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      1. 內(nèi)審師考試《經(jīng)營管理技術(shù)》備考練習(xí)及答案

        時間:2023-03-25 03:03:19 評估審計 我要投稿
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        2017內(nèi)審師考試《經(jīng)營管理技術(shù)》備考練習(xí)及答案

          1、產(chǎn)業(yè)退出的經(jīng)濟(jì)障礙除了企業(yè)資產(chǎn)的專門性過強(qiáng)、企業(yè)的業(yè)務(wù)之間具有戰(zhàn)略的互補(bǔ)關(guān)系等因素外,還包括以下哪項?

        2017內(nèi)審師考試《經(jīng)營管理技術(shù)》備考練習(xí)及答案

          a.企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新

          b.企業(yè)資源的非共享性

          c.企業(yè)財務(wù)上的障礙

          d.企業(yè)人員在情緒上的障礙

          答案:d

          2、影響用戶市場需求的主要因素除了技術(shù)因素、產(chǎn)品因素、社會因素以及經(jīng)濟(jì)因素外,還包括以下哪些因素?

          Ⅰ政治因素

         、蛭幕蛩

          Ⅲ自然因素

         、粜睦硪蛩

          a.只有Ⅰ

          b. Ⅰ和Ⅱ

          c. Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

          d. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

          答案:d

          3、奔馳公司在轎車生產(chǎn)線上采取差別化戰(zhàn)略,在卡車生產(chǎn)線上采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;而同為汽車行業(yè)的福特公司靠的是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。鑒于此,對于如何運用競爭戰(zhàn)略,下列哪項的描述是不恰當(dāng)?shù)?

          a.一個經(jīng)營單位可以在不同的產(chǎn)品線上采取不同的競爭戰(zhàn)略。

          b.不同的經(jīng)營單位可以在相同的產(chǎn)品線上采取不同的競爭戰(zhàn)略。

          c.采取何種競爭戰(zhàn)略,關(guān)鍵在于經(jīng)營單位內(nèi)部而不在于市場。

          d.競爭戰(zhàn)略的采用是有差異的,它們要求經(jīng)營單位處于相同市場的相同階段。

          答案:d

          4、一家企業(yè)自己打算擴(kuò)建工廠、擴(kuò)大生產(chǎn)能力并宣告自己即將推出一種新產(chǎn)品,從對競爭對手市場信號分析的角度來看,以下哪項是錯誤的?

          a.這是競爭對手使用的正式的信息傳遞方式,說明該企業(yè)可能采取的行動。

          b.競爭對手的這種信號的傳遞有多種功能,主要是想搶先于競爭者占領(lǐng)有利地位。

          c.競爭對手的這種做法其實并沒有什么用意,只不過是表明它采取了一種行動罷了。

          d.競爭對手的這種做法是其進(jìn)行市場競爭的一種做法,它希望競爭者不再去研究這種新產(chǎn)品,這樣他就可以獨占這種新產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售,從而壟斷整個市場。

          答案:c

          5、國內(nèi)某著名電視機(jī)生產(chǎn)企業(yè)由于質(zhì)量優(yōu)異,盡管價格比一般電視機(jī)的價格高出20%,但仍然受到廣大消費者的青睞。該企業(yè)取得成功的因素最有可能歸結(jié)為以下哪種戰(zhàn)略?

          a.產(chǎn)品質(zhì)量差別化戰(zhàn)略

          b.產(chǎn)品可靠性差別化戰(zhàn)略

          c.產(chǎn)品創(chuàng)新差別化戰(zhàn)略

          d.產(chǎn)品品牌差別化戰(zhàn)略

          答案:a

          6、實施重點集中戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要選好戰(zhàn)略目標(biāo),在選擇戰(zhàn)略目標(biāo)時應(yīng)該考慮以下哪些因素?

          Ⅰ目標(biāo)市場的容量

         、蚰繕(biāo)市場的增長速度

          Ⅲ目標(biāo)市場的獲利能力

         、裟繕(biāo)市場的競爭強(qiáng)度

          a. Ⅰ

          b. Ⅱ和Ⅲ

          c. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

          d. Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

          答案:c

          7、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)具有以下哪些特征?

