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      1. 創(chuàng)建文明示范單位工作報(bào)告

        時(shí)間:2020-12-06 13:41:44 工作報(bào)告 我要投稿

        創(chuàng)建文明示范單位工作報(bào)告

          一、XX信用社概況:

        創(chuàng)建文明示范單位工作報(bào)告

          XX信用社現(xiàn)有員工29人,其中?埔陨蠈W(xué)歷有21人,占比72%。一年來,我社以創(chuàng)建“示范單位”為動力,以落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)為抓手,明確任務(wù),落實(shí)陣地,將“示范單位”的創(chuàng)建要求融入到管理的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念,有效促進(jìn)了銀企之間、干群之間的和諧發(fā)展,各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長足進(jìn)步。

          20xx年,我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,創(chuàng)造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進(jìn)一步。截止5月底,存款余額達(dá)24732萬元,貸款達(dá)18105萬元,利息收入達(dá)555萬元。各項(xiàng)綜合業(yè)績在XX市各家農(nóng)信社中名列前茅。我社先后被上級聯(lián)社和有關(guān)部門評為“綜合治理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“先進(jìn)單位”等。

          二、迎亞運(yùn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動開展情況:

          我社認(rèn)真實(shí)施《廣東銀行業(yè)迎亞運(yùn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動方案》,為方便亞運(yùn)會期間客戶業(yè)務(wù)辦理,我社開辟了更多服務(wù)窗口,對日常業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行了優(yōu)化,還針對不同客戶群體設(shè)計(jì)了針對性強(qiáng)、專業(yè)性高的對口服務(wù),有效地提升了服務(wù)效率。同時(shí),有針對性地開發(fā)多種特色金融產(chǎn)品。如近期開辦“手機(jī)銀行短信業(yè)務(wù)”,實(shí)現(xiàn)無論何時(shí)何地都可以得知帳戶業(yè)務(wù)往來情況。五是維護(hù)銀行安全穩(wěn)定運(yùn)行。我社加強(qiáng)內(nèi)部安全防范,在信息科技系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、通信電力、安全保衛(wèi)以及輿情應(yīng)對等各項(xiàng)保障機(jī)制方面精益求精,應(yīng)急預(yù)案一應(yīng)俱全,提高災(zāi)備能力,確保萬無一失,確保亞運(yùn)會期間金融服務(wù)的高質(zhì)量和高水平。20xx年至今,我社無重大投訴發(fā)生,

          三、創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的工作情況:

          1、我社創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的指導(dǎo)思想是:以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心,以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點(diǎn),以不斷滿足客戶日益增長的.服務(wù)需求為目的,建設(shè)一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì),培育一流的服務(wù)文化,打造一流的服務(wù)品牌,展示一流的行業(yè)形象。

          2、我社組織全體員工多次學(xué)習(xí)中國銀行來協(xié)會制定的相關(guān)公約。如《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》《中國銀行業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《中國銀行業(yè)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》,使廣大員工進(jìn)一步理解和掌握了文明單位的特點(diǎn),創(chuàng)建文明單位的目的和重要意義,以及如何創(chuàng)建文明單位等,增強(qiáng)了創(chuàng)建意識,提高了自覺性。通過良好的學(xué)習(xí),“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”,提高員工自身職業(yè)道德水平,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、周到的服務(wù),樹立信合人的良好形象。

          3、我社進(jìn)一步突出文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)在工作中的核心作用,定期對員工進(jìn)行思想道德教育,并舉行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與競賽,使員工的職業(yè)道德與實(shí)際操作技能都能得到提升,真正能做到熱心、耐心與細(xì)心。另外我社根據(jù)實(shí)際,提供差別化的服務(wù)。將客戶分類管理,對資金流量大的客戶,我們將其名單發(fā)放到各個(gè)營業(yè)窗口,讓前臺操作人員熟記客戶的名字,為客戶提供更為便捷的服務(wù),克服我們由于人手不足沒能開設(shè)VIP窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶,我們主動跟其他客戶解釋,取得其他客戶的諒解,優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)。。

          4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,從嚴(yán)治社,以不斷完善的內(nèi)部管理機(jī)制促進(jìn)文明單位創(chuàng)建升級。近年來,我社制定、修訂和完善了各項(xiàng)規(guī)章、制度,以健全、完善的規(guī)章制度為依托,狠抓內(nèi)部管理,向管理要效益。以社務(wù)會推動社務(wù)公開制度的落實(shí),定期公布政務(wù)、財(cái)務(wù)以及涉及職工利益的信息,接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),做到合規(guī)經(jīng)營,從嚴(yán)治社,對違規(guī)員工決不姑息,不護(hù)短,按章處罰,懲前毖后。

          5、近兩年,我社投入了大量資金對環(huán)境進(jìn)行了改造,裝修辦公場所,改善營業(yè)環(huán)境,搞好環(huán)境衛(wèi)生,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),以喜聞樂見的形式向轄區(qū)群眾送資金、送科技,樹立農(nóng)村信用社在老百姓心目中的良好形象。臨柜人員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。使更多的人了解、信賴、支持信用社,在群眾中贏得了較好的口碑,塑造了良好的“心系農(nóng)民,支持三農(nóng)”的品牌形象,實(shí)現(xiàn)了存款的快速增長,

          幾年來,我社在創(chuàng)建文明單位活動中取得了一定成績,同時(shí)也存在諸多不足和差距。今后,我社將一如既往地深入開展創(chuàng)建工作,加強(qiáng)自身建設(shè),本著“鞏固、發(fā)展、提高”的指導(dǎo)方針,鞏固創(chuàng)建成果,扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作,把我社文明單位創(chuàng)建工作扎扎實(shí)實(shí)開展下去,借助農(nóng)村信用社改革的東風(fēng),把我社真正辦成支持“三農(nóng)”建設(shè)的銀行,為早日實(shí)現(xiàn)省級文明單位創(chuàng)建目標(biāo)而努力奮斗。

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