創業者的幾種能力

創業者必備的幾種能力

　　創業，不是簡單的說說了事，往往需要一個創業者具有較高的能力和各項基本素質，那么，到底應該怎么來成功創業呢？下面是小編幫大家整理的創業者的幾種能力，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　創業者必備的幾種能力吧：

　　第一，創業動力

　　創業是一種闖蕩的過程，很多人有創業的想法，所以能夠去創業成功，一個甘于現狀的人是沒有創業想法的，這樣也就與成功相隔很遠，與此同時，除了具有創業的動力外，更要做好充分的準備，想明白自己為什么而創業，沒有原因的創業是很難成功的。

　　第二，要有擔當

　　這是責任心的一種體現，一個創業者一定要具備這樣的優良品質，只有具有了創業精神才可以成功，同時只有具有強烈的責任感才能提供保障，創業者是一個企業的靈魂也是筋骨，只有具有責任和義務心理才能將一個企業做好。

　　第三，有健康的身體

　　這不是嘴主要的，因為有很多的殘疾人雖然肢體殘缺一樣有很好的成績，但作為一個健康人來說，保證身體的健康也很關鍵，創業是一種健康的耗損，沒有好的身體很可能讓你的創業夭折。

　　第四，有支持

　　無論是你的朋友還是你的家庭，只有有人支持你才能更快的成功，也許你的想法得不到大家的認同，也就是失去了堅實的后盾，不能說你不能成功，而只是要走的彎路自己要承受的痛苦要更大一些，只有自己有了家庭的支持才能走得更順暢。

　　創業者應具備的六大能力

　　第一種能力：領導與決策能力，大學生創業者需要具備相當的領導與決策能力，能把企業的人員與業務安排得井井有條，并能及時處理所遇到的一切問題。創辦一個企業，不僅需要處理大量的事務性問題，還要為企業建章立制，即便是只有一兩個人的小店鋪或家庭企業也不能例外。企業雖小，但面臨的環境以及經營發展的變化卻不小。

　　第二種能力:團隊協作能力，優勢互補的團隊是自主創業的基礎。有了優勢互補的創業團隊，既能有效進行技術創新與經濟管理，又能保證創業團隊形成最大的合力，從而在市場競爭中取勝，達到企業所追求的目標，推動企業向前發展，取得創業成功。同時也可制定一套工作章程，確定員工的權利義務，將福利、升遷、分紅、獎懲制度等說明清楚，有助于降低員工流動率，并提升公司對客戶的服務品質。

　　第三種能力：學習的能力，創業者要想把工作做好，就必須有好學的精神，善于學習。學習經營管理知識、科學技術知識、社會學、心理學、經濟學等一系列相關學科。知識經濟時代，科學技術突飛猛進，企業環境復雜多變，還要善于從自己及別人的成功和失敗中吸取經驗教訓。這樣，才能跟得上時代的步伐，以系統的思路、全新的理念去經營好企業。

　　第四種能力：經營能力，經營能力是創業成功的關鍵，要做創業者首先要做一個出色的經營者。其次經營者要有濃厚的經營興趣。對經營有興趣不僅是做經營者的先決條件，而且是經營中始終應該具備的素質，興趣激發工作熱忱，而熱忱幾乎等于成功的一半，有了經營興趣，即使再累再苦都能輕松應對，經營活動是將創業計劃變成現實的手段，創業的成功在于把創新思路及計劃付諸實踐，最后轉化為現實，實施能力是創業者實現創業夢想的手段。

　　第五種能力：管理能力，創業者需要根據行業發展狀況、競爭對手的缺陷、細分市場，找到自己的產品，服務的顧客目標群。創業者需要根據企業的優勢、劣勢并結合外部環境的機會，挑戰正確地制定企業發展的戰略目標，只有確定了正確的戰略目標，企業才能走得更遠;營銷管理能力是指洞察企業提供的產品和服務及其特性，理解它們如何滿足顧客的需要和如何使顧客認識其吸引力的能力。創業者必須要有基本的財務知識，懂得如何融資理財，具備資金的時間價值觀和機會成本意識。

　　第六種能力：人際關系能力，人際關系能力包括激勵能力，溝通能力及談判能力等。激勵能力是指喚起員工的熱情，使他們全身心地投入其正在進行的工作的能力;溝通能力指運用口頭和書面等語言表達思想和傳遞信息的能力。一個創業中的企業需要來自組織內外諸如員工、股東、顧客、政府、供應商和投資者等的支持，有些服務性的行業還需要所在社區的支持。為此，創業者需要在與這些利益相關者打交道中具備處理各種人際關系的能力。

【創業者的幾種能力】相關文章：

創業者幾種最重要的品質09-24

創業者融資有幾種方案10-09

創業者須知融資的幾種方案10-17

創業者要學會巴結的幾種人08-23

創業者要避免的幾種錯誤心態09-24

創業者的能力很重要06-17

創業者成功具備的能力09-20

創業者必備哪些能力08-10

創業者要有吃苦能力10-10