財務管理專業畢業論文
艱苦的大學生活即將結束，我們都知道畢業前要通過畢業論文，畢業論文是一種有計劃的、比較正規的檢驗學生學習成果的形式，快來參考畢業論文是怎么寫的吧！以下是小編收集整理的財務管理專業畢業論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務管理專業畢業論文 篇1
摘要：財產保險公司固定資產普遍存在管理體制和機制不完善現象，同時由于其自身經營特點，導致了固定資產在配置、購置、使用、處置、核算、清理等方面的種種弊端。因而，建立健全固定資產管理制度，把好“預算關”，加強固定資產監督檢查，推行固定資產管理信息化，對固定資產的安全、完整、高效率使用，充分發揮財產保險公司職能，保障公司正常經營發展具有十分重要的意義。
關鍵詞：財產保險公司;固定資產;管理。
一、財產保險公司固定資產管理存在的問題
(一)固定資產購置管理不合規
由于財產保險公司各級機構職能與歸屬不同，導致其購置固定資產來源存在多樣性，普遍存在固定資產購置審批不嚴，超固定資產購置預算購置資產的現象。同時，財險保險公司對盜搶追回車輛管理不規范，不納入預算管理且部分未嚴格作為固定資產管理，易滋生商業賄賂和違法違規行為。
(二)固定資產配置不合理
財產保險公司缺乏合理同一的固定資產配置標準，未根據公司實際情況，制定適合公司經營發展的合理配置資產標準;有的公司已經制定了相應的標準，但是執行不嚴，結果造成總分公司之間、各部門之間資產配置不公。隨意乃至盲目購置固定資產易造成資產的重復配置、不合理配置，部分機構資產配置嚴重不足，而部分機構資產長期閑置。
(三)固定資產財務核算不規范
財產保險公司固定資產核算主要存在以下問題：一是申請專項資金購置固定資產未在“固定資產”科目中反映，在費用中列支;二是沒有根據相關規定將固定資產擴建增加部分計入固定資產價值中;沒有竣工決算但是已經投入使用的規定資產未根據相關規定進行賬務處理;四是接受捐贈等固定資產沒有根據規定進行賬務處理，導致這些資產長期游離賬外;五是固定資產對外出資等獲得的收益沒有納入公司預算中，沒有根據政府非稅收管理規定進行“收支兩條線”管理。
二、財產保險公司固定資產管理問題原因分析
(一)管理體制尚需完善
從管理制度方面看，一是現行預算制度重投入輕管理、重錢輕物，將工作重點放在預算執行情況和結果的資金流入和流出環節;二是當前現有的固定資產購置制度只是對購置行為起到規范作用，但沒有具體到購置原因、購置資產數量等;三是現行的財產保險公司會計核算制度規定無法通過數據體現固定資產完好程度，無法反應資產真實價值。
從職責權限方面看，財產保險公司本身權限過于集中，固定資產管理工作未得到重視，主管部門對各級機構固定資產實施監督管理力度不足，固定資產管理職能部門的綜合管理作用沒有得到很好的發揮。
(二)管理機制尚待健全
一是內部協調機制不健全，公司資產管理使用部門和管理使用人員職責分工不明確，資產管理使用部門和財務部門之間、部門資產管理使用人員之間存在相互推諉的現象，缺乏協調機制;二是約束機制不健全，未按內控制度設立不相容崗位，購置到處置全過程很容易出現違規現象;三是監督機制不健全，監督不全面、不具體，流程未走入規范化，導致監督工作流于形式，不能及時發現賬簿記錄中的問題，無法通過監督禁止固定資產形成“賬外賬”等嚴重違反財經紀律的行為。
三、財產保險公司固定資產管理改進建議
(一)建立健全固定資產管理制度
一是建立健全固定資產管理約束機制，設立不相容崗位，實行錢物分離，不相容崗位間相互牽制，固定資產購置到處理的過程不能有一個部門或者一個人來負責;二是明確崗位職責，由固定資產管理部門負責管理固定資產實物;三是嚴格履行審批制度，資產處置時應遵循公平、公開、共振的原則，健全審批手續，沒有經過批準的不能自作主張處理;四是規范財務核算制度，定期上報固定資產明細表，并及時進行成本核算，嚴格實行“收支兩條線”管理，對出租、出借、投資收益等有償使用收入和殘值處置收入進行統一核算;五是健全固定資產保管領用制度，建立固定資產管理使用臺賬，核對規定資產入庫時的完好程度、數量、規格等，領用時應及時登記，及時制作和修改固定資產卡片、標簽，做到賬卡、賬賬、賬實相符。
