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      1. 財務會計中內部控制管理研究論文

        時間:2022-11-09 19:08:12 財務管理畢業論文 我要投稿
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        財務會計中內部控制管理研究論文

          摘要:本文主要以供給側改革下財務會計中的內部控制管理為重點進行分析,結合當下財務會計在內部控制管理中存在的相關問題為主要依據,從持續完善財務會計內部控制以及管理制度、增強企業的財務會計內部控制以及相關管理意識、增強會計工作人員的綜合素質能力這三方面進行深入探索與研究,其目的在于加強供給側改革下財務會計中的內部控制管理效率。

        財務會計中內部控制管理研究論文

          關鍵詞:供給側改革;財務會計;內部控制管理

          基于供給側改革下的企業,財務會計的內控管理十分重要,其是確保企業經濟效益與社會效益的基礎,也是加強企業核心競爭力的關鍵,基于此,企業需給予財務會計內控管理高度重視,促使其存在的價值與意義在企業長遠發展中充分的發揮出,為企業在繁雜且多變的經濟市場中站穩腳跟做鋪墊。本文主要闡述供給側改革下財務會計中的內部控制管理,具體如下。

          一、財務會計中的內部控制管理現狀

          (一)未給予財務會計內控管理高度重視

          在社會經濟飛速發展與轉變過程中,社會公眾對財務會計內控有些許認識,但此種認識依舊停滯在表層,有關工作人員對其認知進行深入探究。在實踐中因欠缺完整的會計內控系統與合理的財會框架,致使有關財務會計內控機制無法全面落實,從而使企業生產運營活動順利開展受影響[1]。

          (二)欠缺健全的財會內控監管機制

          在實踐中因企業為制定健全的財會內控機制,致使一些工作在實踐中欠缺力度,諸多工作欠缺有效落實。盡管在實際實行中部分企業已建構了健全的財會內控管理機制,但有關工作人員并未全面落實,該問題對企業長足發展十分不利。

          (三)缺少財會內控人才

          就當前財會管理工作而言,以往的管理模式不能滿足企業長遠發展與不斷革新的外部需求,基于此,企業在實際實行中需加大財會內控管理人員重視力度,但在具體工作中欠缺優秀的管理人員是一個常規問題,此種問題對企業在開展內控管理工作十分不利,進而影響企業長足發展。

          二、供給側改革下財務會計中的內部控制管理方法

          基于供給側改革下,企業若想有效提升財會內控管理工作水平與質量,就需依據企業實際狀況構建切實可行的措施,基于此,才會使各項工作的實際效用充分的發揮出,為此在實踐中能夠基于下述幾點展開工作:

          (一)不斷優化財會內控與管理機制

          只有持續創新優化企業財會管理機制,才能在根本上確保財務管理工作有序開展,為企業內控管理的有關機制落實與執行提供有利條件。就當前發展而言,企業需以供給側改革為中心,圍繞其有關經濟政策開展財會工作,構建健全的財會內部管理系統,以便在財會管理中發現其中所存的問題,以企業發展的實際狀況為入手點,通過行之有效的手段,構建高效科學的措施[2]。另外,在實際改革中,需確保有關教學的規范性與合理性,基于此,才會確保各項工作有據可循、有序開展,從而在實際實行中加強工作水平與質量。對于企業長遠發展來講,優化財會內控與管理機制十分重要,可以說其是推動企業健康有序發展的基礎,只有具備健全的財務內控與管理機制,才能使企業財會內控管理工作效率得以有效保證,進而促使企業經濟效益最大化,推動企業在發展上更上一層樓;诖,需給予財會內控與管理機制優化工作高度重視,促使其效用充分的發揮出。

          (二)加強企業財會內控與有關管理意識

          企業中的財務管理者,在實踐中需加強對財會內控工作管理認識,掌握其涵義,從而在實踐中構建相對健全的內控與管理意識;诖,企業在開展常規工作中,需著重強調企業內控管理意識,加大宣傳力度,嚴格落實各類規章機制,對于那些已經出現與發現的問題需及時進行處理,依據有關規章機制嚴格落實,基于此,才會使相關工作人員全面了解財會內控的實際意義與價值,從而使有關財務工作者在實際中深入理解財務內控工作的具體效用與實際價值,在工作開展中自覺遵守各類規章機制,從而有效加強企業整體工作質量,從源頭確保有關財務內控工作的時效性與合理性,為企業持續健康發展做鋪墊[3]。

          (三)提升財會人員綜合素養

          人才是推動我國現代化社會持續健康發展的關鍵,能夠說人才對我國社會發展具有不可或缺的作用。但在當前發展中,企業面對的主要問題便是專業人才短缺,企業財會內控管理也是如此。對企業在實際中需積極與國家有關政策與經濟發展情況靠攏,通過定期培訓的方式,來加強財務內控管理者的專業水平與道德素質,從根本上推動工作人員工作效率提升到新的層次;另外,在實踐中也可應用聘請優質人才的方式,增強企業內部管理,從而全面提高會計人員自身技能與知識,基于此,才會確保企業在供給側改革下財會內控與實踐工作的實效性、合理性、規范性,為企業持續長遠發展提供有效依據。

          三、結束語

          當前,企業若想在繁雜且多變的經濟市場中持續穩定的發展下去,就需同供給側改革內容相結合,對國家政策與形式進行有效整合,著重突顯企業財務會計內控與管理作用,在實踐中把企業財務會計同供給側改革思路有機結合,從而構建健全內控機制與監管策略,在實踐中依據有關規章機制對其展開有效監管,基于此,才能確保企業得到長足發展。

          參考文獻:

          [1]陳強.供給側改革下企業財務會計內控管理的改進探究[J].中國市場,2017(26):207-207.

          [2]牛子慧.供給側改革下財務會計的內部控制及實踐做法研究[J].財會學習,2017(22):254-254.

          [3]孟曉紅,耿佳寶.淺析供給側改革下財務會計的內部控制管理[J].經營管理者,2016(26).

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