3.1 博時基金校園招聘崗位 & 要求
3.1.1校招崗位&要求
博時基金校園招聘情況: 招聘職位基金會計 所屬部門 基金運作部工作地點 北京
主要職責
1、基金會計核算,資金劃撥;
2、頭寸的管理及風險提示;
3、基金會計報告編制;
4、數據統計;
招聘要求
1.財會、經濟、金融等相關專業本科以上學歷;
2.善于思考、有一定的創新意識;
3.有較好的溝通協調及團隊合作精神、誠實可靠、工作認真、責任心強;
招聘職位營銷助理 所屬部門 客戶服務中心工作地點 北京
主要職責
1.負責客戶數據的分析與挖掘工作,并形成分析報告;
2.負責客戶營銷方案的策劃、協調、實施以及跟蹤分析;
3.負責基金產品與理財相關金融數據測算與分析;
4.負責維護、優化相關官網項目;
5.協助部門其他營銷活動。
招聘要求
1.統計學、市場營銷、金融學或相關專業本科及以上學歷;
2.有扎實的金融知識,并能熟練使用SPSS(或其他數據分析軟件)WORD,EXCEL,POWERP
OINT等辦公軟件;
3.熟悉國家有關基金、證券等政策、法律、法規;
4.邏輯思維嚴謹,思路靈活,學習能力強;
5.工作熱忱,具有團隊意識與服務意識,抗壓性好,良好的人際溝通技巧。
招聘職位區域經理助理 所屬部門 零售業務部工作地點 北京,上海,廣州,成都,沈陽(請投遞簡歷時注明應聘工作地點,原則上我
們會安排和工作地一致的地點實習,以便于考核錄用)
主要職責
1.分別協助所在地區督導開展地區銷售業務工作;
2.負責調研區域內客戶在投資方面的需求;
3.為區域內的代銷渠道提供產品信息、培訓、推介、客戶服務等支持。
招聘要求
1.本科及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.具有較好的抗挫折能力,能經常在外出差;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強;
5.具有扎實的金融證券知識,良好的文字功底和演講能力;
6.有學校社團工作經驗者優先.
3.1.2校招崗位對比
招聘職位:化工行業研究員所屬部門:研究部
工作地點:深圳
工作職責:
1、對行業供需、政策等各方面進行深入研究,把握行業變化趨勢和波動;
2、深入進行上市公司分析,挖掘投資價值;
3、及時跟蹤行業、公司各方面信息,并對其產生的影響作出判斷和建議。
要求:
1、化學、化工類專業,碩士及以上學歷;化學/化工 金融復合型背景優先;
2、良好的邏輯分析能力、判斷能力和表達能力;
3、具有強烈的創新意識,熱愛投資,精力充沛。
招聘職位:監察稽核經理助理所屬部門:監察部
工作地點:深圳
工作職責:
1.基金投資監察;
2.公司內部稽核。
要求:
1.金融、國際金融、證券投資學等相關專業碩士或以上學歷;
2.熟悉金融、證券、基金、財務會計等相關方面知識;
3.能夠用英語進行業務交流并翻譯業務文章;
4.有較強的溝通協調能力。
招聘職位:TMT行業研究員所屬部門:研究部
工作地點:深圳
工作職責:
1、對行業供需、政策等各方面進行深入研究,把握行業變化趨勢和波動;
2、深入進行上市公司分析,挖掘投資價值;
3、及時跟蹤行業、公司各方面信息,并對其產生的影響作出判斷和建議。
要求:
1、計算機、通訊專業,碩士及以上學歷;計算機/通訊 金融復合型背景優先;
2、良好的邏輯分析能力、判斷能力和表達能力;
3、具有強烈的創新意識,熱愛投資,精力充沛。
招聘職位:醫藥行業研究員所屬部門:研究部
工作地點:深圳
工作職責:
1、對行業供需、政策等各方面進行深入研究,把握行業變化趨勢和波動;
2、深入進行上市公司分析,挖掘投資價值;
3、及時跟蹤行業、公司各方面信息,并對其產生的影響作出判斷和建議。
要求:
1、醫藥(制藥優先)、生化類專業,碩士及以上學歷;醫藥/生化 金融復合型背景優先;
2、良好的邏輯分析能力、判斷能力和表達能力;
3、具有強烈的創新意識,熱愛投資,精力充沛。
招聘職位:金融行業研究員所屬部門:研究部
工作地點:深圳
工作職責:
1、對行業供需、政策等各方面進行深入研究,把握行業變化趨勢和波動;
