什么樣的人合適創(chuàng)業(yè)?
老板有兩種，一是做生意人，那兒有錢那兒鑽，他們提供的價(jià)值是服務(wù)�，F(xiàn)在很多年輕人在網(wǎng)上做生意即屬這類型。二是做企業(yè)家，這是我今天要談的創(chuàng)業(yè)者，他們要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，作更多的投資，冒更大的風(fēng)險(xiǎn)。依我個(gè)人的看法，這類型的成功創(chuàng)業(yè)者有一些共同特質(zhì)：
有夢(mèng)想：他們善於做白日夢(mèng)，他們看到別人看不到的機(jī)會(huì)。
有企圖心，敢冒風(fēng)險(xiǎn)，愿付代價(jià)去實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想。
對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的高敏感度：他聞得到，找得到市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，聽得到使用者微小的聲音，適時(shí)的提供產(chǎn)品或服務(wù)去滿足需要。
技術(shù)專業(yè)及創(chuàng)新：他或他的團(tuán)隊(duì)有能力將使用者的期望轉(zhuǎn)化成技術(shù)語(yǔ)言，變成產(chǎn)品或服務(wù)，并因創(chuàng)新而超越客戶的期望，使創(chuàng)新技術(shù)成為成功的踏腳石。
激情：能願(yuàn)為這異像或夢(mèng)想付上代價(jià)，能忘時(shí)，忘我，忘回報(bào)，只要能把答案，產(chǎn)品，服務(wù)及時(shí)提供給銷費(fèi)者。
堅(jiān)持的毅力：創(chuàng)業(yè)者要面對(duì)許多的`困難，包含在前二年沒薪資，超工時(shí)，多負(fù)荷，一人兼多職，技術(shù)研發(fā)，市場(chǎng)開展的困難......等，對(duì)一家新公司而言，都不是簡(jiǎn)單的事。
等待并看準(zhǔn)時(shí)機(jī)：很多人創(chuàng)業(yè)失敗，不在於技術(shù)，而在市場(chǎng)的成熟度。太早或太慢都不適合新加入的創(chuàng)業(yè)者。除非他能忍得過(guò)來(lái)。
學(xué)習(xí)能力：暫不談創(chuàng)新，先談如何能活下來(lái)，學(xué)習(xí)能力是關(guān)鍵。做對(duì)了敢快復(fù)制，做錯(cuò)了敢快學(xué)習(xí)對(duì)的方法，迎頭敢上。
能待人，能用能人，具備領(lǐng)導(dǎo)人的一些特質(zhì)，建立團(tuán)隊(duì)，能同甘共苦的團(tuán)隊(duì)。
對(duì)錢的看法：他們共同的特質(zhì)是不在追求金錢，而在提供產(chǎn)品或服務(wù)給目標(biāo)客戶的滿足感，成就感。當(dāng)然，他們的金錢報(bào)酬是合理的。
最后，我含蓋一些能有最好的特質(zhì)：如計(jì)劃及整合的能力，定策略，執(zhí)行力等，這許多功能可以待公司長(zhǎng)大些，再找專才來(lái)?yè)?dān)任。但1-10項(xiàng)則需自己或核心團(tuán)隊(duì)成員能擁有。
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