企業會計管理的模式與發展前景探究

企業會計管理的模式與發展前景探究

　　摘要：隨著我國市場經濟的飛速發展，再加上全球經濟一體化步伐的加快，會計管理工作已成為現代企業管理的重要組成部分，對推動企業健康、長遠發展，起到至關重要的作用，需引起足夠重視。以下結合當前企業會計管理的主要模式，對企業會計管理的應用與發展等問題進行具體分析。

　　一、企業會計管理的常見模式

　　若想不斷完善企業會計管理體系，必須奠定在科學、合理、有效的原則基礎上，才能實現會計管理職能的最大化。以我國當前企業運行的實際情況來看，可將會計管理工作劃分為三大模式，具體分析如下：

　　1.分散型會計管理分散型會計管理模式是當前企業較為認可的模式之一。由責任單位負責會計人員或者會計業務的具體管理工作。由會計人員在第一線擔任核算工作，更利于全面了解企業生產經營狀況、資金流動狀況等，更利于會計人員參與企業管理，為企業科學決策提供有力依據。

　　2.統一型會計管理采取統一型會計管理，更利于會計職能的發揮，對推動企業發展具有重要意義。在責任單位的核算機構，已成為企業會計部門的重要一部分，是會計部門的委派機構，為具體的責任單位提供服務，更好地履行會計職能。

　　3.交叉型會計管理在現代企業管理過程中，強調以人為本原則，只有得到人的理解與支持，才能確保會計職能落實到位。因此交叉型會計管理模式與科學管理原則背道而馳，如果在企業管理體制中采取交叉模式，可能出現管理漏洞、重復管理等問題，一旦出現矛盾必將相互推諉，難以落實責任，造成管理工作的一片混亂。

　　二、企業會計管理的應用與發展

　　1.提高現代理財意識隨著現代企業的制度建設與完善，除了給企業帶來自主理財的良好機會，同時也將企業推入市場經濟萬變的大潮中，將面臨各種新問題、新挑戰，因此對企業會計管理工作提出更多要求，只有做到與時俱進、樹立全新觀念，才能更好地適應市場經濟發展需要。

　　(1)樹立發展觀念企業的發展應奠定在長遠利益基礎上，以可持續發展為根本目標。因此，企業實行會計管理，不能只顧眼前利益，更要加強對長期規劃的重視程度。在市場經濟飛速發展的大背景下，風險和回報率成正比例關系，因此企業除了追求利益最大化之外，更要很好地處理風險和回報率的平衡關系，合理安排企業流動資金，避免過于注重短期行為，而對企業長遠發展造成制約。

　　.260·_C中h ess up由伯(2)提高風險意識由于企業發展面臨的環境復雜多變，因此在獲得利益的同時也不得不面臨各種風險，如利率風險、渠道風險、籌資風險等，這就需要會計人員樹立風險意識，及時發現企業運營中存在的安全隱患，有針對性地采取措施規避風險，盡量將風險可能性降到最低。

　　(3)積極運用信息化隨著我國信息技術的飛速發展，信息已經成為現代經濟社會的重要商品之一，具有較高的應用價值。一方面，會計人員丞需快速、全面、精確地獲得信息，為企業投資或籌資提供重要依據，另一方面， 通過對企業運營狀況的全面了解，為企業管理出謀劃策，實現企業經營戰略的優化調整，為企業創造更多價值。因此，在錯綜復雜的市場經濟大背景下，會計人員必須提高信息化應用意識，對推動企業發展提供工具保障。

　　2.不斷完善會計管理的評價體系會計管理作為企業生產經營的重要杠桿，在企業管理中具有重要作用。在計劃經濟時代，企業會計管理較為片面，主要集中于記賬、算賬、管賬，但是在市場經濟發展過程中，會計的管理職能El益凸顯，并不斷朝向現代化管理模式發展。因此，會計管理的視角不斷擴展，會計管理模式的優劣也將對企業生產經營狀況產生直接影響，會計管理作為一項綜合性體系，必須做好企業的參謀者，為推動企業健康、長遠發展提供服務。

　　對于企業會計管理工作來說，開展有效的績效評價，可對會計管理能力進行客觀分析，通過有效的獎懲措施，充分調動工作人員的主動性與積極性，不斷挖掘人的潛力，以確保企業經營目標的順利實現。

　　3.發揮企業內部審計職能在新時期，完善的內部會計控制制度已成為企業發展的必要條件。通過強化會計核算管理工作，從根本確保會計信息質量，提高企業財產的安全性、完整性。在實際開展工作過程中，應注意確保內部審計機構的權威性和獨立性，發揮監管作用。

　　企業結合自身發展狀況，有針對性地選擇監督范圍、監督原則及監督方法，并配以獎懲制度。通過發揮內部審計的重要作用，強化企業內部的監督與評價工作，及時發現企業面臨的缺陷和問題，提出合理化建議，推動企業健康發展。

　　4.創新企業會計監管方法作為現代化企業，應加強對內部監管程序的重視程度，不斷完善內部管理職能，構建企業內部會計管理體系，以滿足企業生產經營的需要。通過系統性地開展會計規劃、會計控制、會計決策、會計考核以及會計分析等工作，對企業各項業務的全過程進行控制與管理。通過我國新會計準則的相關規定，奠定在相關法律法規前提下，對企業資產負債結構進行優化與調整，及時發現薄弱環節;另外，現代化企業具有自主理財權，如企業的自主籌資、資產處置、技術開發、自主投資以及會計機構的設置、內部會計控制制度、內部審計制度，等等。結合企業生產經營決策的實際情況，全面控制規劃、協調及考核等各業務環節，強化會計管理職能，與企業相關規章制度相一致，強化資金管理、成本管理以及物資管理等，通過滲透內部審計工作的重要作用，推動企業健康、有序地成長。

　　5.構建高素質的會計人員隊伍在知識經濟時代，企業應加強對人才的重視，強化會計工作人員的管理、考核與培訓工作，遵循以人為本原則，構建一支高水平、高學歷、高素質的會計人員隊伍。首先，從源頭強化會計從業資格管理。對于沒有經過考核并獲得證件的人員，堅決不予從事企業會計工作，從根本保障會計人員隊伍的素質水平·企業應積極組織會計人員參加相關部門組織的培訓，鼓勵會計人員參加職稱考試，不斷提升自身專業水平;其次，做好會計人員的繼續教育工作。引導會計人員定期參與考核及培訓工作，尤其在新制度、新法規、新原則出臺之后，必須做好培訓工作，確保會計人員及時掌握最新的會計知識，將國家法律、法規、政策落實到位，提高企業管理的效率和質量;再次，強化會計人員職業道德素質。當前，會計誠信問題已成為社會廣泛關注和擔憂的問題，企業要承擔起應付的責任，強化會計人員職業道德教育工作，樹立廉潔奉公的良好道德品質，在工作中堅守原則、不受利益蠱惑，真正落實會計監督與管理職能。

　　由上可見，企業生產經營正面臨全新經濟環境，進而對會計管理的內容、模式、方法提出更多要求。對于企業管理工作來說，如果僅僅依賴領導者及員工的自律行為，顯得過于薄弱。

　　因此，充分發揮會計管理工作的監督與服務職能，對實現企業發展目標具有重要意義。尤其隨著我國市場經濟的不斷發展和完善，會計管理工作的重要性不言而喻，只有加快會計管理模式的完善與創新，才能實現企業經濟效益和社會效益。

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