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社區年度重點工作總結范文
2018年社區黨工委在區委、區政府的正確領導下，按照“高標準、負責任、高效率、居一流”的工作原則，以黨的十八大精神為指導，深入開展群眾路線教育實踐活動，貫徹落實“三嚴三實”，結合自身發展實際，攻堅克難，團結奮進，全力以赴在求創新、優環境、惠民生、促穩定上真抓實干，為全面完成年度目標任務奠定了堅實基礎。
一、主要工作開展情況
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1、三大經濟指標完成情況：協稅護稅截止目前已完成121萬元；社會固定資產投資全年任務1個億，2018年已經完成全年任務；招商引資全年目標任務2億元，目前也已完成2億。
2、統計工作方面：一是進一步完善做好經濟普查后續工作。二是對轄區新增、變更、注銷單位的核實登記工作，以便更新維護區基本單位名錄庫。三是對新增法人單位及文化產業單位的入戶實地調查，轄區內新增法人單位15戶，文化產業有5家，新增3家。
3、安全生產方面:一是安全生產態勢平穩。認真落實安全生產“一崗雙責”和消防安全“網格化”機制，協調解決安全生產中存在的各類問題。積極組織開展火災隱患重點地區整治，共計排查工廠企業、超市等各類場所76家，發現火災隱患6處，均已整改。2018年未發生群死群傷重特大安全事故，牢牢守住了“城區安全”底線。二是安全生產檢查經�；Ｉ鐓^按8大網格分6大類對轄區各企業生產經營單位的安全生產工作的基本情況進行了一次登記工作，并按月派專人進行檢查。
(二)項目征遷工作
在項目征遷工作中，社區領導班子明確目標，增強責任意識，轉變工作作風，建立了四項工作機制：即主動靠前工作機制、群眾思想工作機制、征地拆遷工作考核機制和快速協調工作機制。2018我社區共涉及到四個地塊的項目：(1)興光b、c區：上半年在時間緊、人員少，資金短缺的情況下，社區主要領導精心謀劃、靠前指揮、夜以繼日工作在征遷第一線，在2018年年初已全部完成了興光b區129戶征收戶，其中住戶112戶，商業門點17戶；c區住戶24戶，該項目得到了區委、區政府“大建設優秀項目組”榮譽表彰。(2)第一人民醫院病房大樓改擴建項目：2018年4月份第一人民醫院東片208戶，西片48戶居民住宅已全面完成征收任務，而紅旗二路茶葉街歷史遺留下來的5間違章經營門面阻礙了第一人民醫院的擴建改造，在社區多次與經營戶協商有償搬遷，數次上門要求違章戶限時自拆均無果的情況下，在XX區行政執法局的大力支持下，對這5間違章房進行了依法強拆，該舉措即掃清了征收工作的障礙，又助推了今后依法強拆的勇氣和魄力，做為XX區大建設觀摩示范點，2018年5月市委周書記、市長白金明等市區領導親臨該征收項目視察，給予了社區充分的肯定。（3）公交公司宿舍周邊棚戶區頂目：上半年社區完成對該征收項目的入戶調查摸底工作后，于2018年7月開始對公交公司宿舍周邊棚戶區共計283戶進行實質性房屋的征收工作，征收方案依據XX市人民政府第26號令《XX市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法》及《XX市關于棚戶區改造項目推進商品房安置的實施意見》（蚌政秘[2018]37號）制定。截止目前已簽訂征遷合同160戶，完成任務數的57%。（4）玻璃廠宿舍周邊棚戶區項目：玻璃廠宿舍是與公交公司宿舍周邊棚戶區同時啟動的項目，該征收區域共有319戶，截止目前已簽訂征遷合同210戶，完成任務數的65%。
2018年社區還對XX市第七中學校內91戶房屋入戶的調查摸底工作，社區在蚌埠第七中學的配合下，強力推進校內住房的拆除，在七中秋季開學前順利平穩地完成動遷和拆除工作，目前校內所有住戶通過房改房認定后順利安置到蘭亭書苑。
