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論企業管理的人性化制度
摘要：人性化管理作為一種現代企業管理方式，相對于其他各種類型的管理方式而言，是一種根本性的超越，是更高層次的管理方式。本文在闡述科學管理理論及其局限性的基礎上，總結了人性化管理理論與科學管理理論的區別，并分別從企業管理方式、企業管理組織結構、企業管理決策和信息、企業生產管理和企業人力資源管理五個方面出發，系統分析了企業人性化管理制度化的技術構成，為企業管理的人性化管理提供了一定的看法。關鍵詞：企業管理；人性化；制度化前言【論企業管理的人性化制度】相關文章：
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