(二)提高固定資產預算管理意識
財產保險公司應根據年度公司預算目錄，結合各級機構職能和人員編制實際情況，做好規定資產年度購置計劃，具體制定固定資產配置標準，明確購置程序。編制規定資產預算前，各職能部門應結合自己部門的實際情況，合理提出購置需求，具體購置的類型、數量，上級部門根據需求，組織預算編制人員進行論證，根據實際需求情況確定是否購置。編制固定資產預算時要遵循勤儉節約的原則，設立公用經費與專項經費，優先選擇安排急需、必須的固定資產。在預算管理中將外借、出資等收益全部納入，避免出現賬外賬。
(三)加強固定資產監督檢查
首先應建立固定資產管理分級責任制，公司主要領導作為資產管理全面責任人，分管領導為主要責任人，資產使用部門負責人為直接責任人的三級管理責任機制。其次應加強固定資產的監督檢查力度，一是建立內部審計監督機制，確保內審部門的獨立性和權威性，客觀公正評價公司內控制度的有效性，監督檢查賬務處理的正確性、規范性、真實性;二是開展定期、不定期檢查，檢查審核發票是否合法、真實，賬簿記錄是否全面、系統、連續，核算依據是否充分，賬務處理是否正確;三是定期對固定資產進行盤點，通過盤點統計固定資產是否存在盤盈盤虧現象，在盤點數量的同時，應檢查固定資產保管、使用情況，并進行賬實核對;四是加強離任審計中固定資產核查力度，公司領導或管理人員離任，應辦理資產移交手續，完善移交監交職責內容，防止物隨人走、資產流失。通過對固定資產實施全面監督檢查，明確不同職級、不同崗位管理責任和經濟責任，查找管理不當原因，提出改善措施，提高固定資產的使用效率。
財務管理專業畢業論文 篇2
摘要：農村財務管理是農村管理中的重要部分，與農民的利益密切相關，而當前農村管理中存在著諸多問題，比如相關人員不嚴格執行財務制度，財務管理中存在許多漏洞，賬務處理方面不完善，監督管理組織不健全等。只有尋找其問題出現的原因進而采取相應的對策，才能使農村經濟健康穩定的持續發展。
關鍵詞：農村財務管理問題原因對策
一直以來農村財務管理問題受到眾多農村干部以及村民的`極大的重視，并且農村財務管理的好壞直接關系到廣大群眾的生活質量問題，所以解決農村財務管理問題，找到問題存在的原因并采取對策加以調整是發展農村經濟的關鍵。近幾年，由于農村干部開始關注農村財務問題，一些地方的財務管理問題得到解決，經濟有所發展，村民的生活水平也有所提高。但是，有些地方在財務管理方面仍存在許多問題，使村民對村干部的做法感到不滿，甚至出現舉報現象。很大程度上阻礙了農村經濟水平的提高，因此只有采取相關對策來改善農村財務管理，才能使農村經濟水平得以提高。
一、當前農村財務管理中存在的問題
1、相關人員不嚴格執行財務制度“知法犯法”。由于農村集體資產管理條例和農村財務制度指出賬款要分管，但有些相關人員并不按照制度辦事，將會計出納同時交予一人管理，或直接忽視財務管理制度按照自己意愿行事，所以導致財務制度形同虛設。
2、在進行財務管理中存在許多漏洞。完善的財務管理體系不僅可以提高工作效率，而且可以節省大量開支。一些村干部在財務開支方面大手大腳，沒有提前做好開支計劃，導致有時候資金短缺，不能及時解決問題。還有就是干部沒有法律意識，擅自動用資金，使許多資金外流，不能及時籌集等。
3、賬務處理方面不完善。賬務處理是個復雜的階段，有些工作人員為了簡化工作內容，省去其中的相關細節，甚至直接記成流水賬，因此不能直觀的反映出具體的收入與支出情況。還有些工作人員不能及時的將收支入賬，所以有的賬目日期不準確。賬務處理是農村財務管理中很重要的一部分，工作人員必須認真對待村里的每一項支出與收入，不能投機取巧。
二、農村財務管理問題的形成原因
