阿克蘇諾貝爾面試的題目主要是開放性問題，注重邏輯性，時間也比較緊，所以速度和回答質量都要兼顧好，可以提前看一下 Gmat 的邏輯題。例如：講到對阿克蘇諾貝爾公司的理解，面對這樣的問題，建議求職者不要只關注企業自身的特點，而要從兩個方面回答：

第一是自己對企業的理解，第二是自己具備哪些優勢或素質能夠滿足企業的崗位要求。

關于對企業的理解，可以從企業的崗位描述和背景資料中尋找靈感和闡述的角度， 需要注意的是闡述的條理性。闡述的角度可以包括行業地位、業務模式、成長潛力、競 爭優勢、人才構成、企業文化等等。建議在進行概括性描述的基礎上選取 2-3 個角度詳細分析，用實際的數據和信息對自己的觀點進行支持，從而向對方證明做過充分的調 研和準備。

答問題的第二部分，求職者可以選擇 2－3 個個人的競爭優勢，每個優勢可以通過具體的事例證明。對企業和崗位的理解就是，在這樣的企業工作可以讓我的幾個優勢得到最大的體現或發揮,有機會為企業貢獻最大的價值，與企業共同成長。當然，求職者選擇的優勢必須與企業的崗位要求相匹配，也要與第一部分的分析有所呼應。