40歲下崗夫婦為生存創業發家

40歲下崗夫婦為生存創業發家

　一對下崗夫婦的創業故事，見證了老工業基地振興中無數下崗職工的再就業歷程

　　一對同時下崗的夫婦，義無反顧地踏上了創業之路。他們有過失敗的辛酸，有過缺乏資金的困惑。創業培訓，小額貸款，工商、稅費全免……一項項惠民政策，一雙雙溫暖的手使他們獲得了前行的動力。他們的小吃店由38平方米擴展到130平方米，還有8名下崗職工在這里重新上崗。

　　初冬時節，坐在陳鳳敏夫婦干凈整潔的小吃店里，一杯清茶，一抹濃香，關于創業的話題就這樣徐徐散開……

　　孩子在飯桌上天真地問：“媽媽，為什么咱家的菜里沒有肉呢？”

　　2000年，陳鳳敏從哈爾濱針織廠下崗。

　　一夜之間，她仿佛從天上掉到了地下。雪上加霜的是，同年其愛人李世軍也從建筑公司下崗了。

　　這一年，他們40歲。孩子正在上學，父母年事已高，家庭生活的正常開支都失去了來源，他們的心就像被掏空了一樣。

　　為了生存，夫妻二人攜手踏上了創業之路。他們收過廢品，干過熟食店，但效益都不是很好。最臟最累的活兒是收頭發。把從理發店中收的頭發一點一點清理干凈，他們累得連飯都吃不下去。但為了生活，兩個人互相鼓勵著，堅持著。
 
　　2003年，他們組建了以下崗職工為主的水電安裝服務隊。遺憾的是，服務隊僅僅運營了7個月，就被兩家企業拖欠垮了。到2004年初，他們已欠外債8萬多元，生活徹底陷入了窘境。

　　一次，孩子在飯桌上天真地問陳鳳敏：“媽媽，為什么咱家的菜里沒有肉呢？”兩口子互相對望著，一句話也說不出來，淚水奪眶而出。

　　孩子不知道，別說是肉，就是買菜，爸爸媽媽每天都是從市場這頭走到那頭，挑最便宜的買。

　　陳鳳敏一家三口的經歷，許多城市下崗職工家庭都曾經歷過。當他們手中的“鐵飯碗”被打碎，而又未找到其他合適的“飯碗”時，他們在那種“菜里沒有肉”的生活中頑強地堅持著。

　　這是一個無法改變的事實。作為老工業基地，在由計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中，必然要經歷一系列的變革。國企職工下崗，是這場變革中的“陣痛”。安穩的工作崗位沒有了，妻子沒了工作，丈夫下崗了……他們的生活發生了難以想像的變化。截至9月底，全省各類企業仍有89萬名下崗失業人員。

　　然而，他們又必須闖過這道關口。陳鳳敏和所有的下崗職工一樣，在艱苦的創業路上摸索著，前進著。與此同時，國家和社會也將關注的目光聚焦在這個特殊的群體。國務院在我省進行了完善城鎮社會保障體系試點工作，推動國有企業下崗職工基本生活保障向失業保險并軌。原來職工與企業只是一紙有名無實的合約。并軌后，企業切斷了與職工的聯系，支付了經濟補償金，接續了社會保險關系，職工拿到補償金后成為名符其實的社會人，可以自謀生路，并享受相應的再就業優惠政策。目前，全省已有163萬余人實現了并軌，人均獲得經濟補償金8395元。此外，其他惠民政策也為下崗失業人員再就業點亮了一盞明燈。

　　就這樣，陳鳳敏夫婦在“陣痛”中，體會著來自四面八方的暖流。

　　兩口子的臉上露出了久違的笑容：“創業培訓讓我們長了見識”
 
　　2004年，親屬了解到他們的情況后，主動借給他們一套38平方米的車庫做生意，并提供了啟動資金。夫妻二人覺得生活又見了光亮。
　　他們起早貪黑地干。李世軍每天早晨兩點起床去進貨，兩口子一忙就是一整天。然而，買賣做得還是不盡如人意。由于經驗不足，他們又一次虧損了。干了三四個月，也不見有轉機。二人的心里徹底沒了底兒：怎么辦？

　　就在這時，哈市勞動保障局打來電話，邀請他們免費參加創業培訓班。夫妻二人如同見了救星，一頭扎進學校，同時他們還經常瀏覽政府推薦的財富經網站學習創業的知識和別人成功的經驗。在這里，他們不僅懂得了怎樣理財，如何經營，更重要的是，他們的心靈得到了深深的慰藉：下崗不僅僅是下崗職工自己的事，它牽動著各級政府的心。他們不是孤立無援的。