1、有的村干部不重視農村財務管理工作。一些村干部把工作重心放在“促進發展”方面，忽略了農村財務管理，認為只要促進了生活水平的發展，就不必刻意進行財務管理，導致村干部不重視財務管理方面。還有些干部只看到上級分下來的任務，工作圍繞任務開展，只是為了完成任務，忽略了財務管理。也有些村干部不熟悉財務管理制度，所以不能很好的遵守財務管理制度，不聽取專業人員的勸導，所以導致很多財務管理方面問題。長時間以后，財務管理肯定出問題。
2、村干部缺少相應的法制觀念。雖然國家一直在普及法律知識，但生活中仍有些人不注意學習。由于有的村干部缺少法律知識，所以在有些情況下不能嚴格按法律程序辦事，在不知情的情況下觸犯了法律。所以身為村干部要起到榜樣的作用，帶領村群眾學好法律知識，做到“知法、懂法、守法”。
3、財務管理方面的工作人員工作效率低下。由于財務管理工作內容比較復雜，不像一般的工作那么簡潔明了，所以需要專業的財會人員參與，如果將財務管理工作交予沒有專業知識與專業技能的人來做，財務管理一定做不好。所以財務管理方面的工作人員必須具備專業的從業資格與專業的技能知識。但是，現階段財大部分會人員用的都是村干部的親戚朋友，而沒有聘用有資歷的人員，進而使財務管理工作整體水平下降。所以聘請具備專業的從業資格人員是農村財務管理完善的關鍵所在，因為只有這些人才能把財務管理的工作做好，進一步的有利于農村經濟水平的發展與提高。而部分村干部也應該站在發展的角度看待問題，不能只看眼前，忽視了農村的未來發展，不只是在財務管理方面，各種工作的開展都應如此。
4、監督管理方面不完善。如果沒有監督管理，財務管理就是去了存在的意義。但是有些農村財務管理缺乏透明度，或是相關機構沒有發揮應有的監督作用，導致農村財務管理中出現問題，即使有些村將財務收支狀況公之于眾，但是公開的內容僅是其中一部分或公開的內容不夠細化具體，敷衍行事。甚至存在沒有公開的項目，并且有的村民缺少相應的知識，所以看不懂，還是起不到監督的作用。只有建立完善的監督管理組織，才能使財務管理有章可循。
三、應采取的對策
1、使村干部逐漸重視財務管理。首先讓村干部意識到農村財務管理對農村發展的重要性，可以通過后天教育的方式，在集體開會時不斷加強農村干部和村民對財務管理重要性的認識。其次，也可以采取獎懲措施或者直接建立村干部財務管理的考核機制，對于那些不遵守財務管理制度的村干部，可以采取相應的賠償措施。最后將財務管理工作列入年終考核里重要的一項，讓村干部充分發揮其引導才能，貫徹好村里的財務制度，逐漸的使村干部意識到農村財務管理的重要性。
2、加強村干部的法律意識�？梢酝ㄟ^電視、報紙、廣播、雜志等媒介進行法律知識的普及。法律不僅可以預防犯罪現象的出現，也可以處罰一些違反法律的人。因此，只有加強村干部的法律意識，才能使他們有法可依，約束一些想要投機取巧的人，進一步提高農村的經濟生活水平。
3、全面提高會計隊伍的專業知識水平。首先要聘請具有專業知識與專業技能的人員負責財務管理工作，并且要做到敬業負責。其次要加強對財會人員的后期培訓，培養其良好的職業素質與專業技能。同時要采用獎罰分明的方法，對于一些違反財務管理制度的人員進行處罰，以健全財務管理制度。
4、加強財務管理監督。在完善監督管理體系時，從兩個方面進行監督，一個是村民，一個是農村財務管理的監督組織，要充分發揮民主監督與監督組織的作用。對于一些村里公開的財務方面的內容，村民和監督組織可以要求相關人員作出解釋，保證公開的內容真實。也可以選取村民代表直接參與財務管理，逐步完善財務管理制度與監督體制，使農村經濟健康穩定地持續發展。
總之農村財務管理具有系統性與綜合性，不能單靠一個部門或幾個人，需要各個相關部門通力合作，各負其責，才能規范農村財務管理。并且農村財務管理是一項長期的系統工程，只有村民與村干部齊心協力，共同努力，才能使農村經濟健康穩定的持續發展。
參考文獻：
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[2]鄭本生.徐州市民政局實行會計集中核算制度.《中國民政》，2005年第1期.
