煤礦安全生產月總結

煤礦安全生產月總結

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煤礦安全生產月總結1

　　20xx年以來，在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，繼續深入開展“安全生產年”活動，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。杜絕了安全生產事故，現將工作情況總結如下：

　　一、堅持以人為本，實現安全形勢根本好轉

　　20xx年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次，輕傷13人次，杜絕了重傷以上人身事故，查出“三違”人員398人次，處罰金13.3270萬多元，獎勵對安全生產有功人員86人次，獎金11600元，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。

　　一是開展安全宣傳教育活動。

　　年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會335次。

　　二是制定安全工作規章制度。

　　在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《錦源煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

　　三是強化安全監督檢查工作。

　　全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規定，定期不定期組織各種形式的監督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和化樂安監站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條，經礦跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。

　　四是加大監督檢查力度。

　　堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類“三違”360人次，努力遏制事故的發生。

　　五是突出重點部位，狠抓薄弱環節。

　　20xx年在停電頻繁，地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。

　　六是提高安全科技含量。

　　確保井下監控系統和人員定位系統正常工作，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創造了更加有利的'條件。

　　二、注重學習培訓，增強職工全員業務素質

　　為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

　　一是加強安全培訓的組織領導。

　　把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。

　　二是做好全員培訓。

　　新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工全員安全意識。節后復產前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班，參加培訓職工0人次。外出培訓12期88人次。

　　三是做好到期證件的復訓審證工作。

　　正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。

　　四是提高培訓質量。

　　實行教考分離，加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。

　　三、安全工作不足

　　1、20xx年雖然取得了可喜成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業管理工作需進一步改進，安全檢查缺乏針對性與實效性，部分隊組現場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。

　　2、在新的一年里，我們全礦干部員工要在公司的直接領導下，團結一致，同心協力，自主創新，努力工作，抓好煤礦安全生產，全面完成公司安排的各項任務，為公司做出新的更大的貢獻。

煤礦安全生產月總結2

　　根據國家、省、市和市煤炭管理局關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知要求，結合我礦工作實際，組織開展了20xx年“安全生產月”活動，為切實組織好20xx年“安全生產月”活動，以科學發展觀為指導，以深化“安全生產年”活動，推動實施安全發展戰略為主線，以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題，堅持“三貼近”、“三面向”，注重實效，深入宣傳黨和國家關于加強煤礦安全生產的方針政策，普及安全知識，弘揚安全文化，我公司進行了精心組織，周密部署。

　　一、加強領導，成立機構

　　為確保這次活動扎實有效的開展，切實加強這次活動的領導，我公司成立了“安全生產月”活動領導小組，總經理崔鴻偉同志任組長，各分管副礦長為副組長，各科室、區隊主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，王宏利同志任辦公室主任，具體負責活動方案的組織實施，監督檢查各單位活動開展落實情況，并進行總結匯報。

　　二、活動內容及具體開展情況

　　開展煤礦安全“雙七條”宣傳貫徹活動。

　　一是嚴格按照“鋼執行、全覆蓋、真落實、見實效”的要求，繼續采取多種形式和手段，進一步深入宣傳貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”；堅持宣傳與督導相結合、培訓與現場檢查相結合、表揚先進與懲戒落后相結合、堅持理論和現場隱患排查相結合，多渠道、多層次深入推進“雙七條”宣傳貫徹活動；

　　二是對照《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》實施細則，進行全面排查，堅決做到現場無隱患、職工無違章、安全無事故、質量達標準。

　　開展安全生產事故教育警示周活動。我公司將6月3日至6月9日確定為安全教育生產事故警示教育周，組織全礦人員召開了典型事故案例警示教育會。以警示教育片《幸存日》、《生產安全事故典型案例盤點》等為主要內容展開反思大討論，進行警示教育，吸取事故教訓，強化安全意識，推動安全生產工作；組織全公司干部和管理人員學習風險預控管理體系，進一步提高了廣大干部和員工的安全意識和安全管理水平；

　　開展“反三違、查隱患、保安全”集中整治行動。6月份為安全月，我公司組織進行了“反三違、查隱患、保安全”集中整治行動，凡在“安全活動月”內發現的“三違”人員、隱患的相關責任人，比照公司《安全管理處罰規定》加倍經濟處罰，停止工作，活動結束處理后方可上崗。

　　6月10日結合《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》排查安全生產隱患，公司組織中層以上人員集中大排查。凡是查出的安全隱患都嚴格按隱患整改“五定”原則執行，沒有按“五定”原則執行的或到期沒有整改隱患，追究相關領導責任。

　　開展電影周活動。在安全月期間，組織一批優秀的勵志電影，在公司礦區播放，弘揚優秀文化，樹立正氣，抵制歪風邪氣，傳遞正能量。同時豐富職工的業余文化生活。

　　開展安全生產應急預案演練周活動。公司將6月17日至6月23日確定為安全生產應急預案演練周，開展了火災應急預案練、避難硐室功能測試演練，通過演練提高了職工安全意識和防災抗災應急能力，在演練過程中查找存在的問題，針對問題對職工進行了教育。

　　三、活動成果

　　我們在公司“安全生產月”活動領導小組的正確指導下，有條不紊的開展了各項具體活動，緊緊圍繞活動主題，結合實際，創新形式和內容，積極探索搞好安全宣傳教育工作的新方法、新路子。取得了6月份“安全生產月”各項活動的圓滿成功。通過這次“安全生產月”活動，我公司職工的安全意識大為增強，極大地推動了安全文化建設，普及了安全法律法規和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，在今后的`安全管理工作中，我礦將努力提高員工的安全意識、規范安全生產的技術操作、規避習慣性違章違規行為，尤其對新入礦職工執行安全教育制度，提升他們的安全素養、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，從而有效地避免安全事故的發生。