�。ㄈh建工作
1、抓思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。黨工委班子成員和社區黨員每周開展二次學習。認真開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動，充分發揮社區微信平臺作用，助推實踐活動，努力打造學習宣揚沈浩精神的服務“微平臺”；為踐行沈浩精神，社區在職黨員撰寫了學習沈浩精神心得25篇；通過黨工委書記與班子成員之間，班子成員相互之間，分管領導與部門負責人之間，網格支部書記與普通黨員之間開展談心談話活動，彼此找差距、找問題，在弘揚沈浩精神、服務居民的活動中，強化了全心全意為居民服務的宗旨思想。
2、開展“三結三連三服務”活動
切實做好“三結三聯三服務”活動工作，不斷提高黨組織建設水平，一是與市行政執法局結對共建，開展了春節慰問困難戶、植樹節進行植綠補綠、文明創建相關工作專題輔導等六項專題活動，二是雙與馬城鎮前郢村結對幫扶，春節前夕社區主要領導帶著米、油，救扶金親臨前郢村慰問特困村黨員和群眾�！捌咭弧鼻皩︸R城鎮前郢村的村級建設工作幫扶資金3萬，通過“三結三連三服務”的開展，較好地與美好鄉村建設、服務型黨組織創建、構建區域化黨建格局等工作有機結合。
3、深入開展黨風廉政建設。堅持社區黨工委中心組學習制度；認真抓好黨風廉政建設“一崗雙責”制度落實；落實干部廉政談話制度；規范“三公”經費支出，堅持重大支出集體研究制度；加強社區廉政文化建設，開展多種形式廉政教育活動。
4、加強社區效能建設。認真學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》；修改完善公務接待、公務用車、資金使用管理等制度，堅持公務接待、公務用車定期通報制度；堅持上下班與值班簽到制度，堅持領導班子成員帶班制度；規范運行為民服務中心，提高為民辦事服務效率；加強電子政務平臺建設；認真抓好政務公開和信息公開工作；嚴格機關干部作風與效能的督促檢查。
5、創新在職黨員進社區活動載體。社區黨工委以“亮黨員身份，樹黨員義務，建和諧社區”為主題內容，積極開展在職黨員進社區活動。一是建立電子臺帳和信息庫。做好報到接洽工作， 社區目前接收外單位在職黨員240余人。二是設立公益服務崗位。廣泛征集居民的需求，歸納梳理出八個服務項目，供黨員選擇認領。三是簽訂承諾書。在職黨員在我們的倡議下，主動地簽訂了“六帶頭”承諾書。四是服務群眾作表率。社區組織召開座談會，廣泛征求在職黨員對社區發展、建設的意見和建議6條；結合爭創全國文明城市活動組織黨員開展環境衛生清理整治等活動。
如2018年3月7日，社區黨工委結合學雷鋒活動在轄區怡康新都成功舉辦了“弘揚雷鋒精神 爭當社區先鋒”為主題的在職黨員進社區啟動儀式活動。為全力配合創建全國文明城市活動。2018年9月25日社區黨工委又組織在職黨員開展了“美麗蚌埠 社區新風”宣傳活動，號召廣大在職黨員努力做到“六個帶頭”，以實際行動帶動廣大居民積極投身到爭創全國文明城市的創城活動中去。2018年12月5日，在國際志愿者服務日之際社區組織在職黨員及廣大青年志愿者們進社區、入樓棟，鏟除“牛皮癬”清理小廣告。
（四）社會事業工作
1、社會勞動保障工作。一是做好再就業幫扶工作。下崗失業人員實現再就業482人，目標任務為520人，完成目標任務93%；其中就業困難人員實現就業156人，目標任務為455人，完成目標任務34%。二是做好下崗失業人員技能培訓和創業培訓工作。城鎮新增實名制就業人數 102人，目標任務為 650人，完成目標任務16%。全年共有28名下崗失業人員參加了技能培訓班。新增個人小額擔保貸款10戶，貸款金額78萬元，目標80萬元，完成目標任務97%。三是做好社會性保障覆蓋工作。上半年居民養老保險完成了134人，目標任務為139人，完成目標任務96%；居民醫療保險完成了4022人，目標任務累計為6000人，完成目標任務的67%。