　　李世軍拿出夫妻二人的“哈爾濱市創業培訓合格證”給記者看。兩個紅色的小本是他們心中的一團圣火。李世軍說：“我們的學習是免費的，但政府卻是有投入的。如果我們做不好，對不起政府。”簡單的幾句話卻是那樣發自肺腑。

　　或許是從培訓班得了“真經”，回來后兩個月，他們的小吃店出現了轉機，“回頭客”越來越多。夫妻倆前堂后灶忙個不停，欣喜的笑容掛在臉上，生活是那樣充滿希望。

　　許多下崗職工像陳鳳敏夫婦一樣，雖然有創業的愿望，卻不知從何處入手。正是看到了這一點，各級政府著手解其燃眉之急。無論是在城市，還是在基層的鄉鎮，各種培訓機構成了下崗職工再就業的“孵化器”。創業培訓則為那些有開業條件和創業愿望的下崗失業人員指明了方向。越來越多的下崗職工通過創業培訓學到了“點金術”，他們開始信心十足地闖蕩市場，尋找“金子”了。
 
　　省勞動和社會保障廳有關人士介紹，今年前9月，我省共為27萬名下崗失業人員提供了再就業培訓，培訓后有18萬人實現了再就業，再就業率為 71%。同時，對近3萬名有創業愿望和開業條件的下崗失業人員進行了創業和開業指導，1.6萬人成功創辦企業和自謀職業，創業成功率60%，新創就業崗位近5萬個。培訓為下崗職工再就業搭建了一座“金橋”。

　　夫妻倆連聲贊嘆：“小額貸款使我們的生意錦上添花”

　　小吃店火了。很多顧客為了就餐而等座位。面對這種情況，只有擴大營業面積，才能增加效益。可是囊中羞澀，兩個人左思右想，仍是心有余而力不足。

　　突然，他們的眼前一亮：可以到商業銀行申請小額貸款。兩個人抱著試試看的態度，膽突突地去了。沒想到的是，哈爾濱市商業銀行利達支行的工作人員熱情地接待了他們，并詳細講解了小額貸款的優惠政策。很快，陳鳳敏從商業銀行取得了2萬元貸款，擴大了營業面積，他們的第二家店———蘭州拉面館順利開張了。
 
　　“小額貸款就像一場及時雨，在我們最需要的時候從天而降。更重要的是，它給了我們精神動力，讓我們有從頭再來的勇

氣和信心。”陳鳳敏真誠地表白。

 

　　經過苦心經營，他們的小吃店越來越興旺，營業規模一擴再擴。今年3月，他們又用這兩年掙的錢，把蘭州拉面館旁的房子買了下來，設了單間。小日子是越過越紅火了。

　　飲水思源。夫妻倆一再表示，今天的幸福生活是在眾人的幫助下獲得的，他們要用自己的行動回報社會。他們經常義務為市民修暖氣、自來水，通下水，并且年年捐款，送還揀失錢物1萬余元。這對下崗夫婦因此獲得了“黑龍江省特色文明家庭”的美譽。

　　在我們的身邊，經常可以看到這樣一幕幕場景：政府開發的交通協管員、保潔員等公益性崗位，安置給被稱為“4050”人員的就業困難群體；下崗 職工做生意，不但可以申請小額貸款，還可以享受到免稅與免費的優惠；失業人員可在就近的街道或社區享受到就業服務……這些政策，都是政府“積極的就業政策” 的一部分。就業是民生之本，不是一句簡單的口號。今年前9月，全省城鎮新增就業66.7萬人，下崗失業人員實現再就業47.2萬人。

　　采訪中，陳鳳敏夫婦拿出了他們的“再就業優惠證”。在這個綠色的小本里，記錄著夫妻二人享受的各項優惠政策：創業培訓、小額貸款、工商、稅收全免。撫摸著這個綠色的小本，回想起當初下崗時的情景，兩個人不禁感慨萬千：下崗是不幸的，但也是機遇。抓住這個機遇，就會有意想不到的收獲。

　　陳鳳敏夫婦的創業故事，是我省無數下崗職工再就業故事中的一個。“心若在，夢就在，天地間還有真愛……”他們在“真愛”中，在社會構筑的強大的“就業網”中獲得新生。

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