人民信任的好醫生
醫療衛生工作涉及千家萬戶，與人民的身體健康和生命安全密切相關。黨中央提出建立社會主義和諧社會的目標，醫療衛生行業擔負著繁重任務。構建和諧醫患關系，解決群眾看病難、看病貴問題，是醫療衛生行業貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，也是構建和諧社會的重要組成部分。人民群眾從醫療衛生服務中，看能否享受經濟社會發展成果，看黨風政風建設是否取得成效，看政府管理水平是否有所提高，看社會是否公平和諧。群眾衡量醫療衛生工作的成效，很重要的一條就是看醫務人員能否全心全意為患者服務，能否努力維護人民群眾健康權益。醫療衛生工作關系黨和政府工作的全局，醫療衛生工作者擔負光榮而艱巨的任務和職責。
我經常聽到一些醫務人員議論，說現在醫生不好當，吃苦受累冒風險，病人不信任、不滿意，還承受媒體批評和輿論壓力。客觀地講，這些情況確實存在，出現這些問題的社會原因也很多，不能單純責怪醫務人員。但是，醫療衛生服務是公共服務的一個窗口，群眾對衛生工作的評價主要看醫療衛生服務。作為一名醫務人員，我們不能怨天尤人、知難而退，更不能隨波逐流，應該迎難而上，為國分憂，為民解愁。面對群眾反映強烈的問題，我們不能無動于衷，不能漠然處之。應該堅持從我做起，從能夠解決的問題做起，堅持以患者為本，牢固樹立忠實為病人服務的觀念，從患者病情出發，從群眾的承受能力出發，維護衛生服務的公益性質，努力為群眾減輕負擔。廣大醫務工作者要學習吳孟超同志以維護人民健康為己任的思想品德，堅持以忠實服務為榮，謀取私利為恥;堅持為患者著想，因病施治，合理用藥，采用適宜醫療技術;堅持為群眾提供安全、有效、公平、價廉的醫療衛生服務。廣大醫務工作者都應該認識到，我們的技術和才能是黨和人民培養的結果，我們只有忠誠為群眾服務的義務，沒有利用醫療技術謀取私利的權力。這是每一位醫務工作者必須具備的品格。
二、學習吳孟超同志崇尚醫德、恪盡職守的精神，捍衛醫學圣潔和尊嚴
醫療服務承擔著救死扶傷、治病救人的崇高使命，醫務人員的.服務態度和服務質量，在一定意義上講，決定著患者的生死存亡。自古以來，許多著名的醫學大家對醫療行業的職業道德問題做過許多精辟的闡述，古人曰：“夫醫者，非仁愛之士不可托也，非聰明理達不可任也，非廉潔淳良不可信也�！碧拼t藥學家孫思邈在《備急千金方》中說：“若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想。”這是何等高尚的品格!“無德不成醫”、“懸壺濟世”、“大醫精誠”影響了幾十代醫務工作者，教育熏陶了無數的良醫、名醫。在吳孟超同志身上，既能夠看到我國醫務工作者繼承的良好傳統美德，又體現了開拓創新、探索求實的時代特征。在我國的醫療衛生隊伍中，絕大多數醫務人員秉承治病救人，救死扶傷的宗旨，刻苦鉆研，忠實服務，為保護廣大人民群眾的健康盡職盡責。但是，也有少數醫務人員見利忘義，為了一己之利而損害群眾利益，有的甚至接受賄賂，為不法藥商追求暴利大開方便之門。最近媒體揭露的高額醫療費用事件、多名醫務人員收受回扣案件等，不僅給醫院造成惡劣影響，也給全國衛生系統帶來了嚴重損害。我希望這些同志猛醒!社會主義市場經濟，并不是一切向錢看，并不是唯利是圖，并不是物質利益高于一切。如果為追求物質利益而丟掉精神追求和人生準則，那就失去了醫務工作者起碼的道德標準，失去了作為一名醫生的資格。醫務工作者在任何條件下，都必須堅持醫療行業的職業操守，不能讓物欲玷污“大醫精誠”和白衣天使的良好社會形象。吳孟超同志說，醫生看病要重在多看、多問、多聽、多做，為病人選擇既便宜又能解決病痛的辦法，減輕病人的經濟負擔。這應該成為所有醫務工作者必須遵守的行為規范。
最近，解放軍第三軍醫大學西南醫院等110家醫院聯合倡議，在全國實施“人民醫生”行動。希望廣大醫務人員以積極的姿態面對患者和社會，秉承“吸納民聲、取信于民”的原則，向不良醫療行為宣戰，努力踐行“人民醫生”的職責;希望全國醫療衛生工作者迅速行動，捍衛醫學的圣潔和尊嚴。
