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      1. 小學校長述職工作報告

        時間:2022-12-20 18:35:00 工作報告 我要投稿
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        小學校長述職工作報告

          在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的小學校長述職工作報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        小學校長述職工作報告

        小學校長述職工作報告1

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家好!

          今天我向各位匯報一下xx小學xx-xx學年的主要工作,不妥之處請給予批評指正。

          一、過去的一學年,學校在中心校領導的關心和支持下,盡最大努力改善辦學條件和教師的辦公條件。

          其中購置電腦一臺,供老師們上網查閱資料;購置校園廣播系統一套,結束了和店小學五十多年來靠人工打鈴的歷史,教師辦公室更換了新辦公桌;投資八千多元用于校園文化建設,校園文化品位進一步提升;新購置一體機一臺,老師們可以方便快捷地印刷試卷,為提高教學質量奠定了基礎;上級部門撥款新建圍墻200多米,新建門衛房一間,滿足學校大門口值班教師的需求。

          二、建設堅強有力的領導班子。

          孔子說的好,“其身正,不令則從;其身不正,雖令則不從!笔紫任覐淖陨碜銎穑允聵I第一,學校第一,牢固樹立全心全意為教職工服務的意識,率先垂范,以身作則,每天早到辦公室,晚離校,要求老師們做到的,班子成員首先做到,要求老師們不做的,班子成員堅決不做,用人格的力量增強集體的感召力和凝聚力。

          三、搞好師德建設,提升教師的思想素養。

          針對我校教師偶爾有體罰學生的現象,我校的師德建設把愛生放在首位。

          四、抓實抓細常規管理,向培養學生良好的習慣要質量,向提高課堂教學效率要質量,向校本教研要質量,向過程管理要質量。

          1、培養學生的良好習慣。借鑒魏書生教學管理經驗,著重培養學生的記憶習慣,演講習慣,讀的習慣,寫的習慣,定計劃的習慣,預習的習慣,適應老師的習慣,自己留作業的習慣,整理錯題集的習慣,出考試題的習慣,篩選資料總結的習慣,按時認真完成作業的習慣。為此,我們還專門印發資料供老師們學習。

          2、提高課堂教學效率。我們組織教師認真研究xx縣教體局小學數學、語文、四環節高效課堂教學模式,切實向40分鐘要質量,切實解決教師辛苦地教,學生辛苦地學,家長辛苦地幫的問題。

          3、校本教研。我們把校本教研的重點放在課堂教學研究上。

          4、過程管理。我們非常重視教學過程的管理,對教師的備、講、批、輔、考不定時的進行檢查,另外我和教導主任還經常深入到各辦公室檢查學生作業等,發現問題及時指出,切實督促老師們把功夫用在平時,不能臨近考試搞突擊,加重學生負擔。

          五、搞好國學經典誦讀活動,做好學生德育工作

          1、每周一課時,我校每周一上午第一節為國學經典誦讀課,以班級為單位進行集體誦讀學習。

          2、師生同讀,老師為學生做出表率,同讀同悟,為學生解疑釋惑。

          3、開展豐富多彩的活動,例如:國學經典誦讀比賽、演講比賽等。

          過去的`一年,我們在上級教育部門的領導下,取得了一定的成績。成績的取得是上級教育部門正確領導的結果、是老師們共同努力的結果、是遵循教育規律的結果。當然,我們還存在著這樣或那樣的問題:教師素質有待于進一步提高,對后進生的關注力度還不夠,學校讀書活動及寫字教學、課改工作還有待進一步提高。俗話說:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、教師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

          以上述職,敬請領導、老師批評指正。

        小學校長述職工作報告2

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好,今天我向各位匯報一下xx完小20××年的主要工作,不妥之處請給予批評指正。20××年,xx完小按照上級部署并緊密結合本校實際,按照以學習盤錦經驗為切入點,以“日清周結”為手段,確保安全零事故,確保教育教學質量不斷提高的工作思路,振奮精神,扎實工作,取得了一定的成績。

          一、資金使用情況

          我們嚴格執行20××年初制定的預算,除確保學校正常運轉外,盡最大努力改善辦學條件和教師的辦公條件。其中購置電腦一臺,供老師們上網查閱資料;購置不間斷供電系統一套,確保停電后能正常播放音樂,能正常上大課間操;一樓的兩個辦公室更換了新辦公桌;投資四千多元用于校園文化建設,校園文化品位進一步提升;新購置一體機一臺,老師們可以方便快捷地印刷試卷,為提高教學質量奠定了基礎;購置門衛房一間,滿足學校大門口值班教師的需求。

