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      1. 文化旅游五年工作計劃優選

        時間:2024-02-10 07:59:18 工作計劃范文 我要投稿
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        文化旅游五年工作計劃優選

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        文化旅游五年工作計劃優選

        文化旅游五年工作計劃優選1

          根據我公司20xx年“質量提高年”的總體布署,20xx年我公司的社區文化工作將緊緊圍繞這一中心,加強和完善社區文化工作的組織和領導,加大文化工程和文化基礎設施建設,抓好文化骨干隊伍的培養與管理,拓寬渠道,利用多種有效載體,開展形式多樣的文體活動,增強企業凝聚力,繁榮社區文化,豐富群眾精神文化生活,使我公司的社區文化事業更上一臺階。

          一、總體目標

          堅持以提升企業品牌,創造良好社會效益,全面促進企業質量管理為目標,優化公司文化資源配置,充分調動社會各方面的參與與支持,在各社區開展豐富多彩的文化活動;并在企業內部深入展開文化與技術交流,不斷提升員工的文化素質與專業水平,加強企業內部員工的向心力、凝聚力。通過社區文化建設健康、有序地發展,進一步促進公司的穩步發展。

          二、工作任務

          1、全面拓展社區文化建設思路,使公司的社區文化工作逐步邁向規范化、系統化、持續化的發展道路。通過制定切實可行的年度工作計劃,不斷充實完善公司的社區文化建設資源,建立本公司企業文化、社區文化資源庫,并實現資源共享。

          2、加大投入,拓展社區文化陣地。根據近些年來我公司社區文化開展的情況來看,某些方面的確存在特色,且頗有收獲。但因各小區的社區文化建設均未能充分整合企業資源與社區資源,還都處于文化建設的半封閉狀態,未能及時有效的傳播公司企業文化及精神。因此,建議拓展資金渠道,一方面積極爭取社會的支持,開展形式靈活的文化合作機制,爭取與社區其他企業合作,籌措基本建設資金,擴大社區文化的陣地,4、拓寬載體,豐富社區文化內含。在公司總經辦的領導下,研究有效的文化載體,如:

          2)制作企業ci系統;

          3)制作企業宣傳片;

          4)定期編排企業內部刊物;

          5)構建企業短信平臺;

          6)定期舉辦趣味生動、居民參與性高的社區文體活動。

          20xx年,圍繞公司的'整體目標要求,重點做好“五個一”的建設,即“一品、一節、一會、一校、一欄”建設。

          “一品”即深化小區“一居一品”創建工作,立足各小區實際,創品牌特色小區,力爭在二年時間內,推出一至二個品牌項目,并使其達到街道第一,市區有影響的效果。

          “一節”即舉辦小區文化節。文化節要立足小區,面向社會,吸引的人員參與,讓的居民群眾成為文化節的參與者也是受益者。

          “一會”即舉辦小區運動會,以增強人們科學健身意識,提高科學健身水平和增強凝聚力,達到體育競技與小區凝聚的雙豐收。

          “一!奔撮_辦“社區講堂”,定期舉辦物業管理理論學習、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。

          “一欄”即建設文化宣傳欄,每個小區利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地,定期向廣大業主公布公司最新動態、相關知識等,讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

          三、主要工作措施

          1、切實加強對社區文化工作的領導和管理。社區文化工作要納入各管理服務中心主任的責任目標和考核內容,各小區要有文化發展規劃和年度工作計劃,年末要對各小區的文化建設進行一次全面考核評估,并制訂出相應的獎懲措施,以推進社區文化建設。

          2、增加文化專項資金投入和文化設施的建設。各小區要廣開渠道,多方籌措資金,用好社區資源,為社區文化建設的可持續發展打好基礎。要積極主動與轄區街道、居委聯系,群策群力,努力發展社區文化,力爭做到一年一小變,三年一大變。

