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怎樣培訓創業心智
所謂創業心智模式，是指企業如何利用不確定的環境，創造商機的思考方式。一旦企業主管能培養這類的心智模式，并使之成為自己的第二直覺，就能在不確定的經營環境中，不斷察覺潛在的商機，毫不遲疑地搶先開發，進而創造收益，甚至化敵為友，與市場的不確定性并肩作戰！
如何培養創業家的心智模式呢？哥倫比亞大學教授麥格洛斯(RitaGuntherMcGrath)，與華盛頓商學院教授麥克米倫(IanMacMillan)指出，管理者首先得停止使用以往強調市場占有率、經濟規模等數字為主的舊經營模式，原因無他，實在是因為經理人所面對的，已不再是一個可以用經驗推測的世界，而是一個全然不確定的未來。
換言之，過去可以根據經驗所累積的知識制定策略的方式，現在卻得根據許多“假設”來做規劃；過去，管理者最大的成就是達成預訂的目標，現在最大的挑戰卻是如何以最低的成本，將最多的假設轉換為實用的知識。而這種“探索式的規劃”，正是培養出創業心智模式，成為“常態性創業家”的必備條件。
常態性創業家與一般人不同的地方在于：他們會利用不確定創造商機而非回避；面對不可預知的未來時，他們有化繁為簡的能力，至于對自己所承擔的風險，則采取較正面的態度，可以欣然接受失敗換得的經驗。
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