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跟《七武士》學團隊精神
武士,是一群孤傲的群體,手中有劍、心中有夢,企圖通過自己的劍術和謀略,為諸侯或者城主所用,躋身于上流社會中。然而,他們沒有城池,沒有固定的社會地位,連農民的一畝三分地他們也沒有。今天應屆畢業生網小編為大家帶來一些相關的資料來幫助大家,希望對您有幫助!
武士,畢竟是日本戰國時代的特定角色,與當今的中國又有何干?葉敦明覺得,咨詢師 很像當年的武士,動不動跟身價過億的企業家切磋營銷、管理和戰略,而自己卻沒有事業可經營。在得到企業主賞識的時候,有些咨詢師飄飄然,覺得天下的營銷人士都難入自己的法眼。而丟掉某個客戶時,又如同喪失了自己所有的希望和元氣。這種空牢牢的心態,注定了咨詢師像武士那樣獨來獨往。一個咨詢師是條龍,三個以上的咨詢師團隊 就會是條蟲。
黑澤明的《七武士》,打破了人們對傳統武士的刻板認知。一場無功無祿、無名無利的戰爭,幫助受盡欺壓的山民免受山賊的搶掠。散漫的武士,像是換了一個人,變得團結互助。七個武士,帶領三十多個懦弱的山民,徹底消滅四十個兵強馬壯的山賊,創造奇跡的是什么?葉敦明認為,團隊精神 ,是這場以弱勝強戰斗的主宰。七武士,是營銷人,更是營銷咨詢師的團隊精神導師。
1、靈魂人物是旗桿,武士精神是大旗
勘兵衛,一個戰場老兵,執著、冷靜、目光犀利。他的出場,頗具英雄色彩。一個莊主的孩子被竊賊綁架了?北l為了救他人的孩子,果斷地剃掉了頭發,換上了破袈裟,把自己裝扮成一個行腳僧。在竊賊放松的一剎那,他閃電般出劍,竊賊應聲倒下。而他,這個大英雄,卻選擇了靜靜地離開。年輕的勝四郎、假冒武士菊千代,都被他震撼了,毫不猶豫地選擇跟他干。
厭倦了戰爭的勘兵衛,只是覺得山民太遭罪,內心的扶危濟貧的武士精神被觸發了,選擇了這條無名無利之戰。有了勘兵衛這支高高的旗桿,隊伍迅速壯大。五郎兵衛就是被這種利他精神給打動的,他感慨道:我也很理解您為老百姓奮然而起的心情。總而言之,我是被您這高尚的人格所感召的,愿供驅遣。人就是通過這些事才能得到知己的吧。
一個營銷團隊的戰斗力,關鍵在于“頭狼”的威懾力。一些民營企業,之所以能在夾縫中發展的如此浩蕩,就在于創始人的某種特質,像蘊含無數能量的氣場或者暗物質,身邊的人無不為之振奮。葉敦明認為,一個企業領導人若能做到勘兵衛的境界,員工的職業精神就會為之點燃,勇往直前的大旗,迎風獵獵招展。
2、性格互補是潤滑劑,情緒調節是定海針
團隊的凝聚力,也不能完全靠靈魂人物,人型的搭配也得注意。勘兵衛沉穩老到,七郎次是他昔日的助手,發自內心地服從他,街頭偶遇后,就毫不猶豫地加入。五郎兵衛、久藏、勝四郎,也都是被勘兵衛的大義征服的。只有菊千代和平八,他們倆初看起來根本不屬于武士圈的。
也許是前面五個人太“正了”,所以菊千代和平八,就成了團隊氣氛調節的“雙寶”。平八,經常臨陣脫逃,是個膽小鬼,也是個樂天派。肚子餓的沒辦法,只有替店主劈柴,換口飯吃?伤南衲O駱樱覙吩谄渲。在艱難的歲月里,平八這種人就是大家心底的那絲暖意。而菊千代,大大咧咧,一個農家子弟,不務正業,假冒武士也敢走天涯。菊千代了解農民,知道他們的困苦,也深知他們的狡黠,成了武士和農民之間溝通的重要橋梁。正如《七武士》中的一句對白:糊涂蛋和破剪刀,有用沒用,全在使喚的人。
一些大型的工業品銷售項目,不同部門人臨時構成了一只作戰單元,專業背景和工作習慣各不相同。因任務而聚的“草臺班子”,需要項目領頭人有很好的捏合能力。新人為主的團隊,可能需要像勘兵衛這樣的持重沉穩;而沉悶的技術人員為主的團隊,則可能需要平八或者菊千代這樣的搞氣氛者;各種專業大佬構成的隊伍,也許像勝四郎這樣的后生才能伺候好。
3、職業素養 是自修,團隊 凝聚靠管理
武士是職業人士,而生活中的營銷人員則未必都職業。很多人踏入營銷行業,說的難聽點,只是因為身無長物。干著營銷,沒有盡心盡力,沒有快樂和滿足,只是當一份工作,這就是個人的職業素養問題了。
在《七武士》中,久藏是一個職業武士,無論環境如何,他都不會放棄自己的劍術精進和精神修煉。一個下雨天,他到后山,反復練習出劍速度。劍術已然登峰造極,可他自己卻不停往前看。他在偷襲中干掉兩個山賊并奪得一桿火銃,面對勝四郎等人的贊美之詞,他只是微微一笑,接著就像沒事一樣進入了夢鄉。這種職業素養,來自久藏的內心高要求,屬于自我修煉。葉敦明認為,一個職業營銷人,必須學習久藏的職業素養。
有了久藏、勘兵衛這樣的榜樣,七武士的管理是不是就輕松無比了呢?不盡然。菊千代的貪功冒進、勝四郎的情竇初開、山民們的進而遠之,都是勘兵衛這個團隊核心人物必須面對的難題。任務布置明確、過程監控到位、身先士卒做榜樣、困難面前揚正氣,是勘兵衛做好武士和山民管理的四個主要動作。
一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。咨詢公司,要像《七武士》那般,聚集各路英豪之后,還能把人心擰成一股繩。靈魂人物,如同水泊梁山上得那桿忠義大旗,引無數志同道合者競往。團隊的人型搭配,是一門巧妙的穿針引錢的細活,性格能互補,氣氛松緊有致。而咨詢師 個人的職業素養是重中之重,知道為什么而戰,張揚自己而不貶低同仁,在輔以管理之后,一群人的力量才能得以裂變。
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