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      1. 導購員十二月工作總結

        時間:2022-06-23 10:32:44 月工作總結 我要投稿
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        導購員十二月工作總結

          導購員十二月工作總結的進行是一次階段性的總結,也是一次經驗積累的機會。以下是小編為大家精心整理的導購員十二月工作總結,歡迎大家閱讀。

        導購員十二月工作總結

          導購員十二月工作總結【1】

          20XX年也是大豐收的一年,在十二月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮著我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。

          在過去的一個月里客訴也有發生,如前幾天發生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。

          非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《三字經》演講比賽。在此活動中我學習到了很多,也發現人的`潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我這一個月來取得的最大的成績。

          更值得高興的是我專柜被評為“杭州地區業績年增長率”最高的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在20XX年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的20XX,我專柜將重點放在以下幾個方面:

          A:積極配合商場促銷活動,提高銷售業績。

          B:充足的貨品,爭取做好貨品的供應,以滿足顧客的需求。

          C:提高服務質量,用心服務,盡量減少客訴的發生,保持品牌形象。

          D:完善顧客資料,重點培養新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,并讓其帶新的顧客進行消費。

          F:提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓,曾強自身素質并提升個人銷售業績。

          我相信在今后的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在20XX年里取得更好的成績。

          導購員十二月工作總結【2】

          不知不覺加入xx已經31天了,在這31天中,有苦也有甜!

          總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學到的東西,取得的進步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。

          一,業務開展的情況

          在xx一個月,其中有兩個星期進行了系統的產品培訓。換句話說,也就是只有兩個星期進行業務拜訪。在這兩個星期當中我的主要工作情況如下:

          1. 電話初次拜訪客戶75家。 2. 電話有效客戶10家。 3. 實地拜訪客戶5家。 4. 要求試料客戶2家。

          通過半個月的挖掘客戶,覺得開發客戶是一個比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,自己打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當中。

          二、工作中的問題和困難

          1、對于初次拜訪的客戶,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客戶那里見不到客戶。還有會因為出差時拜訪客戶的路線不清晰,導致很多約了的客戶見不到。

          2、對產品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產品的一些性能以及價格,每次我都不能獨自面對客戶進行交談,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。

          3、在商務方面,由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的`培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強商務方面的技能。

          4、對工作的積極性很高。 但是缺乏銷售方面的技巧和心態,拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。

          三、今后學習的方向及措施

          1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態!

          措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之余多看看相關的文獻!爭取在2個月內能夠獨立進行銷售的工作。

          2、深入學習產品知識

          措施:對自己銷售產品有良好的認識,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應該努力學習產品知識!其學習方向如下:

          (1) 了解產品,型號,規格,功能,價格等方面的知識,并做一個系統的歸納。

          (2) 對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納!

          爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與了解。

          3、加強商務方面的技巧

          措施:通過培訓和咨詢,自學等手段,學習商務方面的技巧,爭取在兩個月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

          4、加強自身的時間管理和勵志管理

          措施:通過時間管理軟件,及時處理工作的相關事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!

          導購員十二月工作總結【3】

          以下將針對十二月份的情況逐步總結匯報:

           一、工作整體情況總結:

          1、做好顧客員工貨物基本資料的整理:

          首先,對于顧客,我們日常通過與顧客交談中發現,不同層次的顧客對產品的接受能力及關注點是不一樣的,好視立智能變焦鏡屬于光學療法,經過特殊的光學設計處理,分為四大光區:上光區、下光區、智能變焦區及矯姿區。根據視覺生理原理,針對近視眼發病機制---眼外肌壓迫、屈光調節,加用下光區+1.50---+1.75代替和放松眼部調節,緩解眼部疲勞,從而減少晶狀體的相對突起程度,改善睫狀肌的調節痙攣狀態,能減輕集合,解除眼外肌對眼球的壓迫,降低眼壓,控制眼軸變長,使處于可塑階段的角膜曲率改變和晶狀體的屈光度更多的下降,所以能起到治療調節性近視(假性近視)、控制和延緩真性近視加深的作用。

          其次,對于員工,我店做好任務分配、排班等工作的記錄和管理,及時理清工作工程中出現的各種倒班、加班、請假、調崗、培訓等事情,對于突發的變化,及時做好協調和調配,并認真記錄,避免由于自身員工問題影響店面的營業。 最后,對于產品的記錄,我店一般備足日常銷售量數倍的貨品,滿足潛在銷售能力,每日清點銷售量,及時核對數量,避免出現缺貨、斷貨的情況發生。對于潛在節假日消費高峰期,我店提前進行備貨。

          2、做好店面管理工作:

          1)做好訂單跟蹤:

          在下訂單后要確認是否滿足需求,確定產品是否能夠按時到貨,同時在日后根據顧客所留下的聯系信息,做好日;卦L,不僅可以做好日常銷售反饋,而且還能了解孩子的用眼情況。

          2)貨款回籠工作:

          目前本店銷售產品基本上以現金或是刷卡形式消費的,較少出現簽單拖欠貨款的情況,對于簽單的顧客,我們將在約定時間及時提醒應付貨款。

          3)了解顧客需求:

          維護老客戶,保持經常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品,確定客戶是否有需要。在與客戶溝通過程中,我們發現,不同客戶對產品需求明顯不同,銷售中很多時候采用買贈和混搭銷售的方式更適合他們的選擇。對于新品顧客面對產品并不熟識的時候,我店經常積極做講解,同時邀請會員來我店現場體驗,在體驗過程中不僅推銷了產品,更加加強了聯絡工作,以睫狀肌舒緩儀上市作為出發點,為即將到來的元旦銷售行情做鋪墊。

          4)新員工培養效果明顯:

          新員工是公司新陳代謝的一個重要過程,提高了競爭力,更有利于店面人才素質的逐步提升,銷售水平的.提高,服務水平的提高,采用優勝劣汰的模式是鐘樓店乃至全公司一直以來最有利的人才管理方式之一。,因此在銷售過程中新人素質必須提高,而作為年輕人每個人都還有巨大的提升空間。整個冬季以來,鐘樓店人員流動較前期逐步趨于穩定,盡管新人培訓效果還有待觀察期,但整體來說,前期我店內進行的技術專業培訓效果正在逐步釋放顯現其成效,已經得到顧客的好評。

          5)環境衛生店面形象建設工作:

          日常衛生以及店面管理工作是鐘樓店日常必需每日強調的工作,作為連鎖經營的企業,更作為銷售一線的專營店,我店不僅是公司的一個銷售網點,更是公司的一個重要的對外形象窗口,前期進行的 “四抓”工作已經逐步顯現成效,員工工作積極認真,態度端正,衛生工作保障有力,更為我們打造精品專營店提供了重要的環境保障!

          二、工作中存在的問題

          1、日常經營中,前期通過我們進行的疏導工作后,到店看書蹭坐的現象基本杜絕。

          2、公司產品包裝不夠精致,很多顧客選購時總是感覺缺乏產品價值的認同。

          3、對于簽單顧客到貨時間相對較長,影響孩子學習。

          三、自我剖析

          作為鐘樓店的店長我已經逐步的適應了店內經營環境和工作方式,經過幾個月的磨練已經逐步轉換了角色。

          對于整個經營過程中出現的客戶關系、營銷技術、人際溝通,都成為我認真學習并思考的內容。在工作之余,我正在努力學習市場營銷學方面的知識,從簡單的產品售賣,到更系統層次化的學習,通過工作實踐,更加加深了我對市場營銷技巧方面的認知。

          不斷的與員工溝通交流中,我逐步掌握了人與人交往的技巧,更加提升了我本人的管理能力,作為一個從基層干起的基層領導,對于基礎管理有更深的體會,更能明白員工需要什么、公司需要什么、客戶需要什么的幾個層次如何構建一種平衡,以實現穩定健康的發展。

          整體來講,幾個月的時間,我和鐘樓店的全體員工,已經逐步適應了鐘樓店的工作現狀情況,逐步摸清了市場環境和客戶特點,并建立了良好的人際關系網。通過與各類客戶的交往,已經鍛煉出一套行之有效的推銷技巧,希望在形成系統后再在各處推廣介紹我店的營銷經驗。

          四、元月份工作計劃

          1、在可控范圍內實現眼鏡150副、系列8萬,力求有所突破。

          2、維護老顧客:主要是訂單跟蹤,確保新年(元旦節)到來之前的前15天,能夠做好備貨,特別是“睫狀肌舒緩儀”備貨宣傳工作,聯絡老客戶,推薦恰當的產品,積極銷售。

          3、未來兩個月的新年銷售行情期間,對于新客戶,一定要認真接待每一個潛在購買顧客人群。盡快地獲得新顧客對我們的信任和支持。

          4、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走,保持經常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產品。

          5、帶領員工多去其他公司的品牌店去私訪一下其他同行,實地觀摩其他公司的員工工作水平,以便于比較學習。

          作為鐘樓店店長,回顧整個2013年,我成長了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后,我學會了思考和總結;在遇到新奇知識和實物的時候我學會了借助互聯網尋找答案;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。

          隨著近期員工人員逐步穩定,日常工作的深入,我鐘樓店逐步走向穩定發展的正軌,當然在日常經營過程中也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對于我個人已經我們每個店員來說都是一段新的磨練歷程。

          很高興能把我平時學習《營銷策劃》、《市場分析》的東西用到實際工作中來。同時把日常正在學習的《客戶管理與團隊建設》課程的知識應用到本店的管理過程中,取得了良好的效果。

          以上是鐘樓店上月工作總結,不足之處還請領導多多指點和批評,在接下來的工作中,我會做好本店及我個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

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