2018最新南京市勞動合同范本
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。本文是南京市勞動合同范本，供參考。
2018最新南京市勞動合同范本
甲方（單位）全稱
單 位 類 型 法定代表人（或負責人）
登 記 注 冊 地
單 位 地 址 聯(lián) 系 電 話
勞動保障證號 組織機構代碼證號
開戶銀行及帳號
乙方（職工）姓名 性別 文化程度
出 生 年 月 就業(yè)登記證號
戶 籍 所 在 地
實 際 居 住 地
勞動保障卡號 身份證號
聯(lián)系方式及電話
南京市勞動和社會保障局制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，公正公平，誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。
雙方基本權利和義務
1，甲方依法建立錄用勞動者登記核查制度，并在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同。提前解除合同的，甲方或乙方應提前30日書面通知對方。
2，甲方建立職業(yè)培訓制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位要求。
3，甲乙雙方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加社會保險。
4，甲方建立，健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，嚴格執(zhí)行國家關于特種作業(yè)，女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。
5，甲方依法建立，完善勞動紀律和規(guī)章制度，保障乙方的人格尊嚴，人身安全和獲得勞動報酬，參與民主管理等權利，并以書面形式向乙方予以公示;違反國家法律，法規(guī)，規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對乙方無約束力。
乙方遵守勞動紀律和職業(yè)道德，乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的.，甲方有權予以辭退。
必備條款
1，本合同期限采用下列第（ ）種方式
（1）訂立有固定期限 年（自 年 月 日起至 年 月 日止）。
�。�2）訂立無固定期限自 年 月 日起。本合同履行期間，非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn)，不得終止和解除。
（3）本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務為合同終止期限。
勞動合同期滿或當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有法定順延情形之一時，本合同期限順延至法定情形消失。
2，工作內(nèi)容及要求
甲方安排乙方在 崗位從事 工作。其崗位職責和工作要
求按甲方 規(guī)定執(zhí)行。乙方應當按照勞動合同約定依法履行勞動義務。江蘇南京市勞動合同范文節(jié)選！
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，調(diào)整或變更乙方工作崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更之前款約定。
3，工作時間和休息休假
（1）乙方實行 工時工作制。乙方的工作班次安排為 班 運轉或安排為 。
�。�2）甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應支付加班加點工資或安排調(diào)休，其程序和標準應當合法。
（3）其他
4，勞動報酬
（1）甲方工資發(fā)放日為 日，工資發(fā)放周期為 。工資支付形式為 ，甲方的工資分配制度為 工資制。
�。�2）每月工資標準（元）或計件單價或定額的確定方法為 。乙方在提供正常勞動的前提下，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
�。�3）乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假，婚喪假，探親假，病假期間 工資，按 標準支付。
（4）工資增長方式為： 。
5，社會保險
自本合同實際履行之日起，甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷，生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
6，違約責任：
�。�1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止，解除有固定期限的勞動合同，每提前解除一年應向乙方支付違約金 元;無固定期限的勞動合同，按乙方在本單位工作時間工作每一年支付違約金 元。甲方違反合同規(guī)定，終止，解除勞動合同不當，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
�。�2）乙方違反服務期約定的，每提前解除一年應向甲方支付違約金 0000000 元。乙方違反保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制約定的，應當向甲方支付違約金0000000 元;給甲方造成經(jīng)濟損失的，還應依法承擔經(jīng)濟賠償責任，后果嚴重的，應承擔相應的法律責任。
協(xié)商條款（可選項，附頁）
1，試用期。本合同期限中試用期為 （自 年 月 日起至 年 月 日止），試用期月工資為 元。
2，培訓
3，保守商業(yè)秘密
四，其它約定（可選項，附頁）
1，本合同 鑒證（同意/不同意）。
2，服務期。 附頁
3，競業(yè)限制。 附頁
五，其它事項
本合同自 起生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。江蘇南京市勞動合同范文節(jié)選！
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人，負責人
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
鑒證員： 鑒證機構（蓋章）
鑒證編號： 鑒證日期： 年 月
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