          二、建設堅強有力的領導班子。

          孔子說的好,“其身正,不令則從;其身不正,雖令則不從!笔紫任覐淖陨碜銎穑允聵I第一,學校第一,牢固樹立全心全意為教職工服務的意識,率先垂范,以身作則,每天早到校(早晨7:00以前到校),晚離校,要求老師們做到的,班子成員首先做到,要求老師們不做的,班子成員堅決不做,用人格的.力量增強集體的感召力和凝聚力,可以說我們xx完小的學校管理達到了“不令而行”的效果。

          三、搞好師德建設,提升教師的思想素養。

          針對我校教師偶爾有體罰學生的現象,我校的師德建設把愛生放在首位。20××年我們組織教師認真學習了中國當代教育家霍懋征同志和郭玉梅同志的先進事跡,要求教師做到“七個一”,即了解每一個學生,相信每一個學生,尊重每一個學生,友愛每一個學生,學習每一個學生,教好每一個學生,依靠每一個學生。

          四、抓實抓細常規管理,向培養學生良好的習慣要質量,向提高課堂教學效率要質量,向校本教研要質量,向過程管理要質量。

          1、培養學生的良好習慣。借鑒盤錦經驗,著重培養學生的記憶習慣,演講習慣,讀的習慣,寫的習慣,定計劃的習慣,預習的習慣,適應老師的習慣,自己留作業的習慣,整理錯題集的習慣,出考試題的習慣,篩選資料總結的習慣,按時認真完成作業的習慣。為此,我們還專門印發資料供老師們學習。

          2、提高課堂教學效率。我們組織教師認真研究肅寧縣小學數學、語文、英語學科的高效課堂教學模式,推進“三段六步”課堂教學模式,切實向40分鐘要質量,切實解決教師辛苦地教,學生辛苦地學,家長辛苦地幫的問題。

          3、校本教研。我們把校本教研的重點放在課堂教學研究上。我們把聽推門課、公開課、研究課常態化,促進教師課堂水平的提高。另外,縣教研室以及xx鎮中心總校研訓室組織的各種教研活動我們都非常重視積極參加,本學年外出學習研訓共20余次,基本上每人1—2次,甚至有的在3次以上,達到了全員參與,提高了教師的業務能力。

          4、過程管理。我們非常重視教學過程的管理,對教師的備、講、批、輔、考不定時的進行檢查,另外我和教導主任還經常深入到各辦公室檢查學生作業等,發現問題及時指出,切實督促老師們把功夫用在平時,不能臨近考試搞突擊,加重學生負擔。

          五、搞好國學經典誦讀活動,做好學生德育工作。

          按照教育局下發的“國學經典進校園”活動實施方案,我們在上學期組織全體師生學習了《弟子規》,為確保學習效果,我們采取了以下措施。

          1、每周一課時,我校每周三上午第四節為國學經典誦讀課,以班級為單位進行集體誦讀學習。

          2、師生同讀,老師為學生做出表率,同讀同悟,為學生解疑釋惑。

          3、大課間操隨音樂誦讀《弟子規》。

          4、課間播放《弟子規》,啟迪學生的善心,陶冶學生的道德情操。

          5、開展豐富多彩的活動,例如:誦讀比賽,《弟子規》誦讀考試,我們的《弟子規》考試側重于學生在日常生活中如何踐行《弟子規》。如“弟子規,圣人訓,首孝悌,次謹信”中的“首孝悌”是什么意思?在日常生活中怎樣做才是孝敬父母?等等。

          經典像細雨潤物般滋養學生的靈魂和氣質,通過誦讀,學生變得懂禮貌了,行為習慣和學習習慣都大為改觀。

          20××年,我們在上級教育部門的領導下,取得了一定的成績。兩個學期的教學質量檢測,不論平均分優秀率還是及格率都處于全鎮領先水平,大課間操接受了縣教育局的檢查。豆煥芳老師獲縣青年教師會課一等獎。成績的取得是上級教育部門正確領導的結果、是老師們共同努力的結果、是遵循教育規律的結果。當然,我們還存在著這樣或那樣的問題:教師素質有待于進一步提高,對后進生的關注力度還不夠,學科發展不夠均衡。