2、民政優撫工作。一是做好低保審核工作。上半年辦理新增低保28戶；居民一季度大病救助27人，臨時救助21戶；二季度上報14戶，目前正在審批。二是加大民生工程的落實。積極做好城市低收入家庭住房困難保障審核工作，三月分對 戶低保115戶廉租房租金補帖戶及170實物配租戶進行了年審工作。三是做好殘疾人保障工作。一戶多殘今年上報4戶、老殘一體17人、殘疾人殘油補助18人，每人260元。拆遷補助1人200元。辦理精神病藥補20人，每人1000元。共計2萬元。四是做好全市第五批公租房及XX區公租房配租申報工作。社區公平公正做好第五批全市實物配租申報工作，真正把黨和政府的安居保障政策覆蓋到無房和特殊住房困難戶中。
3、計劃生育工作。社區高度重視計劃生育工作，長期堅持“一把手”親自抓、負總責。計生專干每月對轄區單位人口、轄區常住人口、育齡婦女及流動人口育齡婦女的情況進行全面調查摸底，準確、及時掌握社區計劃生育基本情況。一是做好日�；A性服務工作。全年共入戶摸底調查計劃生育單獨夫婦184戶，辦理四證人員共計141人，為流動人口育齡婦女免費做孕檢共計596余人次，辦理一孩生育指標63人、二孩指標22人，計劃生育政策符合率達到98%，累計發放獨生子女證51人。二是開展實質性地幫扶工作。社區重點對36戶計生特殊家庭做好服務，成立“一幫一”志愿者隊伍，組建“暖心女兒”隊伍，組織帶領他們開展文體活動3次，節假日送溫暖6次，發放慰問金、慰問物品共計12000元。三是做好政策性人口基金救助工作。在XX區計生委的統一領導下，深化利益導向機制，對448戶發放獨生子女光榮費43830元，享受人口基金補帖42 戶，資金62400元，
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1、城市管理動態測評獎懲。依據《社區文明創建和城市管理動態考評獎懲辦法》，按照公正、公平、公開的原則，細化項目，量化標準，依據社區考評組打分情況，綜合評價各網格支部文明創建及城市管理成效，建立獎懲機制，每月兌現，半年小結，全年總結。主要從公共場所環境、街巷環境、市場環境、小區環境、交通秩序、社區人際關系等6個方面，綜合進行評價打分。
2、開展老舊小區整治。（1）廣泛宣傳。制作“道德守禮”提示牌80個，在路和涂山路醒目位置進行張貼，插排25個，在主干道花壇內插放。及時更新櫥窗宣傳文明創建的內容，制作志愿者服務宣傳櫥窗8塊，居民樓墻面固定宣傳板40余塊。通過大力宣傳，創建文明城市在社區形成了全覆蓋，使居民群眾自覺地參與到創建活動中。（2）清理垃圾。整治期間社區出動人員700余人次，共清理積壓多月的垃圾559車，清理臟亂差衛生死角600余處，清理垃圾達數百噸，投入資金數十萬元。（3）粉刷樓道。對轄區內285個單元樓道內的小廣告進行粉刷，面積達1萬平方米。（4）拆除不合規廣告。組織人員集中清理涂山路不規范不文明戶外廣告、拆除違規led燈36個。廣告牌150余條以及過多過濫墻體宣傳標語50余塊。（5）設立文明崗。為了更好引導市民文明出行，在涂山路一小路口和第一醫院路口兩側分別設立交通文明崗，定制小紅帽30個和手旗4個，安排社區志愿者佩戴標志在規定的時間段內對行人進行文明交通勸導。（6）成立志愿者隊伍。現已在網上注冊志愿者1200人，共有志愿者隊伍5支，先后開展了助老助殘、法律咨詢、環境保護、交通文明勸導、治安巡邏、衛生整治、便民服務等大型活動。
