社會工作實務的通用過程模式作用
在社會工作實務的過程中，社會工作者要確定誰是他的“變遷努力”的受益人，誰是“變遷努力”的合作者，誰是需要改變或影響的人。下面是小編為大家整理的社會工作實務的通用過程模式作用，歡迎大家閱讀瀏覽。
一、通用過程模式中的四個基本系統[了解]:
根據系統理論，通用過程模式將社會工作的服務系統看作是由社會工作者、服務對象、改變的目標和為達到改變目標而采取的行動組成的，這四個因素又稱為“四個基本系統”。
在社會工作實務的過程中，社會工作者要確定誰是他的“變遷努力”的受益人，誰是“變遷努力”的合作者，誰是需要改變或影響的人。
(一)改變媒介系統
“改變媒介”是指受雇于政府、非營利機構、組織和社區中的社會工作者，是有計劃變遷的具體操作者，在“問題一解決”的改變過程中是促使服務對象發生改變的媒介。
然而，在很多情況下，服務對象的改變媒介并不只是社會工作者，而是由與服務對象有關的、具有不同專長的助人者組成，形成一個“改變媒介系統”。這個媒介系統通過有組織的、結構性的工作，達到助人改變的目標。
(二)服務對象系統
服務對象系統是指社會工作服務的對象，也是社會工作服務的直接受益人。服務對象系統可以是個人、家庭、團體、組織或社區。
當服務對象前來社會工作服務機構求助，并已經使用社會工作服務時，即成為“現有服務對象”。當服務對象沒有求助，但可能需要社會工作的服務，或者是妨礙他人或系統社會功能的正常發揮時，他即成為“潛在的服務對象”。
辨別服務對象的類型，弄清楚服務對象是如何來社會工作服務機構求助的，是提供服務的第一步。
(三)目標系統
為了達到改變服務對象系統的目的需要改變和影響的系統即是“目標系統”。
實際工作中，在確認了服務對象系統后，社會工作者的任務通常是要與服務對象系統一起確定目標系統，也即為達到改變服務對象和其社會環境所要改變與影響的系統。
服務對象系統并不一定就等于目標系統。一般來說，目標系統大于服務對象系統，而且具有時效性。服務對象系統與目標系統有時是一致的，有時是不一致的，有時還可能是交叉的。目標系統是可以轉換的，是有時效性的，隨問題的發展而變化。
(四)行動系統
行動系統是指那些與社會工作者一起努力，實現改變目標的.人，是社會工作者的合作者。為了實現與服務對象的協議，幫助服務對象達到改變的目標，社會工作者要進行各種努力，調動各種資源。在這個過程中，社會工作者與服務對象有關的人和系統一起，形成一個行動系統。例如，為改善社區環境而采取行動的人大代表、新聞媒體的記者等都是行動系統的組成部分。
改變媒介可以與一個或幾個行動系統一起工作，完成不同的改變任務，實現不同的目標。此外，在幫助服務對象改變過程中，社會工作者也要善于將有助于服務對象改變的人員組成新的行動系統，去影響服務對象。當存在多個行動系統時，要注意協調各行動系統的工作步調。同時，要隨時研究、評估行動系統是否有效運作。
社會工作者要謹記：在社會工作的助人過程中，這四個基本系統不斷互動，從而達到助人的目標。
二、四個基本系統對社會工作實務的意義[掌握]:
(1)四個基本系統幫助社會工作者識別出改變服務對象系統所必須完成的一般任務
(2)四個基本系統使社會工作者懂得，需要改變的不只是服務對象系統。社會工作者不能假設求助的人就是主要的介入目標，因為服務對象系統不一定與目標系統完全吻合。
(3)行動系統的規�；蚪M成只有在確立了改變的目標系統之后才能確定。
(4)社會工作者必須與不同的系統建立關系，與一個系統工作所需的知識和技巧適用于其他系統，與不同規模和類型的系統工作需要掌握更專門化的知識。
(5)組織作為一個系統，在改變過程中常常扮演重要的角色。除了社會工作者與個人群體和社區以外，組織也會成為社會工作者處理問題時的改變目標。這要求社會工作者需要具備組織工作所需的知識，同時也要懂得如何推動組織的改變。
(6)因為行動系統在整個過程中起著至關重要的作用，所以社會工作者需要不斷診斷行動系統的情況。
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