2016年山西大學生村官待遇政策是怎樣的?據了解，大學生村官的任職和待遇按照《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(晉組發〔2012〕11號)文件規定執行。大學生村官的工作、生活補助和享受的待遇保障參照所服務縣(市、區)全額事業單位管理人員標準執行，并隨之同步提高。
大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”，系非公務員身份，由縣( 市、區) 委組織部與大學生村官簽訂聘任合同，聘期為3年。任職滿1個聘期、考核合格的，可按照有關程序續聘，續聘時間為3年;任職滿2個聘期的，原則上不再續聘。
大學生村官的任職和待遇按照《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(晉組發〔2012〕11號)文件規定執行。大學生村官的工作、生活補助和享受的待遇保障參照所服務縣(市、區)全額事業單位管理人員標準執行，并隨之同步提高。
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大學生村官聘期結束后該怎么辦?
這是大家最關心的問題，當然很多人從網上找過很多相關的資料去了解過，但具體情況怎么樣，很多人不是很清楚，老吳公考特為大家匯總如下,與政策相關性的全部摘自山西省委組織部在2012年印發的《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》
1、大力扶持創業。建立健全黨委政府引導、社會組織和企業扶持、市場運作相結合的工作機制，鼓勵和支持大學生村官創業富民。通過政府支持、社會募集等方式籌集大學生村官創業扶持資金，創新金融服務方式，為大學生村官提供借貸、擔保、貼息、補助等支持。省委組織部協調有關部門設立大學生村官創業基金，成立貸款擔保機構。市縣兩級要設立大學生村官創業資金，資金金額要達到人均 1 萬元的標準。整合農業、科技、扶貧等有關部門的項目資源，發揮科研機構、高等院校的智力優勢，為大學生村官創業富民提供項目論證、技術指導和市場信息等服務。鼓勵和扶持大學生村官創辦領辦農民合作、科技推廣、社會化服務等組織和實體。探索創新創業扶持模式，引導和鼓勵企業、社會組織參與扶持大學生村官創業，以大學生村官創業帶動社會青年創業。各級共青團組織要將大學生村官創業納入促進青年創業就業總體部署。婦聯組織要積極扶持女大學生村官創業，在政策、資金、技術培訓等方面加大支持力度。
2、鼓勵留村任職。加大政策傾斜力度，激勵優秀大學生村官扎根農村干事創業。引導和支持優秀大學生村官按照有關規定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。在換屆選舉中，大學生村官在本村工作滿一年，本人書面申請要求在本村參加選舉的，經村民會議或村民代表會議討論同意的登記為選民，參加換屆選舉。擔任村“兩委”副職及以上職務的大學生村官，保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。積極探索留村任職大學生村官宅基地分配制度，做到住有所居。
3、加大公務員錄用力度。任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核合格以上的大學生村官，可參加面向優秀村干部的鄉鎮公務員定向考錄，錄用比例一般應達到從優秀村干部中定向考錄鄉鎮公務員總數的70%以上。經過3至5年，面向大學生村官定向考錄公務員的比例一般應達到當年公務員錄用計劃的15%左右。選調生要注重從服務期滿的大學生村官中錄用，逐步實現選調生工作與大學生村官工作并軌。
4、積極招考事業單位工作人員。在縣(市、區)和鄉鎮事業單位公開招聘工作人員中，要在編制范圍內優先聘用大學生村官，逐步提高面向大學生村官招聘事業單位工作人員的比例。除實行職業資格準入和專業限制的崗位之外，縣(市、區)和鄉鎮事業單位從大學生村官中招聘工作人員一般應達到當年事業單位工作人員公開招聘崗位數量的30%左右�？h以上事業單位工作人員的招聘，應根據實際情況拿出一定的比例，聘用服務期滿的大學生村官。服務期滿、考核優秀的大學生村官，可經過面試或考核選拔的方式，在編制范圍內進入事業單位;任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核合格以上的，經省委組織部或省人力資源和社會保障廳批準，可采取考核招聘的方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員，根據工作需要可繼續留村工作。
5、加大選拔力度。注重選拔優秀大學生村官進入鄉鎮和縣(市、區)直部門領導班子。鄉鎮和縣(市、區)團委、婦聯領導班子調整時，要優先考慮選配大學生村官。任滿1個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉科級領導干部，其中特別優秀的，可以破格提拔為鄉科級正職領導干部;符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導人員或經公開選拔擔任鄉科級領導干部的大學生村官，在國家行政編制限額內按照有關規定進行公務員登記。
6、自主擇業 建立擇優推介制度，引導服務期滿的大學生村官通過人力資源市場自主擇業，省市兩級每年都要舉辦一次大學生村官專場招聘會。通過多種途徑和形式，廣泛宣傳大學生村官優勢和潛力，積極協調和配合中央駐晉企業、省屬國有企業、金融機構等單位，從服務期滿、考核合格及以上的大學生村官中招聘工作人員。服務期滿、考核合格及以上的大學生村官，經縣(市、區)組織人事部門推薦，可轉聘為街道社區工作人員、非公有制企業黨建工作指導員或其他社會管理和公共服務崗位工作人員。
7、繼續學習深造 服務期滿、考核合格及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。