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      1. 民辦高校物流專業(yè)一主三輔人才培養(yǎng)模式的研究論文

        時間:2020-08-16 12:55:22 交通物流畢業(yè)論文 我要投稿

        民辦高校物流專業(yè)一主三輔人才培養(yǎng)模式的研究論文

          摘要:以能力為主線、“一主三輔”的人才培養(yǎng)模式是寧波大紅鷹學(xué)院在應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的過程中提出的一種新思路。本文將以寧波大紅鷹學(xué)院為例,對民辦應(yīng)用型本科院校物流管理專業(yè)的“一主三輔”人才培養(yǎng)模式進行研究。

        民辦高校物流專業(yè)一主三輔人才培養(yǎng)模式的研究論文

          關(guān)鍵詞:物流人才培養(yǎng)模式一主三輔

          1以能力為主線、“一主三輔”人才培養(yǎng)模式的提出

          以能力為主線、“一主三輔”的人才培養(yǎng)模式是原寧波大紅鷹職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2008年已更名為寧波大紅鷹學(xué)院)吳國良院長為規(guī)劃今后的本科教育建設(shè)而提出的探索性思路。其特色在于始終強調(diào)能力的培養(yǎng),將能力培養(yǎng)作為主線貫穿人才培養(yǎng)全過程,并與“一主三輔”(以應(yīng)用型為主,輔之于復(fù)合型、外向型、創(chuàng)新型)的綜合培養(yǎng)要求緊密結(jié)合,具有極強的可操作性。其內(nèi)涵為:

          1.1突出“應(yīng)用”。應(yīng)用型本科人才的“應(yīng)用型”主要是指“技術(shù)應(yīng)用型”,是對技術(shù)、工藝的應(yīng)用。這里所指的“技術(shù)”不僅是指工程背景的技術(shù),也指管理的技術(shù),經(jīng)濟的技術(shù),甚至專業(yè)的外語也是一門技術(shù)。

          1.2強調(diào)“復(fù)合”。所謂“復(fù)合型”,就是實現(xiàn)技術(shù)交叉、應(yīng)用交叉以及技術(shù)應(yīng)用與經(jīng)營管理能力的交叉,實現(xiàn)一專多能。

          1.3重視“外向”!巴庀蛐汀敝饕袃蓚內(nèi)涵,一個是開放的意識,另一個是適應(yīng)涉外環(huán)境的能力。

          1.4推進“創(chuàng)新”。應(yīng)用型本科院校所提倡的創(chuàng)新,主要是出于應(yīng)用目的對技術(shù)、工藝的學(xué)習、吸收和再創(chuàng)新。

          1.5培養(yǎng)“潛力”。具備潛在發(fā)展的能力是應(yīng)用型本科人才區(qū)別于高職高專培養(yǎng)的技能型應(yīng)用人才的主要之處。

          2寧波大紅鷹學(xué)院物流管理專業(yè)“一主三輔”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

          2.1物流管理專業(yè)學(xué)生現(xiàn)狀寧波大紅鷹學(xué)院物流管理專業(yè)從2003年開始招生,每年的招生數(shù)及畢業(yè)生數(shù)。

          2.2物流管理專業(yè)師資隊伍現(xiàn)狀加強師資隊伍建設(shè),是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。經(jīng)過近幾年的努力,初步形成由專業(yè)學(xué)科帶頭人和一批中、青年骨干教師組合的有專業(yè)特色的“雙師型”教師隊伍。

          2.3人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)面向生產(chǎn)一線的操作層、管理層,德、智、體、美全面發(fā)展,掌握現(xiàn)代物流管理基本理論和專門知識,能在生產(chǎn)、流通和服務(wù)領(lǐng)域中從事物流各作業(yè)流程管理、物流作業(yè)信息管理,正確選擇、熟練操作各類物流設(shè)備,能指導(dǎo)、管理他人進行物流作業(yè)活動,具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神、物流現(xiàn)場組織管理、市場開拓、客戶關(guān)系管理能力,符合社會發(fā)展需要的“精操作、能管理、懂經(jīng)營”高素質(zhì)技能型人才。

          2.4“寬平臺、多方向”的專業(yè)課程體系按照“根據(jù)職業(yè)活動設(shè)課”的原則,專業(yè)課程分為行業(yè)整體性課程、行業(yè)流程性課程和外圍課程。行業(yè)流程性課程圍繞崗位需求設(shè)置,是行業(yè)崗位技能的培養(yǎng)課程,課程按照行業(yè)分工的運行過程分段展開,本專業(yè)涉及的行業(yè)流程分為采購、生產(chǎn)、銷售、貨運代理、報關(guān)、國際結(jié)算與單證、報檢、集裝箱儲運、港口等段次,以實訓(xùn)或?qū)W工交替的.形式完成段與段之間的銜接,其教學(xué)過程60%以上為實訓(xùn)。外圍課程是經(jīng)濟運行主線以外的課程,如報關(guān)、報檢等。知識拓展型課程,如數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)、物流地理等。

