關(guān)于代駕司機(jī)與公司合同范本
酒駕抓得越來越嚴(yán)重，許多人都去請(qǐng)代駕司機(jī)，同時(shí)也越來越多人從事這個(gè)職業(yè)，這是一篇關(guān)于代駕司機(jī)與公司合同范本，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
代駕司機(jī)與公司合同范本(一)
駕駛員外派標(biāo)準(zhǔn)合同文本
甲方：xxxx有限公司 乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方接受乙方要求外派臨時(shí)聘用駕駛員有關(guān)事宜，達(dá)成一致協(xié)議條款如下：
一、乙方因工作需要向甲方聘請(qǐng)外派駕駛員 名。甲方可提供外派人員個(gè)人簡(jiǎn)
歷，駕駛技術(shù)等基本資料，并承擔(dān)對(duì)其基本的管理職責(zé)。
二、乙方如對(duì)選定的駕駛員有不滿意的地方，有權(quán)要求調(diào)換人員，直至乙方滿意
為止。
三、甲方對(duì)外派駕駛員有嚴(yán)格的要求。如努力遵守乙方單位相關(guān)管理規(guī)定，不得
參與乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)乙方相關(guān)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)信息或個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)等。如乙方發(fā)現(xiàn)有上述問題的發(fā)生應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)商解決辦法。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽定乙方需向甲方支付首月服務(wù)費(fèi)用，每月任務(wù)完成后，乙方向
甲方支付下月服務(wù)費(fèi)用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費(fèi)用后向外派人員發(fā)放。本合同約定工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，服務(wù)費(fèi)為每月4000元人民幣(此費(fèi)用含員工工資、稅費(fèi)、管理費(fèi)等)，加班費(fèi)30元/小時(shí)。如甲方用外派人員時(shí)間長(zhǎng)(三個(gè)月以上)且人員固定，乙方可承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位對(duì)勞動(dòng)者所應(yīng)盡的義務(wù)。本次服務(wù)合同暫定為期 個(gè)月。
五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發(fā)生交通事故，甲方應(yīng)在該車輛保
險(xiǎn)理賠之外承擔(dān)賠償損失，賠償金額視因違章所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員承擔(dān)交通違章處罰金。
六、為了給乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，請(qǐng)乙方在任務(wù)全部完成時(shí)(或按月)，協(xié)助填寫
甲方人員工作表現(xiàn)綜合評(píng)定表，公司將根據(jù)乙方滿意度及具體意見來確定該員工的工資發(fā)放金額及獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
七、甲方聲明，乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工
一個(gè)月服務(wù)費(fèi)作為違約金。
以上協(xié)議內(nèi)容如有未盡事宜，將由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí)，可通過法律途徑加以解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：XXXX有限公司 乙方： 代駕員：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
代駕司機(jī)與公司合同范本(二)
駕駛員勞動(dòng)合同
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、本地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 崗位要求
甲方安排乙方從事 公司駕駛員 崗位。甲方要求乙方需具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡最少需達(dá)到3年以上。
第三條 薪金待遇
甲方發(fā)薪日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 崗位職責(zé)及權(quán)利
1、 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、 維護(hù)公司聲譽(yù)以及正當(dāng)利益;
3、 享有規(guī)定的福利待遇;
4、 承擔(dān)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任;
5、 未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第五條 合同的解除
乙方有如下行為之一的，甲方則即時(shí)解除本合同：
1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;
2、乙方患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。
乙方若因個(gè)人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請(qǐng)。
第六條 雙方需約定的其他事項(xiàng)
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的.，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條 其他
1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力;
2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《寶雞市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
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