你知道尉氏縣的哪“三給力”助力大學生村官嗎，下面一起來看看村官政策你就知道了。
尉氏縣讓大學生村官有作為的“三給力”
他們略帶青澀，烈日炎炎下東奔西跑，秸稈禁燒，土地流轉，矛盾化解，都能看到他們的身影……他們是一個特殊的群體，沒錯，他們就是大學生村官。大學生村官是一個高素質，高學歷群體，他們從畢業就深入到基層農村一線，擔任村“兩委”干部，為基層組織注入了新鮮的血液，進一步增強了基層組織創造力，凝聚力和戰斗力。
尉氏縣充分依托大學生村官年輕優勢，在全面建成小康社會的關鍵歷史時期，給政策、給機會、給出路。利用村“兩委”換屆的良好契機，讓他們熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促進農村發展，讓農民受益，真正帶領廣大農民朋友脫貧致富奔小康。
給政策。俗話說，巧婦難為無米之炊。尉氏縣大學生村官充分發揮自身的聰明才智，充分利用好惠農惠民政策，堅持綠色發展理念，謹慎合理規劃創業致富項目，積極爭取上級部門的財政資金支持，統籌開展農村土地流轉工作，盤活農村村集體經濟收入增收資源，帶領全村發展致富，促進農村經濟的可持續發展。例如：永興鎮白潭村大學生村官范軍華，借助土地流轉契機創辦合作社;與河南省農科院合作，投資興建農業生態觀光園。種植果樹品種20余個，種植面積500余畝，年產值達500多萬元，帶領群眾走上了一條綠色發展之路。
給機會。很多大學生村官都想在農村這片廣闊的舞臺上發揮自己的才智，實現自己的理想。然而現實是很多大學生村官被無情的“截留”在鎮政府辦公室、縣直單位幫忙，使得他們都有報國無門的“無力感”。針對以上問題，尉氏縣專門下發紅頭文件，禁止縣直各單位、各鄉鎮“截留”、“借用”大學生村官;相關部門要切實履行好大學生村官隊伍建設的第一責任，多多鼓勵，多多支持他們到村“兩委”任職、鍛煉，有條件的要在村里面委以重任，給他們機會，給他們擔子，相信他們，讓他們在農村發光、發熱。截至目前，該縣已經有200余名大學生村官進入村兩委班子，22名表現突出的成為村黨支部書記、主任。
給出路。近期，尉氏縣委組織部出臺了關于大學生村官管理規定，明確了服務期限，指明了分流方向。大學生村官們從畢業就扎根基層，熟悉了機關生活準則，具備了一定公務素養，因此在分流工作方面采取統籌兼顧，因人制宜的方式。對于志愿在農村基層一線服務的，依托“兩委”換屆等時機，給他們位子，鼓勵他們積極作為;對于志愿在機關事業單位發展的，通過定向招錄，加大企事業單位向大學生村官傾斜的力度，做到有序分流，確保大學生村官隊伍的穩定。
開封尉氏縣委組織部 焦瑞霞
2016年4月14日