2、深入進行上市公司分析,挖掘投資價值;
3、及時跟蹤行業、公司各方面信息,并對其產生的影響作出判斷和建議。
要求:
1、金融及國際金融專業,碩士及以上學歷;
2、良好的邏輯分析能力、判斷能力和表達能力;
3、具有強烈的創新意識,熱愛投資,精力充沛。
招聘職位:其它行業研究員所屬部門:研究部
工作地點:深圳
工作職責:
1、對行業供需、政策等各方面進行深入研究,把握行業變化趨勢和波動;
2、深入進行上市公司分析,挖掘投資價值;
3、及時跟蹤行業、公司各方面信息,并對其產生的影響作出判斷和建議。
要求:
1、理工或哲學專業背景,碩士及以上學歷;理工/哲學 金融復合型背景優先;
2、良好的邏輯分析能力、判斷能力和表達能力;
3、具有強烈的創新意識,熱愛投資,精力充沛。
招聘職位:投資分析員所屬部門:股票投資部
工作地點:深圳
工作職責:
1.行業數據采集;
2.行業模型的設計和跟蹤;
3.投資策略研究。
要求:
1.經濟學或相關專業博士學歷;
2.具有較強的研究能力;
3.在《經濟研究》或者相關國內國外期刊發表過文章優先考慮。
招聘職位:投資分析員-海外市場
所屬部門:股票投資部
工作地點:深圳
工作職責
1.海外市場跟蹤與分析;
2.海外市場投資策略研究分析。
要求
1.經濟學或相關專業碩士學歷;
2.英文流利,綜合能力杰出;
3.具備良好的團隊合作意識,有工作激情;
4.具備全球視野。
招聘職位:固定收益研究員所屬部門:固定收益部
工作地點:深圳
工作職責:
1.根據基金經理要求,收集、跟蹤并分析、整理與投資相關的各類資訊;
2.固定收益產品研究;
3.協助基金經理的外部調研,投標,維護客戶關系和營銷活動。
要求:
1.統計、金融或理工科專業教育背景,碩士及以上學歷;
2.數量統計和計算機程序編寫知識兼具者優先;
3.具有較好的英語表達能力;
4.做事細致、認真,踏實肯干。
招聘職位:宏觀分析師
所屬部門:宏觀策略部
工作地點:深圳
工作職責:
1.基于國際視野的宏觀經濟分析;
2.提供基于宏觀視角下的對沖策略。
要求:
1.具有優秀的經濟學教育背景,碩士及以上學歷;
2.思維清晰,邏輯嚴密,表述流暢;
3.對未知事物有強烈的好奇和探索欲;具大局觀和全球視野;
4.具有開放、包容、謙虛的心態;
5.優秀的中、英文應用能力。
招聘職位:產業分析師所屬部門:宏觀策略部
工作地點:深圳
工作職責:
1.從需求、技術、要素、制度多層次深入研究產業趨勢與結構變動的規律;
2.提供基于產業視角的對沖策略。
要求:
1.具有優秀的產業經濟學教育背景,碩士及以上學歷;
2.思維清晰,邏輯嚴密,表述流暢;
3.對未知事物有強烈的好奇和探索欲;具大局觀和全球視野;
4.具有開放、包容、謙虛的心態;
5.優秀的中、英文應用能力。
招聘職位:機構客戶經理助理所屬部門:戰略客戶部
工作地點:北京
工作職責:
1.支持機構銷售團隊的工作開展;
2.協助開拓和維護公司已有機構客戶;
3.協助機構客戶購買或贖回公司各類產品,實現產品銷售。
要求:
1.碩士及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.堅韌性好,具備較好的文字功底和演講能力;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強。
招聘職位:區域經理助理-北京區域所屬部門:零售業務部
工作地點:北京
工作職責:
1.分別協助所在地區督導開展地區銷售業務工作;
2.負責調研區域內客戶在投資方面的需求;
3.為區域內的代銷渠道提供產品信息、培訓、推介、客戶服務等支持。
要求:
1.本科及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.具有較好的抗挫折能力,能經常在外出差;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強;
5.具有扎實的金融證券知識,良好的文字功底和演講能力。
招聘職位:區域經理助理-深圳區域所屬部門:零售業務部
工作地點:深圳
工作職責:
1.分別協助所在地區督導開展地區銷售業務工作;
2.負責調研區域內客戶在投資方面的需求;
3.為區域內的代銷渠道提供產品信息、培訓、推介、客戶服務等支持。
要求:
1.本科及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.具有較好的抗挫折能力,能經常在外出差;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強;
5.具有扎實的金融證券知識,良好的文字功底和演講能力。
招聘職位:區域經理助理-浙江區域所屬部門:零售業務部
工作地點:浙江
工作職責:
1.分別協助所在地區督導開展地區銷售業務工作;
2.負責調研區域內客戶在投資方面的需求;
3.為區域內的代銷渠道提供產品信息、培訓、推介、客戶服務等支持。
要求:
1.本科及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.具有較好的抗挫折能力,能經常在外出差;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強;
5.具有扎實的金融證券知識,良好的文字功底和演講能力。
招聘職位:區域經理助理-福建區域所屬部門:零售業務部
工作地點:福建
工作職責:
1.分別協助所在地區督導開展地區銷售業務工作;
2.負責調研區域內客戶在投資方面的需求;
3.為區域內的代銷渠道提供產品信息、培訓、推介、客戶服務等支持。
要求:
1.本科及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.具有較好的抗挫折能力,能經常在外出差;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強;
5.具有扎實的金融證券知識,良好的文字功底和演講能力。
招聘職位:區域經理助理-武漢區域所屬部門:零售業務部
工作地點:武漢
工作職責:
1.分別協助所在地區督導開展地區銷售業務工作;
2.負責調研區域內客戶在投資方面的需求;
3.為區域內的代銷渠道提供產品信息、培訓、推介、客戶服務等支持。
要求:
1.本科及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.具有較好的抗挫折能力,能經常在外出差;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強;
5.具有扎實的金融證券知識,良好的文字功底和演講能力。
招聘職位:區域經理助理-四川區域所屬部門:零售業務部
工作地點:成都
工作職責:
1.分別協助所在地區督導開展地區銷售業務工作;
2.負責調研區域內客戶在投資方面的需求;
3.為區域內的代銷渠道提供產品信息、培訓、推介、客戶服務等支持。
要求:
1.本科及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.具有較好的抗挫折能力,能經常在外出差;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強;
5.具有扎實的金融證券知識,良好的文字功底和演講能力。
招聘職位:區域經理助理-沈陽區域所屬部門:零售業務部
工作地點:沈陽
工作職責:
1.分別協助所在地區督導開展地區銷售業務工作;
2.負責調研區域內客戶在投資方面的需求;
3.為區域內的代銷渠道提供產品信息、培訓、推介、客戶服務等支持。
要求:
1.本科及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.具有較好的抗挫折能力,能經常在外出差;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強;
5.具有扎實的金融證券知識,良好的文字功底和演講能力。
招聘職位:區域經理助理-河南區域所屬部門:零售業務部
工作地點:鄭州
工作職責:
1.分別協助所在地區督導開展地區銷售業務工作;
2.負責調研區域內客戶在投資方面的需求;
