畢業生三方協議簽了還能換公司嗎
在生活中，很多場合都離不了協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的畢業生三方協議簽了還能換公司嗎，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、三方協議在畢業生報到，用人單位正式接收后自行終止，協議中明確指出，自有一方變更協議，須征得另兩方同意。
2、有學校的監督，可以防止企業降低事先約定的工資待遇，從而保護畢業生的利益，保護也要付出代價，那就是違約金。
3、三方協議有違約金的相關條款，經過畢業生和用人單位的簽字確認，說明該條款是有效的，違約金數額大抵與合同約定的一個月的工資相當。
4、現實情況是很多同學先簽了兜底的三方協議，后面找到一份更好的工作，就會涉及到違約。
5、違約金支付后原單位出具毀約函，退回三方協議，拿解約函和原三方協議可以換領新的三方協議。
6、大學生有解約的權利，可以和用人單位協商解約，請求學校從中協調，三方協議是未來確定勞動合同的意向性協議，在此類糾紛發生時，可以參照《勞動合同法》對試用期雙方的權利義務的規定精神來處理，大學生有解約的權利，但應該補償用人單位付出的成本。學校作為三方協議的一方主體，也有義務在出現糾紛的情況下從中協調。
7、可以換單位。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。簽訂三方后，只有在一方毀約的情況下，才可以去學校換取第二份，每人最多只能有兩份，但是不影響你考公務員，如果你考上，第一次毀約沒有問題，支付完違約金后，企業會取消，但是如果已經悔過一次，就不可以再換取了。
8、可以換單位，一個是畢業以后并簽訂了三方協議一年之內改派，這就要求用人單位出具解約函，用人單位要是要求你繳納不超過5000元的違約金，你就沒有辦法回避了，好處是恢復了應屆畢業生的`身份，可以繼續參加招收應屆畢業生的招聘，如國企，公務員考試，事業編制考試等。
9、可以換單位，一種途徑就是到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以后辭職，勞動者有自由擇業的權力，用人單位不答復的一個月后視為有效，然后辦理失業證，然后到你想去的單位再就業，好處是避免了違約金，工齡還可以接上，不過，很多就業機會是不招社會人才的，你有很多就業機會不能參加，就業范圍受限制。
10、可以和用人單位協商解約，三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生后自行終止，然后單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。
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