          3、加強學習,提高員工的群體素質,構建新的文化隊伍建設。在各管理服務中心設兼職社區文化員,負責各小區具體社區文化事務性工作。

          4、加強社區文化建設的檔案管理,各小區要建立文化活動檔案,文化活動做到“五有”即:有計劃、有安排、有資料素材(圖片、音像等)、有總結。公司每年進行匯總存檔,并匯編公司文化活動年鑒,同時也有利于對各社區的文化活動考核。

        文化旅游五年工作計劃優選2

          今年以來,在市委、市政府和xx旅游局的堅強領導下,我們緊緊圍繞旅游業提檔升級和’20xx中國菜花旅游節的舉辦等工作,認真籌備,有條不紊地推進落實各項工作,F將相關情況匯報如下:

          一、上半年工作總結

          xx景區提檔升級工作進展順利,景區土地流轉基本到位,為景區全面啟動提檔升級工作奠定了基礎。全市旅游總體規劃和省級生態旅游示范區規劃開始啟動。李中水上森林景區成功獲評國家4A級旅游景區!20xx年中國菜花旅游節成功舉辦。菜花旅游節期間節慶活動內容豐富,精彩紛呈,共舉辦了10項主要活動及一系列策應活動。xx景區內游人如織,場景火爆,盛況空前。據統計,’20xx年中國菜花旅游節共接待游客84萬人次,同比增長,實現旅游總收入5億元,同比增長19%。今年,通過立體化的宣傳和扎實的營銷基礎工作,取得了各地旅游市場的大力支持。其中,北京、青島開通了賞花旅游專列,上海及江蘇、山東共30個地級市開通了旅游直通車,新開拓的安徽、河南、河北地區共7個地級市開通了旅游直通車。上海、山東旅游市場持續升溫,自駕游數量大幅提升。

          二、存在的問題和不足

          1、旅游業缺乏科學的總體規劃。通過上半年旅游節的舉辦,規劃的滯后的問題不斷暴露,諸多旅游景點整體策劃設計不合理,旅游交通、游客服務中心、停車場和餐飲等基本配套設施不到位,旅游資源之間缺乏有效整合互動,鄉村旅游景點缺乏科學有效的規劃指導,這些都嚴重影響了全市旅游產品的打造和資源的整合。

          2、旅游景區的體制、機制還不夠完善。我市主要的xx景區、李中水上森林景區、金東門等旅游資源在體制、機制上沒有統一,國有、私營的體制、機制造成了在資源整合方面存在不足,在資源的發展道路上面臨各自的難題,難以協調整合發展。

          3、生態、文化旅游資源整體聯動不夠。我市生態、文化旅游資源存在整體聯動不夠的問題。在管理體制上,文化景點劃歸文化部門管理,宗教文化景點劃歸民宗部門管理,在旅游規劃、旅游宣傳營銷等諸多方面不能統籌運作,聯動不夠,無法形成整體旅游效應。

          三、下半年工作計劃

          圍繞全市旅游業轉型升級,下半年,我們將努力做好以下四個方面的工作:

          1、認真做好全市旅游總體規劃修編。旅游總體規劃修編事關我市旅游發展總體走向,是旅游工作中的一件大事。本次旅游總體規劃修編涵蓋面廣,主題區域功能定位明確,將對全市旅游發展格局產生巨大影響。下半年,我局將進一步明確全市旅游主題區域布局,以科學、合理、特色、長遠的原則認真修編全市旅游總體規劃,推動全市旅游發展嚴格按照總體規劃落實各項工作,促進旅游業做大做強。

