會計學職業道德論文

會計學職業道德論文范文

　　在學習、工作生活中，許多人都寫過論文吧，論文是探討問題進行學術研究的一種手段。那么你知道一篇好的論文該怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的會計學職業道德論文范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

會計學職業道德論文范文1

　　摘要：在經濟管理工作中，會計作為重要的一環發揮著日益關鍵的作用。而改革開放以來，越來越多的會計工作者在職業道德問題上出現了偏差。鑒于此，本文重在論述會計工作者職業道德問題出現的系列原因和解決的措施辦法。

　　關鍵字：會計職業道德;主要問題;防范措施

　　改革開放以來，中國的市場經濟不斷發展，而其中的一個不可或缺的環節就是會計。會計工作是每個單位的核心前沿，而會計的職業道德水平無疑會直接影響到單位的經濟周轉和信息安全等一系列問題。而《會計法》實施多年之后，社會上的一系列由會計引起的經濟問題乃至社會誠信問題仍然層出不窮，這就折射了當前會計行業的一系列不良現象――潛規則。如果不及時發現并制止此類問題，長此以往必然不利于建設和諧社會。

　　一、會計職業道德主要問題

　　(一)會計工作者的從眾心理

　　我國在經濟日益崛起的背景下，不少大中企業由于高額利潤的誘惑做 假賬。即使高等教育體制下出來的會計工作者也是跟隨大流，職業道德信念動搖，最終因拜金心理誤入歧途，不慎成為企業的蛀蟲，甚至人民唾罵的過街老鼠。目前我國會計行業的現狀是部分會計工作者本身不具有高度的敬業精神和職業道德素質，同時在工作上缺乏公平分配原則的工作理念和工作態度，導致無力抵制金錢物質享受等一系列誘惑，逐漸跟隨工作單位大環境或者身邊其他會計工作者一起參與偽造會計賬目等違法亂紀活動來換取當前的蠅頭小利，從而擾亂會計行業職業秩序。

　　(二)會計工作者法律意識不強

　　日益淡薄的法律意識使會計工作者職業道德嚴重喪失。作為長期跟金錢打交道的敏感職業，會計工作者本身決定了其對相關法律法規熟悉的必要性，更要敢于堅持自身的原則，將其與國家道德法律制度相結合，認真履行神圣職責。但現實卻恰恰相反不盡如人意。很多違法的操作模糊了會計信息的真實性;很多會計工作者甚至對財會相關法規表示陌生;此外，會計工作由于從屬的職業關系，工作本身也有不穩定性，可以說是完全受制于其單位領導人的授意。

　　(三)會計工作者所受教育的弊端

　　中國教育長久的理念就是應試教育。從小學開始，校方更關注學生智育方面的發展，較多地致力于智育方面的教育，而對其他的方面培養顯得非常缺失，比如德育并不太重視，于是學生在人格方面的擁有越來越偏離正軌的缺陷。而日后走入社會，這就導致部分學生組成一個有才無德的群體。其進入經濟管理領域的更是難以將職業道德落實，他們雖然擁有豐富的專業技能以及對于相關知識的掌握，但是由于職業道德方面的缺失，致使他們無法堅定原則，堅守職業道德，在與金錢打交道時，很容易違法亂紀，偏離職業道德的正常軌道，這樣造成的問題無疑更加嚴重。

　　二、會計工作者職業道德問題的應對措施

　　(一)樹立相關工作的先進典型

　　我們可以大力宣傳先進典型來影響經濟管理工作領域相關工作者的職業道德風氣，使之達到公益廣告的宣傳和感染作用。為此，社會各界需要在各單位各行業以及各個崗位中選擇不同年齡段的榜樣進行立體化的'示范，盡量有效地讓先進典型的行為和工作者進行精神思想的傳播。此外，我們還要抓反面典型，通過對其違反職業道德行為的揭露和曝光以及懲罰來警示其他廣大會計工作者，從而來達到強化其職業道德意識的作用。從而讓廣大人民群眾充分認識到，不論身處什么級別的會計崗位，只要忽略職業道德、不注意自己的言行是否符合職業道德水準，就一定會受到社會以及法律的嚴厲制裁。

　　(二)加大相關法律制裁力度

　　我們要通過現行的法律制度來約束會計工作者的職業道德，在有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究的前提下，運用《會計法》和會計職業道德規范，雙管齊下來對會計工作者的思想以及行為進行引導和啟迪。除了對于那些不遵守法律的相關單位和個人已有的腐敗貪污等非法行徑實施行政處罰外，社會法制部門還要嚴厲打擊對違法亂紀行為隱瞞不報甚至狼狽為奸、同流合污的惡劣現象。即便違法行為不嚴重的行為，也要嚴抓狠打予以警示，并要對相關的會計工作者的法律責任進行深入追究，防微杜漸，切不可姑息養奸，任其小違法行為變成大違法行為。另外，我們還要加強普及法制教育，逐漸培養一種正確的觀念：即市場化的經濟在實質上是一種法制化的經濟。而在經濟管理部門的會計工作人員，則更應該融入法律和道德的行為規范，更應該身先士卒，做出榜樣，維持市場化經濟體制的良好秩序。

