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職工社保補繳規定
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度。下面是小編為大家收集的職工社保補繳規定，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社保補繳概述
社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確�？梢韵碛邢鄳纳绫嘁妗�
社保補繳補繳條件
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳)；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年�？刹槐匮a繳;
社保斷繳，是否必須補繳
不一定。
對于養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，
但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。
社保補繳補繳時效
根據《社會保險法》
第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。
職工社保補繳多久
社保就是當一個人找到工作之后，從入職之日起，三十日之內用人單位就要將勞動者辦理社會保險的業務。社會保險是現在社會中非常重要的制度，對于年級大的老人來說，收益是很多的，所以對于這方面大家一定要重視。
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