         、窨啥攘啃

         、蚩刹僮餍

          Ⅲ構(gòu)成體系

         、舴磸(fù)性

          a. Ⅰ

          b. Ⅱ和Ⅲ

          c. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

          d. Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

          答案:c

          8、戰(zhàn)略實施是指貫徹和執(zhí)行企業(yè)已經(jīng)選定的戰(zhàn)略方案。以下哪一項不是戰(zhàn)略實施的一個重要階段?

          a.發(fā)動階段

          b.計劃階段

          c.執(zhí)行階段

          d.檢查階段

          答案:d

          9、文化與戰(zhàn)略的關(guān)系可以體現(xiàn)在諸多方面,以下哪種說法不正確?

          a.文化為戰(zhàn)略提供成功的動力

          b.文化是戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵

          c.文化與戰(zhàn)略相互適應(yīng)協(xié)調(diào)

          d.文化與戰(zhàn)略相互沖突

          答案:d

          10、以下哪些問題可能導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)行變革管理?

         、衿髽I(yè)內(nèi)部人的問題

         、蚱髽I(yè)自身的組織結(jié)構(gòu)問題

         、笃髽I(yè)內(nèi)部管理問題

         、羝髽I(yè)外部的環(huán)境發(fā)生變化等問題

          a. Ⅰ和Ⅱ

          b. Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

          c. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

          d. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

          答案:d

          11.有些公司應(yīng)用組織嚴(yán)密的“指揮+控制”管理方法,但這么做在哪方面的風(fēng)險更大:

          A.由于無法在決策者之間達(dá)成一致意見,會延誤應(yīng)對問題的行動;

          B.低層員工不愿意應(yīng)對上層犯下的錯誤,從而導(dǎo)致負(fù)面后果的產(chǎn)生;

          C.由于員工認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不力,員工士氣會被銷蝕;

          D.管理層無視控制措施,從而導(dǎo)致公司資源被浪費和濫用。

          12.某公司將舉報舞弊的電話熱線外包,這種外包做法的主要缺點是以下哪一項內(nèi)容?

          A.失去對熱線的直接控制;

          B.增加熱線運行費用;

          C.增加培訓(xùn)要求;

          D.削弱雇員對投訴的匿名感覺;

          13.以下哪一項關(guān)于發(fā)現(xiàn)抽樣的說法是正確的?

          A.發(fā)現(xiàn)抽樣用于確認(rèn)至少一個懷疑發(fā)生的事件,其假設(shè)是總體中存在一定數(shù)量的此類事件。

          B.發(fā)現(xiàn)抽樣適用于初步抽樣和調(diào)查審計測試。

          C.發(fā)現(xiàn)抽樣以一定的科學(xué)可靠性,估計總體中的錯誤數(shù)量,因此適用于內(nèi)部控制的各種測試系統(tǒng)。

          D.發(fā)現(xiàn)抽樣在一定的置信度水平上,在特定的精確度范圍內(nèi),確認(rèn)總體中具有特定特點的錯誤的數(shù)量。

          14.以下哪項不是風(fēng)險轉(zhuǎn)移的例子

          A.多樣化。

          B.套期保值。

          C.自保險。

          D.損害免責(zé)協(xié)議。

          15.下列哪項是審計方案中的恰當(dāng)步驟。

          A.聲明這項審計。

          B.觀察有關(guān)的程序。

          C.定義審計目標(biāo)。

          D.對審計報告進(jìn)行規(guī)劃。

          16.工廠可能會倒閉,部門可能會被撤消或員工可能會被解雇,這些危急的信號會減少漠然態(tài)度,激發(fā)新思想、促進(jìn)重新評估,這種激發(fā)沖突的手段屬于下列哪種沖突管理手段?

          A.改變組織文化

          B.運用溝通

          C.引進(jìn)外人

          D.重新建構(gòu)組織

          【參考答案】

          11. D 12. A 13. A 14. C 15. B 16. B

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