三、學習吳孟超同志刻苦鉆研，敢于創新的意志，勇攀醫學高峰
醫療服務具有高技術、高風險的特點。由于人體醫學的極端復雜性，人類還不能完全戰勝各類疾病，治療中也有發生意外的可能。在群眾不理解的情況下，就會出現醫療糾紛。因此，有些醫務人員為了保護自己，不愿冒風險搶救病人;也有些醫生為患者做很多不必要的檢查。吳孟超同志認為，這樣做的人不是真正的醫生。醫生應該盡心盡力，哪怕有1%的希望，都要做100%的努力去爭取。如果醫生首先考慮自己的得失，就不是好醫生。只要你真正做到了科學、合理，工作都做到家了，就不應該怕。作為一個有崇高敬業精神的人，應當對技術精益求精，應當不怕任何艱難險阻，為社會，為人民做出更大貢獻。
醫學進步是一個不斷探索和發展的過程�，F在采用的技術都是無數醫學前輩甘冒風險，孜孜以求，辛勤努力，不斷鉆研的結果。目前，醫學和臨床實踐中還有許多未知的領域等待我們去探索，有許多疑難疾病等待我們去攻克，這是醫務工作者的歷史責任。全國的醫務工作者，都應該向吳孟超同志那樣，刻苦鉆研，勇于創新，攀登醫學高峰。
四、學習吳孟超同志尊重患者、理解患者、關愛患者的優秀品德，努力構建和諧醫患關系
醫患關系伴隨著疾病和醫療服務而出現，只要有醫療服務活動，就存在醫患關系，不是和諧的醫患關系，就是緊張的醫患關系。醫務人員和患者的共同目標是戰勝疾病，減少痛苦，保障健康和生命安全。醫務人員和患者之間應該建立互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的和諧關系。
當前，醫患關系緊張、醫療糾紛增加，原因是多方面的。其中一個重要原因是醫患之間缺乏信任、缺乏溝通、缺乏相互理解，不能換位思考。部分醫務人員不信任群眾，不能設身處地替患者著想，把患者當成可能發生糾紛的追究者，讓患者做許多不必要的檢查，過多考慮自身利益;有些患者對醫務人員也缺乏理解，不了解醫學的復雜性，不相信醫生，甚至不擇手段地尋找醫生的責任。在這種情況下，醫患雙方成了對立面，醫患關系還能夠和諧嗎?
和諧的醫患關系是同志、朋友、親人之間的關系。患者有病投醫，是相信醫生，醫生應該忠實地為他們服務，減輕痛苦，減少負擔，絕大多數病人對醫務人員會抱有感激之情。反之，如果醫生服務態度差，服務質量低，醫療費用高，醫患之間缺乏感情交流，甚至使患者增加生理、心理和經濟負擔，就難以得到群眾的諒解。如果患者不以醫生為朋友，處處提防，甚至圍攻、傷害醫務人員，醫生也不可能全身心地從事醫療服務。因此，醫患之間的溝通應該加強心靈溝通和感情交流。醫務人員要轉變服務理念，提高醫療質量，尊重病人，理解患者，設身處地為患者著想，把病人擔心的問題講清楚、說明白，幫助患者選擇既保證醫療質量，又能夠減少費用支出的治療方法�；颊咭矐撟鹬蒯t生，積極配合醫生同病魔做斗爭。
建立和諧醫患關系，醫療機構和醫務人員是主導的方面。醫療機構必須堅持為人民健康服務的辦院宗旨，努力維護人民群眾的利益，完善醫患溝通制度、投訴處理制度，及時受理和處理病人投訴，定期收集病人對醫療服務的意見，并努力改進工作。醫務人員必須尊重和維護患者的知情權和選擇權，體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的意愿，努力讓患者獲得最佳的治療效果�；颊咭惨湃吾t務人員，體諒他們的難處和醫療活動高技術、高風險的特點。只要我們善待患者，加強溝通，為患者著想，提供溫馨、細心、愛心和耐心的服務，就會贏得患者的尊重和認同，就會建立起和諧的醫患關系。
篇三：醫務人員榜樣學習總結
“滿滿的正能量，黨員就需要這樣的榜樣”“扎根36年的鄉村女教師最讓我感動”“每一雙手印都是一個感人的故事呀”……
不久前，同事們一起觀看了中央組織部、中央電視臺聯合錄制的“兩學一做”專題節目《榜樣》，這是大家看完后發出的感慨。
89分鐘的視頻播放，沒有一個同事離席，或許是因為都被視頻中10位優秀黨員的先進事跡所感染了!