　　(三)加強會計工作者德育教育

　　因為目前許多職業，包括會計工作者等一系列職業都處在社會的大環境中，他們的職業道德會遭受來自其他各行各業的影響和干擾，這是毋庸置疑并且不可避免的。此前說過的學校重視智育而忽視德育是一個問題，因此我國教育行業應該充分認識到實施素質教育的重要意義，全面發展素質教育建設，高度重視德育教育，從小培養并建立各行各業從業者的職業道德素養。而除在校學生外，社會還應通過德育再教育來規范會計工作者的職業道德，盡可能使其深入會計工作者的思想并提高和深化他們的精神境界，最終確立符合和諧社會道德規范的職業道德以及世界觀、人生觀和價值觀。

　　三、總結

　　綜上所述我們不難發現，在建設和諧社會、并在社會主義初級階段加強精神文明建設的大背景下，作為國家經濟命脈的咽喉，相關經濟管理部門和單位的會計工作者的職業道德所具有的重要性和必要性。會計人員職業道德是會計人員在會計工作中應當遵循的職業品質、工作作風和工作紀律的行為規范。加強會計人員職業道德建設，有利于規范各單位的會計行為，保證會計資料的真實性、完整性;有利于加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序。

　　現在是知識經濟的時代，人才更是尤為重要。會計工作行業所具有的特性要求從業人員必須認真遵守相關制度、依法履行相關義務。而在工作職業與道德底線發生不可避免的沖突時，從業人員更應堅守住自己和職業的道德底線，對自己和家庭負責，更要對國家、法律、社會和人民群眾負責。

會計學職業道德論文范文2

　　【摘要】隨著經濟的不斷發展，企業的不斷增多，會計行業也越來越受到重視。一個企業的快速發展，必定離不開會計人員提供的貢獻。而會計人員的職業道德可以嚴重的影響到企業的發展和經濟效益。會計職業道德所說的是會計人員在日常的工作中應當遵守的特定的行為規范，對會計人員職業道德建設進行加強，已經是目前人們所關注的問題。會計職業道德的好壞將會嚴重的影響到信息的真實度以及工作的質量，因此就目前我國會計職業道德的現狀進行分析，以期可以提出有建設性的意見。

　　【關鍵詞】會計人員;職業道德;問題研究

　　會計的工作性質是具有真實性的、可靠性的，會計的工作絕對不能出現半點的虛假信息，虛假的信息將會嚴重的影響到企業的經濟效益，甚至會制約企業發展的腳步。因此會計人員應該嚴格的遵守職業道德的規范，否則將會給企業帶來一定的損失。

　　一、目前我國會計人員職業道德的現狀

　　1、不能保證信息的真實性

　　實事求是，客觀公正，在會計職業道德的規范中是最為重要的一條規范，但就是在這一條上，經常會出現一些問題，從而導致了大量的會計信息不夠真實。有的會計人員當面對個人的利益與集體的利益或者是單位與國家的利益向沖突的時候，不能堅持自己應有的原則，喪失了自己的立場，從而嚴重的影響到了會計法律制度中的規定。一些會計人員在工作時，因為喪失了立場，則會做出一些隱瞞收入、任意虛列、提前或者是延遲確認收入、隨意的對費用和成本進行更改甚至是隨意的調整利潤分配的方法等事情。這種做法會使假賬十分的猖獗，使的更多的.質量失去了真實性。

　　2、法律法規的意識淡薄

　　雖然會計人員的專業知識也來越豐富，但是對以法律法規的方面卻逐漸的淡薄，會計人員甚至是一些常見的規章制度都不曾了解，連法律法規是什么都不了解，就更談不上遵守這兩個字了。在當今的會計人員中，有很多的人沒有學習過法律法規，在當今這個充滿了誘惑的社會當中，會計人員是很難抵擋的。

　　3、缺乏自我充能的精神

　　在目前的會計人員中，有很多的人在工作素質這個方面是不過關的，無論做什么事情都是很懶散，一些必要的工作也是應付一下就了事了。同時，他們自身的專業知識還一直停留在原有的高度上，對于科技快速發展的今天來說，會計人員必須要無時無刻的進步，否則將會被時局所淘汰。在工作中，經常會出新一些類似于賬簿混亂不堪，賬與賬的不符，記賬不符合要求等現象。這種工作的態度不但影響了信息的真實度，而且還嚴重的影響到了會計的工作質量和效率，同時還違背了職業道德的要求。