          20××年我們將圍繞肅寧縣教育局20××年工作要點,切實加強教師業務培訓,提高教師素質。促進教育公平,關注后進生,引導教師切實做到:拿起“放大鏡”,發現后進生的閃光點;端出“炭火盆”,溫暖后進生蜷縮的心;用好“專用尺”,量出上進心,使每個學生都得到同樣的關愛,每個學生都得到不同程度的進步。繼續開展好“國學經典”誦讀活動、大課間操活動,切實培養學生良好習慣。

        小學校長述職工作報告3

          一、努力為之,成績隨之

          王彬校長自工作以來,就以工作扎實務實聞名。他創造了20xx―20xx年連續多年中考成績全市鄉鎮第一的優異成績。他所負責的舜王中心校團委獲得“濰坊市五四紅旗”優秀團委,諸城市青年文明號,諸城市關心下一代先進基層組織等榮譽稱號。多次迎接了諸城市和濰坊市級檢查任務。擔任箭口初中副校長兩年期間,和校長密切配合,改革學校落后弊端,推行先進做法,把箭口初中中考成績從20xx年全市24名提高到20xx年全市第7名的優異成績。20xx年中考箭口初中有兩門學科進入全市前三名。職業招生連續兩年被評為優秀單位,學生鞏固率百分之百。為學校爭得諸城市首批家庭教育示范學校。

          他個人先后被評為濰坊市信息技術與學科整合名師,諸城市教學能手,諸城市優秀班主任,諸城市優秀團干部,諸城市十佳少先隊輔導員,諸城市職業招生先進個人。

          二、不忘初心,堅持從教

          雖然他現在已經擔任著校長,但是他從未忘記自己是一位老師,所謂師心不改。開學初,他堅定地擔負起六年級畢業班的道德與法治教學工作,盡管學校工作繁忙,但他不耽誤孩子的一節課,精心地輔導每一位后進生,在他的鼓勵下,六年級七班的班級成績由以前的年級第十前進了七個名次。

          離期末考試還有一個月的時間,五年級四班英語老師突然因病請假,在這個關頭,找代課老師很難撐起這個大梁,王校長不假思索的接下了這個重擔,學校領導班子都勸他不要逞強,但他斬釘截鐵地說:“放心吧,我就是英語老師出身,孩子交給我沒問題!”就這樣,他一邊堅持著校長的本職工作,一邊擔任著兩個班級的教學工作,有這樣的校長帶頭,老師們都干勁十足。五十七歲的于清泉老師感慨地說:“老牛奮蹄,無需揚鞭!

          三、以身作則,凝心聚力

          一年來,作為校長,他要求教師做到的,他首先做到,教師做不到的',他也努力堅持做到。寒來暑往,風雨無阻,他披星戴月,每天第一個到校迎接每位老師和學生的到來,看到每一位老師和學生都安全的離開學校,他才最后一個回家,雖然他的孩子今年處在人生的關鍵時刻,即將高考,但是他還是選擇了將自己的所有時間奉獻給了學校。

          20xx年8月10日――8月12日,利奇馬來襲之際,全鎮黨員組成防汛突擊隊高度戒備。王彬校長身先士卒,24小時守在防汛第一線,冒著大雨每天兩次到各處小學進行巡查,細到了解學校周邊的每一處積水深度、每一個器械、每一堵圍墻,力求將汛期不安全因素降到最低。正是因為千千萬萬這些奮斗在抗汛一線黨員模范的存在,我們取得了防臺工作的最終勝利。

          四、創新思路,全面育生

          作為青年校長,王彬有著無限的創新治校理念。他結合重大節日開展主題德育活動,為深入持久地規范學生一日常規,他組織開展了豐富多彩的活動。如:陽光體育比賽、口語誦讀比賽、書法繪畫比賽等活動,提升了師生的精神境界。同時他創新思路,把安全、法制教育和德育工作有機結合,常抓不懈。一學期來,我校全體教師上下團結,齊心協力,學生勤學守紀、文明向上,甘繼琛同學被評為濰坊市讀書之星,董佳怡被評為諸城市百佳青少年,形成了我校朝氣蓬勃,奮發向上的良好風氣。