�。┥鐣C合管理工作
1、建立綜治維穩信訪工作中心。為做好信訪維穩工作，一是對企業軍轉干部實行細化管理。社區黨工委多次召開維穩會議，對轄區現有的38名軍轉干實行社區領導班子成員包保到人，黨工委書記與重點人員方榮浩行談話，安排臨時工作，消除了上訪的念頭。二是在全國、省“兩會”期間做好矛盾糾紛排查工作。全面排查信訪隱患和不穩定因素，并做好重點人員的穩控工作，確保轄區內穩定和諧。三是在紅旗一路473號設立了綜治維穩信訪辦公大廳和調解室，同時制定了各項規章制度，為維護轄區的和諧穩定奠定了良好的基礎。
2、打擊傳銷。開展“春季戰役”行動，提高了群眾對“拉人頭式”和“資本運作”式傳銷的認知度，向居民發放宣傳資料500多份，張貼標語50余張，達到深厚的宣傳氛圍。大毒品宣傳力度，杜絕毒品進入社區
3、加大毒品宣傳力度，杜絕毒品進入社區。3月27日，社區與區禁毒支隊在一小對面的小廣場開展禁毒展板宣傳，吸引了過往的居民駐足觀看。同時向居民發放，增強居民“識毒、明毒、拒毒”的能力。6月3日上午,在區禁毒大隊的帶領下,我社區又以展板的形式在區政府門口參與禁毒宣傳活動。
4、加強人民調解職能作用，確保轄區社會穩定。為加強矛盾糾紛排查調處工作，各網格組建了信息員和義務調解員隊伍，充分發揮“二代表一委員”的作用，對排查出的問題進行疏理分類和化解，做到政策在基層落實、問題在基層發現、矛盾在基層解決、和諧在基層形成。上半年，我社區發生各種矛盾糾紛12起，調解了12起。調解成功率達100%，無一起因調解不力而發生“民轉刑”案。
5、認真做好轄區的信訪維穩工作。一是做好企業軍轉干部包保工作。上半年，社區黨工委多次召開維穩會議，對轄區現有的38名企業軍轉干部實行細化管理，為穩控好重點軍轉干部方榮，黨工委決定安排他在征遷辦上班，每天能與工作人員見面，隨時掌握其動態。半年來，我社區無一起軍轉干部赴省進京上訪事件的發生。二是做好重點信訪人的穩控工作。由于重點信訪人桑殿鵬和新柳村居民，均不在轄區居住，為了更好地掌握其動態，我們在其周邊安排信息員，在敏感日期間，社區安排人員24小時值班，隨時掌握其動態。
�。ㄆ撸┥鐓^規范化管理建設。為進一步深化社區建設，強化服務功能，提高工作效能，建立快速有效的社區網格化管理有效機制，社區黨工委在XX區區委的領導下，結合社區實際，構建橫到邊、縱到底、職能到位、責任到人的，以“社區-網格-樓棟-居民”四位一體的管理與服務網格組織體系。一是科學設置網格，繪制網格區域圖。按照條塊結合、科學設置，便于全覆蓋管理和服務的原則由原來的8個網格片重新化分為5個網格片。二是網格化服務載體，健全服務隊伍。社區黨工委重視對社區公共服務大廳工作人員的選配，完善”一站式”服務大廳窗口的工作和綜合服務工作，做到定人定崗。網格內實行了“ab”崗工作法，明確崗位工作職責與要求。選聘網格長、推選了樓棟長，網格信息員，組建了網格志愿者等服務隊伍。三是建立信息平臺、實現社區管理服務網格信息化。 社區建立居民人口信息臺帳、轄區單位臺帳，特殊人員臺帳。每一位網格員每天不少于2小時入戶了解居民住戶信息，及時處理網格內發生的事情，使每一位網格工作者在具體的工作中做到戶戶明，家家清，去有目的、來有問題、后有反饋。能及時為轄區單位和居民住戶提供高效、有針對性的服務，實現信息服務網格全覆蓋，管理工作無縫隙。
�。ò耍⿵膰缽膶崳J真完成社區“兩委”統一換屆選舉工作
社區按照XX區關于做好第三次社區居委會換屆選舉工作的部署和要求，黨工委高度重視，分階段按日程進度精心組織，以“嚴”的要求和“實”的作風，細化換屆工作流程，扎實有序推進換屆選舉工作。2018年8月28日上午，社區設一個主會場，四個投票站，采取直選的方式，3572名選民或委托或親自到投票站，投票選出社區當家人。第三屆社區“兩委”統一換屆選舉工作圓滿順利完成。
