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      1. 優秀的導游需要具備那些素質和條件

        時間:2023-01-02 01:12:41 導游 我要投稿
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        優秀的導游需要具備那些素質和條件

          導語:導游人員的素質和能力更是重中之重, 它直接影響到旅游行業的服務質量以及旅游者對旅游服務行業的看法, 因此, 導游人員必須具備良好的知識素質和能力。

          好導游如何提高實踐能力?

          一、好導游要多從感情上與游客溝通。溝通得好,導游與游客會走得相近,心心相通,困難就變得容易解決;溝通得不好,游客就會對導游產生躲避心理,其關系會越處越難,甚至會到了游客無法接受該導游服務的地步,最后鬧得不歡而散。好的導游能帶動全團的情緒,比如一個妙趣橫生的小笑話就能與游客拉近距離。即使出現意外事件,好導游也能順利地解決。

          二、好導游要具有較高的口語表達水平,要熟知本地區的風土人情;帶外國團或出國的導游一定要精通外語。

          三、好導游要具有廣博的文化知識。不同的游客對文化知識的需求不會相同,因此導游的文化知識要全面:戰爭風云、兵器大觀、古代文獻、考古發掘、園林建筑、宗教信仰、文學藝術、民俗風情、修身養性、醫學養生、飲食起居、娛樂健身、服飾衣帽、吹拉彈唱、花鳥魚蟲……

          總之,一名好導游不一定是專家,但一定會是一名能溝通感情,具有較高語言表達水平的雜家。

          做好導游要下哪些功夫?

          導游想要具有感染游客的人格魅力

          一是把握價值取向,具有向心力。導游人員對旅游團隊的吃、住、行、游、購、娛等活動全面負責,必須當好游客的主心骨。

          二是牢記崗位責任,具有免疫力。能不能過好金錢關是檢驗原則性強弱的試金石,是掂量其人格魅力的秤盤星。關鍵在于慎獨,時刻告誡自己事事出于游客心。

          三是強化職業素質,具有自控力。個別導游知錯犯錯的根源在于經不起種種誘惑,缺乏內在的定力。不伸手、不越軌,處處體現職業道德高境界,時時顯示服務技能真水平,才能真正贏得游客的信賴。

          四是待客公正平等,具有親和力。導游要為游客進行長時間面對面的服務工作,擺正心態和和諧處理各種關系十分重要,要學會尊重、體貼和關心每一位游客,要做到服務全面性和針對性的有機結合。對部分旅游者出現的思想波動不橫加指責,對少數游客存在的缺點不諷刺挖苦,對個別客人遇到的困難不袖手旁觀。

          青春活力是激發游興的根本

          提高游客滿意度的關鍵在于激發旅游者的游興,要想使游客在整個旅游活動過程中始終保持旺盛的精力、高昂的興致,導游自己必須做到青春洋溢、活力四射,具有出色的鼓動能力和誘導作用。

          一是要講解生動。要安排多彩的節目、動聽的故事和運用感人至深的情感來憑吊古跡文物,要充分考慮游客人身財產安全、旅游心理和個體細致生活服務。

          二是要詳細了解旅游全過程的各種情況,掌握及時與旅游團隊進行有效溝通的方法。成功地帶領、組織和引導團隊,需要導游工作團隊(全陪、領隊、地陪、講解員等)、司機和旅游者的互相支持,要詳細了解旅游過程中的情況,掌握如何將了解到的情況告訴司機、團長和旅游者的渠道和方法,多采取鼓舞、激勵等積極的辦法引導大家順利完成旅游活動。

          三是要經常關心游客生活。要與游客打成一片,以自己的實際行動激發游客的旅游熱情。

          觀察能力是服務出色的基礎

          敏銳的觀察能力是新形勢下對導游的基本要求,有利于導游選擇對客服務的適當時機和對旅游活動情況做出預測,通過及時服務和正確判斷能夠確保導游提供出色的接待服務。

          一是注意總結。導游要多了解、學習和交流自己和他人的帶團日記和工作總結,經驗是老師,會獲得無窮的力量。

          二是實際帶團。實戰經驗最重要,帶團累積經驗。

          三是組織有序。要保持組織觀察力,導游必須親自參加各項活動,為團隊和游客服務,關心游客的游興、動機和偏好。

          永葆朝氣是工作創新的保證

          導游如果沒有朝氣,必然漫不經心、萎靡不振,工作也死氣沉沉、枯燥無味。導游有朝氣,就能夠做到開拓進取、銳意創新,以新觀念、新辦法、新技能努力開創工作新境界。

          一是正視困難不氣餒。在帶團旅游過程中,常常會因為溝通不夠、信任不足發生一些“背黑鍋”的事、受氣的事和不被人理解的事。要經得起這些委屈和誤會,做到做人、做事態度積極而不消極。

          二是負重奮進不低頭。導游工作任務十分繁重,新情況、新問題、新任務、新工作層出不窮,壓力非常大。必須做到負重奮進,在壓力面前決不低頭。

          三是勇于開拓不后退。導游不能局限于原有的老套路、過去的舊辦法,不能被條條框框束縛住視野和思路,要汲取新觀念、接受新事物,體現出一種敢為天下先的創新能力和精神。時刻考慮線路能不能更新,隨時揣摩導游方法可不可以改進。

          提升才氣是成就事業的關鍵

          才氣是知識、經驗、能力和工作水平的綜合體現。

          一是千方百計豐富知識功底。導游是游人之師,應該熟知天文地理、中外歷史、風土人情等各方面的知識。導游要真正勝任崗位工作,就必須勤于學習史地知識、游記文學,廣泛涉獵中外民俗、異域風情,不斷拓展工作視野和知識領域,爭當學者型導游人才,努力成為導游界的行家里手。

          二是想方設法綜合利用已有的知識和技能。針對不同國籍、不同種族的旅游者,利用已有的知識服務于團隊,提高工作水平和游客滿意度。

          鑄造名氣是自我實現的核心

          名氣不是自封的,而是行業的認同和廣大游客的"口碑"。

          導游的思想和行為,能力與水平,旅游者看得最透徹,最有發言權。

          名氣傳頌會對導游工作產生極大的激勵和促進作用,會為旅游業和導游本身帶來較好的經濟效益,有助于導游個人價值的社會化和最大化。

          名氣的鑄造,需要從夯實自身綜合素質的點點滴滴做起,要有過硬的職業道德素質和淵博的旅游文化知識,要有較高的導游服務技能與強健的個人身體素質。


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