          2、充分發揮xx景區引擎作用。xx景區作為我市生態旅游發展中的`核心,是西北部地區旅游發展的動力源泉。我們將加快景區提檔升級步伐,著力編制好xx景區旅游規劃,做好景區提升策劃方案,向外拓展,整合平旺湖、觀音山、百果園和農家樂形成聯動效應。堅定不移地做好xx景區秋季萬壽菊產品的種植工作,整合生態養殖和旅游資源,認真策劃“金秋品蟹賞菊”旅游產品,編排水鄉特色美食套餐,制定合理的優惠價格吸引游客提高人氣,打造秋季旅游小高潮。同時,加強與xx其他旅游景點的聯系,尤其是生態和文化旅游景點的互動,編制推出xx一日游、二日游旅游線路和套票政策,激勵旅行社組團來興。

          3、全面推進基礎設施建設。今年,隨著S233省道和菜花大道連接線建成通車,市區至xx菜花景區道路更加暢通,連接線道路兩側植物群錯落有致,景色怡人。下一步,我們將加快菜花大道建設,力爭下半年全幅通車,同時,全面推進總投資1.3億元的xx景區—李中水上森林景區連接線建設工程,并認真做好城區至xx景區、xx景區至大縱湖、李中水上森林至徐馬荒連接線的概念性規劃,逐步構建完善xx核心旅游區域交通大循環。

          4、認真做好景區各項創建工作。下半年,我們將進一步加快推進我市國家A級景區、省級生態旅游示范區和自駕游基地等創建工作,認真組織鄭板橋范仲淹紀念館創建國家4A級旅游景區,積極推進沙溝古鎮創建3A級旅游景區,推動李中水上森林景區創建省級生態旅游示范區和自駕游基地。

        文化旅游五年工作計劃優選3

          根據鄉村振興責任分工會議精神,我局召開會議研究,現將具體細化方案報告如下。

          一、總體目標

          按照“提升東西、打通南北、暢通內環、連接外環”的思路,打造高速、國道317線“兩軸”最美景觀大道,加快“三支”生態景觀通道建設,推動至縣域“環線”景觀通道建設,強化鄉村道路提檔升級,構建“內聯外暢、四向通達、安全便捷、快旅慢游”的“兩軸三支一環線”暢通旅游格局。

          二、工作內容

          (一)推進高速建設。今年完成70公里,20xx年6月除獅子坪隧道外全面完成,到20xx年全線正常運行。

          (二)加快理小路、理黑路、理茂路“三支”生態景觀通道建設。一是理小路,力爭在20xx年全面完成lx1實驗段建設;同時加快lx2標段的.建設,力爭到20xx年完成完成lx2標隧道50%;20xx年全面完成理小路境內的建設。二是理黑路,力爭在20xx年全面完成實驗段建設;同時加快剩余標段的招標工作,力爭在20xx年全面開工,20xx年全面完成黑理路境內的建設。三是理茂路,積極向上級部門爭取項目,力爭20xx年底納入省州規劃,同時完成可行性研究報告的編制;20xx年完成項目設計及開工前的要件辦理,力爭20xx年啟動項目建設。

         。ǘ┩苿又量h域“環線”景觀通道建設。

          薛孟路延伸段(至)環線公路目前已完成施工圖設計,今年爭取明年補助資金,力爭20xx年完成項目開工前的要件辦理,進行項目施工招標,并進行開工建設。

          (三)強化縣鄉村道路提檔升級。

          一是力爭在20xx年進行-縣道公里提檔升級。二是計劃20xx年對鄉道2公里進行提檔升級,8公里于20xx年進行提升改造。三是結合鄉村振興對薛城鎮9條村道公里進行提檔升級。四是結合四好農村公路對縣域內河壩村3條村道公里進行提檔升級。五是結合四好農村公路對縣域內村12條村道公里進行提檔升級。(詳見附表1)

          三、保障措施

          (一)加強組織領導。建立由局主要負責人任組長的領導小組,統一領導、統一部署、統籌協調構建“四向通達”全域旅游通道建設工作。局機關各科室、局屬各單位主要負責人要切實擔負起落實工作任務,全面推進“四向通達”全域旅游通道建設的主體責任。

