就認可成績而言，我們意識到，每位員工都有不同的優先目標。如果您加入我們，我們將盡量讓我們的報酬能為您的生活增添光彩，滿足您的需求。

員工的薪酬因職位和地點的不同而不同。我們提供剛給員工的主要福利包括：

除具有競爭力的起步薪資外，我們還會通過績效工資和獎金對您進行認可和獎勵。我們的福利一般包括養老金/退休金計劃和醫療保險。在一些地區，我們還提供健身、醫療/口腔保健和停車等服務補貼。在某些國家，員工還能加入Sharesave計劃。

我們在業務允許的情況下盡可能提供靈活的工作選擇，您可以在家遠程工作。在一些地區，我們還采用了彈性工時制，這樣您可以根據自己的需求，提前或推遲上班時間。

我們給與雇員的年度假日數和產假/陪產假日數具有競爭性。我們盡一切所能來適應員工事業的中斷和休假。我們還鼓勵員工在工作之余參加公益項目、員工興趣小組或校園招聘（讓員工有機會與大學生接觸）。

不論您的興趣是什么，您都有可能在殼牌找到您可以參加的體育和社會活動小組，如殼牌體育俱樂部、殼牌婦女交際網、殼牌非洲網、殼牌殘疾人士網和很多其他組織。在一些地區，我們還提供健身器材、游泳池、網球場、航海、潛水服務和加入殼牌贊助的俱樂部的機會。"

我們會定期在員工中展開調查，以便找出任何問題或不足。調查可以以在線調查、討論會或互動視頻的形式進行。例如，我們會定期在全球開展在線“殼牌員工調查”，讓每一個人有機會就改進工作環境、制定政策或解決大家關注的問題提出意見或建議。