從2008年開始，中央組織部決定用5年時間選聘10萬名高校畢業生到村任職。這既是為社會主義新農村建設培養骨干力量，更是為了培養造就一批經過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政后備干部。隨著越來越多的大學生村官走進農村，如何勝任“村官”的工作，為社會主義新農村建設發揮自已應有的作用
2008年8月12日，庫倫旗首批高校畢業生到嘎查村任職座談會召開，標志著庫倫旗首批6名大學生村官正式上任。選拔大學生到村任職，開辟了一條在基層培養人才的新道路，同時也是加快推進社會主義新農村建設的一項務實舉措，為新農村建設帶來了積極的促進作用。
一是為農村基層干部隊伍注入了新鮮的“血液”。 由于農村工作的復雜性，特別是農村中青年農民不斷向城鎮和非農產業大量轉移，農村黨員和村級干部隊伍總體上年齡偏大、文化程度較低，一些地方村組織后繼乏力，新農村建設骨干人才匱乏。大學生村官的到來為農村基層干部隊伍注入新鮮的血液，激發活力。他們的到來，帶來了新的事業觀念、新的知識技術、新的工作方式和新的精神面貌。大學生“村官”到任后，在農村廣闊的天地里摸爬滾打、鍛煉成長，干事創業、實現抱負，既有利于解決村級組織后繼乏人問題，又有利于改善村干部隊伍的結構，為社會主義新農村建設提供人才支持和組織保證。
二是有利于更新農村傳統思想觀念。農村工作千頭萬緒，建設社會主義新農村是一項復雜的系統工程，農村基層干部是農民的領路人，是農村各種復雜矛盾的協調和解決者。而當前農村工作遇到的首要問題是大多數農村基層干部隊伍整體文化素質不高，思想觀念相對落后、法制意識薄弱等制約因素，工作起來很難有大的改觀與突破。大學生村官是新思想、新文化的載體，他們的“言行舉止”將有利于打破農民僵化、保守的觀念，把年輕人充滿朝氣的新思路、新觀念、新技術帶到農村，給農村帶來很多新鮮的東西，開拓他們的視野，有于更新農村傳統思想觀念，推動農村精神文明建設。
三是加快了農民致富的步伐，促進了和諧農村建設。“大學生村官”到農村工作后，可以結合當地的實際，引進或創辦各類致富的項目，帶動本村農民共同走上致富的道路。這不僅將大大提高農民群體的向心力、凝聚力、戰斗力，而且將有助于村級領導班子與農民的互動，實現兩者團結一致、同心同德，共同推進社會主義新農村建設的良好局面。