          (二)落實責任分工。領導小組下設辦公室在局建設管理股,負責“四向通達”全域旅游通道建設工作的指導、協調、統籌。局機關各科室、局屬各單位要根據實施方案的責任分工要求,研究政策措施,主動加強配合,確保各工作任務取得實效。

          (三)嚴格檢查考核。全域旅游通道建設領導小組辦公室對細化分工落實情況進行跟蹤問效;將建設工作納入各單位目標考核、績效考核評價體系,將考核結果作為對領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容,與干部任免和獎懲掛鉤。

        文化旅游五年工作計劃優選4

          20xx年,梁園區文化旅游局以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導,堅持以人民為中心的工作導向,以加快構建現代公共文化服務體系為目標,通過出政策、建機制、搭平臺、樹品牌、育人才等方式,不斷加強公共文化管理和基層文化隊伍建設。先后組織梁園文化館、圖書館以及全區各鄉鎮綜合文化站、街道文化服務中心的文化干部參加了市文化主管部門組織的基層文化隊伍各類專業培訓班;同時,在全區范圍內,先后組織局文化科長、文化館業務干部、圖書館業務干部、全區文化站長、基層文化骨干、文化志愿者開展我區基層文化隊伍培訓,為我區公共文化服務體系建設實現跨越式發展提供堅強的人力保障。

          20xx年,梁園區將繼續貫徹落實《文化部關于開展全國基層文化隊伍培訓工作的意見》,精心安排、提前規劃,做好20xx年全國基層文化隊伍示范性培訓工作,全面提升梁園區基層文化隊伍的綜合素質和服務能力。本年度基層文化隊伍培訓工作計劃如下:

          一、培訓目標

          通過培訓,使全區基層文化建設從業人員的業務技能和公共文化服務能力明顯提升,文化素養、服務能力和創新能力得到進一步提高,綜合素質、責任意識和服務意識得到明顯增強。

          二、培訓對象

          1、市級培訓。根據xx年《全國基層文化隊伍示范性培訓工作計劃》,提前統籌安排好參加市文化廣電新聞出版局和市文化館開展的'各類基層文化隊伍的培訓班。

          2、區級培訓。

          (1)文化管理干部培訓。培訓對象為區文化藝術科長。

          (2)群眾文化業務骨干培訓。培訓對象為區文化館長、鄉鎮綜合文化站長、街道文化中心主任。

          (3)圖書管理業務骨干培訓。培訓對象為區圖書館館長、圖書館業務干部、農家書屋管理員、社區圖書閱覽室管理員。由梁園區圖書館組織實施

          (4)文化志愿者培訓。培訓對象為全區基層文化工作志愿者。由梁園文化館組織實施。

          3、鄉鎮街道基層文化隊伍培訓。培訓對象為區街道、鄉、鎮、社區、村的直接服務群眾文化的最基層文化干部。由區文化旅游局委托區文化館、圖書館組織實施。

          三、培訓內容

          1.理論知識培訓。學習貫徹公共文化服務保障法,解讀新時期新形勢下區公共文化服務體系建設的各種文件精神、政策法規,明確新時期文化工作的指導思想、工作原則、基本要求和主要任務,指導實際工作。

          2.業務知識培訓。系統學習所在崗位和從事專業的業務知識,了解掌握新時期從事基層文化工作的必備知識和業務本領。針對基層文化工作特點,加強群眾文化活動創意與策劃、舞蹈、音樂、美術、合唱指揮、戲曲曲藝、書法、攝影賞析等培訓內容,完善知識結構,增加知識積累,提高綜合素質。

          3.服務能力培訓。加強“以人為本”服務理念教育,以學習掌握現代管理知識、管理方法、管理技巧為重點,提高其使用設施陣地、組織開展活動等公共文化服務和管理能力。大力開展文化志愿服務,鼓勵支持文化館館專業人員深入基層開展志愿培訓項目。

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