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上海出臺加快科創(chuàng)中心建設的意見
昨晚，上海市人民政府正式發(fā)布《關于加快建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的意見》，意見稱，未來上海將優(yōu)化國內人才引進政策，對通過市場主體評價的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊，直接賦予居住證積分標準分值;對獲得一定規(guī)模風投的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊、在本市管理風投資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的投資管理運營人才及其核心團隊、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才、經(jīng)營業(yè)績顯著的企業(yè)家人才、在本市取得市場檢驗的優(yōu)異業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其核心團隊，予以直接入戶引進。
今天一早，上海“幸福9號”養(yǎng)老服務機構總裁王磊給員工開了一次大會。“我們公司的資質應該是符合上海入戶要求的，我們也拿到了A輪融資，你們有哪些人想要上海戶口?”講臺下，員工齊刷刷地舉起手來，無一例外。
王磊及其兄長王振所創(chuàng)辦的“幸福9號”項目，今年上半年稅后凈利潤達到1億元，也曾獲得過1億元的融資。但這兩名創(chuàng)業(yè)者，至今未取得上海戶籍。“我們哥倆還無所謂，一樣過日子，但我們的中高層管理者，很需要上海戶口。”王磊說，企業(yè)目前正朝著“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”模式轉型，亟須專業(yè)人才隊伍的支撐，“新政將對未來留住人才作用明顯，我們很多高管從知名外企、大型國企引入，大家都想要上海戶口。”
中國青年報記者注意到，上海最近公布的科創(chuàng)中心建設意見，除戶籍方面有更多優(yōu)待外，還在海外高層次人才“外國專家證”辦理、遞延繳納個人所得稅、減征企業(yè)所得稅、行政審批簡化方面有所規(guī)定。其中，在中小企業(yè)融資方面，上海明確表示，將加快在上海證券交易所設立“戰(zhàn)略新興板”，推動尚未盈利但具有一定規(guī)模的科技創(chuàng)新企業(yè)上市。
然而，最受各界關注的，還是“創(chuàng)業(yè)落戶”和“投資落戶”政策，這是繼上世紀90年代推出“藍印戶口”制度以來，上海力度最大的一次“引進人才”。以往，對于創(chuàng)新型、產業(yè)結構稀缺型人才，上海出臺過一些“給積分”的小激勵，即在居住證積分制的基礎上，給予緊缺人才一些積分獎勵，“直接入戶引進”的表述，實為少見。
上海市委組織部副部長陳皓接受媒體采訪時稱，創(chuàng)業(yè)人才拿到一定規(guī)模風投可直接落戶的政策，本意是要讓一流的創(chuàng)業(yè)人才、風投人才集聚上海，但“一定規(guī)模”到底是多少，目前還沒有形成共識，“尚在醞釀中，最快6月底可以給出具體說法。”
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