財務管理專業畢業論文 篇3
摘要：隨著經濟發展，各領域競爭開始呈現日益激烈勢態，財務作為企業管理重要組成部分，企業要適當采取措施，將會計審計在財務管理工作之中作用完全發揮出來。企業財務管理發展過程中，不可忽視因素就是會計審計，會計審計是其中關鍵，從會計審計進行進一步完善財務管理，并且在此基礎之上，控制成本以達到財務管理工作可持續發展。
關鍵詞：會計審計；財務管理；作用
財務管理作為企業核心，對于企業管理以及運營均有著十分深遠影響，直接把控著企業發展經濟命脈，占據著無可替代重要地位，同時會計審核作為財務管理不可缺失構成部分，直接性決定財務管理效率以及企業穩定發展，是保障財務管理工作有序進行前提條件，不僅能夠有效降低審核工作紕漏，還能促進財務管理水平顯著提升，對此，本文主要分析會計審計對財務管理促進作用。
一、會計審計對財務管理促進作用
�。�1）有利于降低管理風險。在財務管理工作之中，會計審計工作不容忽視，當然也是其中一個關鍵項目。會計審核是指在企業內部財務部門對會計工作流程進行一項自我審核工作，具有監督和核算兩種重要職能，是對會計信息認定和監督過程。企業會計審計主要任務是審計企業會計相關信息，通過審查之后，將企業平時在財務管理之中漏洞逐一查找出來，將其中問題進行有效指導，分析這些信息合法性、可靠性以及真實性，才可以更加精確將市場風險預測處理，最終降低企業財務管理風險性，也在很大程度上預防發生決策失誤而給企業帶來經濟損失方面影響，由此可知，財務管理和會計審計對于現代企業在激烈市場競爭中更好生存下去有著至關重要作用。
�。�2）有利于提升企業經濟效益。通過開展有效企業會計審核，才能對企業經濟狀況、經營狀況、收支狀況有全方位了解，保證收支預算、財務報表、核算數據等合理性。會計審計部門能夠被企業財務管理所利用，進而分析企業財務管理中問題，并提出相應解決策略來提高企業財務管理質量，推動企業發展。企業通過會計審核工作所核計出結果，制定出一系列風險控制、財務評試規章制度，同時整個經營活動以此為依據，在短時間內提出有效解決措施，彌補企業財務管理缺陷，減低企業財務風險，提高企業管理質量與經濟效益。
�。�3）有利于加強財務控制。企業在通過相應會計審計措施實施之后，將企業平時在財務管理之中漏洞逐一查找出來，通過審核工作人員所提供一些科學、合理導向性建議，將其中問題進行有效指導，正確引導其可以重新梳理財務管理體系，不僅有利于強化對企業內部財務控制，還在一定程度上促進企業經營管理水平提高，需要從保障企業利益最大化角度出發，將更為完善化財務管理體系建立起來，來優化企業財務管理制度，深化企業財務管理水平，同時，通過企業財務管理提供資產詳細信息，能夠使企業更加科學合理制定財務制度和分配方案，進而使得企業資產保值增值得到實現，最終在最大限度之上來進行全方位考量，促使會計審核管理工作發揮最大效用。
二、企業會計審計完善措施
�。�1）突出會計審計重要性。對于企業財務管理而言，會計審計工作有著十分關鍵作用，不容忽視，通過審核來有效避免會計核算出現疏漏，并對錯誤及時進行糾正，最大化保障企業經濟利益，在財務管理中發揮著重要作用。但目前大部分企業領導并未真正將會計審計工作重視起來，最終使得會計審計作用根本無法將自身作用發揮出來。企業要做是在公司內部經常強調審計部門重要性，多些福利給員工，例如：帶薪休假、公司集體旅行等，鼓勵他們認真工作，使他們不會出現消極怠工情況，從而把審計錯誤降到最低。
（2）提高審計人員綜合素質。任何經營活動都離不開人力資源支持，會計審計工作同樣如此。首先，會計審計人員要具備應有專業知識，因為會計審計工作是一項專業性強、技術性高工作，那么就得要求參與到審計工作人員無論是在專業知識上，還是在經驗之上都要有過人技能。審計人員專業素質與會計審計工作有著直接影響，進而影響到企業財務管理決策，無法降低企業財務風險。因此，必須要保障會計人員專業素質與實踐經驗，保障審計工作質量。其次，對于會計審計工作人員職業道德教育也得充分重視起來，使得審計工作始終具備公平、合理性。加強培訓、考試工作。為了保障會計審計人員能夠跟上時代發展步伐，加強審計人員培訓與考核工作至關重要，進而不斷提高審計人員綜合素質。最后，審核工作質量好壞取決于審核人員綜合素質水平，因此，提升會計審核人員有著重要意義，加大審計人員綜合素質，提升專業水平，定期考核會計審計人員，在考核中，樹立優勝劣汰崗位制度，對于多次不合格成員要給予淘汰或換崗，保障會計審計工作健康、良性發展。
