如何培養學生團隊精神
團隊精神能夠使團隊成員齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力,下面小編為大家整理了關于如何培養學生團隊精神的文章,一起來看看吧:
一、告訴學生:你就是班級的主人
當前許多兒童身上,都不同程度地存在著諸如獨立性差、責任心差、勞動觀念差、自私、缺少勇氣等性格缺陷,造成學生這方面品質缺乏的原因固然多,但一個重要的方面是教育者忽視了學生團隊精神的陶冶,學生都是在班主任的吩咐下做事,沒有主人翁的責任感。
新生建班伊始,班主任就得耐心地告訴學生:“班上這么多學生組成了一個班集體,大家都是這個集體中的一員,同學們要團結友愛,互相幫助。只有每個同學都做到學習好、思想好、身體好、勞動好,我們班才能成為最好的集體。”經常這樣灌輸,學生知道自己是集體中的一員,不自覺就會有一種“為了集體,要爭氣”的念頭,這樣逐步幫助學生樹立一個共同的奮斗目標。
爾后,班主任要借助觀察、談話等途徑,了解每個學生的個性特點和能力強弱,根據學生的特點,給每個學生分個工:紀律組長專管學生課前紀律、衛生組長負責每天檢查清潔衛生,還有負責晨讀、早操、吃早餐、收發作業本的…………讓每個學生都參與到班級管理中去,讓他們也有為集體做貢獻的機會,滿足其表現自己的欲望,做到人人有事做,個個是班級的小主人。班主任要及時對表現好的同學給予表揚、肯定其成績。這樣,學生體會到了為班級服務的'快樂,既培養了學生的責任感和其工作能力,鍛煉了其膽量,同時也感受到了老師對自己的信任和尊重,慢慢地會把為集體做事變成一種自覺的行為。
二、讓學生感受到:關愛是心心相通的紐帶
蘇霍姆林斯基曾說過:“每個孩子心中最隱秘的一角都有一根獨特的琴弦,撥動它就會發出特有的音響,要使孩子的心同我講的話發生共鳴,我自身需要同孩子的心弦對準音調。”這段話深刻地闡述了教育的內涵:老師要關愛學生,尊重學生,了解學生,才能教育好學生。要縮短師生之間的距離,讓學生感受到愛,體會到集體的溫暖,這樣的班集體才具有吸引力和凝聚力。
我所帶的班上有這樣一位女同學,養成了愛拿別人錢的壞毛病,少則一角二角,多則幾百,經常有同學家長為了這樣的事向我告狀,我狠狠地批評過她,恐嚇過她,讓同學們孤立過她,甚至揚言要開除她,可不管用什么方法,她好不了幾天,又犯事了。家里并沒少給她零花錢呀!她為什么就改不掉這個壞毛病呢?后來我了解到,她爸爸媽媽長年在外打工,只有奶奶照顧她的生活。慢慢地,我還發現,每次我在班上批評她時,她竟然很開心,拿別人的錢后,她自己不亂花,總是慷慨地請同學吃麥哈姆。我想:難道她屢屢犯錯,是為了引起老師和同學們的注意?仔細想想,在班上,她成績平平,既不屬于培優對象,又不入輔差范疇,是不需太費心的中等生,我很少注意到她。在家里,奶奶也只能照顧她的溫飽,思想上沒有什么溝通。為了證實自己的猜測,我上課有意多點她回答問題,班上開展集體活動,也盡量請她參加,還讓同學們下課多邀她一起玩。漸漸地,找我打她打小報告的少了。我暗自高興,在她九歲生日那天,我背著她和全班同學為她訂做了一個生日蛋糕。當同學們把生日蛋糕端到她面前時,她哭了。從那以后,她變了,主動為班級做事,而且經常拾金不昧。
當得不到老師和同學的關注時,這位同學竟然用這種極端的方法向我們證明自己的存在。我慶幸能看到自己教育的缺陷,及時地給她關愛,讓迷路的羔羊找到了歸途。在我的帶動下,班上的同學都學會了互相關心、互相幫助,班級真正成了溫馨的大家庭。
關愛是心心相通的紐帶,只有師生之間互相關愛,讓每個同學都體驗到集體的溫暖,體驗到神圣的師愛,真摯的友情,學生才會更向往集體、熱愛集體,更愿意為集體做貢獻,班級才更有凝聚力和向心力。
三、讓學生體驗到:協同合作才能成功
團隊精神的核心,就是協同合作。團隊的根本功能或作用,即在于提高組織整體的表現。
我們來看一個生動的例子:一次,聯想運動隊和惠普運動隊做攀巖比賽;萜贞爮娬{的是齊心協力,注意安全,共同完成任務。聯想隊在一旁,沒有做太多的士氣鼓動,而是一直在合計著什么。比賽開始了,惠普隊在全過程中幾處碰到險情,盡管大家齊心協力,排除險情,完成了任務,但因時間拉長,最后輸給了聯想隊。那么聯想隊在比賽前合計著什么呢?原來他們把隊員個人的優勢和劣勢進行了精心地組合:第一個是動作機靈的小個子隊員,第二個是一位高個子隊員,女士和身體龐大的隊員放在中間,殿后的當然是具有獨立攀巖實力的隊員。于是,他們幾乎沒有險情地迅速地完成了任務。
可見團隊的一大特色:團隊成員一定是在才能上互補的。共同完成目標任務的保證就在于發揮每個人的特長,協同合作。班主任要開展豐富多彩的集體活動,讓學生在活動中體驗:合作才能走向成功。
如校級運動會時,班主任應鼓勵全體同學參加,非運動員同學可以根據各自的特點給他們分好工,如文娛委員帶領一群能歌善舞的小姑娘當啦啦隊、責任心強的同學管好場地衛生、幾個做事細心的同學為運動員服務、有一定寫作功底的同學寫通訊稿等,讓每個學生都有事可做,有出力之處。這樣,學生的積極性都調動起來了,管場地衛生的同學督促同學們不亂丟亂扔,散會后清理場地上的雜物;啦啦隊的同學統一了口號,隨時為在場拼搏的運動員加油助威;服務的同學為運動員拿衣服、送茶水,攙扶從賽場上下來的運動員;寫通訊稿的同學也不甘示弱,紛紛寫稿件在廣播里為班上的運動員吶喊助威。全體同學分工合作,班級工作雜而不亂,井井有條。通過這樣的大型活動,學生深刻體會到合作的重要性。一個集體中,只有同學們共同努力,團結協作,才能取得成功。
著名的教育家馬卡連柯說過:“即使是最好的兒童,如果生活在組織不好的集體中,也會很快變成一群小野獸。”可見,一個良好的班集體,在兒童成長過程中至關重要。一個具有團隊精神的班集體,能讓每個同學釋放其潛在的才能和技巧,使其深感被尊重和被重視,從這樣的班集體中走出的學生一定是自尊、自強、充滿自信、善于合作的適應性人才,他們的人生也將會同樣魅力無窮。受到自己就是公司的主人是形成團隊精神的奧妙所在。
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