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      1. 淺析高職計算機專業畢業設計( 論文)教學改革

        時間:2020-10-27 09:27:57 畢業設計 我要投稿

        淺析高職計算機專業畢業設計( 論文)教學改革

          古典文學常見論文一詞,謂交談辭章或交流 思想。下面是小編為你帶來的淺析高職計算機專業畢業設計( 論文)教學改革 ,歡迎閱讀。

        淺析高職計算機專業畢業設計( 論文)教學改革

          【摘 要】畢業設計(論文)是高職院校計算機專業學生提高實踐能力的重要教學環節,本文對近幾年來計算機專業畢業設計中存在的問題進行了分析,提出了采用多元化模式及管理辦法來改變傳統畢業設計的改革思路,以期到達學校、學生及企業三方共贏的后期效果。

          【關鍵詞】 高職;計算機;畢業設計

          畢業設計(論文)是高職院校人才培養方案中最后一個總結性的實踐教學環節,在此期間可較為系統地培養學生的創新精神和實踐能力,幫助高職畢業生提高專業綜合能力及職業熟練度;同時,畢業設計( 論文) 的質量也是衡量教學水平、學生畢業資格認證的重要依據。所以,畢業設計( 論文)在整個教學環節中所起的作用和地位,是其它教學環節無法替代的。但是,近幾年由于擴招、學生就業等各方面的原因,使得高職畢業設計(論文)的質量普遍下降,難以達到預期效果。如何改革這一重要的教學環節、提高畢業設計( 論文) 的質量,是一項值得我們不斷探索的重要課題,下面具體以計算機專業的畢業論文設計為例來進行改革探討。

          1.畢業設計(論文)現狀

          1.1 時間安排上存在問題

          我院的計算機專業畢業設計(論文)一般是安排在第六學期的第二個階段(即第六學期的第6周—第14周),總共兩個月左右的時間。在此期間學生需要完成查閱相關資料、選題、調研、畢業設計、撰寫論文、最后答辯等工作,在有限的時間內要完成具有實用性的高質量的畢業設計(論文)本身就存在一定的難度。

          1.2 重視度不夠

          高職學生在校的最后一個學期,因為就業的壓力,絕大部分時間花費在應聘工作上,而對于畢業設計( 論文) 則疲于應付,心有旁騖,無法專注于論文設計與論文寫作上。部分學生只是把它當成一次形式上的綜合作業來對待,沒有在相應的時候內完成對應的任務,經常出現臨時抱佛腳的現象,臨近答辯該定稿的時間還在匆忙的修改作品和論文。

          1.3 選題局限

          我院畢業設計課題大多是由教師給出畢業設計題目,學生選題并進行畢業設計。在選題方面,往往會出現以下的現象:課題缺乏工程背景、課題內容陳舊,學生只需要將系統界面稍作改動,將別人的論文稍作修改,就可以變成自己的系統和論文。

          有些教師給出的題目本身來自生產實際的應用性課題,但由于在畢業設計期間大部分學生的思想狀態比較松弛,導致教師在有限的時間內不敢把任務交給學生去完成,只能安排給學生一些輔助性的工作,不能有效地提高學生獨立分析問題、解決問題的能力以及培養學生勇于創新的.精神。

          1.4 監管不到位

          畢業設計大部分時間由指導教師組織管理,學校僅限于對畢業設計相關表格,如任務書、開題報告和論文的檢查。由于受到學生找工作、去就業單位頂崗實習等特殊情況的影響,指導教師只能通過電話或電子郵箱等方式聯系學生,很難準確把握學生的畢業設計進度和困難。學校對畢業設計過程管理不嚴,且對已經簽署就業協議的學生的畢業設計采取遷就的態度,畢業設計整個過程缺乏詳細的過程管理計劃和專門的監督管理條例。

          2.具體改革措施

          2.1 畢業實習和畢業設計前期準備工作

          提前做好畢業實習和畢業設計的各項準備工作。在每年的9月初就應該布置畢業實習和畢業設計工作,提出明確要求,給出整個畢業實習和畢業設計各個階段的時間安排,明確強調本學期的工作重點,使大家心中有數,提早安排畢業實習工作。在12月初,給出“畢業實習和畢業設計的工作日程”表,日程表要詳細安排從畢業實習初期到次年5月中旬有關畢業實踐各個環節的工作進度和要求。

          2.2 采用畢業實習與畢業設計緊密結合的多元設計模式

          2.2.1 聯合就業單位,共同指導畢業設計。在學生聯系好了工作單位,與單位簽訂了就業協議的前提下,學校應支持畢業生到工作單位去做課題,完成畢業設計。學生所做的畢業設計課題必須經系里審批,還要請用人單位指定一名具有中級職稱以上的專業技術人員擔任指導教師,畢業答辯時邀請校外指導教師一起進行畢業答辯和成績評定。

          2.2.2 校外企業頂崗實習與畢業設計相結合。這部分學生畢業設計題目應與專業方向及實習單位的實際情況相結合。由于這部分學生大多不能經常返校與指導教師溝通畢業設計的進展情況,可充分利用現代通訊手段相互溝通,指導教師應該詳細布置期間應完成的任務,并定期檢查學生畢業設計進展情況。

          2.2.3 校內實習與設計。對于沒有與用人單位簽訂用工合同,且未能找到校外實習設計單位的學生,應由指導教師幫其選定課題,并在鼓勵學生獨立思考努力創新的基礎上幫助學生解決設計過程中遇到的難題,完成實習與設計任務。

          2.3 以競賽及考證的方式替代畢業實習與設計

          近幾年來各類組織舉辦了不少與計算機類專業有關的學科競賽活動,還有學生參與老師的科研項目,積極備考國家及知名公司組織的計算機類認證考試如“軟件水平考試”、“思科認證考試”、“Oracle認證考試”、“微軟認證考試”等。對于學生參加全國或省市級計算機競賽并獲得一、二、三等獎,學生參與教師的部分科研項目,學生通過高水平認證考試幾種情況,其鉆研難度和深度,基本上能滿足高職畢業設計的要求,對于這部分學生學校應允許其在按規定要求做出相應的完善和補充之后,可以作為畢業設計的題目。這有利于優秀的學生提前畢業,順應學分制教學改革,也有利于優秀學生積極參加學生科技活動。

          3.改革預期目標

          通過對傳統的畢業設計模式進行改革。對于高職院校計算機專業的畢業實習及畢業設計應提前部署,同時加強畢業設計的管理與指導,將畢業設計形式由單一模式轉化為多元模式,將學生被動的接受任務轉化為積極主動的尋找任務,鼓舞每個學生勤奮學習專業課程、努力拓展專業知識積極參加大型專業競賽和獲取權威證書提高專業競爭力。將學生畢業實習與擇業就業相結合,充分調動學生及家長的積極性和主觀能動性,讓學生自主聯系實習、設計單位。用人單位可將實習和設計工作作為考察和鍛煉學生的機會,這也是解決企業自身生產科研課題的一個有效途徑,從而達到學校、學生及企業的三方共贏。

          參考文獻:

          [1]姜桂洪等.高職教育計算機專業畢業設計教學的探索[J].職大學報,2009(2).

          [2]王占九.以培養實踐能力為特色的高職畢業論文(設計)范式改革[J].教育與職業,2010(3).

          [3]畢歡.提高畢業論文(設計)質量的教學管理方法之研究[J].科技向導,2011(33).

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