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2017年甘肅省事業單位工作人員離崗創業政策
2017年甘肅省事業單位工作人員離崗創業有哪些優惠政策呢?大家清楚嗎?以下是小編分享的2017年甘肅省事業單位工作人員離崗創業政策，歡迎大家閱讀!
問：事業單位專業技術人員與大學生等其他創業人員相比，有哪些優勢和劣勢?
薄海民：相對來講，我認為科技人員創業，成功率更高。創業不是簡單的事，大學生社會經驗欠缺，在面對人力資源、市場營銷、財務、金融資本等問題時需要學習的東西太多，有經驗的科技人員對此就不必如此棘手，而且各種專技人員掌握尖端技術、工作經驗豐富，能夠較好地把握市場行情，他們離崗創業，無疑將大大提高創業成功率。
高瑞明：技術人員手握核心技術是天然優勢，這是其他社會創業者不能比擬的。掌握核心技術不一定創業成功，但在中關村站得住腳的，都掌握著一項核心技術，技術在企業各項配置中的權重也越來越高。如今在細分市場領域，只要技術能夠贏得哪怕只有不到1%的市場份額，就有機會擴張，市場需求是真實存在的甘肅省事業單位工作人員離崗創業政策甘肅省事業單位工作人員離崗創業政策。
薄海民：大學生創業者也有天然優勢：他們年輕，可以多犯幾次錯誤。但“大眾創業，萬眾創新”僅僅靠大學生是不夠的，他們有必要投入“大海”里歷練歷練。
問：那么，專業技術人員離崗創業需要注意些什么?
高瑞明：專業技術人員往往在技術領域很突出，但一到市場上就有問題。所以技術人員要對自己有公正客觀的判斷評估。只做自己擅長的就好，不一定非要做總經理，否則會很累
找些合伙兒人共同發展，創業的難度就不大了。合作才能共贏嘛!
孫卓梓：我總結了三點：第一，要轉變觀念，要有開放、創新的思維;第二，一定要根據自己的愛好和國家形勢需要去選項目，做自己喜歡的事，每天干到半夜也不會累，選擇朝陽產業，順勢而為才有前途;第三，要有韌勁，百折不撓，世上沒有一帆風順的事，我們在座的哥幾個都有血本無歸的經歷，要像拳擊運動員一樣，打倒了起來，再打倒再起來甘肅省事業單位工作人員離崗創業政策投資創業。定好了目標，就堅定不移地去堅持，一定能成功。
總結語：這項政策鼓勵事業單位專業技術人員出來創業，消除了他們的后顧之憂，降低了創業的風險。有條件的專業技術人員不妨“下海”一試身手，用知識和技術馳騁于市場，為社會創造更多的價值。我們期待更多的創業精英鑄造新的傳奇!
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