長白縣認真做好選聘到村任職高校畢業生培養管理工作，通過實施“三個一”計劃，助大學生村干部盡快成長。
“1 1”計劃，設立一個學生村干部課堂，開展“今天我做學生，明天我當老師”活動。規定每個星期五為學習日，在經濟、現代化辦公、法律等方面任選一題，以課件形式為村“兩委”班子成員授課。
“2 1”計劃，開展1名鄉鎮黨委副書記和1名所在村黨組織書記與選調生結成對子活動，通過“以老帶新”的方式，傳授做好農村工作、當好基層干部的實踐經驗。
“3 1”計劃，通過構建關心引導、幫帶教導、跟蹤培養的三級聯動培養鏈，增強選調生解決基層實際問題的能力。關心引導，鄉鎮建立綜合培養小組，定期走訪選調生所在村，了解其工作、學習、生活情況，幫助確定年度調研課題，指導開展調研工作;幫帶教導，村“兩委”班子成員作為選調生的直接幫帶人，有計劃地安排選調生參與村事務管理，鼓勵和支持選調生發揮專長創造性地開展工作;跟蹤培養，要求選調生開展“讀一本好書、記好一本工作日記”活動，不定期地撰寫學習筆記，定期上報工作小結，每年上報1份調研報告或理論文章，年終進行個人述職。