          面對村小缺乏音體美專職教師的現狀,他領導枳溝小學教科室開展走教課題研究。制定了《枳溝鎮小學音體美走教教師考核辦法》、《枳溝鎮小學音體美技能教學考核方案》,對走教教師實行雙向管理,并對走教教師教學情況進行量化,納入教師業務考核。在20xx年諸城市第一屆中小學生健身操比賽中獲小學組一等獎;在20xx年諸城市第一屆小學生春季足球聯賽中獲女子組二等獎,男子組三等獎;在諸城市20xx年希望杯乒乓球比賽中獲鎮街女子團體一等男子團體二等獎。

          科技教育一直是枳溝小學的特色,他擔任校長以后繼往開來,帶領學?萍冀逃龍F隊,繼續開展科技活動。20xx年6月枳溝小學再次成功申報成為全國青少年科學調查體驗活動實施學校,開展的綜合實踐活動《冬暖夏涼房屋》榮獲第三十四屆濰坊青少年科技創新大賽青少年科技實踐活動二等獎,《隨機分段尺》獲第三十四屆青少年科技創新大賽濰坊市一等獎,山東省一等獎,少年兒童科學幻想繪畫作品獲第三十四屆青少年科技創新大賽濰坊市一等獎,山東省二等獎;無人機項目在20xx年濰坊市中小學創新技能活動中獲四項三等獎;在20xx年山東省中小學生創客大賽機器人決賽中有12名學生分別榮獲山東省中小學生創客大賽競賽一二三等獎。20xx年7月教師自制教具《旋律的振動》參加濰坊市自制教具現場展評。

          他為老師們能吃上一口熱飯而奔走,為老師們中午能有個休息的處所而忙碌,為家長學生能有個安全的接送點而操勞,這就是枳溝小學的校長――王彬。真情治校、實干擔當、創新育人,相信在這樣一位好校長的領導下,枳溝小學的明天會更加美好,期待與更好的未來相遇。

        小學校長述職工作報告4

          一年來,我校在鎮教辦的關心支持下,堅持走內涵發展之路,通過努力,我校的育人環境和師生們的精神面貌發生了翻天覆地的變化。

          上學期我們學校新改造了中心路,原來的大花池擋在中央,而且破爛不堪已經不適應當前的環境要求,我們積極爭取服務村的支持,籌得資金,對舊花池,腳下這塊路,以及旗桿進行了改造,校園環境耳目一新,并深得群眾的好評!

          今年,我校又圍繞縣教育局的“精細化管理”的工作思路,提出了學校的管理工作首先要做到精細化并且有效,最終追求人性化、科學化的管理,推動學校的整體工作再上新的臺階。

          在學校管理中,安全是頭等大事,我校圍繞“安全教育”工作,以 “創造安全教育氛圍,為每個孩子的終身幸福奠基”為理念,并著力為師生們營造了濃郁的“安全教育”氛圍。

          我們堅持校務公開,無論大事小事,和老師們一起協商,共同出謀劃策,一個個困難迎刃而解!

          在少先隊活動中,我們舉辦了豐富多彩的活動,古詩文誦讀會,陽光體育冬季長跑,慶六一匯演,入隊儀式等,每周國旗下講話進行一個主題的教育,設立了少先隊監督崗,起到了事半功倍的效果。午休時間要求兩點后到校,經過我們兩周的努力,現在兩點前沒有一名同學到校,這可以說是前所未有的`!另外,整個校園充滿文明和歡樂,打架罵人的幾乎為零!

          在教學中,我們積極克服教師資源短缺,教師老齡化嚴重的現象,老師們不怕苦,不怕累,每當哪一個老師請假,課程無法進行時,我們在崗的老師勇挑重擔,擔任多們課程。在此我敘述了這么多,只是表達了一個意思:這一年的來,我很感動!借此機會,向大家表示衷心的感謝和敬意!

          最后,說一句話:我愿和老師們一起創建一個屬于我們自己的和諧,上進,歡樂的校園!