          2.5強化實踐教學(xué)內(nèi)容已具備的實踐教學(xué)條件:學(xué)院現(xiàn)有實驗室多個。其中物流管理專業(yè)已經(jīng)建成了綜合物流實驗室、軟件實驗室和校外合作實驗室。計劃逐步推進綜合物流實驗室二期工程,形成技術(shù)領(lǐng)先、功能齊全、性價比高的綜合性物流實驗室。以物流業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),以物流系統(tǒng)為模擬平臺,以先進的物流設(shè)備(如:立體庫、條碼、射頻、電子標簽等)為實現(xiàn)手段,形成先進、實用、高效的現(xiàn)代物流綜合模擬實驗室。同時在校企合作和產(chǎn)學(xué)合作過程中,建立較為穩(wěn)定的校外教學(xué)實訓(xùn)基地。 物流管理專業(yè)從2006年開始與九龍物流校企合作辦學(xué)。本著校企互利共贏目的,開設(shè)九龍物流班40人。雙方共同出資,師資主要由物流公司提供,場地由學(xué)校提供,每年保證學(xué)生進入公司實習實訓(xùn),優(yōu)秀學(xué)生將直接進入公司編制。2007年9月,首個“紅鷹九龍班”正式開班,目前,雙方第二期的合作辦班正在進行中。與寧波市金星物流有限公司的合作方式以小批培訓(xùn)、擇優(yōu)錄用為主。目前每年暑期由專任的物流老師帶領(lǐng)10-20名學(xué)生到金星物流企業(yè)實習。由企業(yè)對這些學(xué)生進行培訓(xùn),并為每位學(xué)生配備師傅,進行悉心指導(dǎo);企業(yè)通過對學(xué)生的試用,從中選擇企業(yè)想用的人員,并提前預(yù)訂。

          在與這兩家公司合作的基礎(chǔ)上,進一步拓展合作的范圍與合作的對象,將學(xué)生培養(yǎng)與實踐頂崗結(jié)合,采取形式多樣的合作方式,在有利于學(xué)生前提下,積極整合學(xué)校和企業(yè)資源。

          2.6 教學(xué)方法靈活多樣

          2.6.1 課堂教學(xué)方法靈活形式多樣 目前專業(yè)各門課程均改變過去課堂講授等單一傳統(tǒng)的教學(xué)方法,在靈活運用直觀教學(xué)、案例分析、現(xiàn)場教學(xué)、問題教學(xué)、模擬訓(xùn)練、啟發(fā)式教學(xué)、單項實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)等各種教學(xué)方法的同時,配合使用各種專業(yè)教學(xué)軟件輔助教學(xué)。

          2.6.2 “請進來、走出去”與社會聯(lián)系緊密 目前專業(yè)各門課程均開展“走出去”(指走出校門,到生產(chǎn)第一線、到實訓(xùn)基地去進行參觀、教師現(xiàn)場講解、專業(yè)人士講解)、“請進來”(指請校外相關(guān)專家、專業(yè)人士來我院講學(xué)或講解),加深與社會的接觸,增加感性認識。

          2.6.3 通過頂崗實習保持與企業(yè)的近距離接觸 在教學(xué)過程中以提高學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力為核心,開展兩次到企業(yè)的專業(yè)認知和生產(chǎn)實習,通過對具體崗位的頂崗工作,學(xué)生在把課堂所學(xué)知識與實際結(jié)合的同時,學(xué)生快速了解企業(yè)所需及崗位所需,在填補書本知識空白保持知識更新的同時,學(xué)生快速地進入工作角色,融入企業(yè)文化。

          3 結(jié)論

          3.1 廣大教師積極參加教學(xué)改革,提高了教師的自身水平,建立了一支滿足應(yīng)用型本科院校教育需要的教師隊伍。

          3.2 構(gòu)建了分層次、循序漸進的實驗教學(xué)體系。通過認識實習、案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、團隊式教學(xué)等方式,針對課程特點,把基本知識融入到實踐中去,形成了一系列綜合課程練習,解決了理論與實踐脫節(jié)的問題,使學(xué)生在物流管理專業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會等基本技能和動手能力方面有顯著提高。

          參考文獻:

          [1]吳國良,孫惠敏.以能力為主線的本科.應(yīng)用型人才培養(yǎng)新思路[J].黑龍江高教研究.2008.(6).114-115.

          [2]袁伯友.我國物流管理專業(yè)本科教育面臨的問題反對策明[J].中國儲運.2008(1).105.

          [3]周家倫.加快人才培養(yǎng)模式改革的若干探索[J].中國高等教育.2009(3).42.

          [4]蔡敬民.應(yīng)用型本科院校質(zhì)量監(jiān)控問題探析[J].高校教育管理,2008(6).28.

          [5]關(guān)高峰.高校物流管理本科專業(yè)培養(yǎng)方案研究[J].物流科技.2009(1).128.

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