　　4、內部控制執行的力度不夠

　　近些年來，財政部對內部的控制建設不斷的加大力度，各種相關的法律法規在財政部的推動和引導下不斷的出爐，內部控制基本已趨于完善。無論內部控制制定的多么完善，但是到了會計人員的面前卻不起絲毫的作用。這就嚴重的說明了內部控制的執行力度不夠。

　　二、影響會計道德的因素

　　1、利益的引誘，真實度缺失

　　因為會計人員對于利益的追求，從而對會計的職業道德不管不顧，嚴重的違反了實事求是、客觀公眾的道德規范。在如今的社會當中，一些會計人員為了滿足自身的利益和欲望，不顧職業道德，利用自身存在的優勢，鋌而走險，大量的進行造假，從而滿足自己的私欲。同時會計崗位具有一定的從屬性，當單位的管理者想會計人員授意時，會計人員無法堅持自身的原則，從而導致了大量的信息失真。

　　2、對法制觀觀念的淡薄，監督制約機制的力度不夠

　　有很多的會計人員缺少敬業的精神和職業的理想，總是以各種各樣的原因不去學習相關法律法規，對于會計職業道德也不是十分的了解，從而導致了部分的會計人員對于法制觀念的淡薄。同時監督制約的機構在對會計人員進行監督的時候，明顯的力度不夠，對于會計人員的工作審計一般都是在自行在單位進行解決的，這無疑就是走個過場而已，監督制約機構并沒有起到應有的作用。

　　3、會計的專業水平過低

　　在我國，目前已經有用了大約一千多萬的會計人員，而擁有中級職稱和高級職稱的不過只有20%而已，剩下的基本都知識初級職稱，這就說明真正的高級會計人員只有少數的一部分而已，而其他的專業水平都比較低。因此在實際的工作中及其的容易出現一些問題，從而嚴重的影響到會計的工作質量和工作效率。

　　4、來源于上級的壓力，被迫違反職業道德

　　以我國目前的現狀來看，足夠的說明的單位的負責人和會計人員的關系屬于上下屬的關系，這也就說明了單位的領導人對會計人員有著足夠的管理權和領導權。因為有著這種關系的存在，會計人員的職業道德在會計工作中能否起到作用以及起到作用的大小與單位領導人員有著直接的關系。所以，當單位的負責人為了自身的經濟利益時，就會向著會計人員進行施壓，使的會計人員在被逼無奈之后只能不得不弄虛作假，從而嚴重的違反了職業道德。

　　三、加強會計人員職業道德的方法

　　1、對會計人員進行培訓，提高會計人員的整體素質

　　會計職業道德，是一種自覺的、理智的道德行為，在進行會計教育的過程中，道德行為也應該一起進行教授。我國目前會計人員整體素質還是比較低下的，因此，對會計人員進行培訓是刻不容緩的。從而使會計人員以公正、客觀的對工作進行處理，堅決杜絕假賬的出現。同時要使會計人員強化自身的修養，嚴格的遵守職業道德規范。這樣不僅保證了工作的質量，也大大的提高了工作的效率。

　　2、使會計人員明確自身的職責，發揮其應有的作用

　　在一些會計人員的認識中，職業道德是虛無表秒的，只是一個沒有實際意義的口號而已，這種想法是錯誤的，一定要杜絕會計人員的這種想法。職業道德是切實存在的，存在會計人員的崗位中。在使會計人員了解職業道德的同時，還要使其明確自身的職責，使其可以最大限度的發揮自身應有的作用，從而為會計工作的質量提供一份保障。

　　3、有效的改善會計管理體制

　　會計管理體制的完善不是一朝一夕能夠完成的，這個過程是緩慢的，要循序漸進。想要改善會計管理體制，政府首先要做好模范的作用，嚴格的遵守市場的規則，要公正客觀的行使職權。在發揮經濟管理職能時最好應該對采用間接調控的手段，建設一個任何人都不愿意造價的機制與其相互的配合。

　　4、學習國外的先進技術，完善我國的會計職能

　　有一些事情是無法否認的，對于我國現階段來說，西方國家在會計方面的水平要遠遠的超過了我們的國家。不論是會計的職業道德方面還是在會計準則這一個方面，我國的水平都要低于西方國家。因此，我國的會計行業不應還閉關鎖國，應高多多的借鑒西方國家會計方面的先進水平和經驗，從而完善我國現有的會計職業道德和會計職業準則，在此基礎之上建立起一套具有我國特色的、全新的、可操作的會計職業道德規范體系，以此來緩解外界因素和人為因素所給會計職業道德帶來的困擾，從而使得我國會計人員真正的做到誠實守信，提高工作的質量和效率。

　　四、總結

　　對職業道德建設的加強，首先要做的就是實事求是，客觀公正，要杜絕一切的假賬。會計人員遵守職業道德，不僅可以有效的提高工作質量和工作效率，對于企業的快速發展也起到了推動的作用。

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