我國企業家文化的新路向探索

時間：2024-10-10 10:21:43 工商管理畢業論文我要投稿

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我國企業家文化的新路向探索

內容摘要:我國企業家文化總體上存在著落后性和保守性等缺陷,已經不符合知識經濟時代境域的客觀要求,因此,進行路向的變換是其必然。發展新的路向,增強企業家文化的自我培養意識,需要認真學習包括人文知識在內的科學理論知識,善于學習和吸收有助于提升個人道德修養水平和人生境界的中外優秀文化的精髓。
關鍵詞:企業家文化路向知識經濟

企業家文化作為社會文化大系統中的個性文化現象,是企業家對時代條件必須適應、依歸和準確把握其本質進而加以提煉、升華的結果。從靜態層面看,企業家文化的內容結構是對一定特征的時代條件的反映;動態層面上,企業家文化內容結構的變遷,即企業家文化的路向,依據時代特征的變換。20世紀90年代以來,特別是新世紀以后,人類社會進入了知識經濟時代。時代境域發生了變遷,要求我國企業家文化的發展路向進行相應的變換,形成新路向和新的文化類型。

我國企業家文化的現狀分析

企業家文化的內容形成,主要受制于不同時代條件下的社會大文化環境,也受具體國家、民族的特殊歷史條件的影響。我國的市場經濟是在長期封閉、保守和落后的歷史基礎上開啟的,歷經的時間也只有20年左右,所以,我國企業家文化呈現出不同于西方企業家文化的特性,不僅總體上的知識文化素質不高,而在思想觀念上也顯露出有悖市場經濟發展階段和時代特征要求的落后性和保守性。

(一)現代企業的經營理念相對不足
對具體有形的物質資料過分關注,沒有真正領會“以人為本”的文化管理理念。如果把企業經營戰略大致劃分為商品經營、資本經營和文化經營三個階段,前兩個階段重視對“物”的管理,把人作為“物”的附屬物對待;后者則強調從文化的、關注人的價值實現角度來對待員工,做到了真正的人本管理。與此相對照,我國企業家的經營理念,僅停留于“物質”管理的階段,而且“物”的層次也非常低,既非商品也非價值,而是具體的生產要素;他們對土地、固定資產等有形要素比較看重,往往不去認真地研究企業的經營戰略。
“顧客導向”的營銷意識很差,許多還停留在生產導向、產品導向和推銷導向層次。許多企業家所認為的企業價值鏈還是“要素投入—產品/服務—銷售渠道—客戶”,沒有根據最終顧客的需求來設計營銷組合與企業內的管理生產流程。根據客戶和超越客戶的需求,進行企業管理流程的戰略再造,成為一種形式。
重人際倫理、輕制度倫理和制度理性的管理意識在各類企業家的頭腦中分布著。企業家的對事不對人的管理價值觀的缺失,導致了制度規范和組織規范的匱乏,使得制度理性和人際親情難以分開,甚至導致了人際成為企業文化的中心,而企業經營反而當作了實現人際的手段,科學化的管理制度不得不屈從于強大的關系網,作用大打折扣,科學管理和理性決策就成為空話了。

(二)欠缺基本商業道德意識和社會責任意識
守則意識薄弱。目前我國經濟處于轉型階段所帶來的秩序和規則的相對不穩定是一個方面的原因,但是不少企業家惡意破壞合理的商業秩序和規則也是主要的根源。對待規則、秩序的漠視心理是阻礙他們成為大企業家的最致命痼疾。社會責任意識薄弱。目前不少企業的營銷態度,只停留在生產導向、產品導向和推銷導向,真正做到以“顧客導向”為核心的營銷導向的少之又少,何況是在此基礎上強調長期社會責任、社會福利的社會營銷導向呢?就拿企業家的社會捐助這一項來說就足以一斑窺豹了。據一份慈善公益組織的調查顯示,國內工商登記注冊的企業超過1000萬家,有過捐贈記錄的不到10萬家,也就是說99%的企業從來沒有參加過捐贈。

(三)知識總量不足和結構不合理
現階段,許多家族企業的老板和合伙企業的經營者,面臨著企業二次創業的挑戰,普遍出現了知識儲備不足,理論素養不高,系統創新能力很弱的問題。國有企業家的狀況也不容樂觀,許多大型國有企業的國際化戰略受阻就是最好的例證。我國家電行業的巨頭長虹公司,2004年突爆在國際化的突圍過程中,被騙4個多億,賬面損失達37個億,損失之慘重讓人觸目驚心,深究其理,企業家的國際化經營知識的嚴重欠缺甚至是無知是失敗的重要原因。

知識經濟時代企業家文化新路向的提出

20世紀90年代以來,特別是新世紀以后,人類社會進入了知識經濟時代。時代條件的變化,一方面要求企業家必須適應這種變化以便形成新的文化類型,這對作為社會個體的企業家來說,從知識文化素養的各個方面提出了相當大的挑戰;另一方面,伴隨著知識經濟的到來,企業管理實踐的內容也發生了質的變化,客觀上也要求構成企業家文化重要內容的經營理念、管理風格和價值觀等方面發生變化。
知識經濟的時代境域,對構成企業家文化重要內容的知識文化素質提出了更高的要求,推動著企業家文化路向的變換。知識經濟是指在社會經濟生活中,知識的產生、傳播和創造成為經濟運行與進步的主導力量,知識成為最具活力的稀缺資源。信息革命的迅速蔓延所導致的信息技術的極速擴張,大大加快了知識的傳播和創造進程。知識經濟和信息革命雙重力量的推進,改變了、加快了人們學習知識和創造知識的過程,加速了人們認知上的變化,帶來的是社會經濟政治等各個領域變化成為基本的社會形態,進行創新適應這種變化成為各類經濟主體生存與發展的基本前提。所以,創新成為一種基本的社會形態。就企業管理來說,當現代智能型工具逐漸居于生產的主導地位,知識創意必然成為生產經營活動的核心內容。所以,知識經濟時代客觀上要求知識型的企業家,不僅要有豐富的知識結構,還要有善于應用各種知識特別是默會知識并進行有效創新的能力。涌現出像比爾

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