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移動互聯網不缺錢就缺人？
根據應屆畢業生求職（1-jiu.com）的無憂指數統計數據顯示，2012年1月份珠三角地區互聯網/電子商務行業的網上發布職位數為21919個，較2012年12月份下降了8.7%。作為珠三角地區的領頭行業，互聯網/電子商務1月份的網上發布職位數占該區域人才需求總數的6.5%，僅比2011年12月份下降0.2個百分點。因為2012年的元旦、春節集中在1月，導致1月份上班天數較少，再加上歲末年初本身就是企業的招聘淡季，所以互聯網/電子商務行業的人才需求量在2012年年初呈現下滑趨勢只是特殊季節里的自然現象。1）名企聚集珠三角引領區域人才需求
互聯網行業從不缺乏新聞，新鮮元素層出不窮，昨天你還為SNS癡心不已，今天我就為微博拍手叫絕；互聯網企業更是在搏殺中尋找商機，昨天你還想拼團購，今天我便進軍移動互聯網�；ヂ摼W行業一直都是你方唱罷我登場，機會總是轉瞬即逝，誰的商業嗅覺最靈敏誰就站在市場的最高端。在激烈的行業競爭環境下，各城市不斷地出臺福利政策吸引企業、人才，而企業也在不斷地選擇城市借機尋找新的突破點。就在這種形勢下，以深圳為代表的珠三角地區成為國內互聯網巨頭落子布局的新陣地。早在2012年年初，百度就宣布將在深圳興建國際總部和研發中心；2011年底，阿里巴巴集團國際運營總部和商業云計算研發中心兩大項目正式落戶深圳；而騰訊深汕云計算數據中心也于2011年年底在深圳汕尾特別合作區奠基；至此，國內三大互聯網巨頭齊聚深圳，或將為深圳互聯網產業的發展掀開新的篇章。
2）移動互聯網遭遇人才饑渴
應屆畢業生求職IT指數從2012年4月開始關注移動互聯網及其相關領域的人才需求狀況，當時智能手機的市場被大家一致看好，Android疾風正勁，亟待人才；隨后的9月份移動互聯網招聘需求漲勢顯著，市場急需復合型人才；而到了2011年9月，移動互聯網缺人的消息仍舊不絕于耳。這一路走來，我們對于移動互聯網的認知就好比一曲《愛情進行式》：從相識到現在，從冷淡到關懷，從拒絕到依賴，從陌生到相愛。正是因為我們對移動互聯網的依賴，也是因為互聯網企業愿意進入移動互聯網領域和網民“相愛”，所以移動互聯網人才需求始終呈現饑渴狀態。憑借移動終端制造業的巨大優勢，再加上發達的通信信息技術，珠三角地區已經成為我國移動互聯網產業發展的領先者。來自《廣東日報》的消息稱，一些移動互聯網公司開出高薪加期權的獎勵在市場上仍舊招不到人，更是有企業說，移動互聯網行業不缺錢，不缺前景，就是缺人。消息聽起來雖然有些夸張，不過這也在一定程度上反映了珠三角移動互聯網領域缺人的現實。
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