3.為區域內的代銷渠道提供產品信息、培訓、推介、客戶服務等支持。
要求:
1.本科及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.具有較好的抗挫折能力,能經常在外出差;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強;
5.具有扎實的金融證券知識,良好的文字功底和演講能力。
招聘職位:區域經理助理-山東區域所屬部門:零售業務部
工作地點:山東
工作職責:
1.分別協助所在地區督導開展地區銷售業務工作;
2.負責調研區域內客戶在投資方面的需求;
3.為區域內的代銷渠道提供產品信息、培訓、推介、客戶服務等支持。
要求:
1.本科及以上學歷,具有經濟、金融或營銷相關知識背景;
2.具有較好的抗挫折能力,能經常在外出差;
3.熱愛銷售工作,有工作激情,開拓進取、敬業;
4.具有較好的人際溝通、協調能力,團隊合作意識強;
5.具有扎實的金融證券知識,良好的文字功底和演講能力。
招聘職位:營銷助理所屬部門:客戶服務中心
工作地點:北京
工作職責:
1.負責客戶營銷方案的策劃(包括網絡客戶營銷與服務方案),方案實施以及跟蹤分析;
2.負責維護、優化官網相關頁面與欄目;
3.定期分析客戶行為并形成分析報告;
4.協助部門其他營銷活動。
要求:
1.市場營銷或相關專業本科及以上學歷;
2.能熟練使用WORD,EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件,有電子商務或網頁制作經驗者優先;
3.熟悉國家有關基金、證券等政策、法律、法規;
4.邏輯思維嚴謹,思路靈活,學習能力強;
5.工作熱忱,具有團隊意識與服務意識,良好的人際溝通技巧。
招聘職位:高級程序員所屬部門:信息技術部
工作地點:深圳
工作職責:
1.需求分析、設計;
2.負責系統開發;
3.開發文檔編寫。
要求:
1.計算機相關專業,碩士以上學歷;
2.具有較好的英語表達能力;
3.做事細致、認真,踏實肯干;
4.具備良好的團隊合作意識,有工作激情。
招聘職位:系統測試員所屬部門:信息技術部
工作地點:深圳
工作職責:
1.負責系統測試;
2.測試方案、測試報告編寫;
3.程序代碼質量控制。
要求:
1.計算機相關專業,碩士學歷;
2.做事細致、認真,踏實肯干;
3.具備良好的團隊合作意識,有工作激情。
招聘職位:系統管理員所屬部門:信息技術部
工作地點:深圳
工作職責:
1.負責服務器管理、網絡運行維護;
2.負責業務系統運行維護。
要求:
1.計算機相關專業,碩士學歷;
2.做事細致、認真,踏實肯干;
3.具備良好的團隊合作意識,有工作激情。
招聘職位:基金會計所屬部門:基金運作部
工作地點:北京
工作職責:
1.負責基金會計核算、資金劃撥;
2.負責基金頭寸風險提示;
3.負責編制基金會計報告。
要求:
1.財務會計專業,碩士學歷;
2.做事細致、認真,踏實肯干;
3.具備良好的團隊合作意識,有工作激情。
博時基金近幾年校園招聘情況總結:截至 2012年 6月 30日,博時基金擁有公司員工 351名。
1.從近三年來招聘對象的學歷來看,其中博士 24人,碩士 201人,學士 106人,研究員和基金經理全部擁有碩士及以上學位。
員工學歷結構圖:
2、從近三年來對招聘對象的海外背景來看,博時的海外歸國人員來自于哈佛大學、斯坦福大學、普林斯頓大學、牛津大學等海外名校。
3、從近三年來對職位的能力要求上來看,現例舉幾個有代表性的崗位。
各行業研究員要求:該行業的碩士,有金融、經濟的相關知識具備一定的邏輯能力、數理能力和
實際操作能力,英語水平高具備國際化視野。
經理助理監察稽核經理助理和機構客戶經理助理要求金融和營銷相關的碩士學歷,各區域的
經理助理都是本科以上學歷,溝通協作能力要求較高且經常在外出差。
分析員(分析師)
除了投資分析員是要求經濟學或相關專業的博士學歷,其余的都是碩士以上學歷,
研究分析能力強,都要具備較強的英語能力。
高級程序員、系統管理員和系統測試員計算機相關的碩士學歷
基金會計財會專業的碩士學歷