8.1 常見問題(FAQ)
Q:三一此次校園招聘計劃招聘多少畢業生?
A:近年來,三一集團持續保持每年50%上的增長,且發展勢頭強勁,對各專業人才需求穩步增長。2011年計劃招聘應屆畢業生4000余名。
詳細職位可查看網站: https://www.sanygroup.com/func/college_jobs/
Q:三一本次校園招聘覆蓋17個城市,校園宣講也只在17個城市的部分選定高校進行,請問沒有覆蓋到的城市及高校如何應聘?
A:您至少有三個渠道可以應聘我們公司職位:
(1)我們將在17個城市舉行宣講會,你可以與來自三一的員工面對面的交流。詳細的安排請關注三一校園行欄目;
(2)我們已在前程無憂開通了簡歷投遞通道,詳情請關注相關網絡公告;
(3)您也可以訪問公司主頁www.sanygroup.com,了解更多關于公司的信息。
Q:最多可以同時申請多少個職位?
A:您最多可以同時申請兩個崗位,我們會優先考慮您的第一志愿,請您慎選您的第一志愿。
Q:我已經在宣講會之前投遞過簡歷了,宣講會結束后還需要再投遞嗎?
A:不需要,只需投遞一次即可。
Q:筆試主要考核哪些方面?
A:筆試主要考查綜合素質和專業水平。
Q:請問面試、總經理見面會主要考核哪些方面,形式是怎樣的?
A:面試、總經理見面會主要考查綜合素質,面試形式為一對多,其中總經理見面會為公司高管復試。
Q:面試合格,何時可簽約,最遲簽約時間是什么時候?
A:參加總經理見面會通過人員可在會后現場簽約,特殊情況如尚未領到相關就業協議材料者,請在15天內將以上材料郵寄至公司。郵寄方式詳見“應聘須知”欄目中的“聯系我們”。
Q:面試合格,什么時候可參加入司體檢與實習?
A:我們將根據筆試環節中,你們在調查問卷上所填寫“可參加入司體檢與實習”時間,結合公司培訓安排,統一電話通知具體培訓時間。
Q:公司為員工辦理哪些保險?
A:公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險(含大病醫療)、生育保險、工傷保險及住房公積金,為駐外人員辦理人身意外險。
Q:公司為新員工安排什么樣的培訓計劃?有輪崗機會嗎?
A:我們為新員工提供系統的入職培訓,幫助新員工了解行業背景、公司情況、業務流程、企業文化及相關制度等等,使新員工可以迅速成長,快速的適應新的工作環境,融入公司大家庭。我們也提供崗位輪崗機會。公司安排輪崗不僅是讓員工更好的了解業務流程,更希望通過這個過程發現和培養員工的職業發展興趣,做到人盡其才。
Q:請問三一為員工提供食宿嗎?
A:公司提供設施齊全的員工宿舍,擁有現代化的大型食堂。
Q:請問一個職位有多個工作地點時,進入公司后是否可由自己選擇工作地點?
A:原則上必須服從公司安排,在此基礎上可考慮個人意愿。
Q:公司會解決戶口問題嗎?
A:長沙、沈陽、昆山可解決戶口問題;北京、上海兩地依照當地相關戶籍政策執行。
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