保險精算師好不好考？一般要考多少次？

保險精算師好不好考？一般要考多少次？

　　如何成為職場金領： 精算師修煉攻略 精算師是商業保險界的核心精英，更是收入群體中的“金領”，他們在金融投資、咨詢、社會保險等眾多高收入的精英領域都占據了不可或缺的位置。保險公司、咨詢公司工作、政府機構和高等院校都迫切地需要這些人才。 而精算師資格證書就是加入這個群體最重要的通行證，它的含金量也日益為人們所重視。隨著國內保險市場已進一步開放，我國對精算人才的需求進一步擴大，在目前和未來的職場內，精算師都將是最搶手的“貴族”。

　　經歷+證書=高薪———“精算人”自己說 上海安聯人壽保險公司產品開發部的劉小姐是中國較早一批獲得保險精算師資格證書的從業人員。她在這個行業工作也有很長一段時間了。據劉小姐自己說，中國的精算師培養制度雖然起步較晚，但國內完全有能力培養和考核出合格的精算師。只要有毅力、有學習能力、有興趣的人，即使不是保險行業的專業人員，也可以嘗試這一考試。而且精算師的考試每年都會舉行一至兩次，不同的考試有不同的考核范圍，可以了解以后加以選擇。目前行業中大多數是北美證書的持有者。

　　劉小姐還表示，雖然精算師在社會上被冠以“金領”的頭銜，但在精算師內部，收入的差距同樣很大，有經驗的精算師可以拿到10萬美元以上的年薪，而一些剛剛拿到證書的新人，目前首先需要考慮的是如何在現有的崗位上積累經驗，從而逐漸提升自己的價值。

　　精算師雖然入門的過程比較辛苦，要經過層層考試，但一旦成為精算師后，無論是收入還是前景都是相當穩定的。劉小姐覺得只要真正培養出對于精算、分析這一行業的興趣，會有很多樂趣和職業成就感在其中。她本人對于精算師這一行是非常滿意的。 轉型金領：計算機專業也能成為精算師

　　目前，上海就只有財大一家專業為保險精算的大學，提供專業對口的人才。而精算師領域巨大的人才缺口使得許多人跨行業謀求這一職位。其中，包括相關專業如金融、經濟、貿易、會計等，甚至還包括一些關聯不大的專業，如計算機等。而且這一比例并不低。據中國友邦人壽的一位精算師介紹，理工科背景，尤其是與數學專業相關的畢業生都能參加精算師的考核，而且會在考核中具有學科上的優勢。當然，即便是一些純文科的專業畢業生，也能夠有機會涉足精算行業，但前提是接受正規的培訓，并且付出大量的時間和精力。 他呼應了劉小姐的觀點，表示精算師內部的收入根據實際經驗的不同，有著明顯的差距。實際收入并不像流傳中的那樣高不可及。但是，他也承認，即使是起步時的工資，相對于大多數行業，還是“略高一籌”的。因此，精算師這張證書的回報率是有保證的。 金領修煉：精算師培訓三大途徑 專門針對精算師資格證書的培訓主要有三種途徑。

　　一是保險公司的內部培訓。通常只面向內部員工，由本公司的資深精算師負責，通過言傳身教，在實際工作中傳授經驗。通過這樣的培訓，員工在獲得精算師的證書后，往往已經有相關的工作背景，可以直接上手，但跨行的可能性很小。

　　其二是大學的專業教育。如上海財大就設有保險精算專業，本科生通過四年的專業學習，通常有很高的比例獲得保險精算師的證書，但他們的教育主要是針對英國精算師。

　　其三也就是很多人所關心的在職培訓以及跨行培訓。據悉，目前復旦大學的數學系就設有一個面向所有在職人員的中國精算師考試培訓。但參加培訓的人員必須具有大學本科或以上的同等學歷。每年秋季招生，學費約為16000元。 “門外漢”秘訣：“零存整取” 一些從未接觸過精算行業的“門外漢”往往會把考精算師當成考研來對待，整日埋頭苦讀，想要通過填鴨式的學習方式沖刺，在考試中一舉成功，然后靠這張證書找到理想的工作。 其實，這一方法是不科學的，往往在付出了大量的時間后而沒有能夠成功獲得證書，結果反而把工作中一些很好的機會耽誤了，得不償失。

　　現實的做法是，先找到一份有固定節假日和上班時間的工作，可以不用起點很高，關鍵是有一定的保障和空閑時間，然后利用兩到三年的時間，每年考出四到五門課程，并且留出一定的空間為幾門課程的補考做準備，這樣，幾年后，就能夠把所有的考試全部通過，而且不會覺得苦不堪言，到那時，憑借著手中的證書，就不難找到一份收入穩定而豐厚的工作了。即使由于起點不同，有些人要四五年甚至更長的時間通過考試，也不會因此損失過多的時間和金錢。 這種被稱為“零存整取”的方法是很多精算師和培訓學校推崇的方式。除非本人有很強的專業背景，或者已經儲存了一大筆資金作為投入，否則，很難在短期內一次性地獲得精算師資格。

　　金領捷徑：免費進修北美精算師 對于想要獲得北美精算師的人員而言，除了時間的投入，巨大的培訓支出也是一筆不小的開支。但是現在由于北美精算師的需求相當大，已經有保險公司愿意為培養這批人才而買單。這就是友邦人壽和復旦共同開辦的友邦復旦精算中心。不但全程的培訓費全免，而且提供授課的都是有經驗的精算師和教授。最重要的是，他們鄭重承諾不會和學員簽定任何附加的協議。 這一培訓面對本科或研究生的在讀學生，每年舉辦兩次，春秋季開學。報名人數滿一百時即停止招生。隨后將在這一百個人中通過考核選拔10名獲得培訓機會。在一年的時間中會有2、3、4級課程的培訓。使學員通過北美精算師初步的考核。據悉，目前他們即將進行招生考試。內容大概涉及微積分、線性代數等科目!

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