        小學校長述職工作報告5

        尊敬的各位領導:

          20xx年,我們逸夫小學在教委的正確領導下,扎實工作,開拓創新,較好地完成了各項工作任務,現將我校一年來的工作情況匯報如下:

          一、教師素質呈現了新面貌

          xx年,我們緊緊抓住教師素質提高年這一契機,把教師隊伍建設作為學校的頭等大事來抓,制定了切實可行的方案和要達成的目標。主要體現四個嚴。一是制度嚴,宏觀與微觀相結合;二是培訓嚴,理論與實踐相結合;三是管理嚴,彈性與剛性相結合;四是考評嚴,量化與細化相結合。本著四嚴的指導思想,通過透明化管理,陽光操作辦法,使教師們工作起來能小處著手,大處著眼,有章可循,有據可依,塑造了一批遵守校規、愛崗敬業的良好教師隊伍形象。

          二、教學質量邁上了新臺階

          xx年,我們仍然把提高教學質量作為學校發展的中心工作,深入實施課程改革,以課堂教學為重點,以轉變學生學習方式為主線,逐步實現“減輕負擔、提高質量”的教學目標,具體做法是實現五高。

          一是教學制度高標準;

          二是教學活動高質量;

          三是教學常規高要求;

          四是教學方法高品位;

          五是教學手段高檔次。

          在“五高”思想的指引下,我們對教師的教學、常規管理,都制定了嚴格的高標準考核辦法,以文化涵養魅力,以品位提升質量。教師的核心工作要體現一個愛字,要讓課堂上有愛在流動,課下有愛在涌動,生活中有愛在溫暖。

          為全面提高教學質量,我們先后在教師中開展了各種類型的優秀課展示評比活動。主要有教學領導的示范課、教研組長的先行課、典型教師的觀摩課、同學年組的對比課、短淺學科的能力創新課、青年教師說課大賽等。同時抓好學生的寫字教學、作文提高教學、英語口語教學、朗讀教學,并通過切實可行的競賽活動,使學生的綜合能力得到更好的鍛煉和提高,使我校的教學質量又邁上了新的臺階。

          三、管理工作實現了新突破

          管理工作中,我們重點體現人本位思想,以實現自我管理、無因管理為目標。在六育人精神統領下,主要做到三常。一是常規管理常抓不懈;二是校園活動常常更新;三是安全工作常想不忘。我們雖然制定了各種制度和考核辦法,但在操作中主要以活動來豐富管理。通過階段性的教育活動,以廣播宣傳、電視播放、召開班隊會、升旗儀式等方式,來教育、感染、熏陶、影響師生的身心成長。在四川地震后,組織師生及時捐款捐物,累計金額萬余元。奧運會、殘奧會、亞麻節后對學生進行熱愛祖國,熱愛家鄉教育,并以捐資助學、手拉手等活動推進控輟工作開展。同時我們把學校資金全都花在實處、當處、透明處。xx年,投入萬余元用于校園環境建設及辦公設施改造;投入近8萬元用于教育教學活動管理;投入近6萬元用于教師外出學習及校本培訓提高。把有限的資金發揮出了實際的作用,使有形的.資金催生出了無窮的力量。

          為完善管理工作,我們繼續推進師生對話日記的開展,通過這一活動,使學生的語言能力、作文水平均得到了提高,對班主任工作的順利開展也起到了良好的推進作用。我本人也積極進行這一課題的實踐探索。在今年5月份撰寫的論文《對話日記—架起師生心靈的橋梁》在省級督導期刊上發表,并獲得好評。

          本年度,在構建平安和諧校園這一主題的引領下,我們先推出給你快樂我就快樂的人文思想。學校的全體師生以幫助別人、關懷別人而溫暖自我,以快樂別人來快樂自己。提出的口號是快樂可以生產,快樂可以傳染,快樂可以創造。把自己的快樂傳遞給別人,達到快樂共享。在此基礎上,又提出給你快樂我才更快樂的人文理念,把讓別人快樂比自己快樂看得更重要,把關愛別人,體貼別人作為自己的快樂準則,這樣生活在集體中的每個人都是快樂的幸福的。

          四、幼兒工作取得了新成績

          xx年,我校幼兒園繼續鞏固完善四大育兒特色。

          一是早期閱讀;

          二是雙語教學;

          三是手指速算;

          四是家園共育。

          我們重視對幼兒的語言開發和口語表達,為使幼兒從小喜愛閱讀,我們抓住3—6歲兒童語言發展和書面語言的關鍵期,開展各種閱讀識字活動,促使幼兒在小學前就具備初步的閱讀能力,為入小學系統學習奠定基礎。我們不但利用在園時間培養幼兒閱讀能力,還利用“每周一練”“閱讀空間”等書面形式培養親子閱讀習慣。使幼兒不但能明白短文的意思,還能在短文中認識漢字,使幼兒樹立閱讀觀,從小學會思考,思維得到更好的拓展和延伸。同時雙語教學、手指速算均取得了良好的效果。

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