公司繳納社保的申請材料有哪些

公司繳納社保的申請材料有哪些

　　社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分，社會保險不以盈利為目的。下面是小編幫大家整理的公司繳納社保的申請材料有哪些，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　公司繳納社保的申請材料有哪些：

　　公司繳納社保的申請材料，是根據《社會保險登記管理暫行辦法》第七條 繳費單位申請辦理社會保險登記時，應當填寫社會保險登記表，并出示以下證件和資料：

　�。ㄒ唬�營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件；

　�。ǘ�）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

　�。ㄈ�）省、自治區、直轄市社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

　　繳費單位辦理注銷社會保險登記時，應當提交注銷社會保險登記申請、法律文書或其他有關注銷文件，經社會保險經辦機構核準，辦理注銷社會保險登記手續，繳銷社會保險登記證件。

　　對于社保的申請，是需要用人單位在勞動者入職后的30天內向社保部門提出申請，涉及到不同類型的社保所認定的具體事項是不同的，如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢社保部門來進行了解，并按照要求提交規定的材料辦理。

　　社會保險費的征集方式：

　　1、比例保險費制

　　這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。

　　以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

　　2、均等保險費制

　　即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

　　南京市社會保險繳費基數，是根據當地的經濟發展水平來認定的，要嚴格基于上述法律中規定的程序和要求來進行辦理，當事人可以合法的提交相關材料到社保部門來進行認定，并依據法律規定來確定基數后按月繳納規定的費用。

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