�。�3）加強企業內部控制。首先，針對企業內控環境，企業要做是掌控產權制度先進，對內部資金收支業務要嚴格把控，確保企業資金流通穩定通暢，采取先進內控方法，將內控目標明確下來，為企業提供一個優質內控環境。接下來則是設立會計崗位時，依照原則是分離其中不相容崗位，對會計崗位工作內容進行合理安排，采取職務分離控制方法，來有效防止會計管理、會計審核工作出現紕漏現象，將記賬人員和會計審核人員進行分離，將不法行為扼殺在搖籃。最后是加強會計信息質量控制，作為會計人員要嚴格遵守會計審核基本職能要求，將會計信息中所出現問題做到早發現早處理，并對會計記錄和總賬報表進行審查，以此來保證會計資料有效性和完整性，保證會計信息真實可靠。
�。�4）完善會計審計規章制度。會計管理作為企業財務管理核心內容，通過會計審計監督、核查作用，能夠及時發現企業財務管理制度中存在問題，針對性對企業財務管理制度進行調整，保障企業財務管理體系靈活性，想要為企業爭取最大利益，首先就得要將相應會計審計規章制度建立并進一步健全。通過科學、合理化規章制度，會計審計人員可以將自身權限及職責明確下來，并以此成為會計審計人員工作績效考核根本依據，提升會計審計工作人員工作積極性與使命感。會計審計工作通過審核企業財務報表、會計賬簿等內容，保障會計信息完整性、精準性、真實性，進而降低企業財務管理安全性，為企業長期發展戰略提供有效依據，能夠保障企業資金流合理性與真實性，避免損害企業經濟利益、社會利益行為發生，從而來推動企業發展。
參考文獻
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財務管理專業畢業論文 篇4
一、論文(設計)選題的依據(選題的目的和意義、該選題國內外的研究現狀及發展趨勢等)
(一)選題的目的和意義
股利政策的核心是決定股利支付率，股利政策對公司的發展起著重要的作用，但近幾年來我國上市公司對股利政策普遍不夠重視，股利政策制定的盲目性較大，還存在較多有待分析和解決的問題。因此制定有益于公司長遠發展的股利分配政策，完善我國上市公司股利政策的對策，是一個不可忽視的問題。
股利政策是公司財務的三大核心內容之一，作為企業的核心財務問題，不僅會影響股東的利益，也會影響公司營運及發展，甚至會對正整個證券市場健康發展產生重大影響。在特定的市場條件下，作為資本市場微觀經濟主體的上市公司，在追求公司價值最大化的假設前提下，應該采取怎樣的股利政策，一直是理論界爭論的熱點。同時，股利政策作為公司財務管理的一項重要內容，隨著股份制改造的不斷推進和上市公司數量的不斷增加，也日益受到實務研究和學術研究的重視。但近幾年來我國上市公司對股利政策普遍不夠重視，鼓勵政策制定的盲目性較大，還存在較多有待分析和解決的問題。
(二)國內外研究現狀
近幾年來我國上市公司對股利政策普遍不夠重視，股利政策制定的盲目性較大，還存在較多有待分析和解決的問題。由于中國證券市場起步較晚， 現代企業股份制實行的機制還不成熟， 多數上市公司來尚未制定明晰的股利政策， 而其股利政策隨意性很大， 大股東隨意融資和惡意套取情況時有發生， 它不僅損害了中小投資者的利益， 扭曲了市場投資理念， 而且導致股票的市場價格失真， 給市場運行帶來了很大的負面影響
我國上市公司存在如下幾方面的問題：股權結構對股利政策的影響;融資渠道較狹窄，偏好以配股的方式融資;股利決策缺乏科學性，缺少連續性和穩定性;證券市場監管不力，缺乏有效的外部制約機制;證券市場不完善等。當前， 我國股份制尚處于試點階段， 股票市場還不夠成熟， 股民素質還有待提高。上市公司中規模較大的企業集團占多數， 股權結構中國家股和法人股比重較大且不能流通， 投資隊伍中以個人投資者為主。