二、創新工作載體，培育打造亮點
一是開展在職黨員進社區活動。自1月份開展“在職黨員進社區”活動以來，我社區共接納在職黨員進社區報到249名，對在職黨員情況做到“五個清”，即：所在單位清、家庭住址清、聯系電話清、特長愛好清、服務志愿清。我們還從“微”字出發，依托“微距愛心服務社”， 把在職黨員志愿者吸納進來，以“五微”活動為抓手（認領微崗位、開辦微課堂、滿足微愿望、創辦微團隊、實施微關懷），為群眾提供力所能及的服務。
二是落實“三嚴三實”惠群眾。社區黨工委成員把“三嚴三實”的精神實質作為開展社區工作的指導思想，把群眾最期盼的問題放在首位，通過走訪235戶居民，共收集到52條意見和建議，按月制定“即知即改”清單15條問題，已得到有效落實。
三是“關愛失獨家庭”顯成效。社區緊緊圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，一是吸納社會愛心人士，加入 “微距愛心服務社”，共同關愛“失獨家庭”。如社區居民出租車司機時桂桓帶著他的“雷鋒車隊”，加入社區志愿者服務隊伍，，為老、幼、病、殘等特殊群體在XX市市區內提供“三免”愛心乘車服務，5月份被評為“XX市好人”。二是擴大“暖心女兒”服務隊志愿者，依托“微距愛心服務社”繼續開展“四關愛”親情牽手活動。
三、存在問題
1、辦公地點分散。轄區內多處地塊拆遷，硬件設施差，社區六個服務站分散在四個地方辦公，給居民群眾辦事帶來不便，抱怨多；社區有些工作在橫向之間不能做到有機的銜接和聯系。
2、現存企業數量少、規模小。轄區內無規模以上工業企業，轄區屬居民區，招商引資、協稅培源難，發展經濟有一定困難。
3、文明創建程度沒得到有效提升。轄區內多七、八十年代老舊的生活小區，硬件設施比較薄弱。社區花大力氣對老舊小區市容環境進行整治，清理占道堆放、樓道內的廢舊雜物，對違法搭建予以拆除，使群眾的居住環境得到改善，但卻不能長久的得到較好的保持。
四、2018年工作計劃
2018年社區黨工委將在XX區區委、區政府的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，以新理念、新思路、新舉措創社區新發展。
1、做好新辦公用房的設計裝修，建設一個集中辦公，方便居民辦事的多功能社區辦公房。
位于紅旗四路西段“觀瀾御湖”區域的1300平米的新建辦公用房，即將交付使用，2018年社區將全力建設一個多功能全覆蓋的社區服務辦公用房，將以嶄新的辦公面貌更好地為社區居民服務。
2、盤活資產，提高社區經濟實力
一是盤活閑置廠房，充分利用現有資源，挖掘優勢引項目，全面提高招創優服務抓招商。二是積極運用親情招商、活動招商、以商招商、上門招商、網絡招商等多種方式，拓寬招商引資渠道，努力提高招商實效。
3、加強城市管理，提升轄區環境面貌
以全國文明城市創建為契機，以整潔美化市容、消除環境臟亂和管理盲點為目標，創新思路，一是加大對轄區內固定化、常態化、規模化違規違法行為的查處力度，努力保障轄區良好的市容環境秩序；二是結合“第三方檢查”有利時機，多途徑、多角度、全方位在小區內開展對環境衛生、市容秩序等相關工作的宣傳力度，提高轄區居民對此項工作的知曉率和支持率。三是深入推進公民道德建設，全力提升市民文明素質，大力張揚模范典型人物的先進事跡，扎實推進公共文明的引導。四是健全志愿者服務機制，開展品牌志愿服務活動。分頁閱讀第1頁：社區年度重點工作總結及工作計劃第2頁：文明創建工作第3頁：創新工作載體，培育打造亮點
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