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      1. 健康管理師報考條件

        時間:2024-09-24 06:25:55 健康管理師 我要投稿

        2017年健康管理師報考條件

          健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員,是跨越營養師、康復學、運動學、心理學、中醫學及慢病管理等多學科,是營養師,心理咨詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫學信息管理人員的綜合體,是健康產業最緊缺的復合型人才,是一個高端職業。下面為大家介紹一下健康管理師的報考條件!

        2017年健康管理師報考條件

          三級健康管理師(具備以下條件之一者)

          (1)具有醫藥衛生專業大學?埔陨蠈W歷證書。

          (2)具有非醫藥衛生專業大學?埔陨蠈W歷證書,連續從事本職業或相關職業 工作2年以上,經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          (3)具有醫藥衛生專業中等?埔陨蠈W歷證書,連續從事本職業或相關職業工作3年以上,經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          二級健康管理師(具備以下條件之一者)

          (1)取得三級健康管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。

          (2)取得三級健康管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經健康管理師二級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          (3)具有醫藥衛生專業本科學歷證書,取得三級健康管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

          (4)具有醫藥衛生專業本科學歷證書,取得三級健康管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經二級健康管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          (5)取得醫藥衛生專業中級及以上專業技術職務任職資格后,經二級健康管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          (6)具有醫藥衛生專業碩士研究生及以上學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作2年以上.

          一級健康管理師(具備以下條件之一者)

          (1)取得二級健康管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

          (2)取得二級健康管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經一級健康管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          (3)具有醫藥衛生專業大學本科學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作13年以上。

          (4)取得醫藥衛生專業副高級及以上專業技術職務任職資格后,經一級健康管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

          (5)具有醫藥衛生專業碩士、博士研究生學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作10年以上。

          延伸閱讀:健康管理師和家庭醫生的關系

          為響應中央關于"健康中國2030規劃綱要、積極推進我國慢性病防治信息化工作進程,3月29日"2017中國慢性病與信息大會"在北京國際會議中隆重召開,國家衛生計生委體改司政策處處長秦坤出席本次大會,并對家庭醫生簽約服務最新政策進行了解讀。也說明了家庭醫生簽約服務在我們醫療衛生服務改革發展中間的重要的地位。

          與此同時家庭醫生簽約服務也是實現基層診療,分級診療的重要突破口,居民看病就醫集中到大醫院,并不利于改善就醫環境,控制醫療費用,提高整體效率,在基層建立起這樣一個守門人的制度,能夠提供群眾所需要的服務,增加群眾利用基層服務的積極性、依從度、信任度。家庭醫生簽約服務就是這樣一個有效的措施,因此我們說簽約服務是重要的抓手。

          首先來看到底誰是家庭醫生?家庭醫生是為群眾提供簽約服務的第一責任人,目前現階段家庭醫生主要有三個方面的人擔任。

          第一個是在我們基層醫療衛生機構注冊的全科醫生,包括我們的助理全科和中醫類別的全科,全科醫生是我們培養出來綜合性程度比較高的人才,他們是最適合在基層作為群眾的健康守門人,但是全科醫生的數量目前在我們國家還是不足的,現在大概19萬左右,還遠遠達不到目標。

          第二個在農村主要是由能夠的鄉鎮衛生院醫師和鄉村醫生來為居民提供簽約服務。

          第三個家庭醫生,不是單打獨斗的,由上級醫院的專科醫師、基層醫療機構的全科醫師,和經過培訓的健康管理師組成簽約團隊,為慢性病患者提供連續的診療服務和健康管理。--三師共管格局即將打開

          三師共管具體模式就是,專科醫師負責明確診斷與治療方案,并帶教、指導基層的全科醫師;全科醫師負責落實、執行治療方案,進行病情日常監測和雙向轉診;健康管理師則側重于健康教育和患者的行為干預。“三師共管”不僅形成“醫防融合、防治結合”的服務模式,而且“上下聯動”較好解決了患者的信任度問題。為了更好的推進三師共管,我省工作重點也有所傾斜。

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