Q1：如何注冊/登錄

A1：1)如您沒有微博帳號，需按引導的申請流程注冊微博帳號后才能登錄了。同時，您也直接開通了您的新浪微博。

2)如您擁有微博帳號，可按提示直接使用微博帳號進行登錄。

Q2：注冊完成后，如何查看/修改個人信息?

A2：您可登錄個人信息中心查看、修改自己的個人信息，確認無誤后保存，一旦保存后將不能修改。

修改個人簡歷信息的操作如下：

1.使用您的賬號登錄到招聘系統;

2.點擊 “個人中心”

3.在“簡歷管理”頁面下修改簡歷信息

Q3：如何投遞簡歷參加新浪校園招聘?

Q3：如何申請職位?

A3：1)您需要登錄進入個人中心完善“我的簡歷”。主要包括填寫完整“個人信息”、“教育信息”。

2)您可以通過首頁搜索框、職位展示列表等查看我們正在招聘職位，選擇您合適的職位投遞即可。宣講會現場不接受簡歷投遞。

Q4：每人可以應聘幾個職位?如何確定志愿排序?

A4：每位同學可以按照自己的興趣、志愿選擇三個職位應聘。應聘志愿排序與在線投遞簡歷次序相同。(即：第一個點擊投遞簡歷的職位為第一志愿，第二個為第二志愿，以此類推，每人最多同時投遞3個職位)，宣講會現場不接受簡歷投遞。

Q5：去參加現場宣講和筆試，還需要投遞在線簡歷么?

A5：需要。正常流程應該是先登錄招聘系統“校園招聘”頻道選擇您想應聘的職位投遞簡歷，后再參加投遞職位的現場筆試，便于您在招聘系統的“個人信息中心”查看您應聘的狀態，及我們及時通知您下一步面試安排。另外，在線投遞簡歷為最優選擇，在線投遞后請勿在宣講會現場重復投遞。

Q6：我錯過了現場筆試，還能應聘校園職位么?

A6：特別提醒您，請務必在筆試后務必注冊/登錄招聘系統，選擇您參與現場筆試的同一職位作為首選職位投遞。否則，我們將不能獲取到您信息，可能遺漏掉后續的面試安排。

Q7：筆試、面試環節都是什么形式，主要考核哪些內容?

A7：筆試、主要為現場集中測試，測試題目包含基礎題，專業題及其他類型，主要考核同學的基礎知識和專業技能水平。面試類型非常豐富，根據應需要考核的能力采取對應面試形式，主要考核同學的綜合素質和未來的發展潛力等。

Q8：招聘篩選過程中，新浪看重候選者哪些素質和能力?

A8：新浪對于每個職位都有其任職資格規定，具體任職素質及能力要求可查看應聘職位，都會有詳細說明。我們將著重應聘者與職位要求的匹配程度，同時考量應聘者的基本素質，未來的可塑性及發展潛力，進行全面綜合篩選。換而言之，只要對互聯網行業有足夠的熱情，并能夠向我們證明您自身具有優秀的基本素質，即使非對口專業，我們也非常歡迎大家成為新浪的一員。

Q9：面試一共有幾輪?

A9：視職位而定，不同的職位面試次數會不一樣。

Q10：筆試、測評、面試什么時候進行，在哪里?如何得知相關信息?

A10: 北京、上海、廣州地區筆試、面試將統一在當地進行。其他城市，宣講會次日進行筆試，筆試次日進行面試。面試通過的同學進入Access測評環節，該測評可在當地完成，不需要赴京參加。所有地區筆試、測評及面試通知均會通過郵件，短信方式發送，地點為召開宣講城市，其他城市需就近前往宣講城市參加。

Q11：面試通過后， 多長時間會發offer?

A11：針對面試通過的同學，我們會先發錄用意向。并且將統一分批次地向同學們發放正式錄用offer，請同學們注意接聽電話或接收Email。

Q12：可以提前去公司實習么?

A12：可以。如果您已經獲得新浪的錄用意向并在學校允許您進行實習的前提下，可以與相關HR溝通聯系到公司進行實習至領取畢業證前，提前了解公司情況。

Q13：到公司實習需要什么條件?

A13：您確保每周四天以上的實習時間，則可以申請提前到公司實習。

Q14：忘記密碼怎么辦?

A14：如您忘記登錄密碼，可以通過訪問“忘記密碼”頁面進行找回密碼操作，重置后的密碼將發送至您注冊時填寫的電子郵箱。

Q15：往屆畢業生能否參加這次的校園招聘會活動?機會有多大?

A15：我們將優先錄取2012屆畢業生，不建議往屆畢業生參加此次校園招聘，往屆畢業生可登陸新浪招聘官網關注社會招聘。

Q16：如何應聘管理培訓生職位?如何篩選?

A16: 凡是應聘管理培訓生職位的同學，除投遞該職位外，還必須確定1-2個備選職位，才視為有效投遞。備選職位范圍為招聘信息中技術類、產品類、編輯類發布的現有全部職位。應聘志愿可根據個人意愿確定。管理培訓生會通過簡歷篩選，筆試，測評，面試等環節，并最終邀請全國20位候選人至新浪總部北京，開展為期4天的管理培訓生選拔營，確定最終錄取人員。

Q17：加入公司后，是否提供相關培訓幫助新員工成長?

A17：對于新加入的員工，公司會集中組織有關企業文化、新員工入職指導、專業技術培訓等，幫助新員工深入了解企業情況，快速融入企業。同時，會為每一名入職員工，指派一對一的工作指導人，對日常的工作安排和遇到的困難、問題，進行指導、幫助。在企業和個人的共同努力下一起成長。

Q18：新浪能給應屆畢業生解決戶口問題嗎?

A18：每年公司會向北京人事局申請戶口指標，從往年的情況來看，新浪在同類型的企業中申請戶口指標占有一定優勢。但每個公司得到的指標數額是由北京市人事局來決定并分配的，不是公司可以決定的，就目前的趨勢來看，北京市的戶口指標限制越來越嚴，在解決戶口的問題上不能給出承諾，但是公司會盡力爭取。

Q19：如果在應聘過程中有問題，如何聯系企業?

A19：在應聘過程中有任何問題，歡迎大家登陸新浪校園招聘官方微博留言評論、私信均可，將有企業的工作人員24小時內進行回復。也歡迎大家到宣講會現場與企業嘉賓進行面對面交流。

如果您的問題沒有出現在常見問題專欄中，您可以通過如下的方式跟我們聯系，我們會有專業的工作人員來負責解答您的問題。

010-65613293