(三)發展趨勢
在傳統的公司財務理論框架下， 股利政策與投資決策和融資決策并列成為公司理財的三大支柱。隨著證券市場的日益規范， 投資者的日益成熟， 企業制定什么樣的股利政策， 給投資者以滿意的回報， 顯得愈來愈重要。
二、論文(設計)的主要研究內容及預期目標
(一)主要研究內容
1、股利政策的涵義、作用、目的及意義
股利政策是以公司發展為目標， 以股價穩定為核心， 在平衡企業內外部相關團利益的基礎上， 就與股份分配有關的各種事項所采取的基本態度和方針政策。體而言就是要回答: 上市公司實現的稅后利潤究竟如何處理， 是分配給股東， 還是留存企業; 如果分配給股東， 以何種方式分配， 分配多少， 以及分配后對公司理財目標的實現有何影響等現實問題。因為，一定量的內部留存收益是保證公司長期發展的重要資金來源， 而股利則為股東提供了當期收入， 股東對股利的不同偏好直接影響公司未來的股票價格， 從而影響公司的發展， 因此， 如何將公司實現的收益在股東和內部留存之間進行合理分配 制定合理的股利政策， 是上市公司管理者難以處理的實際問題， 也是尚未解決的財務理論問題之一。
(二)我國上市公司股利政策存在的問題
1、上市公司股利分配行為不規范
2、在股利形式上輕現金股利， 現金回報率低
3、股利政策不是很穩定， 存在一定的隨意性
4、股利政策的連續性和穩定性不夠， 缺乏透明度
5、股利分配偏愛股票股利
(三)影響我國上市公司的股利政策的因素
1、法律因素
2、公司內部因素
3、股東因素
(四)規范股利政策的對策建議
1、制定相關法規， 規定具備股利分配條件的上市公司必須實施股利分配
2、優化上市公司的股權結構
3、保持股利政策的穩定性和連續性
4、完善資本市場體系，建立企業債券市場
5、上市公司自身應提高經營管理水平，優化其股利政策
(五)預期目標
本論文擬主要論述股利政策的涵義、作用、目的及意義和我國上市公司的股利政策現狀，以及我國上市公司股利政策存在的問題和影響我國企業集團的股利政策的因素進行具體分析，同時針對這些問題提出相應的治理對策，目的在于通過股利政策推動戰略發展目標的貫徹與實施， 確保股東財富的最大化。
三、論文(設計)的主要研究方案(擬采用的研究方法、準備工作情況及主要措施)
1、研究方法
本文擬采取規范分析的研究方法，即通過大量閱讀文獻來獲得資料，從而系統地、正確地了解掌握所要研究問題的現狀，并針對研究問題的思考，提出自己對問題的看法及建議。
2、準備工作
選定題目后，積極借閱大量參考文獻，搜集整理有關資料，為寫作做好準備。
3、主要措施
首先深入地閱讀搜集整理資料，了解選題方向的研究現狀，已經取得的研究成果，找到論文寫作的切入點。其次寫好開題報告和寫作大綱，交由老師指導，確定開題報告和寫作大綱。然后開始寫作論文，完成初稿，并在老師的指導下完成整篇論文。
四、論文(設計)研究工作進展安排
1、20XX年10月21日----------20Xx年10月30日 學生選題
2、20XX年11月01日----------20XX年11月05日 編寫論文大綱
3、20XX年11月05日----------20XX年11月10日 開題報告
4、20XX年11月10日--------- 20XX年12月26日 撰寫論文初稿
5、20XX年12月21日--------- 20XX年12月25日 第一次論文修改
6、20XX年12月26日--------- 20XX年03月15日 第二次論文修改
7、20XX年03月16日----------20XX年04月15日 第三次論文修改
8、20XX年05月16日----------20XX年05月18日 交論文，答辯
五、主要參考文獻
（略）
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