專題節目以“不忘初心、繼續前進”為主題，邀請今年部分受表彰的全國優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織代表到場，進行典型訪談，來詮釋模范黨員堅定理想信念、為民實干擔當、勤勉敬業奉獻的精神風采，真實還原什么是優秀共產黨員。
他們崗位平凡，卻不甘于平庸，將平凡演繹成榜樣，用堅持書寫著一個個令人矚目的成績。
十名全國優秀黨員代表，來自不同崗位，有帶領農民致富的“退休縣官”，有為山區孩子播撒愛和希望的支教女教師，有收獲罪犯信任的女警官，有堅守焊接崗位30多年的“大國工匠”……在他們身上閃耀著的同一種信仰，那就是入黨時那莊嚴的入黨誓詞，他們做到了合格黨員的義務，帶給我們榜樣的力量，引領我們黨員都應該不忘初心，繼續前行。
樹立什么樣的榜樣，就體現什么樣的導向。觀看完專題片后，那忘不掉的一幕幕情景回閃在眼前，那是一種榜樣的力量，那是一種照耀我們前行的力量，這種力量穿透人的心扉、激蕩人的心靈，激發著責任和激情，亮如明燈，燦若太陽!
那么看完《榜樣》后，我們該反思些什么?我們又該如何將榜樣的力量照耀每一位黨員?
當下，有的黨員在工作上浮躁，缺乏吃苦耐勞的精神，缺少責任感和擔當精神，這些正是缺少對優秀榜樣的學習和認知，才失去追求目標、失去努力奮斗的動力，要是都這樣，試問我們還怎能實現中國夢的使命擔當?《榜樣》無疑是激發我輩奮進的“新教材”!
黨性教育不是簡單的說教，我們每一位黨員都該在實際行動中加強自我修養，從身邊小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，用實際行動和無私奉獻精神感染身邊的人，從一件件平凡的小事折射出榜樣的力量，只有這樣，才能收獲黨性教育的實效，群眾才會“信其道”， 進而“樂其道”。
榜樣是一座燈塔，指引方向，給人力量�！栋駱印返牟コ龈嬖V我們如何做合格黨員，他們的事跡將照耀我們前行!
在“兩學一做”先鋒事跡收集過程中，公司涌現出了一個個的榜樣，比如一線筑夢者新疆大河沿項目總調度田曉輝，生命防護衛士新疆大河沿項目安全總監李建旭，還有新疆康蘇項目的黨員志愿服務隊等等……這都是我們身邊的榜樣，他們在平凡的崗位上，用實際行動詮釋著什么是合格黨員。
讓“榜樣”成為前進路上的引領者，成為我們前行的力量。記得之前看的一部影片《雨中的樹》，主人公李林森的榜樣光芒至今還閃耀在我的心中，讓我驚訝的是，不經意聊天時發現，原來有好多同事也對那次觀影記憶猶新，聊起李林森仍是滔滔不絕，這就是榜樣的`無形力量，無形中早已深深扎根在了大家的心中。
今年“兩學一做”學習教育工作如火如荼地進行著，這次《榜樣》的播出更是對如何做合格黨員的最好詮釋。
作為基層黨務工作者，我覺得組織類似的活動是很有必要的，把榜樣的力量傳遞到我們身邊每一位黨員，激勵他們在各自崗位上努力奮斗，成為新一代楷模，用工匠精神和無私奉獻精神感染身邊的每一位職工。
榜樣的力量是無窮的，榜樣讓我們在學習、工作和生活中有了一面引領的“旗幟”。而今在深化企業改革中，我們更加需要用榜樣的力量“護航”，讓更多職工投身企業改革發展，以“工匠”精神干好崗位工作，為企業、為國家發展貢獻出自己的一份力量。
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