煤礦安全生產月總結3

　　6月份為全國第十二個"安全生產"活動月，我礦緊緊圍繞"強化安全基礎、推動安全發展"的主題，結合20xx年以來上級公司安全生產相關工作部署及"百日安全活動"，我礦重點從以下方面，開展好6月份的"安全生產月"活動：

　　1.開展系統安全隱患大檢查。根據劉總在6月3日公司安辦會上提出的"八個不出現",即：不出現一次礦壓沖擊顯現、不發生一次瓦斯超限事故、不發生一次突水事故、不發生一次著火事故、不發生一次冒頂事故、礦井不停一次電、主運輸系統不斷帶（不撕帶）、不發生一次重大跑車、撞車事故，我礦組織各職能部門對系統隱患進行了一次安全大檢查，共檢查出13條問題，目前已整改11條，還有2條正在整改。各單位根據現場實際情況，認真從源頭上分析以上事故出現的具體原因，并制定相應的安全措施，經分管礦領導審核后，嚴格執行安全措施，確保礦井安全。

　　2.加強現場安全監管。在日常生產過程中，最大限度地發揮礦領導、職能科室跟班干部及安全員現場監督作用，嚴格按照措施進行作業，消除現場安全隱患。目前，東三+518B1巷掘進工作面即將進入破碎帶，工作面迎頭已經出現煤壁破碎、成型困難等情況，對此，我礦嚴格執行已制定的專項措施，并安排職能科室管理人員現場跟班，加強現場安全監管。

　　3.加強應急管理和處置。為了進一步加強應急救援能力，提高應對突發事故的處理能力，我礦根據今年采掘計劃，對應急救援預案重新進行了修訂完善，確保我礦在發生事故時及時有效地實施應急救援工作。6月27日，開展了頂板事故應急演練。通過演練，在提高礦井應對突發事故處理能力的同時，查找并整改應急預案中存在的問題。同時，根據已批復的應急救援預案，準備充足各類搶險救災裝備和物資，并明確指出儲備地點、數量、種類等。搶險救災裝備和物資由駐礦供應站派專人統一管理。

　　4.抓好人員不安全行為管控，加大"三違"查處力度。各單位重點做好職工日常危險源辨識培訓工作，并在現場認真組織職工開展班前危險源辨識、班中風險預防、班后風險評價管理工作，提高員工現場防范風險的能力，安全作業；礦職能科室跟班人員加大人員不安全行為監管力度，現場糾正人員的.不安全行為，并對"三違"人員嚴肅處理。6月份，人員不安全行為明顯減少，全礦共查處"三違"人員4人次，并對"三違"人員進行了矯正培訓。

　　5.礦組織開展了豐富多彩的安全宣傳活動，充分營造"安全生產月"的濃厚氛圍：6月5日舉辦了"安全生產月"宣誓儀式及安全抽獎活動，號召大家從自身做起，提高安全意識、安全技能，遵章守紀、杜絕"三違"。同時，開展安全生產宣傳咨詢活動，向職工宣傳煤礦安全政策法規、職業衛生、安全知識、防護產品使用等方面的咨詢與服務；6月18日，積極組織人員觀看公司文藝團在井口舉辦的"安全生產月"慰問演出；6月27日，舉辦"力爭'零死亡'，最求'零傷害'"演講比賽；征集安全生產格言警句、漫畫等。

　　堿溝煤礦

　　20xx年6月26日

煤礦安全生產月總結4

　　今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

　　礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統一領導下，按照統一布置、分工協作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。本礦做了以下幾方面的工作。

　　一、建立完善的工作體系，為實施“安全生產月”活動提供組織保證

　　今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經副總經理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

　　二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養有機結合，建立一支高素質的隊伍

　　今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。

　　三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動

　　凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。

　　四、把活動開展與展示礦區形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動

　　在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業。經過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

　　為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。

　　一是由安全部牽頭，各部門配合，以質量標準化建設為重點，開展了查隱患、抓苗頭、反事故安全生產大檢查“回頭看”活動，對掘進施工質量、“一通三防”、瓦斯檢測監控、機電運輸、文明生產等進行了全面細致的安全檢查8次，查出安全隱患36條，查處“三違”6人次，“三違”、質量問題罰款600元。對查出的隱患或問題，現場落實了整改單位、整改時間和責任人，按照“四定”原則落實施工單位限時整改，經復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。

　　二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查，對礦井機電、運輸各環節進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的'落實，為礦井安全渡汛提供了保障。

　　三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩定發展提供了良好的現場環境。

　　五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全月活動順利完成。

　　“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，本煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。

　　一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查;

　　二是加強和規范班前會，要求采、掘單位班前會上認真傳達公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前布置任務，班中排查隱患、強調安全，不下井工作時技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分鐘以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數大大增加，職工安全意識大大增強。

　　三是堅持每天召開安全協調會和平衡會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。

　　四是經過安月活動開展，在本月我礦安全形勢較好，未發生一起輕傷事故和安全事故。

　　六、存在的問題

　　盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

　　1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

　　2、內容和形式較為單調。

　　七、今后的努力方向

　　我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

　　1、在思想認識上，再提高;

　　2、在準備策劃上，再認真;

　　3、在增強效果上，再下功夫;

　　4、在整改安全隱患上，再努力;

　　5、在營造氛圍上，再加油。

　　6、認真總結，以月促年

　　6月底，安全部對“安全生產月”活動進行了認真總結。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化絨線意識，促進安全發展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全。

　　總之，通過本次活動的開展，凹河煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。

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