2015年山東選調生待遇及相關政策目前暫未公布,考生可參考歷年山東選調生待遇:
1、選調人員服務期滿后,經考核考察,合格的錄用為選調生,根據工作需要,合理安排工作單位和崗位;不合格的,不錄用為選調生,解除選調合同。
考核考察具體辦法,由省委組織部另行制定。
2、錄用為選調生后,其在村任職年限計算為工齡,作為基層工作經歷,參加工作時間從錄用為選調生之日起計算。
3、新錄用選調生試用期1年,試用期間直接執行轉正定級工資待遇。試用期滿考核合格的,可根據工作需要和有關規定進行交流。
2015年山東選調生待遇及相關政策目前暫未公布,考生可參考歷年山東選調生待遇:
1、選調人員服務期滿后,經考核考察,合格的錄用為選調生,根據工作需要,合理安排工作單位和崗位;不合格的,不錄用為選調生,解除選調合同。
考核考察具體辦法,由省委組織部另行制定。
2、錄用為選調生后,其在村任職年限計算為工齡,作為基層工作經歷,參加工作時間從錄用為選調生之日起計算。
3、新錄用選調生試用期1年,試用期間直接執行轉正定級工資待遇。試用期滿考核合格的,可根據工作需要和有關規定進行交流。
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